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班组长表态发言
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篇一：优秀班组长表态发言稿
当好兵头将尾，提高班组管理水平
二号煤矿准备队生产二班班长杨勇
尊敬的各位领导，同志们：
我叫杨勇，是二号煤矿准备队生产二班的班长。今天能在公司班组建设推进会上发言，我感到无比的荣幸和激动。首先，请允许我代表所有受表彰的班组长，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向相互支持、并肩奋斗在一线的班组长同事们致以崇高的敬意。
今天，在矿区几百名班组长中被推选为优秀班组长，我在高兴的同时，最大的感受是肩上的责任更重了。在今后的工作中，我将从以下几个方面不断提升自己的管理技能，提高班组管理水平，构建安全民主和谐班组。
一、积极提升自身素质，提高班组管理水平。在今后的工作中，我将更加努力去学习专业技术知识，不断增强自身素质；积极参加我矿开展的“班组长论坛”活动，通过论坛向全矿的班组长学习班组管理经验，不断提高自己的班组管理水平，努力做到更加优秀。
二、认真开好班前会，把好班前安全第一道关口。严格按照程序开好班前会，重点做好班前安全确认、危险源预知预控和班前三级预想，协助家属协管员做好班前危险人的排查工作，保证职工保持正常的精神状态上岗。
三、抓好班组的现场安全管理工作。班组的现场安全管理是班组管理的重中之重。准备队主要负责工作面设备的回撤和安全工作，都是大件设备，疏忽大意容易发生安全事故。因此，在工作中，要严把安全关，根据现场的地质条件，合理安排工序，责
任落实到人，重点抓好特殊工种和单岗作业人员的监控工作，实行互保、联保，互相监管的管理制度。认真做好手指口述交接班、三人联签开工确认制、四位一体安全生产负责制和班中三三整理。充分发挥班组安全员、群监员、青安岗的作用，做到安全预控防控到位，确保班组安全生产。
四、抓好班组职工的技能素质提升。只有班组员工的素质得到整体的提升，班组的工作效率和质量才会提高。此前，我们进行了多功能车开啤酒瓶盖项目的训练，取得了很好的效果，司机的技能取得了很大的进步。因此，下一步，要进一步强化“三功两素”训练，不断拓展训练项目，同时，认真抓好岗位描述、每日一题等工作，促使班组职工技能素质不断提升。
五、关心关注班组职工，构建和谐班组。作为一班之长，要从工作生活上关心关注职工，常与职工谈心，了解职工心里的想法，尽全力帮助职工解决问题。对于后进职工，要多鼓励，多帮助，帮助他们提高技能水平，促使全班职工技能水平的提升。
同志们，今天我获得了优秀班组长的荣誉，只是说明了过去的一年的工作得到了公司和领导的认可，这只代表过去，只是暂时的。在今后的工作中，我会更加努力的去学习，不断提高自身素质，提高自己的管理水平，当好兵头将尾，抓好班组的现场安全管理，提高班组管理水平，不辜负公司和领导对我的期望和要求，为矿区的科学发展，安全发展做出应有的贡献。篇二：班组长表态发言
尊敬的各位领导、职工朋友们：
大家好!我叫
班班长。今天，班组表彰会在这里召开，我代表班组长做表态发言，感到无比的荣幸与自豪，作为一名班组长，在今后的工作中我将从以下几方面抓好班组建设工作：
一是加强“双述”活动的推广和深入学习，强化职工应知应会的岗位规范操作和安全意识，使每个人、每个岗位达到规范操作，高效的完成好班组承担的各项任务，在推动矿井持续发展中发挥生力军作用。
二是全面夯实班组安全管理基础，树立“严、细、实”的工作作风，严格执行“三大”规程，杜绝“三违”现象的发生，实现班组管理科学化、民主化、规范化和系统化，促进我矿安全生产。
三是全面推广应用“四项技术”，积极开展“对照先进找差距”活动，努力打造“五精”班组，创建“明星班组”，不断提高班组管理水平。
四是立足岗位，大胆创新，不断增强班组职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，全力开展岗位创新活动，使班组成为矿井自主创新的不竭源头。
加强班组建设是我们共同的责任和使命，让我们共同努力，积极探索，勇于实践，开拓创新，进一步发扬“团结奉献、求实创新”的企业精神，为打造“五精”管理样板矿做出我们应有的贡献。
谢谢大家！篇三：班组长表态发言
班组长表态发言
班组长表态发言
