一天就是225元，一个月大概花费四五千元。
手脚全上，只为可以得到娃娃，不顾围观目光。
声明：本文由入驻搜狐公众平台的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
　　HRSALON编辑部编译，如若转载请注明出处。
　　我们都知道对于一个新员工来说，入职的第一天往往是有些令人紧张的。然而并不仅仅是他们，对于雇主也是一样。不光是需要教他们工作的职责，还需要帮助他们适应一个新的公司文化。
　　通过一些入职准备，你可以把员工第一天的焦虑转化为兴奋。一个良好的印象不仅能让你的员工为新工作做好准备，还能确保他们在你的公司中感到舒适和被欢迎。
　　这里有10点你需要为新员工入职第一天工作做的准备。
　　1在公司放上一个第一天工作的欢迎公告
　　在员工来之前，在公司其他地方放上欢迎公告。公告需要包括一些基本的信息包括名字，标题，个人信息，例如个人喜好或者喜欢的食物。
　　员工可以很容易就看到有什么共同点，比如共同的兴趣或经历，这些都可以帮助打破僵局。
　　2准备好他们个人的空间
　　当员工第一天来上班时，要确保有一个人在等待并欢迎他们，并且安排好他们。并且确保，他们自己的空间位置都已经准备好了，包括需要准备以下几点：
　　电脑、电话、工作邮箱、并且有网络、还有一些办公用品
　　做这些能表名员工是他们重要的一员，也是这个公司的重要组成部分。
　　3提供员工目录表
　　给你的员工一张公司所有员工的目录表，可以帮助他们熟悉他们的同事，也能够让他们感到更舒适的介绍自己。一份线上的最新员工目录是一个方便的选择。
　　4简化第一天的工作
　　第一天要办手续往往很乏味，尤其是在处理堆积如山的入职手续的时候。不要在第一天浪费时间在填写一个又一个的表格，并让你的员工机械化的一个一个的签名。这不仅仅能节省时间同时能保证重要文件的安全，以备未来使用。
　　5有一个扎实的培训计划
　　一件最伤脑经的事就是，开始一份工作实际上是去做一个工作。有一个清晰的全面的培训计划，可以减轻员工第一天上班的焦虑感，并帮助他们感觉到一切已经被准备好并且有动力去解决面前的工作。
　　6分配一个导师
　　在入职第一天，分配一个工作伙伴或导师可以让他们感到更舒适。这样他们才能够有信心来询问各种事。这有可能会是一个大问题例如，“我如何完成这项任务？”或是一个小问题例如，“这附近哪里有吃比较好的午饭的地方？”一个导师可以帮助员工更快的融入到公司文化中去。
　　7计划一个活动
　　团队活动是一个非常好的方式，能令新员工感到被欢迎。这里有一些点子：
　　请一顿午餐
　　带团队去附近的一家他们喜爱的餐厅
　　在下午准备一个小时的快乐时光
　　这种类型的活动可以给你的新员工和老员工在一个更开放和更轻松的环境中了解彼此。
　　8送一份欢迎礼物
　　每个人都喜欢收礼物，考虑下送一份小礼物给新员工，例如：
　　公司自己的物品例如T恤或咖啡杯
　　办公用品，笔或笔记本
　　一张展示了公司周边最好的饭店的地图
　　在一周结束后，要给新员工一个机会，去问他们可能有什么问题。这可能会给他们压力，因为他们一定有问题，要让他们知道你提供的帮助可以让他们感觉到他们在公司里是重要并且受欢迎的。
　　10展示你的热情
　　确保你对新员工的热情。你要让他们感到他们是受欢迎的，并且你也很期待能跟他们一起工作。即使在他们工作第一天，也有很多方法来展示你的热情。这意味着使用我们提供的方法或者建立一个方法来适应你们的公司的独特文化。
　　10 Things To Prepare For An Employee’s First Day
　　We all know that an employee’s first day at a new job can be a little scary―and not just for them, but for employers as well. Not only do you need to teach them a new job with new duties, but you’re trying help them adjust to an entirely different company culture.
