农村信用社面试指导；近来，农村信用社岗位日益受到求职者重视，竞争也日；一、了解考试、考题基本情况；(一)基本考情；(二)应当明确面试是由各地区分别组织而不是全省统；这意味着各市县面试题目、具体形式都会有较大不同；1.在题量上，可以从2~5题；；2.考试时间也不相同，一般是在2~4分钟内变动；3.在题型上，常规题型均匀分布、单纯或只偏向某种；4.在考试形式上，
农 村 信 用 社 面 试 指 导
近来，农村信用社岗位日益受到求职者重视，竞争也日趋激烈，江苏因为其地理、经济和社会诸方面环境和因素，这方面表现更加突出。2011年江苏省信用社招录工作大幕即将拉开，而且招收人数将达2166人。为了帮助考生能够在考试中取得更好成绩，江苏省2011年农村信用社招录面试情况进行了系统分析，提出了如下备考策略。
一、了解考试、考题基本情况。
(一)基本考情。根据2011年江苏省联社、各地区信用社招生公告，面试一般是根据笔试成绩，由省联社按1:2~3比例确定面试人员。面试通知和面试工作则一般由县市级联社/农村商业银行即具体当地用人企业组织。面试成绩一般占综合成绩约60%。(江苏昆山、江苏紫金等)。从08、09、10年等近年情况看，也都符合这样的规律。
(二)应当明确面试是由各地区分别组织而不是全省统一进行。
这意味着各市县面试题目、具体形式都会有较大不同。在历史上，08、09、10年面试真题情况也已经验证了这一点。比如最近的10年考试：兴化地区以综合分析题为主，连云港市区则1道综合分析题型都没有；而连云港灌南地区则是既有综合分析题型，又有连词、演讲等比较少见的题型。具体说来，在如下几方面都差异较大：
1. 在题量上，可以从2~5题；
2. 考试时间也不相同，一般是在2~4分钟内变动。但是2010年东台市还出现了一种测试，让考生在2分钟之内尽可能多答一些小题目。可见在这方面也是相当灵活的。
3. 在题型上，常规题型均匀分布、单纯或只偏向某种题型(如综合分析、岗位认知)、涵盖一些相对偏僻的题型(如前所述串词、演讲)等各种情况都有可能出现。
4. 在考试形式上，有的还引入一些特殊形式，比如很多地区引入了计算机测试，还有的引入了动手操作环节如点钞等。当然这些严格意义上讲都不是面试回答问题了，但考生也应当对此有心理准备。
(三)虽然各地考试情况各有不同，但也有一些共性特点。
1. 都是以结构化面试为主。在这里所谓结构化面试就是固定的题目，考官、评分标准、考试流程也大体固定。这也是面试中最常用的一种形式。
2. 结构化面试中，还是以常规题型为主。我们知道在信用社面试中有时候会涉及专业题，但是其比重一般相对较少。而非专业面试题，也就是常规面试题，其规律是可以把握的。
二、把握题型分布规律
虽然考试各地情况不同，但我们仍然可以把历来考题汇总起来进行统计，以得出一些整体上题型分布规律，对我们复习起到些参考作用。毕竟这一定程度上反映了江苏省出题的基本倾向。
2012农村信用社考试：“评价自己”与“看待他人”答题思路
第一：怎样评价自己。
“人贵有自知之明”，一个人能客观、真实的认定自己，是素质能力体现的一个重要方面。
回答这类问题时，首先应该充分肯定自己，展示自己的闪光点。这样既可以凸显自己的竞争能力和竞争优势，同时也可以给考官一个积极、自信的良好印象。但是，在阐述自己优点的时候，应该客观，不能夸夸其谈，切忌弄虚作假。在公务员面试中，品格特征是最为重要的品质。面试如果失去了应有的真实，也就无从赢得好的结果了。
在评价自己的过程中，一定要把认可自己与炫耀分开来。金无足赤，人无完人，在谈及需要加强的方面或者缺点时，应该集中概括，不应过多的纠缠，不要让所谓的谦虚变成了谦卑，从而影响了考官对你的判断与认可。
在论及自己缺点的时候，需要把握的基本原则有两点：
第一：与现实事例相结合，不要让人觉得你的坦诚是一种“虚伪”。
第二：应该提出具体的应对方法，或者改进的方向，给考官以坦诚而实在的印象。同时，这也是做人的基本原则之一。
以上，只是系统的总结了相关问题，具体到应试，考生应该具体问题具体分析，如此，才能将思路进化成能力，达到“兵来将挡，水来土掩”的境地。
第二：如何看待他人(同事、领导等)
首先，我们应该明确，这类题型的考点在于考查应试者是否具备团队意识、团结协作的精神、公关意识及学习精神等方面的能力。一个人不能客观的看待别人，就不能正确的处理自己与他人的关系。因此，无论是在工作中还是生活中，评价他人所应遵循的原则是：优点多于缺点。
其次，在回答问题时应该有头有尾，所谓戴好帽子。一般常用的开头语是：对于这个问题，我是这样看的，然后分条阐述。
再次，要善于发现他人的优点与长处，提出是自己学习的对象这一观点。在提出不足时应该委婉，最好采用”如果在某某方面再有所加强，那他将成为我们学习的标兵与楷模“等句型。
最后，要适当总结。从宏观上总结优点，再次表明自己的态度。
2012年河南农村信用社考试面试模拟题
1、自我介绍是少不了的,也是非常重要的,按经验来说,面试官会围绕你的自我介绍的资料来主导你后面的问题.