尊敬的各位领导：
今天我十分荣幸地代表优秀班组在这里做表态发言。
首先我谨代表储运车间xx班，向和我们一样，获得优秀班组光荣称号的所有班组表示祝贺，向关心、支持班组建设，指导我们不断成长的各级领导、各考核部门，表示衷心的感谢！
我们能被评为优秀班组，首先感谢厂党政为我们搭建了班组建设的舞台，全厂上下高度重视班组建设，认真规划、部署和推进班组建设，使我们工作有目标、行动有步奏、落实有水准、实干得实惠，这是我们在班组建设工作中取得成绩的先决条件。
我们能成为优秀班组，还要感谢考核部门的严格要求。正如易经所言：求其上得其中，求其中得其下。如果没有考核部门坚持经常的督促、坚持标准的考核、不厌其烦的指导，我们就不可能在工作中不断前进。
通过实施班组绩效考核，进一步夯实了班组工作的基础，提高了班组工作的质量和效果，作为班组长，我们在实践中切身感到班组绩效考核是实现班组工作目标化管理的有效途径，是搞好班组建设的有力抓手，是提高职工队伍综合素质和班组战斗力的必由之路。
作为优秀班组，我们深知名次和荣誉不是永恒不变的，经过一个季度的运行，全厂上下已经形成了“比、学、赶、超”的氛围和热潮，稍稍松劲，就会被远远甩在后面。在今后的工作中，我们决心做到：
一是认真学习班组建设的理论知识，尤其是认真学习厂长指定我们班组长学习的几本书，在知识上及时充电，用理论指导实践。
二是要注意调动、发挥集体的智慧和力量，按照“三零五力”的要求和标准，共同搞好班组建设。
三是虚心学习兄弟车间、班组的好经验、好做法，虚怀若谷、戒骄戒躁、见贤思齐、取长补短，通过及时的交流，实现互相借鉴、均衡发展和整体推进。
同志们，我厂加强班组建设，实施和大力推进班组绩效考核，为我们实现个人与企业同步发展提供了广阔的空间，让我们保持荣誉、发扬成绩，不断创新班组建设工作的思路和方法，在厂党政的正确领导下，通过全员共同努力，让我厂班组建设不断迈上新的台阶。
谢谢大家篇(必品文章 www.bipin.org)四：带训班长表态发言
尊敬的各位首长、战友、新训消防员们：
为了完成这次合同制消防员培训工作，为基层输送合格的合同制消防战士，我代表带兵班长发言，决心做到以下几点：
1、 以身作则，做好表率作用。我将注重作风养成，姿
态端正，使新招入的合同制消防员学有榜样，赶有方向；
2、 严明纪律，做到令行禁止。我将带领新训消防员们，严格训练，严格要求，严格管理，努力培养懂礼貌，守纪律，有素质的消防战士；
3、 精心组织，做到科学施训。我们已经制定好了严密
的组训计划，在此次培训中，我们将合理安排，劳逸结合，努力提高新训学员的各项能力素质，确保此次培训的训练质量。
4、 以人为本，做到以情带兵。我们不仅需要严格负责
的训练态度，更需要团结友爱、互相帮助的培训氛围。我们将关爱新训消防员们，使所有参训人员在一个和谐愉悦的环境中完成此次培训。
以上决心，请首长和同志们予以监督！
班长：林才华
号篇五：班组建设现场会表态发言上传
班组建设现场会表态发言
尊敬的各位领导、同志们：
按照会议安排，我代表****做表态发言。
2010年分公司根据公司班组建设推进会会议精神，结合分公司具体工作特点，开展了班组建设工作。首先突出“早抓”，强调“落实”。先后组织班组长到****和****进行取经学习，制定并下发了《****班组建设工作实施细则》，分别召开了班组建设研讨会和推进会，开展了“家属嘱托促安全”、“我为班组建设出份力”和设定班组愿景等活动，年末对所辖13个班组进行了全面检查。今年一季度由领导班子带队组织相关班组人员进行现场运行设备管理互查，通过现场对比，达到了相互促进提高的目的。其次是要求班组“四落实”，即：落实班组工作计划制、责任制、中间检查制、考核制。再次是抓好班组建设的核心层（管理干部）和重点人（班组长）工作。通过分公司干部职工的共同努力，分公司班组建设水平同自己比有了显著提升。
虽然我们在基层班组建设方面做了许多工作，但仍存在一些不足。下一步我们将以提升班组综合管理水平为目标，以提高班组员工执行力为重点，狠抓责任落实，进一步强化
班组建设，全面提升班组工作效能，以优异的业绩、科学的管理、优质的服务回报公司经营者集团对班组建设的关心与支持。
一、营造氛围，增强班组员工凝聚力。为使班组建设工作在职工中产生影响力，让班组建设工作入脑入心。加强对班组建设工作的宣传手段和力度，每月出版一期《班组建设简报》，更好的推动和指导分公司班组建设工作。通过组织班组长参观学习、培训讲课等方式，提高员工认知率和认同感，营造出和谐、融洽、奋进的良好氛围，为班组建设工作的开展创造良好条件。
