2017年安徽退休养老金上调方案
2017年安徽退休养老金上调方案
编辑:文帼&
　　2017年安徽退休养老金上调方案还未有具体的细则出台，但我们可以先看看2016年安徽退休养老金上调方案，以下是详细介绍！
　　皖人社发〔2016〕29号
　　关于2016年调整退休人员
　　基本养老金的通知
各市、县(区)人民政府，省直各单位，中央驻皖有关机关事业单位：
　　根据人力资源社会保障部、财政部《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发z2016{37号)规定，经省政府同意并报人力资源社会保障部、财政部批准，从日起调整我省企业和机关事业单位退休人员(含退职人员，下同，以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下：
　　一、调整对象
　　日前已按规定办理退休手续的退休人员。
　　二、调整办法
　　调整的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。
　　1.定额部分。
　　每人每月增加65元。
　　2.挂钩部分。
　　企业退休人员按本人缴费年限和本人2015年12月份基本养老金水平挂钩增加：缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄;缴费年限尾数不足1年的按1年计算)每满1年，每人每月增加2元;另每人每月增加本人基本养老金水平的1%(见角进元)。
　　机关事业单位退休人员按本人2015年12月份基本养老金水平挂钩增加：每人每月增加本人基本养老金水平的3.5%(见角进元)。
　　3.倾斜部分。
　　对符合以下条件的高龄退休人员，在定额增加和挂钩增加的基础上再另行增加：
　　年满70&74周岁、75-&79周岁、80&84周岁、85周岁及以上(截至日)的企业退休人员，每人每月分别增加140元、180元、260元、330元。以前调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。
　　年满70&74周岁、75-&79周岁、80&84周岁、85周岁及以上(截至日)的机关事业单位退休人员，每人每月分别增加40元、70元、120元、160元。
　　三、资金来源
　　调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本的从企业职工基本养老保险基金中列支;未参加的由原渠道解决。在基本养老金纳入机关事业单位养老保险基金支付前，机关事业单位退休人员调整基本养老金所需资金仍按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。
　　四、组织实施
　　调整退休人员基本养老金工作由各级人力资源社会保障、财政部门共同组织实施。省直机关事业单位退休人员调整基本养老金，由主管部门初审后报省人力资源社会保障厅审核，其中省管干部的审核事项，按现行规定办理。中央驻皖机关事业单位由各单位自行组织实施。
　　调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，直接关系到各类退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强，敏感度高。各地区、各单位要高度重视，切实加强组织领导，精心组织实施，准确解读政策，正确引导舆论，确保平稳进行;要严格按照省统一规定，把各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平、突破调整政策。各有关部门要密切配合，及时调度落实资金，畅通发放渠道，确保9月底前将增加的基本养老金发放到位，其中，企业退休人员要全部足额落实发放。工作中遇有重大问题，要及时向省人力资源社会保障厅、省财政厅报告。
　　安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省财政厅
　　相关解读：
　　根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》精神，经安徽省政府同意，人力资源和社会保障部、财政部批准，省人力资源和社会保障厅、省财政厅日前下发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，决定自日起，对全省日前已办理退休手续的退休人员增加基本养老金，并且确保9月底前将增加的养老金发放到位。
　　今年是企业和机关事业单位退休人员第一次同步按基本养老金调整办法调整待遇，两类人员都实行定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整相结合的调整办法。
　　定额调整部分
　　企业和机关事业单位退休人员每人每月都增加65元。
　　挂钩调整部分
　　企业退休人员缴费年限每满1年，每人每月增加2元，另每人每月增加本人基本养老金水平的1%;
　　机关事业单位退休人员每人每月增加本人基本养老金水平的3.5%。
　　适当倾斜调整部分
　　在定额调整和挂钩调整的基础上，对日年满70&74周岁、75&79周岁、80&84周岁、85周岁及以上的退休人员，再适当给予增加。
　　符合上述年龄条件的企业退休人员每人每月分别增加140元、180元、260元和330元(上述人员中自2006年以来调整基本养老金时如已经享受过高龄倾斜，但达不到此标准的，本次不是按此标准增加，而是分别补齐到此标准);
　　符合上述年龄条件的机关事业单位退休人员每人每月分别增加40元、70元、120元和160元。
