2017年部队工资标准_2017年最新部队工资标准表 2017年部队工资标准_2017年最新部队工资标准表 学习啦【学习资讯】 编辑：方婷 　　从部队涨工资最新消息得知，军人工资待遇提高了。为了让大家更加详细深入了解部队工资标准，下面学习啦小编为大家推荐一些2017年最新部队工资标准表，希望大家有用哦。 　　2017年部队工资待遇标准 　　根据军网的相关政策解读，我国的军队工资结构大致分为三种：军官工资、文职干部工资以及士官工资3个标准系列。 　　其中，军官和文职干部工资包括基本工资、职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。也就是说，大致可分为基本、军职、军衔、军龄及补助津贴5块。 　　而士官工资则包括基本工资、军衔工资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。相比军官和文职干部，士官工资没有职务工资。 　　跟很多公司一样，军人工资大致在每月1至5日发放，如遇重大节假日，也会提前1至2天发。军队的工资发放方式也是跟普通民众一样，每人一张工资卡，按时发放，会有相应的账单，列得很清楚。 　　部队涨工资最新消息：军人工资待遇标准新细节 　　根据党中央、中央军委，团以下军官在原有基础上普调1000元，基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元，基层副职不享受补助;士官在原有基础上普调400元，义务兵(士兵学员，生长干部学员)在原有基础上普调200元;藏区部队军官团以上普调2000元，海拔在3500米以上的地区，不分职务一律在新标准上再补助500元。 　　执行新标准后，每年&、、五一、八一、十一&五个，每次发放节日补助1000元;驻京津沪渝部队军官在新标准上增发500元，士官增发200元。现役军人工资调整情况全国统一调整《基础工资》如下(不含各类补助和各类岗贴)： 　　在职军官干部工资待遇 　　正师：8000，再增：2283;含地区补助岗贴后大约：22000左右。 　　副师：7129，再增：2123;含地区补助岗贴后大约：20000左右。 　　正团：6214，再增：1953;含地区补助岗贴后大约：18000左右。 　　副团：5457，再增：1813;含地区补助岗贴后大约：16000左右。 　　正营：4857，再增：1658;含地区补助岗贴后大约：12000左右。 　　副营：4375，再增：1528;含地区补助岗贴后大约：10000左右。 　　正连：3974，再增：1398;含地区补助岗贴后大约：左右。 　　副连：3679，再增：1308;含地区补助岗贴后大约：8000左右。 　　排职：3452，再增：1218;含地区补助岗贴后大约：左右(新疆、五省藏区、内蒙古地区地方性补助另算)。 　　现役军人士官工资待遇 　　一级再涨596，二级再涨669，三级再涨1069，四级再涨1449，陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40%。 　　根据解放军有关，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和士官两种。 　　现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为一级军士长。服现役第一年的义务兵为列兵，第二年晋上等兵。下士为一级士官、二级士官为中士、三级士官为上士、四级士官为四级军士长、五级士官为三级军士长、六级士官为二级军士长、七级士官为一级军士长。军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄四结构工资制。文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结。 　　解放军陆海空三军工资从11月份工资将会再调整，此次工资调整主要是基本工资，从2015年的1月1日起执行，2017年的1月1日前发放到位。在强军梦的新形势下，军人加薪有助提振士气、稳定军心，促进军队的和专业发展。 　　军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄&四结构&工资制;文职干部实行职务、级别、基础、军龄&四结构&工资制;而士官实行军衔等级、基础、军龄&三结构&工资制;士兵则是津贴制。 　　2017年最新部队工资标准表 　　1、最新军人工资涨多少? 　　这次加薪幅度和前几次相若，没有薪酬的士兵增加津贴25%以上，士官则平均加薪40%，军官的加薪幅度分别从20%到30%不等，视乎级别而定，级别和基数越低，加薪幅度越高，例如正营级的军官会加薪约1400元，正师级则加2000元左右。同一级别，但不同兵的加薪系数还略有不同。军官的加薪数额相差不大，每一级仅仅相差100~200元之间。 　　2017年最新军人工资调整具体标准如下： 　　2、转业改革 　　任干不满六年或者入伍不满10年不得转业，强烈要求转业的按买断处理。 　　军领满10年不满16年的应金制和计划安置，16年以上的自主择业和计划安置。 　　