其实也不是工作经验太多，是跳槽太多，毕业4年，换了4份工作，每份都是一年左右，现在是第5份了，以前没意识到这个问题的严重性，今天一个朋友告诉我换工作太频繁了，给人不可靠的感觉，特别是一些大公司很看重这个，看着简历上工作经验这一大块。。。哥发愁了，如果第5份又做不长，那我该怎么办？？工作经验要是能合并那该多好。。。。　　同志们，你们的工作年限和换工作的次数是多少？面试官问你为何频繁跳槽，你是怎么回答的？？？
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　　三年一换。。。　　
　　这还不简单，简历上少写几个不就成了，少了写多有点风险（ 瞎编个公司吧，怕正好碰上熟悉那个公司的人问几句就露马脚了），多了隐掉几个还不简单啊。
　　再怎么说简历经验不要超过三个，合并年份，能胜任工作就可以，谁有空去查！过去的过去，公司用你是看你的能力！　　
　　看样子以后我要隐藏几个了。。。合并年份这个，貌似有欺骗的感觉
　　呵呵　　你毕业4年才换了4个啊 我毕业3年换了6个了 　　你那算什么　　简历上面你非要写那么详细 有什么办法　　我简历从来就是 真真假假 重要的是自己能说圆别人揪不到漏洞就OK ！
　　呵呵　　你毕业4年才换了4个啊 我毕业3年换了6个了 　　你那算什么　　简历上面你非要写那么详细 有什么办法　　我简历从来就是 真真假假 重要的是自己能说圆别人揪不到漏洞就OK ！
　　16年做了4份工的飘过。
　　哥5年换7个。不过都是同行的，呵呵
　　进厂算不算？至于行业么。。。我算算。毕业六年了，刚分配在宁波的溪口镇开关厂，半年后去了东莞待了一个月后回家干了工地半年。又北上到台州做模具，三个月后受伤离职做了饭店服务员。半月后因经常偷菜吃被开。身无分文去了做物流，一月后调到福州分店做验货员。一年后回家又去干了半年工地，08年初来深圳，在坑梓一铝合金厂一待就是一年，09年离职，找了个净水器的厂。一做就到10年。11年辞职，找了份仓管员的工作。二个月后升到经理助理。助理干了两个员。离职后开始创业至今。现如今，存款为0。身上还有一百四十块。货款还有七千元，不知道什么时候结。欠帐一万三千元。回顾这几年，浑浑噩噩的过了。从毛没长齐，见了女生就脸红到现在毛是长齐了。但依然没有女朋友的靠左手渡日的我。上愧对父母，下还是愧对父母。你们说，我这样的人是不是要去死？
　　@fenshen789
18:42:00　　进厂算不算？至于行业么。。。我算算。毕业六年了，刚分配在宁波的溪口镇开关厂，半年后去了东莞待了一个月后回家干了工地半年。又北上到台州做模具，三个月后受伤离职做了饭店服务员。半月后因经常偷菜吃被开。身无分文去了做物流，一月后调到福州分店做验货员。一年后回家又去干了半年工地，08年初来深圳，在坑梓一铝合金厂一待就是一年，09年离职，找了个净水器的厂。一做就到10年。11年辞职，找了份仓管员的工作。......　　-----------------------------　　表灰心,女生都比较喜欢有经历的男淫
　　对9楼真无语，你家父母在你之下吗？没文化也别瞎用，没有职业规划一生注定被挥霍……　　
　　毕业还不到两年，换了五份工作，两个城市的捂脸飘过。。。。
　　工作经验要是能合并那该多好。。。。　　-------------------------------------------------------　　大家都是合并起来的嗯，，，　　选其中一两个公司，然后说在那里呆了2－3年了已经，，
　　却。小乌见大乌啦。我出来三年多点，都换了7份工了。你可以不要每份工都写上啊，就写一两家就 行了。时间编长点。像离职原因的话你最好是说些比如：没有发展空间，学不到东西，发挥不了自己的 特长等等，，，当然，你得想好这些问题后接着人家要问什么，答案什么的都要先想好。免得一时回答不上。
　　哈哈，看来频繁跳槽的人还不少啊
　　企业现在找人这么难，面试第一关应该是先看这个人的稳定性如何吧？　　人家只要看到简历上一年一换，就算你面试的时候表现有多好，但一想到你的稳定性不太好，可能就会退缩了。
　　@深圳蓝色海洋
11:28:03　　其实也不是工作经验太多，是跳槽太多，毕业4年，换了4份工作，每份都是一年左右，现在是第5份了，以前没意识到这个问题的严重性，今天一个朋友告诉我换工作太频繁了，给人不可靠的感觉，特别是一些大公司很看重这个，看着简历上工作经验这一大块。。。哥发愁了，如果第5份又做不长，那我该怎么办？？工作经验要是能合并那该多好。。。。　　同志们，你们的工作年限和换工作的次数是多少？面试官问你为何频繁跳槽，你是怎么.....　　-----------------------------　　我08年4月份开始工作，现在已经是第6份工作了！