2、说完你对自己的认识,就要看你对应聘单位和应聘职位的认识.
3、你和同事之间的相处问题.
4、如果你被录取了你会如何,要如何工作.如果万一你不被录取你又会如何?
5、分配问题.如果到了边远的基层,你愿意吗?你会怎么看?
6、你为什么参加这次招聘考试?
首先是我对这份工作有很强的兴趣，其次在经济迅速发展的时代，我们大学生面临很多机会，困难的却是选择。我准备给自己两年的时间，去寻找最适合自己最能发光发热的工作岗位。而这个工作，就是我的选择。
7、你对信用合作社(信合)工作有何看法?
首先要有经济学知识，这点我自信拥有。其次要工作细心和服务耐心，作为一个女生，这也正是我的特点。既然我选择了这份工作，必然带着热情和激情尽我所能的做好。
8、如果把你分到边远山区，你会怎么做?
大学生普遍眼高手低，的确需要实践。我想了解的是外派的年限，以及做出何种成绩后能实现内调。毕竟在本地工作才是我的理想工作场所。
2012年农村信用社考试面试思维方式
第一、辩证思维
一方面，分析时要全面和多角度的去看待问题。宏观的问题，考生可以从政治、经济、文化、社会等角度去分析。微观问题，考生可以从思想观念、制度机制、专业技术、主题素质等方面去分析。另一方面，要根据问题的特殊性灵活的提出对策，也就是要做到具体问题具体分析。
第二、农村信用社职工的思维
从你进入农村信用社面试的考场那一刻起，你不再是学生或者其他工作人员，应该将自己看成一名农村信用社的工作人员。答题时，一定要站在农村信用社工作人员的角度和立场上思考问题、回答问题。
第三、实践思维
考生要立足于实践去解决问题。以计划组织类题型为例，在回答此类题时，所提出的计划与组织的细节必须具有针对性，并且切实可行。形象的说，就是你制定了一个计划，将这个计划交给一个从来没有从事过此类活动组织工作的工作人员，只要该工作人员严格按照你的计划执行就能顺利的完成该项任务。达到这样的水准就说明你的计划具有实践性。
第四、阳光思维
对待问题时，要多从正面的角度去认识，用积极向上的态度去处理。农村信用社面试试题中的沟通协调类的题型，特别能够体现阳光思维的方式。比如：你刚进一个单位，发现你的顶头上司，曾经因为邻里纠纷和你发生过激烈的争吵，你怎么办?在实际的面试过程中，很多考生按照自己的思维去作答，认为顶头上司肯定会对自己有看法，但自己会以工作为重等等。这样的作答看似很有道理，并且又能以工作为重，但是很明显缺乏阳光思维，“妖魔化”了领导。正确的思维应该是积极的反思自己，并且相信领导一定会平等的对待自己。考生可以仔细体会一下两种思维的不同。
企业面试时最爱提的十个问题
1、请介绍一下你自己。
这是企业面试时常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事等。
2、在学校你最不喜欢的课程是什么？为什么？
这个问题企业不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程，如果直接回答还说明了理由，不仅代表求职者对这个学科不感兴趣，可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。这个问题企业招聘者最想从求职者口里听到：我可能对个别科目不是特别感兴趣，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣，对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真，所以各门课的成绩较为平衡。通过这样的问题
3、说说你最大的优缺点？
这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的优点缺点是什么。如果求职者说自己小心眼、爱嫉妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。
4、你认为你在学校属于好学生吗？
企业的招聘者很精明，问这个问题可以试探出很多问题。如果求职者学习成绩好，就会说：“是的，我的成绩很好，所以的成绩都很优异。当然，判断一个学生是不是好学生有很多标准，在学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应该说我是一个全面发展的学生。”如果求职者成绩不尽理想，便会说：“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比如我去很多地方实习过，我很喜欢在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过**活动，锻炼了我的团队合作精神和组织能力。”有经验的招聘者一听就会明白，企业喜欢诚实的求职者。，企业可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。
5、说说你的家庭。
企业面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况，探究隐私，而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。企业希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。企业相信，和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。