　　人社部和财政部4月印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从今年1月1日开始，提高退休人员基本养老金水平6.5个百分点。
　　目前上海、北京、陕西、云南、辽宁、广西等地已对外公布了养老金具体的调整方案，而公布方案较早的上海、北京已经率先发放了养老金，部分地区养老金总体涨幅超过了6.5%。
　　根据各地目前已公布的养老金调整方案，日前办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员均可享受定额调整。
　　陕西明确在定额调整中每人每月增加77元;
　　广西养老金上调每人每月增加50元;
　　云南每人每月增加30元，并与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩;
　　在北京8月份新推出的养老金方案中，企业退休人员养老金提高到平均每月3573元，较之前多了218元，而且从今年1月1日补发;
　　江苏省固定额部分企业退休人员和机关事业单位退休人员统一标准，每人每月增加45元;
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[2017年安徽退休养老金上调方案]网友评论
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> 退休职工涨工资
2017年退休职工涨工资消息，退休人员涨工资,养老金今年会上调多少
来源： 发表时间： 11:22
据悉，退休人员将在2017年或将有望领取到新的工资标准。那么，退休人员涨工资在2016年是否有望呢?有关退休人员涨工资的最新消息是什么呢?接下来小编就为您收集了这方面的知识，希望对您有帮助。2016年退休人员涨工资消息　　在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。　　一、基本养老保险待遇按均等分配调整　　以其作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配，可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等，分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配，建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)进行分离、整合，将基本养老金改称为叫“基本养老保险金”。整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金，基本养老保险待遇按缴费年限 (精确到月)一个标准确定。　　二、《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员2016年养老金调整方案》　　a.调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。　　b.调整范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。　　c.调整目的：不以提高待遇水平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。　　d.调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金　　月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]　　月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限　　月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12　　注：　　①上述计算方法同《中国基本养老保险制度全方案设计》，仅对参数作了修改(研究调整一下数据的相关关系和连续性，因为孤立的数据是没有意义的)。　　老年养老金的年龄补贴率0.25%(例，逐年降低的年龄补贴率可以用于调整视同缴费年限和缴费年限的关系及解决基本养老保险有无个人缴存的过渡性养老金问题)。劳动补贴率等于劳动退休金百分率50%(例)。　　劳动退休金的多少是看个人累计缴费年限的多少。劳动退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例)，其中取1.0%值为大部分退休人员降低目前养老金水平，取1.4%值为大部分退休人员提高目前养老金水平。但是其结果是公平的，要多大家都多，要少大家都少，要适合国家经济发展状况，可以有效的控制养老金缺口的大小。　　个人储老金的多少是看个人缴存基本养老保险费的多少，个人账户储存额是个人缴存部分，如同银行储蓄。由于个人缴存是养老保险制度改革以后才有的，以前没有的可以通过年龄补贴率进行调剂。个人退休时的个人账户储存额的110%(例)为增加值。　　公式中：65为老年年龄;76为人口预期寿命;12为一年十二个月。　　②原个人养老金数值小于计算值，按计算值计发个人养老金数额;原个人养老金数值大于计算值，按计算值+(原个人养老金数值-计算值)/2的数值计发个人养老金数额作为目前状况的一种“提低控高”方法，长远目的是加快基本养老保险全面深化改革的步伐。　　③月老年养老金与年龄和工龄有关;劳动退休金是参加社会劳动时间长，劳动退休金就多，参加社会劳动时间短，劳动退休金就少;个人储老金是“多缴多得”，“少缴少得”。　　三、《退休人员2016年养老金调整方案》的步骤　　步骤1.