理工科就业在德国不难
慕尼黑工业大学校园景色。　　孙立希望留学德国的一个原因就是能够在欧洲各国，其中德国众多博物馆里的工业发展的珍贵史料给他留下了深刻的印象。有数据显示，对比去年同期，今年申请德国本科课程的学生增加了52%，涨幅明显。的确，因相对低廉的留学费用，含金量较高的学历学位以及良好的就业前景，德国吸引了越来越多有留学意向家庭的关注。2004年，还在（北京本校）读大一的孙立，就被德国排名第一的知名学府慕尼黑工业大学录取。在该校本硕连读毕业后，他又在苏黎世大学生物系担任科研助理……广州仔孙立的求学揾工经历让不少人羡慕。近日，这位说话慢条斯理、温和儒雅的“理工男”，为了照顾双亲选择回到广州工作，这也让我们有机会走近他，来听他讲述自己的留德经历。本版撰文　信息时报记者 高金花　实习生 涂冰妮入学　需提供国内大学成绩留学德国，是孙立高中时就有的打算。但按照他的话说，其实“留学德国的途径有些窄”——除了低龄留学之外，一般来说须参加高考，提供国内“211大学”至少一学期的成绩或者非“211大学”至少三个学期的成绩，还要提供考试的成绩。2002年，从番禺仲元中学毕业的孙立以优异的高考成绩考取了北京理工大学工程专业，与此同时，他也开始准备攻克留学路上最难的语言关——申请留学德国大学必须要通过DSH考试（德国高校外国申请者入学德语考试）。从没接触过德语的孙立，在北京理工大学学习专业课程的同时，还到学德语。一年半后，他竟然顺利地通过了语言考试。2004年，孙立终于如愿以偿地申请到了赴德国慕尼黑工业大学读化学工程专业，而原因很简单，“德国公立大学免学费，另一方面也可以拿到申根签证在欧洲各国旅游。”学习　考三次不过或要换校出国前语言水平已经达到相当程度的留学生，在真正的生活和学习环境中经常会遇到困难。孙立也不例外，刚到德国也遭遇了大多数留学生都曾面临的语言关。“第一堂课只听懂了三成，后来我边听边把老师的板书记下来，下课后再借德国留学生的笔记来看，遇到不懂的就多问德国同学。”就这样，大概用了4个月时间，孙立就摆脱了听说交流的障碍。“学校每年只会接收10%的外国留学生，其中中国留学生只是少数”，慕尼黑工业大学不仅申请不易，课程同样有难度，而考试除了笔试还有口试，“每门课程只有3次重考的机会，3次都没过就只能换学校或换专业，所以去德国念书一定要非常努力才能顺利完成学业。”就业　家中独子终选择回国“德国有众多世界五百强的工业类企业，每年都会招大量的实习生和毕业生，就业还是比较容易的，而且毕业后工作满两年就可以拿到德国的绿卡，”孙立介绍说，目前，机械、电子、化工、能源等工程类专业在德国就业前景非常好。硕士毕业后，孙立凭借出色的成绩和语言优势，很顺利轻松地就拿到了第一份工作——瑞士苏黎世大学分子生物系当科研助理。“当初在一本自然类杂志上看到招聘信息，投递后就收到了面试通知。面试的教授针对我的硕士论文提出了一些问题，还问了大学一些课程的内容。此外，由于苏黎世大学在瑞士的德语区，我有语言方面的优势。”就这样，孙立在苏黎世大学工作了两年多。不过考虑到自己是独生子，还要照顾年迈的父母，而且国内经济发展快速机会更多，此后，孙立选择了回国发展，在一家公司当研发工程师。慕尼黑工业大学被誉为“诺贝尔奖制造工厂”在谈到自己的母校慕尼黑工业大学时，孙立这样说，“它是德国顶尖的大学，是德国11所精英大学之一，至少培养了17个诺贝尔奖得主。”的确，德国慕尼黑工业大学是国际享有盛誉的德国顶尖大学和稳定的“诺贝尔奖制造工厂”。据悉，作为德国最古老的工业大学，慕尼黑工业大学是“柴油机之父”狄塞尔，“制冷机之父”林德，“流体力学之父”普朗特，文豪托马斯·曼等世界著名科学家及社会名人的母校。近现代以来，慕尼黑工业大学更被认为德国大学在当今世界上的标志。在世界著名机构以及杂志的各类排名中，慕尼黑工业大学常年排名德国第一，世界前列；在德国教育部的大学科研排行榜上，也连续多年蝉联第一。