　　工作三年多了，第一第二年在一个小镇，第三年在一个小城市，现在准备过来深圳，不知这里又能待多久
　　08年毕业，工作经验三年半。　　第一份工作在佛山做了半年离职；第二份工作在深圳一直到现在，现属于公司元老级别的了，哈哈。　　如果跳槽，HR问我为什么要跳槽真不知道怎么说好。求主意。
　　@fenshen789
18:42:00　　进厂算不算？至于行业么。。。我算算。毕业六年了，刚分配在宁波的溪口镇开关厂，半年后去了东莞待了一个月后回家干了工地半年。又北上到台州做模具，三个月后受伤离职做了饭店服务员。半月后因经常偷菜吃被开。身无分文去了做物流，一月后调到福州分店做验货员。一年后回家又去干了半年工地，08年初来深圳，在坑梓一铝合金厂一待就是一年，09年离职，找了个净水器的厂。一做就到10年。11年辞职，找了份仓管员的工作。......　　-----------------------------　　我当时也被学校实习搞到宁波一个开关厂，现在忘记工厂名字了，也是在溪口镇，当时我在里面待了一天，就跟朋友一起走了。 我学校是湖北的，我们不会是一个学校的吧
　　合并工作经历就是
　　简历上少写点不就行了
　　兄弟，跳槽多不是经验多，相反是经验少。您每份工作没干几天，一直是在学习和熟悉的阶段，熟悉以后才算是经验的。学校出来一种工作头两年是不算经验的，所以说的不好听一点，您经验是零。
　　@你一直在骗我
11:38:00　　进厂算不算？至于行业么。。。我算算。毕业六年了，刚分配在宁波的溪口镇开关厂，半年后去了东莞待了一个月后回家干了工地半年。又北上到台州做模具，三个月后受伤离职做了饭店服务员。半月后因经常偷菜吃被开。身无分文去了做物流，一月后调到福州分店做验货员。一年后回家又去干了半年工地，08年初来深圳，在坑梓一铝合金厂一待就是一年，09年离职，.....　　-----------------------------　　靠。你不会是鄂大的吧？同去的有两批人。一批湖北鄂州大学的学生。一批南昌职高的学生。那厂叫万事达。
　　@fenshen789
12:31:00　　@你一直在骗我
11:38:00　　进厂算不算？至于行业么。。。我算算。毕业六年了，刚分配在宁波的溪口镇开关厂，半年后去了东莞待了一个月后回家干了工地半年。又北上到台州做模具，三个月后受伤离职做了饭店服务员。半月后因经常偷菜吃被开。身无分文去了做物流，一月后调到福州分店做验货员。一年后回家又去干了半年工地，08年初来深圳，在坑梓一铝合金厂一待就是一年，09年离职，.........　　-----------------------------　　是啊 鄂大的 是06年的么
　　的确有点悬
　　@大上海小市民
11:35:00　　这还不简单，简历上少写几个不就成了，少了写多有点风险（ 瞎编个公司吧，怕正好碰上熟悉那个公司的人问几句就露马脚了），多了隐掉几个还不简单啊。 　　-----------------------------　　+1
　　@你一直在骗我
12:54:00　　是啊 鄂大的 是06年的么　　我不是鄂大的。我是职高的。我们比你们先去一个星期吧。应该是那年吧。
<span class="count" title="万
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)你看过“简历大调查”了？现在你清楚了“工作经验”是简历中最重要的一项了？很好，这个头开得不错，但这只是成功的一半。别天真地以为工作经验越多几率就越高。选择有“分量”的工作经验填充你的，而不要只求“量”不求“质”。聪明的做法应该是针对你所申请的不同职位，撰写与之相关的工作经验。 因此，在填写工作经验前，首先要学会读懂招聘广告，掌握其传递出的信息，招聘广告中最重要的无疑是职位描述和职位要求，因此工作经验这一项就该“投其所好”，以你自身相关的工作经验告知HR你就是他们想要找的那个人。若是再有心一些，可以顺着E-mail去查一下公司网址，了解公司的企业文化，在自我评价方面突出自己很适合该公司的企业文化。缺乏工作经验的应届毕业生也不妨可以采取一下这个措施，也许比罗列一大堆在校打工经历有效得多。想象一下，用#from 本文来自 end#人单位要招聘一名网页设计师，而你却告诉他们你获得过学校卡拉OK比赛一等奖，业余时间做过初中生的家教，曾经组队闯入全国CS总决赛，这些经历的确丰富了你的人生，但根本不会引起HR的兴趣。 描写工作经验时，用词必须简练，不要只针对工作本身，业绩和成果更为重要。比如说销售经理这个职位，基本上得写明：公司、职位、对象、下属人数、职责和销售业绩。但形容词过多，诸如“突出的贡献”、“业绩有了显著提高”、“富于成效的方案”之类的描述并非客观事实，无法让HR有直观感受。可以用头衔、嘉奖或者数字来突出所取得的成就。头衔意味着你在公司的地位，更意味着你的职责；嘉奖意味着他人给予的客观肯定；数字则是最量化最直观最有力的证据。此外，还可以以突出描述来吸引HR的注意，比如就职于“全国最大的招聘网站”，“全球最大的百货商场”等等。简历：看完本文，记得打分哦：很好下载Doc格式文档马上分享给朋友：?知道苹果代表什么吗实用文章，深受网友追捧比较有用，值得网友借鉴没有价值，写作仍需努力相关个人简历 ：网友评论本类热门48小时热门本文《没有工作经验，如何写好简历》的网址是