试点省市2015年9月底之前完成个人累计缴费年限的核实，包括“文化大革命”之前的高中生、中专生、大专生、大学生……以上学历的人员在校期间为视同缴费年限;还有核实个人退休时的个人账户储存额。非试点省市在2015年底之前完成。在实行“启始领取劳动退休金年龄”之前“在校期间为视同缴费年限”的政策是最好的时机。　　步骤2.日在试点省市按2016年养老金调整方案调整养老金，获得经验。试点省市例如：(直辖市)、(北)、(西)、(东)、(南)。　　步骤3.日开始在全国按2016年养老金调整方案调整养老金。　　四、后续工作　　完成《退休人员2016年养老金调整方案》后，按《中国基本养老保险制度全方案设计》进行以下工作：　　1.日按下列月劳动退休金公式开始在全国调整基本养老保险金。　　月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限+当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×缴费年限补贴率　　缴费年限补贴率是劳动者个人累计缴费年限超过标准社会劳动年限的补贴,每超过1年补贴2年(例)。标准社会劳动年限为34.2年(人口预期寿命的45%)。　　2.2017 年开始进行个人统筹比的核定、制定领取劳动退休金期限并个人核准、精细规划提前退休制定提前退休年限、按领取基本养老保险金条件和约束的审核、……、社会优抚制度的改革。完善基本养老保险的缴费机制、计发机制、调整机制、激励机制、约束机制、退出机制等等，制定、完善一项内容就改革一项工作。　　按月劳动退休金公式调整基本养老保险金：月劳动退休金=∑当地劳动工资水平×个人累计缴费年限×(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)×个人统筹比+当地劳动工资水平×缴费年限补贴×(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)　　3.《中华人民国社会保险法》修正案获得全国人民代表大会的通过，对建国以来于基本养老保险有关的法律、法规做相应的整理、修改和废止，到2020年前，完成构建社会保险和谐社会的目标和主要任务。　　上述从《退休人员2016年养老金调整方案》开始的是一种自下而上的设计实施方法，从事过工程设计的人都知道有自上而下或自下而上的设计方法。《中国基本养老保险制度全方案设计》是一种自上而下的设计实施方法，还有自上而下和自下而上同时进行的方法，当改革受到阻力时，将自然科学的工程设计方法应用于社会科学的基本养老保险制度设计上，自下而上的以推动全面深化改革基本养老保险制度的实行。　　五、收入分配制度改革的突破口　　建议在2015年7月 1日开始执行“启始领取劳动退休金年龄”是最好时间点，也是《中国基本养老保险制度全方案设计》开始实施的最好时机。根据日修改后的《中华人民共和国立法法》，希望全国人民代表大会常务委员会和国务院或“一个代表团或者三十名以上的代表”等有关人士能够关注《中国基本养老保险制度全方案设计》，向全国人民代表大会提出法律案，这是一套全面完整的、量化具体的、细化易懂的、操作可控的、公开透明的全面深化改革中国基本养老保险制度的法律方案，满足“公平与效率相结合;权利与义务相对应;保障水平与经济发展水平相适应;改革前与改革后待遇水平相衔接;解决突出矛盾与保证可持续发展相促进。”改革的目标和基本原则。　　要深化收入分配制度改革，基本养老保险是一个很好的切入点，将其作为突破口，使其在社会保障中发挥支柱轴心作用。首先对已经退休人员进行养老金的调整，在其有重大突破，基本养老保险是国民收入的再次分配，“以增强公平性”，以解除人们参加社会劳动的后虑之忧，促进国家的社会经济发展，《中国基本养老保险制度全方案设计》以创新的思维研究中国的基本养老保险事业，争取在2020年之前完成基本养老保险制度的全面深化改革的目标。　　建议：日在全国按《退休人员2016年养老金调整方案》调整养老金。　　公民的基本养老保险金只要依据个人参加社会劳动的年限和年龄的增加，每年根据当地上年度在岗职工月平均工资的变化重新计算进行调整，使基本养老保险待遇的调整进入“新常态”。公式简单明了，理念公平合理，方法统一一致，自己个人就可以计算。
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养老金调整每年一月份开始进行，先国家出台养老金调整文件，接着各省陆续出台养老金调整方案，具体调整细则，可以参考2016年各地方养老金上调细则。养老金是与我们自身利益息息相关的重要问题，我们也天天盼着养老金能更向公平的方向发展，以便我们可以老有所养，而不会觉得之前数十年的奋斗白费了。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。长期以来，机关事业单位实行退休制度，退休费主要与退休前工资挂钩，退休费的调整也主要跟着工资调整。日起，我国将实行机关事业单位养老与企业养老“并轨”，实行同样的社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。近期，人社部回应了关于2017年会不会涨养老金的问题，大致的意思是，涨是肯定会涨，但是涨多少还没定。不过市场普遍猜测不会超过6.5%。因为现在养老金的压力也很大，前几年每年的增长幅度都有10%，然而现在许多省市养老金结余已经有了很大的缺口，接下来就是全国统筹的安排了。养老金全国统筹需要在全国范围内适用统一养老保险制度、统一管理、统一缴费基数、统一缴费比例、统一养老金计发办法，核心的内容是养老基金的统收统支。但是由于各种原因全国统筹方案一直没能出台。广东广播电台股市广播成立于1993年，是广东省唯一的股市专业财经电台，财富动力网是广东广播电视台股市广播FM 95.3官方网站,为证券投资者提供快捷、权威、简明、实用的股票市场金融资讯、内参、数据、策略服务。