6、说说你对行业、技术发展趋势的看法？
企业对这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找你所申请的行业或部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解。企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多，企业欢迎进入企业的人是“知己”，而不是“盲人”。
7、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？
企业喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接回答。企业希望看到这样的求职者：继续重复自己的优势，然后说：“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。”企业喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。 8、你期望的工资是多少？
企业喜欢直率的人，但这个问题却不能正面回答。企业欢迎求职者给其定薪的自由度，而不是咬准一个价码。
9、你能给公司带来什么？
企业很想知道未来的员工能为企业做什么，求职者应再次重复自己的优势。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力，比如申请营销之类的职位，可以说：“我可以开发大量的新客户，同时，对老客户做更全面周到的服务，开发老客户的新需求和消费。”等等。
10、你还有什么问题吗？
企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没有问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
农村信用社面试人际关系类问题处理技巧
在现实生活中，每个人都不是一座孤岛，我们每个人总是处于一定的社会关系中，都要同各种各样的关系打交道。如何处理各种各样的关系，需要一定的技巧，凡是处理关系好的人，往往会取得成功。卡内基曾说过：“一个人的成功，只有15%是由于他的专业技术，而85%则要靠人际关系和他的做人处世能力”。
对于公务员来说，也是如此。公务员工作涉及面广，要同各方面的人打交道，是否具有较好的人际交往意识和沟通能力，直接影响到公务员的工作能否顺利开展。
一、公务员所对应的各种关系主要有以下几个方面：
1. 与本单位的关系
人与单位的关系是纯洁的、紧密的，而且是互惠互利的。人从属于单位，受单位约束;人创造单位，把握着单位的发展;人全身心地投入到单位的工作当中，单位才会蓬勃向上，个人才会得到更好的发展。
2. 与领导的关系
从性质上说，个人与领导是工作关系，是同事关系、主辅关系;从组织上说，个人与领导是上下级关系，是领导和被领导的关系;从政 治上说，个人与领导政 治上一律平等，是一种同志关系。不同的领导有不同的风格，个人如何与领导做好沟通协调，关系到工作是否能顺利开展。
3. 与同事的关系
公务员一天工作几个小时，有时还要加班加点，同事关系成为了最主要的关系。同事之间是朋友，是伙伴，是竞争对手，一个好的同事环境会使工作得以较好完成，一个差的同事环境只能是互相制约。
4 与群众的关系
这是公务员要面对的最重要的关系。公务员的所有工作都是围绕为人民群众服务的，如何同群众打交道，如何为群众服务，关系到公务员能否完成工作职责。
二、核心内容
1. 人际交往的主动性与合作性。
2. 能否理解组织中权属的关系(包括权限、服从、监督纪律等意识)。
3. 人际间的适应性。
4. 人际间沟通的有效性。
5. 处理人际关系的原则性与灵活性。
三、击破点
从近几年各地的面试题看，人际交往的意识与技巧主要采取的是情境模拟类型问题，也就是将考生放在一个模拟的复杂环境里，让考生处理其中的人际沟通问题。最常用的方式是把考生置于一个两难境地，让考生置身事内进行解决(如领导安排与你有矛盾的一个同事和你一起去出差，你该怎么办)。大多时候不是单一的一种关系，往往是几种关系纠缠在一起，让考生去处理，如：你工作很努力，取得了不少成绩，领导很赏识你，经常安排你做职责以外的事，引起同事的不满，你该怎么办。
根据沟通对象的不同，近几年主要有以下几类题目：
1. 与本单位关系类问题
这类题目一般不多，而且往往与求职动机相联系，如：如果你被录取了，到单位后你发现与你所期望的有很大差距，你会怎么办?这类题目的答题套路为：
(1)摆正心态，正确对待(你是去工作的，不是去当领导或去拯救单位的)。
(2)适应单位，尊重单位(只有你适应环境，不可能让环境适应你)。
(3)认真学习，积极工作(你对单位的态度就是单位对你的态度)。
(4)无法适应，立刻走人(不能相融，离开是最好的选择)。
2. 与领导关系类问题
这类题目出得最多，而且表现形式较多：
(1)涉及与领导的意见相左：如你有一个好的计划，领导不同意，你该怎么办?