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很多应届生比较发愁：还没毕业呢，哪有工作经验可写?有些同学在校期间也没想起来好好实习，为毕业找工作做准备，到写简历时才发现无从下手。到写简历时再去刷实习经历肯定来不及了，目前状况无法改变的前提下该怎么
很多应届生比较发愁：还没毕业呢，哪有工作经验可写?有些同学在校期间也没想起来好好实习，为毕业找工作做准备，到写简历时才发现无从下手。到写简历时再去刷实习经历肯定来不及了，目前状况无法改变的前提下该怎么写简历呢?首先，没有的东西不必去虚造。对于应届毕业生，HR们也是心知肚明的，不会强迫要求有光鲜的工作经历。然后，在真实的基础上，我们还是可以尽量让简历显得丰满一些。一、没有实习经历怎么写在学校忙着考研，或者实在没有自己进企业实习过的同学，可能会遇到这个问题。然而，现在学校里各种实践和活动很多，其实有很多候补选项的。比如学校或者学院统一组织的社会实践、或者统一安排的实习、毕业设计等，都可以拿来用。此外，还有些专业课会开展一些社会调查，有些专业少不了会有些项目实践，都可以拿来提炼一番。再不济，很大一部分学生都会参加一些学生会、社团或者班委，多多少少会有实践活动，也可以写一写;总之，只要你认真去总结，哪怕很小的实践也不放过，素材总能挖掘出来的。二、两耳只有圣贤书，不闻窗外闲杂事的怎么办?大学里还有一类人，喜欢读书研究，或者常年待在实验室里，不喜欢社会工作的繁杂。这种情况也是有的，他们在实习经历这块可能薄弱，但是也有别人比不上的一部分：比如常年待在实验室里肯定有一定的研究成果、论文专著等;喜欢读书哪怕只是读文学作品，可能也会有不少公开发表的作品，这些也是能力的一种彰显，针对自己适合的工作都是很好的竞争力，写上这些可能比毫无关系的实习还要精彩。总之，简历素材固然重要，包装技巧也不可缺少。然后要努力挖掘出自己的核心竞争力，并在简历上凸显出来。最后，做一份漂亮的简历无疑能大大吸引HR的眼球，不妨上脚步网看看，精美模板任选，让你的简历脱颖而出。免责声明：本文仅代表企业观点，与凤凰安徽无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。
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& 没工作经验怎么写简历？
没工作经验怎么写简历？
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有人提出：美化不等于虚化！面对经验不足，资历不够的条件下，应选择“曲线救国”，用适当的手法来美化。　　第一招：补足职能范围　　有着多年外企工作经验的小王认为：因为不能保证其他的应聘者中没有虚张声势的，所以我们没有理由放弃造假。但是，造假需要水平，要做到“假得很真”。其最佳尺度应为：7分真3分假。如果背景够厉害，半真半假也无妨。“假”是“模糊”出来的，例如，做计划生产的，其实只是排生产计划表，那可以把库存管理也算做一部分职责。　　第二招：按能力延长阅历　　资深HR经理也发表了自己的看法：1、有能力，但缺乏相应的阅历，这个时候可以适当夸大阅历；2、有阅历，但不够长，可以适当延长阅历时段；3、“造假”的关键其实是让你的能力获得被认可的机会，尤其是那些仅仅凭阅历而断定的企业。总之，前提是要有能力。　　HR经理说：造假，也是一种能力。凭空捏造简历不可取，而心理素质不过硬的人同样不适合“曲线救国”的方式。在时表现出自信和能力是非常重要的，倘若自己有“做贼”的感觉，还是不要尝试为好。　　注水简历六大禁忌　　1、能力达不到，胡乱吹嘘；　　2、在证书上做文章；　　3、入职时间与离职证明上的不符；　　4、任职岗位与简历中描述的岗位有出入；　　5、道德观无法接受，会感到愧疚的；　　6、不能换位思维，不会步步设防的。 本文由权威的&http://www.首发，转载请注明出处!
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