已提交内敛申请，要等几天才能被国考面试提交材料样本

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-02-09 01:11 标签： 科三提交审核得几天
美国f4移民：我的申请日期是日，估计什么时候才有通知，还有要等多长时间才能面试？
美国f4移民：我的申请日期是日，估计什么时候才有通知，还有要等多长时间才能面试？
10-03-21 &
F4这个月排到 日，应该下个月就能排到了，不过排期到并不表示你能够立即得到签证通知。领使馆还要进行一些程序和手续，再通知你签证。4月上中旬左右关注美国移民排期表吧！
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已经答应一个导师申请CSC，现在又有一面试
九月份开始陶瓷，先给最钟意的导师发信，两封，结果没理我，于是感觉显然没戏了。
就再陶瓷，给另外一个学校的导师发信，回信很快，要求CSC，之后她旅游完面试，虽然我英语很差，但是当场表示希望可以去她那儿，我也说不会再申请其他职位（毕竟choice 1没理我），之后邮件联系也很频繁，offer，需要证明（要求雅思6），CV都给了，RP也会帮我写。因为本身条件确实不好，想着就申CSC吧，过不过就看基金委的BOSS们了。
但是时隔三个月，choice1的那个BOSS，突然回邮件，问还在申博士吗，于是我就回了说再申，然后明天面试（过不过还另说）。现在虽然还没拿到offer，但是已经在纠结了。
第一，如果拿choice1 的offer，应该给工资。毕竟我上个月刚结婚，媳妇要陪读，CSC的1200不一定够，我也没信心拿co funding。choice1税后也不多，但是陪读可以少缴税，德国消费也低，多少宽松点。
第二，CSC的offer和现在方向一致，但是和国内硕士老板方向不同（我为什么硕士工作和自己老板方向不一样，老板只想要大文章，所以我做了别的方向），以后我要是回国，谁接应啊？要面试的这个老板，方向和现在老板还挺像，我回国可以借着硕士老板看看能不能融入973课题那圈子。唉，是不是想的太多了？
第三，CSC这个去的话，因为方向一致，上手肯定快，面试的这个，就得多努力了。
第四，CSC这个老板，真的很热心，其实发邮件时，有时我都觉得自己太强势（其实是她太不主动，我都不知道怎么和她交流，我也想她强势点，什么都她决定，我服从），但她都忍了。要是现在拒她，心里太过意不去。毕竟在帮我写RP。
第五，其实，我也不知道这个面试会不会给我offer，纯面试前紧张，胡思乱想。
要是大家能拿到这两个offer，怎么选择？
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京公网安备78面试前企业为何要你填面试申请表 - 简书
面试前企业为何要你填面试申请表
前几天有个朋友问我面试的时候为何企业HR都会让候选人填写面试申请表，有简历不就行了吗？一、为何大家都不喜欢填面试申请表1.申请表上要填的内容太多，而且简历上都有，没耐心写，怎么办?答：面试前填写申请表不仅可以舒缓新环境带来的压力和紧张，而且可以还再次梳理简历内容，加深印象。2.填写的资料有一部分及到我的个人隐私，担心会被泄漏，写不写?答：专业的HR是不会将信息外泄的，只是将信息作为分析、参考之用，并且会定期销毁资料，不会泄漏。二、个人简历与面试申请表有何区别简历是求职者用来向企业提供背景资料和进行自我情况陈述的一般方法，没有严格、统一的规格。简历的优点在于形式灵活，有利于求职者充分进行自我表达，但由于缺乏规范性，内容随意性比较大，有时不能系统的、全面地提供企业所关注的所有信息。另外，简历还有可能存在自我夸大的倾向，需要招聘组织对其所提供信息予以核查与证实。相反，申请表可以克服个人简历的上述弊端，系统、详细地提供企业所关注的信息，所以企业都会设计一张面试申请表，与个人简历配合使用。三、面试申请表上主要包含哪些内容企业会根据招聘需求及关注点，设计一张申请表，申请表的内容一般会包含五个方面：1.个人信息：姓名、性别、年龄、教育情况、家庭成员、居住地、户籍地等；2.工作经历：申请人过去的工作经历、过去工作中担任的工作岗位、成绩等；3.求职动机：申请人工作稳定性、工作迁移次数、离职原因、职业价值观等；4.其他信息：兴趣爱好、相关培训、掌握技能、自我评价、专业活动成绩等；5.会签点评：企业招聘部门对于候选人的评价、用人部门对于候选人的评价。四、企业要候选人填写面试申请表的目的1.判断简历真假：去伪存真，通过申请表对比是否经历中存在编造；2.信息是否真实：如工作时间、工作阶段、担任职位、取得业绩等；3.便于人员分析：可以看到想知道的关键点，方便对候选人作分析；4.利于企业存档：申请表格式统一，避免了简历格式问题方便存档；5.候选人的态度：潦草的字迹、大面积空白，想来还是再考虑一下。综上所述，现在你知道为什么面试前HR要你填面试申请表了吧！如果你有好想法欢迎私信我，期待你的好建议。
知职乎，则者也。

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