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工地上干活跌倒致伤，无劳动合同维权受阻
13:43&&来源： |
　　四川人彭某在大埔县某投资发展公司的建筑工地做建筑木工，干活时不慎跌伤，经司法鉴定为十级伤残，至今都无法干重活，因为没签，要求工伤赔偿困难重重。维权路在何方？昨日，彭某来到本报&民生&栏目办公室求助。
　　遭遇：
　　干活工地上跌倒致伤
　　彭某来自四川省叙永县，今年5月2日经同乡介绍到大埔县某投资发展公司高陂金海岸花园小区做建筑木工。今年40岁的他说，他长期以来在各地做这种工作，虽然辛苦，但收入较高。在大埔，他的工资待遇为一天8小时260元，如果正常工作，月收入可达七八千。
　　5月31日上午10点左右，彭某在工地一栋在建楼房的二楼采梁底时，不慎跌倒。工友将他送到高陂卫生院治疗，经诊断为右跟骨骨折。因工资尚未结算，受伤后，彭某向工友借了500元钱应急，不敢住院，选择休息保守治疗。此后六七月份的费用都是从包工头处借支其本人的工资。
　　困难：
　　无劳动合同维权受阻
　　受伤后的彭某想到了维权。10月9日，他为此还专门花了2400元钱到广东阳光法医临床司法鉴定所做司法鉴定。《鉴定意见书》显示，彭某右跟骨骨折评定为十级伤残。彭某认为，算上工资、医药费、鉴定费等费用，公司应赔偿他45888元。但公司不同意，事情一直拖而未决。
　　9月下旬，彭某找到了大埔县劳动仲裁部门，但实行仲裁的前提是要证明双方的劳动关系，而他根本没签劳动合同。彭某说，他一向以来都是跟熟人进工地，从不签合同，这几乎成了建筑行业民工之间的&潜规则&。他只好找工友，多名工友联名为他证明在大埔县某投资发展公司高陂金海岸花园小区做建筑木工的事实。但是，仲裁部门要求他提供企业登记等材料，彭某迈着受伤的脚来回奔波多次却毫无结果。
　　焦点：
　　维权之路为何如此艰难？
　　记者了解到，彭某所在工地的工程经过层层分包，想找最上层的负责人很难，受伤后找直接负责的包工头，但包工头对赔偿问题无能为力，也只好一层层往上找人。
　　记者辗转联系到其中一名较高级的工程负责人刘某，他没有否认彭某受伤一事，但其他说法与彭某的大相径庭。他说，工人工作前要上交身份证办理保险业务，但彭某在受伤前都没有上交，&从事这种工作难免会受伤，以往都是通过补营养费等方式解决。受伤后，公司让他去打石膏他都不肯，医生让他休息却到处走。&刘某称，在没做司法鉴定之前，双方商谈过赔偿的事情，该补偿的就补偿，并拟按当地最低工资标准赔偿7个月的工资。但他认为对方提出的要求过高，双方没有谈妥。
　　至于签合同的问题，刘某称是工人和包工头之间签。对此，包工头石某说，工人流动性大，基本都不签合同，口头约定做多少就结多少工资，若工人提出要签就签，但彭某并没有提出要签劳动合同。
　　建议：
　　受伤应及时申请仲裁
　　关于彭某的遭遇，本报、广东法泰高级律师刘中强指出，不管有无事实劳动关系证明，他都可以去大埔县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并且在规定的时间内，向大埔县人社局申请工伤认定。
　　针对大部分民工不签合同的情况，刘中强建议一定要签订合同，才能更好维护自身权益，或保留入职表、工牌、工资单据等能够证明劳动关系的证据。若在工作中受伤，应及时报案，在法律规定的时间内确定工伤和申请仲裁，让相关部门介入调查，切勿被公司一时的小利益迷惑，将事情搁置太久。
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凯里一市民工地干活遭遇意外 未签合同索赔难
来源：贵州都市报&&
摘要：今年7月份，家住凯里舟溪的潘治安在工地上做工时被钢筋弹伤，造成左眼球破裂。今年4月份，潘治安接到老乡吴某某的电话，喊他到高速路上砌堡坎。
　　眼部缺失的潘治安。
　　本报讯（记者廖尚海摄影报道）今年7月份，家住凯里舟溪的潘治安在工地上做工时被钢筋弹伤，造成左眼球破裂。事发后，因家贫无钱，他被迫提前出院，之后到处讨说法，但至今都没有拿到赔偿金。
　　潘治安今年已经58岁，是一名专业的“石头匠”，以在各个工地上砌堡坎为生。
　　今年4月份，潘治安接到老乡吴某某的电话，喊他到高速路上砌堡坎。7月4日，潘治安和几个工友正在作业时，老潘觉得施工区域上方边缘捆着编织袋的小钢筋有些挡路，便将其扯开，不料刚将编织袋扯开，一根小钢筋就飞弹起来，打在了他的左眼处。由于伤情较重，工头吴某某当即拿出2000元将潘治安送入黔东南州人民医院救治。医生诊断结果为：潘治安的左眼球破裂，伴有眼内组织缺失。
　　“直接点说就是眼睛瞎了！”潘治安说，住院期间，由于自己家庭贫寒，无钱医治，入院半个月后就出院了。“现今，眼睛还有疼痛感，而且还面临着做义眼的手术”。