(2)领导的提拔培养：如你的工作能力很强，同事也很支持，但领导却提拔了比你能力低的人，你该怎么办?
(3)领导的工作安排：如领导安排你做一项很紧急的任务，还没完成的时候又安排你另外一项紧急任务，你该怎么办?
(4)各级领导的意见相左：如你的科长和副科长因为一个计划产生了分歧，都想说服你站在自己一边，你该怎么办?
(5)领导能力的高低：如你被录取了，你发现你的领导能力较低，还不如你，你会怎么做?
(6)领导的工作方法：如你单位的领导是一个独断专横的人，听不得不同意见，你该如何与他相处?
本类题目的主要套路为：
(1)摆正位置，明确自己，角色定位(千万别忘记你是下属，权属不分，工作肯定乱套)。
(2)检讨自己，主动沟通，展示才华(不要等着领导找你，你要主动与领导沟通)。
(3)尊重而不崇拜，补台而不拆台(领导能力高低与你无关，你是参谋和助手)。
(4)服从而不盲从，是非原则要分清(有意见可保留，命令要执行，错误的可找上级组织)。
(5)以工作为重，荣辱不在一时一事(正确对待提拔和培养，最终还是靠工作)。
(6)时机恰当，方法委婉，说理充分(足够的理由、恰当的时机、适合的方法才会让人接受)。
3. 与同事关系类问题
这类题目出得也较多，表现形式也较多，主要是围绕同事之间的矛盾。
(1)如领导安排你和与你有矛盾的同事一起出差，你该怎么办?
(2)同事与领导之间的关系：如你的能力很高，工作很出色，你的一个同事能力和工作成绩都不如你，常常在领导面前说你的坏话，领导也信了，你该怎么办?
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山西省农村信用社2015年员工招聘面试名单及工作方案
作者：&&&&文章来源：本站原创&&&&点击数：&&&&更新时间：&&&&【字体： 】
山西省农村信用社
2015年员工招聘面试工作方案
为确保面试工作顺利、有序进行，维护招聘考试公正公开、平等竞争的优良环境，根据《山西省农村信用社2015年员工招聘简章》的要求，特制定本工作方案。
一、面试人员
依据12所招聘院校符合条件考生报考职位的综合评定成绩从高到低确定入围面试人员名单。原则上按照各县级机构计划招聘人数与面试人数1：3比例确定；当计划招聘人数与面试人数小于1：3（不含）且大于1：2（含）时，按照实有面试人数确定；当计划招聘人数与面试人数小于1：2（不含）时，调整招聘计划至1：2比例（不足一人按一人计）。最后一名如有多名考生综合评定成绩相同的，一并确定为面试人选。
中北大学入围面试人员名单附后。
二、面试时间及地点
面试时间：6月14日
面试分上午、下午两场进行，其中上午场于8：00开始、下午场于13：30开始。考生需提前半小时到达面试地点。
中北大学面试地点：教学1号楼。
1、应试者须在指定时间到达集合点，迟到10分钟者视为放弃面试资格。
2、考生按照抽签确定的顺序，在候考室等待面试，等待面试期间，不得无故出候考室，不准大声喧哗，不准抽烟。
3、进入面试考场不得携带任何书籍、资料等（相关证件除外）。
4、面试结束后，立即离开面试考场，不准返回候考室，不准在考场附近停留议论，不准以任何方式向其他应试者泄露考题。
5、参加面试人员要严格遵守面试工作纪律，服从工作人员安排。经批评仍然不遵守纪律的，报告考务办公室，取消面试资格。
四、面试工作流程
1、在考区显著位置张贴面试程序、注意事项。
2、每场面试开考前半小时，由巡视工作组和监督组长在考生集合点组织考官、监督员抽签分组，并做好相关登记工作。
3、每场面试开考前半小时，由面试工作组组织考生抽签分组。各面试工作组须根据考生的实际数量和集合点的实际情况，合理设置抽签区域、配置抽签用的签箱，有序组织抽签工作。
4、由工作人员引导考生进入考生候考室。
5、由工作人员在候考室按考场登记考生面试顺序号。登记时，考生须向工作人员出示身份证原件、面试顺序号;工作人员须认真填写《考生面试考场及顺序号登记表》。登记表填写完毕后，由工作人员密封签字后，交由巡视工作组。
