老板用人都是很有讲究的，不信，大家看看就知道了1不用唯利是图的人——这种人太过现实，一切向钱看，工作还没做到位，整天想着如何去赚更多的钱......说不定某一天，TA就会为了钱而出卖你或出卖公司机密。2不用城府太深的人——这种人也许无害，但难辨真心。心思太复杂、精于算计，让人难以信任。3不用不孝顺的人——孝顺不等于一定要对父母言听计从，百分百听话的孩子注定不是好孩子：TA要么太没主见，要么性格太窝囊！孝顺就是——懂得用父母喜欢的方式去爱自己的爸妈，让他们经常感到幸福！一个对父母不孝顺的人往往是没有感恩之心的，一般也难以对公司发自内心地认同或支持，更不会感激公司对TA的所有帮助，总以为一切都是应该的；可是，世界上没有什么是理所当然的——水能载舟亦能覆舟。4不用毫无原则的人——这种人自控能力太差，没有底线，不会自重，给人的感觉就是随随便便吊儿郎当，无法让人信任，故不可用。5不用没有责任心的人——该干的事总是干不好，做事不认真，让人无法放心。开心一乐最后记得看看自己是否还在地球上，哈哈哈哈哈
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俞敏洪：遇到什么样的老板才不会倒霉？
前瞻网摘要：如果跟上了一个老板，你再努力，创造再多的成就，还是不被公平对待，还是得不到承认，就只有一个办法，就是炒老板的鱿鱼。遇到这样的老板，不尊重人才，跟了会一起倒霉的。
如果跟上了一个老板，你再努力，创造再多的成就，还是不被公平对待，还是得不到承认，就只有一个办法，就是炒老板的鱿鱼。遇到这样的老板，不尊重人才，跟了会一起倒霉的。
&年轻人进入职场，都希望先拿高薪，再认真工作，心里想的是我工资待遇不够，凭什么努力工作。但实际上最后真正在职场取胜的，是那些不计较个人得失辛勤工作，持续不懈努力的人。&俞敏洪告诉刚入职场的年轻人，不要太计较一开始的薪酬，因为老板和员工的思维有差异，员工希望先得到报酬再工作，老板却喜欢那些先拼命工作不计报酬的人，然后就会重用这样的人。
俞敏洪认为，刚入职场的年轻人应该关注的是你跟的老板是不是公平、重视人才。&你再努力，创造再多的成就，还是不被公平对待，还是得不到承认，就只有一个办法，就是炒老板的鱿鱼。遇到这样的老板，不尊重人才，跟了会一起倒霉的。&
向公司主管和领导推荐《哈佛商学院最受欢迎的领导课》一书，尽管语言平淡，但讲出了一些作为领导的要素：一个领导人需要有明确的愿景，懂得什么是关键要务，知道如何分配自己的时间，和部下进行坦诚沟通，敢于变革旧的习惯和结构，以身作则成为其他人典范，言行一致，创造坦诚，让部属挑剔批评你。
现在年轻人进入职场，都希望先拿高薪，再认真工作，心里想的是我工资待遇不够，凭什么努力工作。但实际上最后真正在职场取胜的，是那些不计较个人得失辛勤工作，持续不懈努力的人。原因是老板和员工的思维差异，员工希望先得到报酬再工作，老板喜欢那些先拼命工作不计报酬的人，然后就会重用这样的人。
如果跟上了一个老板，你再努力，创造再多的成就，还是不被公平对待，还是得不到承认，就只有一个办法，就是炒老板的鱿鱼。遇到这样的老板，不尊重人才，跟了会一起倒霉的。
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印染助剂作为纺织印染的重要原料之一用以改善纺织印...　　最近在一家旅游公司里工作，二面的时候，我跟老板直说我是刚毕业出来的，经验不多，老板说进来之后会有专人带领，还有社保啊，五险一金之类的。谁知道，做了一个多月之后，不仅工资没有多少；而且关键是没有人带，根本学不到东西。。。无奈了。。姐姐我忍了，也不想这么短时间就否决这家公司。虽然是小公司，人员也不多，但是，我还是好无奈，面试的是网络营销的职位，为什么会需要我让我去干其他的事情，居然要每个周末都到小区去推广旅游！！！　　郁闷啊。。中秋前一个星期，3号吧，我姐姐结婚，我就想着请个假回去参加婚礼的。跟老板提了，他说，行，你写个请假报告给我就行了。跟老板请假那天已经是星期五了。我就把请假报告交给了老板，报告上写请了2,3,4号的。我们公司是单休的，平时只有星期天才能休息，星期六是要上班的。那个时候，因为按照老板的计划，由于要去小区推广旅游线路，所以把休息时间调整了，改成周六和周日都要去上班，这样星期一就变成休息日了嘛。。所以我才会按照他的计划，请了2、3、4、号的假期。。　　但我没想到的是，星期六下午快下班的时候，老板突然跟我说，周日你不用来上班了，周一你再过来上班吧。。OMG！！搞毛线！我车票都买好了，也跟家里人说好了周一就回去的。你现在这样跟我说，让我怎么办。。我就跟他打个商量，问问能不能再请多一天假，连着1号也请了，加上后面的2到4号，就一共请4天假。。。他说不可以！！！还跟我说，农村家庭，又不是哥哥娶嫂子，只是嫁女儿而已，有什么大不了的？！！！　　尼玛，真想骂人啊！！！跟他说理，硬是不肯，说了好久，还是不松口。回去的时候，我们几个员工都坐了他的车回去，车上，我再一次问多一句，还是不肯，只说，明天我再给你答案。。　　明天，不就是星期天了么？！你说让我星期天不用去上班，我就休息，就不能现在改答案我么。。这样我明天就可以收拾包袱回家了啊，为什么硬要拖多一天。。。　　