应金制分段分段计算，军龄10年以下的每年37000元，10年至16年的每年66000元左右。 　　不满10年强烈要求专业的就复原，复原就是买断。复员(买断)费为一年37000元，另外在补发六个月的工资。 　　自主择业包括自主择业金，军龄补助，住房补助。 　　应金制包括军龄补助，级别补助，房补。 　　计划安置包括军龄补助，房补。复原(买断)的包括军龄补助、级别补助、国防服役津贴、房补。 　　自主择业包括自主择业金，军龄补助，住房补助，每个月是现在工资80。 　　应金制包括军龄补助，级别补助，房补，退役后是基本工资80%。 　　自主择业改革之后和之前没有明显区别，唯一不同的就是一次性拿的钱比较多。满16年自主的话一次性内地大概30几万，推荐关注：查找&今日社会头条&然后每个月减去工作性津贴之后的工资76%。 　　15年如果不能自主，如果是应金制可能6,70万，基本工资的80%。15年如果计划安置，一次性总共20万。 　　以一个16年正营军官为例子，如果他选择自主择业一次性可能就37,8万，接近40万，但是如果计划安置一次性可能就20几万。 　　应金制后每个月基本工资82%，一次性5,60万。一个是基本工资，一个是全额工资的区别。 　　这次改革的目标是自主择业好于计划安置，计划安置好于应金制，应金制好于买断。 　　其中应金制和计划安置也是军队调整期间的暂时政策，将来自主择业(职业化时)将是我军部队的惟一方向。 　　具体的实行的时间将在部队调整改革期间实行。 本文已影响 人 [2017年部队工资标准_2017年最新部队工资标准表]相关的文章 看过本文的人还看了 823人看了觉得好 4015人看了觉得好 1441人看了觉得好 【学习资讯】图文推荐散文吧网站海不择细流，故能成其大。山不拒细壤，方能就其高。2016士官工资待遇多少 士官工资标准发放相关话题从部队涨工资最新消息得知，军人工资待遇提高了。军队工资新标准执行之后，每年&元旦、春节、五一、八一、十一&五个节日，每次发放节日补助一千元。那么，2016士官工资待遇多少？工资发放标准是多少呢？下面随小编来一起了解吧。 根据军网的相关政策解读，我国的军队工资结构大致分为三种：军官工资、文职干部工资以及士官工资3个标准系列。 其中，军官和文职干部工资包括基本工资、职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。也就是说，大致可分为基本、军职、军衔、军龄及补助津贴5块。 而士官工资则包括基本工资、军衔工资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。相比军官和文职干部，士官工资没有职务工资。 跟很多公司一样，军人工资大致在每月1至5日发放，如遇重大节假日，也会提前1至2天发。军队的工资发放方式也是跟普通民众一样，每人一张工资卡，按时发放，会有相应的账单，列得很清楚。 部队涨工资最新消息：军人工资待遇标准新细节 根据党中央、中央军委指示，团以下军官在原有基础上普调1000元，基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元，基层副职不享受补助;士官在原有基础上普调400元，义务兵(士兵学员，生长干部学员)在原有基础上普调200元;藏区部队军官团以上普调2000元，海拔在3500米以上的地区，不分职务一律在新标准上再补助500元。 执行新标准后，每年&元旦、春节、五一、八一、十一&五个节日，每次发放节日补助1000元;驻京津沪渝部队军官在新标准上增发500元，士官增发200元。现役军人工资调整情况全国统一调整《基础工资》如下(不含各类补助和各类岗贴)： 在职军官干部： 正师：8000，再增：2283;含地区补助岗贴后大约：22000左右。 副师：7129，再增：2123;含地区补助岗贴后大约：20000左右。 正团：6214，再增：1953;含地区补助岗贴后大约：18000左右。 副团：5457，再增：1813;含地区补助岗贴后大约：16000左右。 正营：4857，再增：1658;含地区补助岗贴后大约：12000左右。 副营：4375，再增：1528;含地区补助岗贴后大约：10000左右。 正连：3974，再增：1398;含地区补助岗贴后大约：左右。 副连：3679，再增：1308;含地区补助岗贴后大约：8000左右。 排职：3452，再增：1218;含地区补助岗贴后大约：左右(新疆、五省藏区、内蒙古地区地方性补助另算)。 现役军人士官： 一级再涨596，二级再涨669，三级再涨1069，四级再涨1449，陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40%。 根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和士官两种。 现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为一级军士长。服现役第一年的义务兵为列兵，第二年晋上等兵。下士为一级士官、二级士官为中士、三级士官为上士、四级士官为四级军士长、五级士官为三级军士长、六级士官为二级军士长、七级士官为一级军士长。