6、每场面试开考前10分钟各考场主考官向巡视工作组领取考题后，由考场监督员引领全部考官进入考场。面试考题由主考官和监督员共同启封。
7、监督员向各位考官分发评分表；并按顺序宣应试人员进入考场。
8、应试人员进入考场后，将顺序号交予监督员。
9、主考官宣布面试开始，计时员开始计时。面试过程中，应试人员不得介绍自己的姓名和相关背景等个人信息，否则按作弊论处。面试时间为8分钟（包括思考时间3分钟）。
10、各位考官独立填写评分表（包括：面试序号、考场序号和评分）。监督员回收评分表后，向考生现场唱分。
11、监督员同计分员正确计算面试成绩并填写汇总表。
12、由工作人员监督应试人员离开面试地点，不得返回候考室，不得接触其他人员。
13、监督员将考官评分表、汇总表、考生顺序号装入密封袋后密封。
14、面试工作结束后，各考场由主考官和监督员共同将密封好的计分袋交巡视工作组。
15、巡视工作组将密封的计分袋、考官分组表、考生面试考场及顺序号登记表等资料统一收回并妥善保管，面试结束后安全交回面试工作办公室。
综合评定成绩
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6月14日上午
电子与通信工程
晋中开发区联社
6月14日上午
晋中开发区联社
6月14日上午
晋中开发区联社
6月14日上午
晋中开发区联社
6月14日上午
晋中开发区联社
6月14日上午
灵石农商行
6月14日上午
灵石农商行
6月14日上午
平遥农商行
6月14日上午
平遥农商行
6月14日上午
平遥农商行
6月14日上午
平遥农商行
6月14日上午
工商管理（信息对抗技术）
平遥农商行
6月14日上午
平遥农商行
6月14日上午
平遥农商行
6月14日上午
动力机械及工程
寿阳农商行
6月14日上午
寿阳农商行
6月14日上午
太谷县联社
6月14日上午
昔阳县联社
6月14日上午
机械设计及理论
昔阳县联社
6月14日上午
榆次农商行
6月14日上午
材料加工工程
榆次农商行
6月14日上午
榆社县联社
6月14日上午
榆社县联社
6月14日上午
左权县联社
6月14日上午
左权县联社
6月14日上午
左权县联社
6月14日上午
左权县联社
6月14日上午
左权县联社
6月14日上午
6月14日上午
6月14日上午
洪洞县联社
6月14日上午
材料加工工程
洪洞县联社
6月14日上午
洪洞县联社
6月14日上午
洪洞县联社
6月14日上午
洪洞县联社
6月14日上午
技术经济及管理
侯马农商行
6月14日上午
工商管理（飞行器制造工程）
侯马农商行
6月14日上午
侯马农商行
6月14日上午
侯马农商行
6月14日上午
侯马农商行
6月14日上午
英语语言文学
霍州市联社
6月14日上午
曲沃县联社
6月14日上午
曲沃县联社
6月14日上午
襄汾县联社
6月14日上午
襄汾县联社
6月14日上午
襄汾县联社
6月14日上午
电子与通信工程
尧都农商行
6月14日上午
尧都农商行
6月14日上午
尧都农商行
6月14日上午
尧都农商行
6月14日上午
尧都农商行
6月14日上午
尧都农商行
6月14日上午
尧都农商行
6月14日上午
尧都农商行
6月14日上午
尧都农商行
6月14日上午
尧都农商行太原小微支行
6月14日上午
尧都农商行太原小微支行
6月14日上午
计算机应用技术
尧都农商行太原小微支行
6月14日上午
尧都农商行太原小微支行
6月14日上午
电子与通信工程
尧都农商行太原小微支行
6月14日上午
尧都农商行太原小微支行
6月14日上午
尧都农商行太原小微支行
6月14日上午
尧都农商行太原小微支行
6月14日上午
思想政治教育
尧都农商行太原小微支行
6月14日上午
生物医学工程
尧都农商行太原小微支行
6月14日上午
尧都农商行太原小微支行
6月14日上午
安全技术及工程
尧都农商行太原小微支行
6月14日上午
翼城县联社
6月14日上午
方山县联社
6月14日下午
方山县联社
6月14日下午
方山县联社
6月14日下午
思想政治教育
汾阳市联社
6月14日下午
交城县联社