　　With some onboarding preparation, you can turn the typical first-day employee anxiety into genuine excitement. Making the right impression will not only make your employee feel prepared for the new job, but will ensure that they feel comfortable and welcome at your organization.
　　Here are 10 things to prepare for your new employee’s first day at work.
　　1. Send a first day welcome announcement to the company
　　Before the employee’s arrival, send a welcome announcement to the rest of the company. The announcement should include some basic information about them:
　　Personal information, such as favorite hobbies or foods
　　Employees can then easily see if they have anything in common, like a shared interest or experience that can help break the ice.
　　2. Prepare their space
　　When the employee arrives on day one, make sure someone is waiting to greet them and help them get settled. Also, ensure that their space is ready for them, including preparing their:
　　Computer
　　Email & network access
　　Office supplies
　　Doing so shows the employee that they’re a priority and a valued member of the organization.
　　3. Provide a staff directory
　　Giving your employee a directory of the staff will help them get familiar with their coworkers and make them feel more comfortable introducing themselves. An online, up-to-date employee directory is a convenient option.
　　4. Simplify first-day paperwork
　　First day formalities can often be tedious, especially when dealing with a mountain of onboarding paperwork. Instead of wasting valuable time filling out form after form, have your employee sign their paperwork electronically, on day one if not before. This not only saves time, but keeps all necessary documents safe in one place for future use.
　　5. Have a solid training program
　　One of the most nerve-wracking things about starting a new job is actually doing the job. By having a clear, comprehensive training program, you can ease your new employee’s day one anxiety and help them feel prepared and motivated for the job ahead of them.
　　6. Assign a mentor
　　On your new employee’s first day, setting them up with a buddy or mentor can help them feel more comfortable. This way, they have a confidant they can ask about everything. These can be bigger questions like, “How do I complete this task?” or smaller items like, “Where’s the best place on this block to get lunch?” A mentor can help the employee assimilate into the culture that much quicker.
　　7. Plan an activity
　　Having a planned, team activity is a great way to make a new employee feel welcome on their first day. A few ideas include:
　　Host a catered lunch.
　　Take the team to a favorite local eatery.
　　Throw an after-work happy hour.
　　Events like these can give your new and current employees a chance to get to know each other in a more open, lower-stress environment.
　　8. Give a welcome gift
　　Everyone loves getting gifts, so consider giving the new hire a little something to say welcome, including:
　　Company swag like t-shirts or coffee mugs
　　Office equipment like pens or notebooks
　　A map that shows the best lunch spots around the office
　　9. Check in
　　At the end of the week, be sure to give the new hire a chance to ask any questions they might have. This time can be overwhelming―they’ll certainly have questions, and letting them know that you’re available to help can make them feel important and welcome at your organization.
　　10. Show your enthusiasm
　　Make sure you’re enthusiastic about your new hire. You want them to feel like they’re welcome and that you look forward to working with them. Even on an employee’s first day, there are many ways to show your enthusiasm, whether it means using any of our tips, or building a new first day employee ritual unique to your company and culture.
　　HRSALON编辑部编译，本文参考信息来源/blog/employees-first-day-onboarding-ideas/，如若转载，请注明出处。
　　长按图片扫描二维码或点击阅读原文，申请使用“签到啦”小工具！
　　阅读原文
　　阅读原文阅读
　　加载中
欢迎举报抄袭、转载、暴力色情及含有欺诈和虚假信息的不良文章。
请先登录再操作
请先登录再操作
微信扫一扫分享至朋友圈
搜狐公众平台官方账号
生活时尚&搭配博主 /生活时尚自媒体 /时尚类书籍作者
搜狐网教育频道官方账号
全球最大华文占星网站-专业研究星座命理及测算服务机构
HRsalon在搜狐新闻的平台，专门提供人力资源资讯、活动...