二、以生产班组为突破口，大力推行生产专业承包模式。出台《****配电专业全过程管控考核实施方案》，此办法加强了配电专业的基础管理工作，夯实了班组建设水平，提高了职工业务技能，强化了现场设备的健康水平。按照生产职工评价表，班组职工每月对相应能力水平进行自评，并上墙公布。通过每天早会给大家讲解一个生产工作知识点，每周进行一次学习的总结会，每月组织一次技能考试，通过各种形式增强员工的学习热情，营造“比学赶帮超”的氛围。
三、精心选树典型，全面推进班组管理规范化建设。分公司将分专业确定班组建设典型，并精心指导班组结合自身工作任务和管理工作特点，开展班组管理规范化建设活动，
使这些班组各项工作做到按计划落实，按制度管理，保证班组各项工作有序进行。同时，充分发挥班组“五大员”作用，提高职工参与班组管理建设的积极性，努力在班组内形成“人人抓管理、事事抢着干”的良好工作氛围，促进班组各项管理工作逐步实现规范化。在典型班组的带动下，分公司班组管理逐步走向规范化。
四、通过“三个结合”，全面推进班组建设迈上新台阶。一要将班组建设工作与生产经营活动相结合。在生产专业开展“安康杯”竞赛和“创建无违章班组”等活动，通过现场录像同步回放等做法，促进班组的安全建设。通过设立班组“文化墙”、“班组之家”和“党员之家”等形式，促进班组的文化建设。在营销专业开展“我优我秀”服务明星评比活动，用身边的典型鼓舞职工立足岗位创佳绩。二要与“创先争优”等主题活动相结合。根据公司在各个时期的工作重点，及时地将各个主题活动纳入到班组建设之中，使班组建设的工作内容更为充实，形式更为灵活，促进了各项主题活动的深入开展。三要将班组建设检查结果与年终评比相结合。各班组每月自查，分公司班组建设领导小组每季度对各班组班组建设情况进行检查，并按照《班组考核评分实施细则》对各班组进行综合考核和评分，将检查结果及时通报，对发现的问题限时整改，形成检查-发现问题-限时整改-总结提高
的闭环管理。年终将每季度检查的结果进行综合，作为班组年终评比的依据。
班组建设工作是一项长期而艰巨的任务，分公司将以此班组建设现场会为契机，学习兄弟单位班组建设先进经验，以更加饱满的精神状态、以更加高昂的工作激情，把班组建设工作抓实、抓细、抓出成效！>>>>>>正文
陕煤化集团1个基层党组织和5名党员受国资委表彰
&&(点击： )
6月26日下午，陕西省国资委党委召开庆祝建党92周年座谈会，陕煤化集团所属黄陵二号煤矿综采一队党支部和5名党员受到表彰。省国资委党委书记孙安会、副书记何少华、杨勇、省委宣教处副处长白光亮参加了会议。会议由省国资委主任刘阳主持，省国资委系统内各企业分管党建工作的领导和党群部门负责同志参加了座谈。
孙安会书记在讲话中,首先传达了省委书记赵正永书记在省委党建工作会上的讲话精神，重点强调了就如何落实党建“1444”工程提出了五条措施。同时要求各企业在即将开展的群众路线教育活动中要以解决职工群众反映最强烈的问题为出发点、要与开展群众工作的能力结合起来、要与建章立制结合起来。刘阳主任要求进一步认识新时期党建工作的重要性，充分发挥党组织在国有企业做优做强中的保障作用，积极创建学习型、创新型、服务型党组织，为构建大国资工作格局而共同努力。
据悉，在此次座谈会上，集团公司所属黄陵矿业二号煤矿综采一队党支部荣获“省国资委先进基层党组织”称号；技术研究院党委副书记、院长闵小建，铜川矿业金华山煤矿党委书记武永发，渭河煤化工集团公司计划财务部部长张生财荣获“省国资委优秀党员”称号：陕钢集团党委书记李永刚，集团公司党群工作部副部长王俐俐荣获“省国资委优秀党务工作者”称号。
近年来，陕煤化集团党委在省委、省国资委党委的正确领导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕企业改革、发展、稳定大局，充分发挥党组织的政治核心作用，坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展，积极引导各级党组织和广大党员干部完善工作机制，丰富活动载体，不断创新党建工作的内容和形式，体现“特色”和“亮点”，使党建工作更好地融入生产经营工作中心，相互促进，相互提高，为企业又好又快发展提供了坚强的思想、组织和政治保证。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 编辑：郝 龙