公立学校免学费　吃住是支出大头由于学费全免，在德国生活，吃住就成了最大花销。由于慕尼黑是德国生活水平最高的城市之一，据孙立介绍，他在慕尼黑一年的花费约6万元左右，其中生活费占绝大部分，包括住房费用和伙食费。据介绍，慕尼黑的房源紧张，租金便宜的房子并不多。刚到德国的时候，孙立先申请了3个月的学生宿舍，一个房间的宿舍费每个月是300到500欧元之间。“由于学生宿舍价格低廉，供不应求，所以很难申请到，即使提交申请也要等待很长的时间。”住满三个月后，他再通过当地中介找到了一间每月租金300欧元（约合人民币2400元）的单人房。在饮食方面，在学校食堂就餐相对便宜，“主食、沙拉加上汤一般只要花三四欧元。”此外，在慕尼黑华人超市可以买到很多中国食材，自己烹饪也是不错选择。尽早规划留学+提前学习德语启德教育集团广州公司欧洲经理伍雪莹介绍，中国留学生是德国外国留学生中最大的群体，而申请赴德留学生还是逐年递增。如果学生家庭经济条件允许的话，还是早一点出国比较好，这样申请精英学校的几率更高。在费用方面，如果初中毕业就赴德，学习一年语言，再加上三年高中、三年本科和两年硕士，总的花费约在94万元左右。相比其他同等教育水平国家的教育成本而言，是非常值得投入的。如果高中毕业后去德国，也可选择先到德国读预科，或者选择在国内先读大学后再去德国读本科。不管如何，只有尽早规划以及学习德语才是提高录取率的有力保证。同时，德国也提供很多授课的项目，如果学生不打算学习德语，也可以考虑到德国去接受同样免学费的英语教育。申请英语授课的学生，只要提供雅思或者托福成绩即可，无须提供德语成绩。
用户名&&密码所有评论仅代表网友意见，凤凰网保持中立　
04/21 07:02
04/21 07:02
04/21 07:02
04/21 06:49
04/21 11:28
03/09 16:46
02/24 09:56
03/09 16:45
03/09 16:45
02/27 16:10
03/13 08:17
03/12 08:43
03/12 07:22
03/12 07:57
03/20 09:48
09/07 09:38
09/07 09:38
09/07 09:39
09/07 09:39
09/07 09:39
04/26 09:49
04/23 08:47
04/23 08:57
04/23 09:14
04/23 09:22
48小时点击排行
财经 · 房产
娱乐 · 时尚
汽车 · 旅游
科技 · 健康后使用快捷导航没有帐号？
只需一步，快速开始
将应届生论坛分享给朋友:
关注应届生:
查看: 5671|回复: 9
职员, 积分 35, 距离下一级还需 85 积分
看了半天，发现论坛很少有 留德回国就业的，倒是发现各种 网申，面试被刷的，顿时吓的直冒冷汗（好吧我承认心里素质比较差），故发帖问问 德国回去的情况是啥样的呢？
楼主 国内某本一大学毕业，现在在德国某TU9， 也算是德国所谓”精英大学“ 计算机硕士在读。&&读的要死要活的，还差两门课和一个论文才能毕业（中间的辛酸真是 哎 ，一言难尽）， 眼看楼主就要在德国念的头
发都发白了，在即将要面临就业的时候，来贵版问问情况。 大家德国回去的 都是啥情况呢？？
项目经理, 积分 138, 距离下一级还需 112 积分
不用愁吧楼主 据我经验 会英语的龟不稀罕 会德语的很吃香啊!
我13年本科毕业之后在国内某汽车品牌实习过(厂子里...)
当时我这种工科美龟也是口以的 现在我小硕毕业了反而进不去了 招人门槛越来越高 都爱要德国龟~
我觉得你可以试试汽车行业... 大众的工资给的不要太高奥..哈哈.................北京奔驰也不错...
董事长, 积分 2673, 距离下一级还需 1327 积分
争取留在德国吧。回来没有好果子吃。
职员, 积分 35, 距离下一级还需 85 积分
不用愁吧楼主 据我经验 会英语的龟不稀罕 会德语的很吃香啊!