主演：黄晓明/陈乔恩/乔任梁/谢君豪/吕佳容/戚迹
主演：陈晓/陈妍希/张馨予/杨明娜/毛晓彤/孙耀琦
主演：陈键锋/李依晓/张迪/郑亦桐/张明明/何彦霓
主演：尚格?云顿/乔?弗拉尼甘/Bianca Bree
主演：艾斯?库珀/ 查宁?塔图姆/ 乔纳?希尔
baby14岁写真曝光
李冰冰向成龙撒娇争宠
李湘遭闺蜜曝光旧爱
美女模特教老板走秀
曝搬砖男神奇葩择偶观
柳岩被迫成赚钱工具
大屁小P虐心恋
匆匆那年大结局
乔杉遭粉丝骚扰
男闺蜜的尴尬初夜
客服热线：86-10-
客服邮箱：招聘半天班员工(无底任务_宝利医疗器械最新招聘信息 - 石家庄58同城
行业：性质： 私营 规模： 50-99人
入驻时长：5年284天
学历要求： 高中 招聘职位： 超市/百货/零售 (招5人) 工作年限： 不限
工作地址：桥西东五里社区
联系电话：
任经理 (联系我时请说明是在58同城上看到的)
此职位已承诺不收费。如有不实，
招聘半天班员工(无底任务)
所在地：桥西
职位性质：全职
公司名称：宝利医疗器械
要求：1.女性2.年龄在18—40岁之间3.有一定的学习力4.热爱本职工作5.性格活泼
工作介绍：早5：30上班 上午11：00下班 。店内上班，不用出去跑业务。每周休息一天，节假日休息或安排倒休（法定假日工资照发）
员工待遇：底薪 650（无任务）+奖金+提成（准时发放工资，不收押金)
公司负责培训（带薪培训）
工作地址：东五里社区
乘车路线：107 58 46 70 347
联系电话：
任经理 (联系我时请说明是在58同城上看到的)
在线沟通：
工作地址：
桥西东五里社区
总公司在深圳，主要经营医疗器械，全国连锁，信誉可靠。现面向社会招聘优秀工作人员，要求：爱学习，敬业。待遇优厚。 公司视频：公司图片：
石家庄 全职招聘 超市 百货 零售
相关职位：
相关推荐：
周边城市：
重点城市：
热门推荐：
热门类别：关注我们：
后使用快捷导航没有帐号？
打造本地最大生活服务平台
查看: 4885|回复: 24
[企业招聘]
这里有半天班双休工作 快来看
主题帖子积分
该用户从未签到
德祐商务现网络业务员二十名 ，要求熟练电脑聊天工具ＱＱ和微信，　具体工作就是在网上开发新客户和维护老客户，不懂的可以培训。　工作环境舒适，　工资待遇高，　保底工资两千五　，员工平均工资五千左右　。工作时间是下午一点到十点，中间一小时吃饭时间　，周六日节假日休息　，公司地点王土楼北边　。如果你想挑战高薪就来联系我吧　。联系电话　１５０５６８７２３４４　（张）
主题帖子积分
该用户从未签到
主题帖子积分
该用户从未签到
招聘还在进行中
主题帖子积分
该用户从未签到
主题帖子积分
该用户从未签到
主题帖子积分
该用户从未签到
主题帖子积分
新手上路, 积分 41, 距离下一级还需 58 积分
新手上路, 积分 41, 距离下一级还需 58 积分
该用户从未签到
网络业务员，哪方面的
主题帖子积分
新手上路, 积分 11, 距离下一级还需 88 积分
新手上路, 积分 11, 距离下一级还需 88 积分
该用户从未签到
请问现在还招吗？
主题帖子积分
该用户从未签到
请问现在还招吗？
招聘进行中
主题帖子积分
该用户从未签到
此招聘信息长期有效
主题帖子积分
新手上路, 积分 11, 距离下一级还需 88 积分
新手上路, 积分 11, 距离下一级还需 88 积分
该用户从未签到
招聘进行中
主要做哪些啊& &贵金属吗？
主题帖子积分
该用户从未签到
主要做哪些啊& &贵金属吗？
主题帖子积分
该用户从未签到
此招聘长期有效
主题帖子积分
该用户从未签到
此招聘长期有效
主题帖子积分
中级会员, 积分 317, 距离下一级还需 282 积分
中级会员, 积分 317, 距离下一级还需 282 积分
TA的每日心情衰 14:21签到天数: 1 天[LV.1]初来乍到
此招聘长期有效
工资真的2500?