6月14日下午
交城县联社
6月14日下午
交城县联社
6月14日下午
思想政治教育
交口县联社
6月14日下午
交口县联社
6月14日下午
英语语言文学
离石区联社
6月14日下午
离石区联社
6月14日下午
离石区联社
6月14日下午
测试计量技术及仪器
离石区联社
6月14日下午
离石区联社
6月14日下午
计算机科学与技术
柳林县联社
6月14日下午
文水县联社
6月14日下午
英语语言文学
孝义市联社
6月14日下午
动力机械及工程
孝义市联社
6月14日下午
孝义市联社
6月14日下午
孝义市联社
6月14日下午
机械电子工程
孝义市联社
6月14日下午
孝义市联社
6月14日下午
孝义市联社
6月14日下午
6月14日下午
怀仁县联社
6月14日下午
凝聚态物理
怀仁县联社
6月14日下午
怀仁县联社
6月14日下午
怀仁县联社
6月14日下午
怀仁县联社
6月14日下午
怀仁县联社
6月14日下午
怀仁县联社
6月14日下午
怀仁县联社
6月14日下午
怀仁县联社
6月14日下午
怀仁县联社
6月14日下午
怀仁县联社
6月14日下午
平鲁区联社
6月14日下午
平鲁区联社
6月14日下午
思想政治教育
平鲁区联社
6月14日下午
平鲁区联社
6月14日下午
山阴县联社
6月14日下午
山阴县联社
6月14日下午
山阴县联社
6月14日下午
山阴县联社
6月14日下午
动力机械及工程
朔城区联社
6月14日下午
流体机械及工程
朔城区联社
6月14日下午
思想政治教育
朔城区联社
6月14日下午
朔城区联社
6月14日下午
电子与通信工程
朔城区联社
6月14日下午
信号与信息处理
朔城区联社
6月14日下午
6月14日下午
机械设计及理论
6月14日下午
右玉县联社
6月14日下午
古交农商行
6月14日下午
娄烦县联社
6月14日下午
娄烦县联社
6月14日下午
娄烦县联社
6月14日下午
机械制造及其自动化
清徐农商行
6月14日下午
清徐农商行
6月14日下午
英语语言文学
清徐农商行
6月14日下午
清徐农商行
6月14日下午
清徐农商行
6月14日下午
清徐农商行
6月14日下午
测试计量技术及仪器
太原城区联社
6月14日下午
思想政治教育
太原城区联社
6月14日下午
思想政治教育
太原城区联社
6月14日下午
凝聚态物理
太原城区联社
6月14日下午
机械制造及其自动化
太原城区联社
6月14日下午
英语语言文学
太原城区联社
6月14日下午
太原城区联社
6月14日下午
英语语言文学
太原城区联社
6月14日下午
机械电子工程
太原城区联社
6月14日下午
太原城区联社
6月14日下午
工商管理（企业管理）
太原城区联社
6月14日下午
太原城区联社
6月14日下午
太原城区联社
6月14日下午
英语语言文学
太原城区联社
6月14日下午
太原城区联社
6月14日下午
思想政治教育
太原城区联社
6月14日下午
计算机技术
太原城区联社
6月14日下午
航空宇航制造工程
太原城区联社
6月14日下午
太原城区联社
6月14日下午
太原城区联社
6月14日下午
精密仪器及机械
太原城区联社
6月14日下午
凝聚态物理
太原城区联社
6月14日下午
太原城区联社
6月14日下午
思想政治教育
太原城区联社
6月14日下午
运动人体科学
太原城区联社
6月14日下午
英语语言文学
太原城区联社
6月14日下午
通信与信息系统
太原城区联社
6月14日下午
太原城区联社
6月14日下午
太原城区联社
6月14日下午
测试计量技术及仪器
太原城区联社
6月14日下午
电子与通信工程
太原城区联社
6月14日下午
信号与信息处理
太原城区联社
6月14日下午
凝聚态物理
太原城区联社
6月14日下午
太原城区联社
6月14日下午
阳曲县联社
6月14日下午
计算机科学与技术
阳曲县联社
6月14日下午
机械制造及其自动化
保德县联社
6月14日下午
保德县联社
6月14日下午
保德县联社
6月14日下午
保德县联社
6月14日下午
英语语言文学