我13年本科毕业之后在国内某汽车品牌实习过( ...
但是我是计算机啊，目测和车辆关系不大。。
职员, 积分 35, 距离下一级还需 85 积分
争取留在德国吧。回来没有好果子吃。
念书念的头发都白了，难倒不要开始考虑个人问题了啊，其次 爸妈也是舍不得的。
最后 个人觉得 目前天朝的 发展前景好于欧洲，欧洲现在经济也不景气啊。
项目经理, 积分 138, 距离下一级还需 112 积分
但是我是计算机啊，目测和车辆关系不大。。
我还是学电的呢
尤其是大企业会需要各种各样专业的人啊 大公司不是也需要IT什么的岗位吗
再说了现在车载娱乐系统都那么先进 还是挺需要计算机的啊
楼主找工作面儿不能那么窄...
中层管理, 积分 312, 距离下一级还需 88 积分
我是德国海归，本硕都是在德国读的，本科BWL，硕士VWL。现在在上海的一家外资管理咨询公司工作，德国的海归还算比较吃香，前提是你自己实力够硬，不然的话会死的很惨的。因为大家对德国海归的期望很高（我们经理招海归的话，只招德国和美国的海归，实际上我知道上海好几家管理咨询公司现在都是这样了；在我们经理眼里，德国top2是可以和美国top10并列的。不过，她自己是美国top10出来的，很奇怪吧），所以要是你达不到他们的预期的话，肯定就是各种被刷什么的啦。
好好读书，成绩刷到2.0以内，德国海归在国内找个15万起薪的并不难，何况你是学IT的，更容易。
职员, 积分 43, 距离下一级还需 77 积分
我是德国海归，本硕都是在德国读的，本科BWL，硕士VWL。现在在上海的一家外资管理咨询公司工作，德国的海归 ...
抓住层主！！作为一名刚到德国来念BWL的Master Ersti,我对咨询这个工作很感兴趣啊！！！看到层主的经历我决定好好念书，勤刷绩点！！
P.S. 方便的话可以问一下在德国怎样能找到好的实习呢？实习经历是数量还是质量重要？
职员, 积分 43, 距离下一级还需 77 积分
我是德国海归，本硕都是在德国读的，本科BWL，硕士VWL。现在在上海的一家外资管理咨询公司工作，德国的海归 ...
抓住层主！！作为一名刚到德国来念BWL的Master Ersti,我对咨询这个工作很感兴趣啊！！！看到层主的经历我决定好好念书，勤刷绩点！！
P.S. 方便的话可以问一下在德国怎样能找到好的实习呢？实习经历是数量还是质量重要？
职员, 积分 39, 距离下一级还需 81 积分
我是德国海归，本硕都是在德国读的，本科BWL，硕士VWL。现在在上海的一家外资管理咨询公司工作，德国的海归 ...
德国top2是哪两所啊~&&只知道TU9
站长推荐 /1
Powered by德国大学生就业工作现状及启示
德国大学生就业工作现状及启示德国高就业率是怎么来的？
为完善相关政策，德国于今年1月1日起逐步推行税前每小时8.5的最低工资标准，这是德国首个全国范围的最低工资标准。图为德国劳工与社会事务部长安德烈娅·纳勒斯日前出席在首都柏林举行的记者会。她身后的展板写着“最低工资即将到来”。新华
　　据新华社柏林1月3日电 就业成为德国的开年热议话题之一。德国智库伊福经济研究所日前公布的最新就业指数显示，2015年德国企业雇佣需求有望继续增长，就业率预计将持续攀高。
　　在谈论就业好形势时，很多人提到“哈尔茨四”一词。到2015年，这项德国著名就业改革法案已经实施十年。历史上，“哈尔茨四”是一项颇具争议的政策，曾被贴上“制造贫穷”等标签。不过，如今看来，它在德国就业及经济复苏中扮演了“开路先锋”的角色。
　　“治疗”：经济低迷促新政
　　十余年前，德国经济和就业形势一度处于困境，被称作“欧洲的病人”。德国领导人那时候就开始思索国家福利政策的合理性。
　　时任总理施罗德就曾明确表示：“在德国社会，没有懒惰的权利。”在其看来，德国当时实行的失业救济政策无益于促进失业人群尤其是年轻人再就业，要进行改革，不然德国会变成“集体休闲公园”。