得了，我继续忍。。等多一天。然后第二天就一门子心思等他的电话。。等了一个大上午，都到中午时间了，还是没回复。。打电话过去居然关机！！　　打了四次，终于在下午快三点的时候接通了。。最后的结果是，还是不能请4天，最多就只能3天！！我也猜到会是这样的结果，听着电话里他跟我说什么我是这个公司里面第一个敢这样跟他请假的啊，别人生病了也不会请那么久啊，最多都是3天的，巴拉巴拉一大堆。。。。我直接说了一句，好的，我知道了。。。。既然不能够早点回去，我干嘛跟你浪费电话费，听你在这唠叨。。。　　当时就有辞职的念头了，但是又怕是自己一时的情绪影响，决定再看看。。现在，我已经受不了了，在办公室工作，天天提心吊胆的，也不知道干什么，只是对着电脑不停滴找资料。让我管着公司的微信公众号，天天都得发内容，已经受不了这样的生活了。。工资也不高。打听到他准备国庆放5天假，然后这个星期我得连续干9天班。。。因为根据国务院新修订的最新放假安排时间表，国庆节是一共休息7天，休息日期是10月1日至10月7日，9月28日（周日）以及10月11日（周六）上班。但是我们公司本来就是单休的，也就是27号本来就要上班，所以不存在休息了。。。　　姐姐受不了了，想在十一之前就递辞职信。公司已经有个女业务员，跟我同事间进入这个公司的，已经递了辞职信，理由是要考公务员。。老板没说什么就让她走了。。做完这个月再走。。　　我也希望在十一前走，有什么辞职理由，不会让老板问东问西，干干脆脆地让我走人呐？！也不想跟老板闹得太僵。。。　　论坛上的朋友们，希望多给点意见。。。。
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　　@爱闯祸的妖精
11:20:00　　最近在一家旅游公司里工作，二面的时候，我跟老板直说我是刚毕业出来的，经验不多，老板说进来之后会有专人带领，还有社保啊，五险一金之类的。谁知道，做了一个多月之后，不仅工资没有多少；而且关键是没有人带，根本学不到东西。。。无奈了。。姐姐我忍了，也不想这么短时间就否决这家公司。虽然是小公司，人员也不多，但是，我还是好无奈，面试的是网络营销的职位，为什么会需要我让我去干其他的事情，居然要每个周末都到小区去推广旅游！！！ 　　郁闷啊。。中秋前一个星期，3号吧，我姐姐结婚，我就想着请个假回去参加婚礼的。跟老板提了，他说，行，你写个请假报告给我就行了。跟老板请假那天已经是星期五了。我就把请假报告交给了老板，报告上写请了2,3,4号的。我们公司是单休的，平时只有星期天才能休息，星期六是要上班的。那个时候，因为按照老板的计划，由于要去小区推广旅游线路，所以把休息时间调整了，改成周六和周日都要去上班，这　　—————————————————　　说：老板，我怀孕了　　
　　@laoluoxx 1楼
11:32:55　　@爱闯祸的妖精
11:20:00　　最近在一家旅游公司里工作，二面的时候，我跟老板直说我是刚毕业出来的，经验不多，老板说进来之后会有专人带领，还有社保啊，
一金之类的。谁知道，做了一个多月之后，不仅工资没有多少；而且关键是没有人带，根本学不到东西。。。无奈了。。姐姐我忍了，也不想这么短时间就否决这家公司。虽然是小公司，人员也不多，但是，我还是好无奈，面试的是网络营销的职......　　-----------------------------　　这理由也太扯了吧。。。可不可以说个靠谱点的。。。
　　说什么没所谓，按照劳动法规定只要你提前30天书面形式提交离职申请就可以了，最多留你30天。话说如果你还没有找到新单位，或者新单位不要求你有上一家公司的离职证明你可以拿了上一个月的工资就消失
　　@爱闯祸的妖精 我最近也刚辞职，各种谈话，显得我不领情一样，最终说了一句，对不起我已经找到工作了，在我家附近。然后没人再找我谈话了。
　　@yinky2324
12:47:00　　@爱闯祸的妖精 我最近也刚辞职，各种谈话，显得我不领情一样，最终说了一句，对不起我已经找到工作了，在我家附近。然后没人再找我谈话了。　　—————————————————　　我已经辞职了……交辞职报告时，老板看都不看，说他最近很忙，没时间看，先放桌子上。然后第二天我又去办公室找他，问他怎么样，他告诉我他知道了，但是就算你要辞职你也要做到月尾才能走啊……然后月尾的最后几天，27号，我悲催地晚上睡觉时被賊摸进来偷东西了，人吓得要死，然后刚好那天是要去上班的，还是所谓的小区派传单推广，我就跟他说要请假，家里被盗了。尼玛
那老板居然不接我电话，让经理打电话跟我说，给我半天时间处理好事情，下午继续过去小区上班……这种人，我不想多说了……　　
　　@诸葛佻
12:03:00　　说什么没所谓，按照劳动法规定只要你提前30天书面形式提交离职申请就可以了，最多留你30天。话说如果你还没有找到新单位，或者新单位不要求你有上一家公司的离职证明你可以拿了上一个月的工资就消失　　—————————————————　　坑
连合同都没跟我签的
我的保障都没落实
要不是看他扣了我一个月的钱和押金，我还不想写辞职报告呢。真想直接走人……　　
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)