Copyright &
(http://www.guoyang.cc) 版权所有 All Rights Reserved.
Powered by免费找律师：400-888-8340
吉安法律咨询
请您选择相应地区
您当前位置： &>&&>&&>&
今日律师风向标:
员工一天只上半天班，是不是属于不定时工作
我们公司，找了一位清洁工阿姨，一天只上半天班，一周不超过20小时，请问算不算不定时工作制啊
　问题来自：江苏 - 　悬赏：0分　咨询时间： 11:16　咨询人：wl3567wguj
我是律师，我来解答！
相关法律咨询
把您的困惑告诉律师吧您还可以输入50个字
问题分类：
民事法律-劳动法
请在此输入所需问题的内容，问题说明越详细，回答也会越准确！
请在这里输入您要提问的标题！
问题内容应尽可能陈述清楚，详细的描述事情的经过，有利于律师对整个事情的了解，便于更精确的回答您的问题！
法律帮助指南
知识热门文章
法律经验推荐：
热门找律师：
热门搜索：
热点推荐：
法律快车 版权所有 2005- 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-
(注：此客服QQ不进行法律咨询！)
找回我的问题
问题编号手机号码
一对一咨询
一对一咨询
上一条下一条
我的咨询提醒& 想换个工作，有只用上半天班，周末不休息也没有关系。 ...
查看: 6850|回复: 25
性别男&UID744272&帖子1014&主题457&精华0&龙晶0 &龙威0 &积分1&阅读权限50&好友0&注册时间&最后登录&
精华0&龙威0 &积分1&好友0&注册时间&
想换个工作，有只用上半天班的活吗？周末不休息也没有关系，工资少一点也没有关系。
又是码字，又是女朋友，上一天班感觉有点力不从心
有没有哪种工作
一个星期都上，只用上半天，这样我就可以从容码字，从容跟女朋友happy，身体也不会有垮的趋势。
性别男&UID694877&帖子467&主题14&精华0&龙晶0 &龙威0 &积分0&阅读权限20&好友0&注册时间&最后登录&
精华0&龙威0 &积分0&好友0&注册时间&
楼主去捡瓶子吧
UID380628&帖子3736&主题31&精华0&龙晶0 &龙威0 &积分5&阅读权限90&好友0&注册时间&最后登录&
精华0&龙威0 &积分5&好友0&注册时间&
看守工地，一月一千多，主要是夜班。--
性别男&UID694877&帖子467&主题14&精华0&龙晶0 &龙威0 &积分0&阅读权限20&好友0&注册时间&最后登录&
精华0&龙威0 &积分0&好友0&注册时间&
对了，记得开出租车是半天一轮班
性别男&UID432029&帖子21426&主题11963&精华0&龙晶-5 &龙威0 &积分17&阅读权限100&好友5&注册时间&最后登录&
精华0&龙威0 &积分17&好友5&注册时间&
银行柜员好像也是半天半天的
性别男&UID629303&帖子8346&主题41&精华0&龙晶0 &龙威0 &积分10&阅读权限100&好友0&注册时间&最后登录&
精华0&龙威0 &积分10&好友0&注册时间&
商场卖货一般半天
性别男&UID602687&帖子1808&主题55&精华0&龙晶0 &龙威0 &积分3&阅读权限70&好友0&注册时间&最后登录&
精华0&龙威0 &积分3&好友0&注册时间&
少爷，dj--
性别男&UID601332&帖子264&主题7&精华0&龙晶0 &龙威0 &积分0&阅读权限20&好友0&注册时间&最后登录&
精华0&龙威0 &积分0&好友0&注册时间&
超市收银是半天的
性别男&UID430287&帖子768&主题24&精华0&龙晶0 &龙威0 &积分1&阅读权限50&好友0&注册时间&最后登录&