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联系地址：中国 陕西省铜川市红旗街11号 邮编：727000 邮箱：巴愣矿井软岩大巷支护技术研究--《西安科技大学》2014年硕士论文
巴愣矿井软岩大巷支护技术研究
【摘要】：矿井软岩巷道支护一直是困扰我国煤矿生产建设的重大问题之一。软岩巷道支护不当不仅造成每年数亿元之巨的经济损失，还严重威胁矿井的安全，尤其是大巷支护，可导致整个矿井生产陷于困境。而巴愣矿井大巷围岩强度低且遇水易膨胀变形的特点，在支护方面是一大技术难题，对此开展研究在工程实践上具有重要的意义。
论文通过钻探取芯及实验室测定，得出了矿井第一水平所布置煤层8煤及顶底板相关力学性能参数，并给出了主应力的相关数据：最大水平主应力方向为近东西向，垂直主应力为18.75MPa，最大水平主应力为36.56MPa，最小水平主应力为18.75MPa；在此基础上建立了软岩大巷的数值模型，并分别对回风大巷、胶带大巷、轨道大巷的围岩变形破坏特征进行了数值分析，得出巷道变形以底鼓为主，变形量分别为470mm、608mm、436mm；顶板下沉量分别为94.5mm、125.7mm、91.6mm。并通过理论及工程类比分析，提出了高强锚杆索喷+架棚+底锚杆支护、高强锚杆索喷+架棚+底锚索+底角锚杆支护、高强锚杆索喷+架棚+底锚索+底角锚索支护、高强锚杆索喷+架棚+反底拱支护4种支护技术方案；此后，通过数值模拟的对比分析，认为高强锚杆索喷+架棚+反底拱支护方案可取的较好支护效果，并确定了深井软岩大巷的支护技术参数。
【关键词】：
【学位授予单位】：西安科技大学【学位级别】：硕士【学位授予年份】：2014【分类号】：TD353【目录】：
摘要2-3ABSTRACT3-61 绪论6-12 1.1 研究背景及意义6 1.2 国内外研究现状6-10
1.2.1 软岩的定义6-8
1.2.2 软岩支护理论8-9
1.2.3 煤矿软岩巷道支护技术的应用现状9-10 1.3 主要研究内容及技术路线10-12
1.3.1 主要研究内容10
1.3.2 研究方法10-11
1.3.3 技术路线11-122 巴愣矿井概况12-17 2.1 矿井地理位置12-13 2.2 井田地质及水文地质概况13-14
2.2.1 井田地层13
2.2.2 井田构造13
2.2.3 矿井水文地质概况13-14 2.3 煤层条件14-15 2.4 矿井开拓15 2.5 开采技术条件15-16 2.6 本章小结16-173 巴愣矿大巷围岩破坏特征分析17-26 3.1 大巷顶底板岩石力学性能测试17 3.2 FLAC3D模拟软件简介17-18 3.3 大巷围岩破坏的数值模拟分析18-25
3.3.1 数值模型构建18-19
3.3.2 巷道变形破坏特征分析19-25 3.4 本章小结25-264 巴愣矿井大巷支护技术方案的数值模拟26-35 4.1 四种支护技术方案的提出26-27 4.2 方案 1 支护巷道变形破坏特征分析27-29 4.3 方案 2 支护巷道变形破坏特征分析29-30 4.4 方案 3 支护巷道变形破坏特征分析30-32 4.5 方案 4 支护巷道变形破坏特征分析32-34 4.6 本章小结34-355 软岩支护效果的工程类比分析35-49 5.1 榆树井煤矿调研分析35-39
5.1.1 矿井概况35
5.1.2 水文地质情况35-36
5.1.3 开采技术条件36-37
5.1.4 巷道支护情况37-39 5.2 清水营煤矿调研分析39-42
5.2.1 矿井概况39
5.2.2 开采概况39
5.2.3 水文地质概况39-40
5.2.4 开采技术条件40-41
5.2.5 巷道支护情况41-42 5.3 平庄风水沟煤矿大巷支护技术42-45
5.3.1 矿井概况42
5.3.2 水文地质情况42-43
5.3.3 开采技术条件43-44
5.3.4 煤矿巷道支护情况44-45 5.4 矿井软岩大巷支护方案的对比分析及参数确定45-48 5.5 本章小结48-496 结论49-50 6.1 主要结论49 6.2 展望49-50致谢50-51参考文献51-54附录54