　　尽管遭遇其所在社民党部分同僚的反对，施罗德仍坚持推行改革以期大幅降低德国失业率。政府成立了“哈尔茨委员会”，负责制订劳动力市场改革计划。2003年，施罗德推出著名的“2010议程”，其核心即为哈尔茨就业改革系列法案。其中最具争议的“哈尔茨四”失业救助方案于日正式生效。
　　改革：这个过程很痛苦
　　以“哈尔茨委员会”主席彼得·哈尔茨命名的这一就业改革法案，主导了德国社会福利制度的一次重大变化，其推动进程相当不易。
　　“哈尔茨四”法案对失业者提出要求：取消按照失业前收入水平确定的政府补助，所有具备劳动能力者在长期失业情况下只能得到数额统一的基本救济金；职工一旦被解雇须立刻到职业介绍中心报到，并尽可能早地找到新工作而避免失业；失业者应接受职业介绍中心提供的工作，若拒绝次数超过规定将受到降低救济金的惩罚。
　　对于一直习惯于完备社会福利的德国人来说，这一改革带来的冲击是巨大的。直接削减失业救济金让很多人叫苦不迭，也让改革者付出巨大代价。
　　改革方案推出后在德国引发抗议浪潮，社民党“平民政党”的形象受损，在多个联邦州选举中失利。对于施罗德个人政治生涯而言，“哈尔茨四”也被视为压垮他的最后一根稻草。2005年，施罗德已经失去部分党内人士支持，于是决定用提前大选的方式放手一搏，最终他在选举中败给竞争对手现任总理默克尔。
　　成效：就业率显著提高
　　随着时间的推移，这一改革方案逐渐显露成效。据统计，2005年以来，德国失业人口数量持续走低，从500多万降至300万以下，长期失业人口数量降至100万以下，年轻人的失业率为欧洲最低。去年，德国就业率达到历史新高，受益于此，德国失业保险金盈余达14亿欧元，大大超过预期。
　　“这确实非常可观”，德国联邦劳工局局长魏塞如此评价失业人口的显著下降，“改革让以前只靠领取救济金生活的人重新工作，我认为这是它最大的成功之处。”
　　改革的成果，让政策设计者、时任德国大众董事哈尔茨多少松了口气。因为这一法案，他曾被不少失业者视为“眼中钉”。哈尔茨日前在接受德国媒体采访时说，尽管付出了痛苦的代价，但改革的成果不言自明。
　　而硬币的另一面是，一些社会学家批评该法案让许多长期失业者跌入社会最底层，社会弱势阶层付出的代价太高。更为糟糕的是，“哈尔茨四”加深了社会对长期失业者的歧视，失业金领取者被许多人视为不愿意工作的“懒人”。
　　此外，来自工会的声音认为，改革造成的一个副作用是低薪就业市场不断扩大。方案的“严格”要求使许多失业者在找工作时没有太多“挑剔”的余地，即便薪资和工作条件达不到预期也要接受工作，这从总体上拉低了德国的薪资水平。
　　探讨：政策在逐步完善
　　时至今日，围绕这一法案的争论仍未停止。
　　德国前劳工部长和社民党主席明特菲林近日在接受德国《商报》采访时说：“人们现在也要思考，是否还有做得不够充分的地方，比如在就业指导以及促进妇女和年长者就业等方面？”
　　德国政治家们对于如何能够继续稳固就业的思考仍在继续。近几年来，德国长期失业人口未再有明显下降，且存在再就业质量不高等现象。为应对这些问题，德国现任劳工部长纳乐丝去年底制定了新方案，2015年开始，备受关注的最低工资法案将逐步实施。此外，各界还在探讨如何填补专业人才就业缺口等问题。
正文已结束，您可以按alt+4进行评论
您认为这篇文章与"新一网（08008.HK）"相关度高吗？
看过本文的人还看了
在这里，发现聪明钱
扫描左侧二维码即可添加腾讯财经官方微信；
您也可以在微信公众号搜索“腾讯财经”，开启财富之门。
读完这篇文章后，您心情如何？
腾讯理财超市
同类产品年涨&27%
今年以来收益&13%
近1月涨&7.41%
7日年化收益&2.97%
99抵扣500购车款
千元优惠+2年免息
前100名送油卡一张
Copyright & 1998 - 2017 Tencent. All Rights Reserved