如何判断电瓶好坏一家企业好坏

面试时如何判断一个公司的好坏?日 08:43来源:
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正值毕业生找工作的繁忙季节,作为职场新人,在面试时如何判断一个公司的好坏?除了公司发展前景、薪酬福利,还有什么特别需要注意的地方?希望网上热传的这个榜单可以帮助到你。
[责任编辑:李文莉]
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我一直在老家的小城市写代码,但是感觉挺压抑的。小城市工资不高,也不是规范。决定辞职去深圳了,之前没有找工作的经验。在网上看了一些招聘信息。但不知道哪些公司好哪些公司坏。比如公司规模,注册资金多少。如何选择公司行业等。希望大家给点主意。
采纳的答案
评价这玩意可以刷的。
一般进公司,进门看 是否有前台,看员工的座椅的档次(是不是混搭的那种),面试期间看会议室,什么会议室的凳子,大小,是否封闭。在有一个看技术团队,产品类型
员工凳子混搭的那种,会议室凳子都混搭的 公司肯定不行。
个人建议主要还是看公司规模吧,注册资金看不出什么。
比如说公司有多少员工,主要的产品、项目是哪个行业的,然后再到网上百度一下,看看别人的评价
已解决问题
未解决问题决定参加面试前,如何选择判断一个公司的好坏,下面是几个关键指标:1、看市场;2、福利;3、固定工资;4、社保?5、加班;6、公司的发展;7、看看公司的员工;8、看会议是否简洁高效;9、看工作氛围是否融洽;10、看组织纪律是否有序文章出自,转载请保留此链接!11、看培训是否有计划;12、看企业文化是否理性;13、看领导个人魅力如何。【好的面试要点】1、没有什么固定的问题,也没有所谓的结构化问题;#from 本文来自 end#2、以访谈为主,以应聘者自述个人经历为主;3、交流以应聘者工作阶段时间点为阶段进行,一般从大学到第一份工作,到跳槽,到现在,到未来;4、关注每个阶段关键事件,并进行深挖,但一般不超过2个关键事件;5、通过候选人的选择判断动机一大早收到通知说我没有得到面试资格。结果我竟然比我想像的还要淡定。。。怎么说呢,遗憾还是有的,但是不后悔也不难过,毕竟努力了,更别提我为作品集下的功夫了。不会后悔。面试:看完本文,记得打分哦:很好下载Doc格式文档马上分享给朋友:?知道苹果代表什么吗实用文章,深受网友追捧比较有用,值得网友借鉴没有价值,写作仍需努力相关个人简历 :网友评论本类热门48小时热门||||||||||||||
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冯仑:投资者怎么看一家企业的好坏
人们通常为不能看清一家企业所烦恼,投资亦无从下手。近日求一中医,见其望闻问切,虚实之间看个分明,不禁产生联想,要为诊断企业号一下脉搏。
其一,好公司应当自己一句话说清楚,别人一眼看得懂。
比如,自己公司做什么,是做食品,还是制衣,自己一句话就讲完了,不仅老板自己一句话讲得清楚,而且无论问哪一级员工,大家都众口一词,八九不离十。
另外,自己一句话讲完了还不够,还得看别人,特别是外行、普通人他们对你做什么的说法与你自己的说法是否吻合。例如,牟其中不光自己一百句话也没讲清楚南德是干什么的,而且一百个人听其言、观其行之后仍摸不着头脑。近来频频失陷的企业当中亦有不少这样的故事:德隆的整合产业,三九的低成本扩张,各种系的资本运作,等等。
其掌门人大多自己一句话说不清楚,少说也得上百句才能把自己的故事说圆,同时,从媒体到投资者对企业亦如瞎子摸象。相反,再看那些稳健成熟如万科、联想、TCL、汇源等公司,其掌门人任何时候都只需一句,最多寥寥数语,就能说清了自己,我们外行也无需多花功夫,只需一眼就看得明白他们在做什么。
其实国外也一样,可口可乐、吉列、麦当劳都是简单到我们一眼看得懂的企业。而安然这类怪兽,当人们开始看不懂它的时候,它便忽喇喇如大厦倾了。世间万物,伟大只是一种简单,只有真实才不怕简单,复杂的东西特别容易好看,但好看的后面往往是荒唐和陷阱。
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