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京公网安备75号深部厚煤层蹬空开采底板大巷矿压特征--《安徽理工大学》2014年硕士论文
深部厚煤层蹬空开采底板大巷矿压特征
【摘要】：淮南丁集矿1282(3)工作面底板轨道大巷自开掘以后,变形破坏严重,历经多次修护加固。丁集矿1282(3)工作面的煤层底板标高为-790～-825m,煤层平均厚度4.1m,工作面下方的1412(1)工作面、1422(1)工作面已回采完毕,为淮南矿区典型的深部厚煤层蹬空开采。本文以丁集矿1282(3)工作面开采为工程背景,研究深部厚煤层蹬空开采综合影响下的支承压力分布特征、底板大巷围岩应力分布特征和巷道变形破坏特征,结合动压巷道围岩控制技术,分析丁集矿西—13.1采区合理的停采线位置,提出丁集矿西—13.1采区大巷围岩控制技术,为类似条件下煤矿开采提供参考。
本文紧密结合丁集矿1282(3)工作面深部厚煤层蹬空开采的现场实际,以现场地质开采条件为基础,开展大量的现场观测工作,结合理论分析和数值模拟分析,研究了深部厚煤层蹬空开采底板大巷矿压特征。理论分析和数值模拟表明：随着采高和采深的增加,超前支承压力范围逐渐增大,蹬空开采条件也会加大工作面开采对巷道稳定性的影响。现场实测表明：当1282(3)工作面推进到距离大巷180m左右时,底板大巷围岩应力开始变化,巷道开始受到采动影响。结合丁集矿工程实践,提出了支护改进方法和合理的保护煤柱留设尺寸,为丁集矿西部13煤采区开采和其他类似条件下煤矿开采提供给了参考。
【关键词】：
【学位授予单位】：安徽理工大学【学位级别】：硕士【学位授予年份】：2014【分类号】：TD322【目录】：
摘要5-6Abstract6-7目录7-111 绪论11-17 1.1 研究背景及意义11 1.2 国内外研究现状11-16
1.2.1 深部厚煤层开采支承压力分布特征研究现状11-12
1.2.2 深部厚煤层工采巷道矿压特征研究现状12-13
1.2.3 底板应力传递特征研究现状13-14
1.2.4 底板大巷变形破坏特征研究现状14
1.2.5 动压巷道围岩加固技术的研究现状14-15
1.2.6 存在的问题15-16 1.3 主要研究内容16 1.4 研究方法和技术路线16-172 工程概况及围岩力学参数测试17-25 2.1 工作面概况17-18 2.2 西一13-1轨道大巷概况18-19 2.3 围岩物理力学参数测试19-24
2.3.1 现场取芯和试件加工19-21
2.3.2 物理力学性能试验21-23
2.3.3 物理力学参数测试结果23-24 2.4 本章小结24-253 深部厚煤层蹬空开采支承压力分布特征研究25-35 3.1 采高和采深对支承压力范围的影响分析25-28 3.2 蹬空开采支承压力分布特征28-29 3.3 底板应力传递特征分析29-33 3.4 本章小结33-354 底板大巷矿压特征的数值模拟研究35-63 4.1 模型的建立35-38 4.2 采高对支承压力分布特征的影响38-40 4.3 采深对支承压力分布特征的影响40-44 4.4 深部厚煤层非蹬空开采时底板大巷矿压特征44-48 4.5 深部厚煤层蹬空开采对底板大巷矿压特征的影响48-61
4.5.1 巷道开挖后应力和塑性区分布特征49-50
4.5.2 工作面支承压力传递特征50-53
4.5.3 底板巷道所在水平的应力分布特征53-59
4.5.4 采动影响下巷道塑性区变化特征59
4.5.5 蹬空与非蹬空开采条件下巷道稳定性对比分析59-61 4.6 本章小结61-635 现场实测研究底板大巷矿压显现规律63-81 5.1 西一13-1轨道大巷维护现状63-65 5.2 围岩钻孔窥视65-69
5.2.1 YTJ-20型岩层探测仪简介65-66
5.2.2 钻孔窥视地点66
5.2.3 钻孔窥视结果分析66-69 5.3 停采前后底板大巷钻孔应力变化特征69-71 5.4 停采前底板大巷变形特征71-73 5.5 停采后底板大巷变形特征73-75 5.6 底板大巷变形破坏情况75-80 5.7 本章小结80-816 深部厚煤层蹬空开采底板大巷围岩控制技术81-857 结论与展望85-87 7.1 主要结论85-86 7.2 存在的不足86-87参考文献87-91致谢91-92作者简介92
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