我在无锡中医院入职体检一米工作8月28入职 他们说入职满30天就有2000的返现 可是现在他们不给了

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我是2016年12月初到的一家餐厅工作,当时只签了一个入职申请表!工资也就2000。带领我的那个人说
我是2016年12月初到的一家餐厅工作,当时只签了一个入职申请表!工资也就2000。带领我的那个人说是每个月15号发工资!但是我2017年一月15号没有得到应有的工资!15号星期天就延迟到16号,但是还是没有发!然后带领我那个人说延迟到20号发,然后到昨天晚上也没有看见到账通知,我就问我们厨房老大!他说20号不到就是21号!但是今天也没有到账!我想知道这种情况该怎么办!属于什么?违法吗?
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我的咨询提醒公司不给我买养老保险我去申请劳动仲裁,他们说我没有入职手续证明我的入职时间,证据不足不能申请补交
我手头上没有入职手续,也没有签合同,他们说工资卡打出来的明细上面也不能体现是那家公司给我汇款,这种情况怎么办啊!?难道就没办法了吗?法律还是有漏洞的啊!我的公司没和我签合同也没有入职手续啊!怎么办?难道就这样了吗?最后一个月的工资也没给我呢!什么世道啊?求懂的人士给点建议!谢谢了!
去伸请劳动仲裁,同事证都效,银行清单工资历史纪录,单位工作证,单位人员电话号码通讯表。打电给当地劳动监察投数。没签劳动合同单位要倍你一个月工资的二倍
到上一级的劳动局去反映的
另外,你可不可以找找同事做证明的
也是有法律效用的
你这种情况先到仲裁确认与单位存在劳动关系,同时申请未订立劳动合同双倍工资,再到社保稽核保险,要求执法部门调去银行往来账目就行了。没问题。
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