精华0&龙威0 &积分1&好友0&注册时间&
想得太好了点吧。
性别女&UID723500&帖子1111&主题3&精华0&龙晶0 &龙威0 &积分1&阅读权限0&好友0&注册时间&最后登录&
精华0&龙威0 &积分1&好友0&注册时间&
推荐高速公路收费站，工资高福利好，貌似是倒三班，因为工作时间长了会出事……还有国家保障，楼主可以考虑一下，不过好像比较抢手，入职需要参加考试……
性别男&UID700834&帖子555&主题11&精华0&龙晶-2 &龙威0 &积分-3&阅读权限20&好友0&注册时间&最后登录&
精华0&龙威0 &积分-3&好友0&注册时间&
我之前上的一个班，游乐场工作，一个月上十五天，上一休一，初级员工月工资2500+，遇上法定假日，最高能拿3000+，中级高两百，依次往上。
休息时间很多，偶尔加一次班。但是我嫌弃这工作，因为不想听人开会，不想被人唧唧歪歪。--
性别女&UID688515&帖子27513&主题16&精华1&龙晶18 &龙威0 &积分69&阅读权限120&好友0&注册时间&最后登录&
精华1&龙威0 &积分69&好友0&注册时间&
有的话我也想去
性别男&UID629303&帖子8346&主题41&精华0&龙晶0 &龙威0 &积分10&阅读权限100&好友0&注册时间&最后登录&
精华0&龙威0 &积分10&好友0&注册时间&
有的话我也想去你个小馒头，一天从早水到晚。估计你的大纲都还遥遥无期呢吧？
性别女&UID688515&帖子27513&主题16&精华1&龙晶18 &龙威0 &积分69&阅读权限120&好友0&注册时间&最后登录&
精华1&龙威0 &积分69&好友0&注册时间&
你个小馒头，一天从早水到晚。估计你的大纲都还遥遥无期呢吧？
大纲己经差不多了，正在想开头
性别男&UID716007&帖子6737&主题14&精华0&龙晶12 &龙威0 &积分31&阅读权限100&好友0&注册时间&最后登录&
精华0&龙威0 &积分31&好友0&注册时间&
性别男&UID629303&帖子8346&主题41&精华0&龙晶0 &龙威0 &积分10&阅读权限100&好友0&注册时间&最后登录&
精华0&龙威0 &积分10&好友0&注册时间&
大纲己经差不多了，正在想开头不容易呀，快写，写出来我去捧场。
性别男&UID723599&帖子354&主题9&精华0&龙晶1 &龙威0 &积分2&阅读权限70&好友0&注册时间&最后登录&
精华0&龙威0 &积分2&好友0&注册时间&
兼职乞丐吧。说不定生意好的时候，一天顶你码字一个月
性别男&UID746269&帖子88&主题5&精华0&龙晶0 &龙威0 &积分0&阅读权限20&好友0&注册时间&最后登录&
精华0&龙威0 &积分0&好友0&注册时间&
哎，羡慕忙碌啊，我呆在家已有三个月，无业。最可悲的是不会码字，只能看看各位大神们写的。
性别男&UID619015&帖子44&主题5&精华0&龙晶0 &龙威0 &积分0&阅读权限20&好友0&注册时间&最后登录&
精华0&龙威0 &积分0&好友0&注册时间&
我给楼主介绍个靠谱的，是我前段时间做了两年的工作。
中铁现代物流公司的监管员，公司在全国有十几个分公司，你就近找一家就好了。
基本上每天上午盘下库，然后做账，偶尔公司会有些事情忙，一个星期工作时间大概总共四五个小时就算你是勤奋的了。
不过，工资不是很高，两三千吧，经常需要驻外，初期作家最适合的职业，没有之一！！！
性别男&UID642699&帖子229&主题2&精华0&龙晶0 &龙威0 &积分2&阅读权限70&好友0&注册时间&最后登录&
精华0&龙威0 &积分2&好友0&注册时间&
其实守门的保安那种也不错，可以一边写一边上班
Powered by