　　潘治安住院总共花了6000多元，都是他向施工方负责人借的钱。出院后，他多次去找工地所属的凯里交通工程建设公司以及工头吴某某等人，但双方在赔偿问题上未能达成一致。11月1日，潘治安的儿子又找到吴某某等人协商赔偿事宜，在此次协商中，一位包工头同意支付3.3万元的赔偿金，但伤者家属不能接受。“赔得太少啦！”潘治安的儿子潘世贵说。
　　据了解，潘治安所在的工地由凯里市交通建设工程公司具体负责建设，但该工程发包后又出现过转包现象，其中的用工关系比较复杂。
　　采访中，记者联系上了相关工程项目的负责人岳锐。“他有点违规操作。”岳锐说，潘治安在施工过程中所扯掉的是一根警戒线，该警戒线在施工过程中与具体作业并无关系。
　　记者就潘治安遭遇的问题咨询了黔东南州劳动局工伤科业务负责人潘辉。潘辉说，由于潘治安未与用人方签订任何劳动合同，劳动关系的确认较为复杂。在工伤鉴定上存在一定的困难。“建议潘治安先到医学司法鉴定机构进行鉴定，然后视情况向当地人民法院提起诉讼。”潘辉说。
　　据了解，潘治安已于8月15日向黔东南州人民医院医学司法鉴定所提出了鉴定申请，在鉴定书上，鉴定机构在分析说明及鉴定意见一栏中称：外伤致被鉴定人左侧眼球缺如。参照国家标准《劳动能力鉴定职工工作与职业病致残等级》（GB/T）第5.62条第27项规定，符合六级伤残。
责任编辑：胡丽涓
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在工地干活没签劳动合同因公受伤，老板不给赔偿怎么办
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你好，可以要求补偿。
您好,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。
起诉老板要求赔偿
你好，确认劳动关系后要求享受工伤待遇，律师维权可同本律师联系。
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法律问答>>人身损害
在工地干活受伤 怎么要求赔付
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叔叔在工地干活时受伤大腿韧带断裂要动手术，手术费用及后需康复费用要花一笔不小的费用。请问我们要怎么做能维护我们的权益？
提问者：游客
你好！法律服务组4来为你解答。
&&& 你好，首先需要明确你叔叔与工地施工方是否存在劳动关系，如果存在劳动关系（签定了劳动合同，或者虽未签劳动合同但事实上存在劳动关系的），你可以要求你叔叔所在单位为你叔叔，或者你自己，向当地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，认定工伤以后，你可以要求你叔叔所在单位或者你本人向当地市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据工伤认定结论和伤残等级鉴定结论，你叔叔可以依据法定的标准享受相关工伤医疗待遇和伤残待遇；如果你叔叔的伤是你叔叔所在单位以外的第三人造成的，你叔叔在获得了工伤保险赔偿以后，还可以向第三人主张有关人身损害的赔偿。如果你叔叔与有关单位不存在劳动关系的，则要认定使你叔叔受伤的加害人，是否因故意或过失对你叔叔构成侵权，若构成侵权，可以要求加害人给予侵权赔偿，就侵权赔偿与加害人不能达成协议的，可以依法提起诉讼。
相关法条：《工伤保险条例》
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
第三十二条　工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
第三十四条　工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。　　生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《中华人民共和国劳动法》
第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。　　调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十二条& 第二款& 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
《中华人共和国侵权责任法》
第六条　行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
第十六条　侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
法律服务组4
回答时间： 18:11:07
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在工地上受伤没签合同怎样赔偿
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