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2017年养老金上调，你要多久才能回本…？
最近网上热议，2017年养老金待遇仍将上调。养老金这个话题，对于现在的年轻人来说，争议很大，有人说养老金是退休的保障，有人说人死了都未必能回本。
首先，养老金这个事，值得每一个年轻人关注，为啥呢？因为我国的养老保险是“代际赡养”，也就是现在工作的人养已经退下来的人。
其次，交养老金到底值不值，我们今天来聊聊
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1、首先，一句话概括养老金
养老保险——活得长，有奖；死得早，奉献；
2、其次，享受养老金的条件是哪些呢？
缴费期，最短期限15年。以北京为例，个人每月缴纳上年月平均工资的8%，直接从工资中扣除；企业每月缴纳上年月平均工资的19%，从人力成本中扣除。
3、接下来就是怎么领钱喽：
退休金=基础养老金＋个人账户养老金
基础养老金=本人退休时上年本市职工月平均工资×20％
个人账户养老金=本人账户储存额÷120
还是算算账，用数字说话最直接。
小编这次计算，还是把五险都算了，因为养老保险不能单独交，所以，如果你想有养老保险，还是要缴纳五险。
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以2016年北京为例：小明月工资10000元，则需扣社保2220元，企业为窘君缴纳社保约4430元。
小明的人力成本则为：10000元+ 4430元=14430元。
小明缴纳个税为：301元。
小明实际收入为：10000元-2220元-301元=7479元
假设窘君22岁入职，60岁退休，工资保持10000元不变。社保一共缴纳了多少钱呢：
（2220元+4430元）×（60岁—22岁）×12月=3032400元
假设社会平均工资自2016年起一直不变，以北京为例，2016年在职职工平均工资为8717元，60岁退休开始能领回多少钱呢：
基础养老金=,8717元×20％=1743.4元
个人账户养老金=10000元×8%×（60岁-22岁）×12月÷120=3040元
退休金=1743.4元+3040元=4783.4元
比起在职时，每月可支配钱数少了大概一半。
小明何时才能取回自己的本金呢？
3032400元÷4783.4元÷12月=52年
60岁+52年=112岁
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厉害了我的哥！恭喜小明，在他112岁高龄领回了缴纳的养老本金，之后就可以开始挣钱了。难怪养老金会持续上涨，如果不涨，恐怕用不了几年，就没人能在有生之年见到回本了。
不是我吹牛B，整个中国??
你有什么事，只要报上我的大名?
基本上没...2017年最新安徽养老金上调细则
2017年最新安徽养老金上调细则
学习啦【细则】 编辑：丽燕
　　安徽省人力资源社会保障厅、省财政厅日前下发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，决定自日起，对安徽省日前已办理退休手续的退休人员增加基本养老金。详情如下文!
　　2017年最新安徽养老金上调细则
　　一、调整对象
　　日前已按规定办理退休手续的退休人员。
　　二、调整办法
　　调整的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。
　　1.定额部分。
　　每人每月增加65元。
　　2.挂钩部分。
　　企业退休人员按本人缴费年限和本人2015年12月份基本养老金水平挂钩增加：缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄;缴费年限尾数不足1年的按1年计算)每满1年，每人每月增加2元;另每人每月增加本人基本养老金水平的1%(见角进元)。
　　机关事业单位退休人员按本人2015年12月份基本养老金水平挂钩增加：每人每月增加本人基本养老金水平的3.5%。
　　3.倾斜部分。
　　对符合以下条件的高龄退休人员，在定额增加和挂钩增加的基础上再另行增加：
　　年满70&74周岁、75-&79周岁、80&84周岁、85周岁及以上(截至日)的企业退休人员，每人每月分别增加140元、180元、260元、330元。以前调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。
　　年满70&74周岁、75-&79周岁、80&84周岁、85周岁及以上(截至日)的机关事业单位退休人员，每人每月分别增加40元、70元、120元、160元。
　　2017年调整退休人员基本养老金有关问题解读
　　一、关于调整对象
　　1.企业和机关事业单位离休人员不参加本次基本养老金调整。
　　2.机关事业单位调整对象为退休前单位编制内工作人员。
　　3.机关事业单位中日前已达到退休年龄(按国家有关规定经批准留任的除外)，应当办理但未办理退休手续人员参加本次基本养老金调整。
　　4.企业退休人员中按原劳人险〔1983〕3号文件规定，建国前参加工作享受全薪退休的老工人基本养老金调整，按照机关事业单位退休人员政策执行。
　　5.事转企单位转企前退休人员、国有企业办中小学和国有企业办医院退休人员分别依据有关政策规定，按机关事业单位退休人员或企业退休人员调整基本养老金政策执行。
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