6月14日下午
6月14日下午
6月14日下午
定襄县联社
6月14日下午
定襄县联社
6月14日下午
定襄县联社
6月14日下午
安全技术及工程
繁峙农合行
6月14日下午
繁峙农合行
6月14日下午
繁峙农合行
6月14日下午
河曲县联社
6月14日下午
河曲县联社
6月14日下午
静乐县联社
6月14日下午
静乐县联社
6月14日下午
静乐县联社
6月14日下午
岢岚县联社
6月14日下午
岢岚县联社
6月14日下午
宁武县联社
6月14日下午
宁武县联社
6月14日下午
宁武县联社
6月14日下午
神池县联社
6月14日下午
材料加工工程
五台农商行
6月14日下午
五台农商行
6月14日下午
五台农商行
6月14日下午
计算机科学与技术
五台农商行
6月14日下午
五台农商行
6月14日下午
五寨县联社
6月14日下午
五寨县联社
6月14日下午
忻州农商行
6月14日下午
忻州农商行
6月14日下午
忻州农商行
6月14日下午
民族传统体育学
忻州农商行
6月14日下午
民族传统体育学
忻州农商行
6月14日下午
忻州农商行
6月14日下午
忻州农商行
6月14日下午
忻州农商行
6月14日下午
工商管理（艺术设计）
忻州农商行
6月14日下午
英语语言文学
原平市联社
6月14日下午
原平市联社
6月14日下午
原平市联社
6月14日下午
原平市联社
6月14日下午
电子与通信工程
平定县联社
6月14日下午
阳泉郊区联社
6月14日下午
盂县农商行
6月14日下午
盂县农商行
6月14日下午
河津农商行
6月14日下午
河津农商行
6月14日下午
河津农商行
6月14日下午
河津农商行
6月14日下午
河津农商行
6月14日下午
计算机科学与技术
河津农商行
6月14日下午
稷山县联社
6月14日下午
稷山县联社
6月14日下午
稷山县联社
6月14日下午
稷山县联社
6月14日下午
稷山县联社
6月14日下午
稷山县联社
6月14日下午
稷山县联社
6月14日下午
6月14日下午
临猗农商行
6月14日下午
临猗农商行
6月14日下午
临猗农商行
6月14日下午
临猗农商行
6月14日下午
平陆县联社
6月14日下午
芮城县联社
6月14日下午
闻喜县联社
6月14日下午
计算机科学与技术
闻喜县联社
6月14日下午
闻喜县联社
6月14日下午
夏县农商行
6月14日下午
夏县农商行
6月14日下午
夏县农商行
6月14日下午
夏县农商行
6月14日下午
新绛县联社
6月14日下午
永济市联社
6月14日下午
法学(广播电视新闻学)
永济市联社
6月14日下午
永济市联社
6月14日下午
永济市联社
6月14日下午
永济市联社
6月14日下午
垣曲县联社
6月14日下午
运城农商行
6月14日下午
机械制造及其自动化
运城农商行
6月14日下午
运城农商行
6月14日下午
测试计量技术及仪器
运城农商行
6月14日下午
运城农商行
6月14日下午
思想政治教育
运城农商行
6月14日下午
运城农商行
6月14日下午
工商管理（电气工程及其自动化）
壶关农商行
6月14日下午
黎城县联社
6月14日下午
黎都农商行
6月14日下午
黎都农商行
6月14日下午
黎都农商行
6月14日下午
英语语言文学
潞州农商行
6月14日下午
测试计量技术及仪器
潞州农商行
6月14日下午
潞州农商行
6月14日下午
潞州农商行
6月14日下午
6月14日下午
6月14日下午
屯留县联社
6月14日下午
信号与信息处理
屯留县联社
6月14日下午
工商管理（特种能源工程与烟火技术）
屯留县联社
6月14日下午
武乡县联社
6月14日下午
武乡县联社
6月14日下午
襄垣农商行
6月14日下午
襄垣农商行
6月14日下午
机械制造及其自动化
长治郊区联社
6月14日下午
测试计量技术及仪器
长治郊区联社
6月14日下午
长子农商行
6月14日下午
长子农商行
6月14日下午
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