军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄四结构工资制。文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结。 猜你喜欢： 1.2015年解放军部队的工资待遇 2.2015年部队提高工资待遇标准 3.2016年部队工资标准 4.2015军队福利待遇规定 5.2015年军队工资最新待遇 6.2015年士兵工资标准 7.中国人民解放军待遇怎样 解放军工资标准2016 8.部队工资一览表相关文章最新文章解放军士官工资多少 [YJBYS小编为您提供更多相关内容] 　　中国在日建军节全军将士上调工资。中国人民解放军陆军、海军、空军、武警部队工资将幅度上调，中国人民解放军三军和武警部队军官工资将有较大幅度调整。列兵、上等兵、下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长也有较大幅度调整。 以陆军为例 　　1、尉官：排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。 　　2、校官：营职到师职约5200元至7800元左右人民币，较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有5200元至8800元左右人民币。 　　3、将官：军职到正兵团职8800元至22000元左右人民币，较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有8800元至22000元左右人民币。 　　陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40%。根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和士官两种。现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为一级军士长。 　　服现役第一年的义务兵为列兵，第二年晋上等兵。下士为一级士官、二级士官为中士、三级士官为上士、四级士官为四级军士长、五级士官为三级军士长、六级士官为二级军士长、七级士官为一级军士长。 　　军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄四结构工资制。文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结构工资制。而士官实行军衔等级、基础、军龄三结构工资制。士兵则是津贴制。 　　按照日新军衔工资标准，陆军排职少尉2024元左右，职务工资1026元左右，基础工资806元左右，其他补助不变。 　　校官的军衔工资是尉官的1。1至1。25倍，同等军官，海军是陆军的1。07倍，空军是陆军的1。15倍，二炮是陆军的1。2倍。士兵津贴由原来每月380元左右增至480元左右;士官工资一律加40%。文职军官每级增加800至2000元不等级别补贴。 　　军人新工资制度从日开始实施，而且新任军官及大学毕业入伍的军官要改为签约制，5年一次。新的制度规定服役满15年者可以退役、、转业等双项选择。2010年下半年各省军区、军分区、武装部全部移交地方，所有省军区、军分区、武装部的现役军人全部就地转业，省军区、军分区、武装部全部更换名称：均称兵役局。以后没有接兵这一说法，所有入伍全部是兵役局护送部队。 　　此外：随军家属问题也得到了进一步改善，随军去部队没有参加工资的军嫂一律上调工资700元左右。没有随军，只要结婚是军嫂者，若军嫂有下岗者一月补助1000元左右，(根据驻军地方经济不同补助)。 　　军人工资的具体内容 　　军人工资是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬，是军人物质、文化生活保障的主要来源，是军人生活待遇中最重要的组成部分。军人工资在历史上曾使用过军人薪饷、军人薪资、军人工薪军人薪水、军人薪金等名称。军人工资一般由回家最高权力机关、最高行政机关或军队最高统帅机关以法律形式规定，内容包括工资构成、工资标准、发放办法等。军人工资的标准水平一般要高于政府官员或工资的标准水平。 　　中国人民解放军军人工资主要有军官工资、文职干部工资、官下资3个标准系列。 　　(1)军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制; 　　(2)文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制; 　　(3)士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;另外还有编外干部工资和离退休干部工资等。 　　军官工资。军官工资是军人工资系列中最主要的内容。 　　军官工资是国家为保障军官及其家庭基本生活而定期以货币形式给予军官的劳动报酬。自1993年1O月以来军官工资由职务工资、军衔工资、基础工资和军龄工资4部分组成。 　　A、职务工资。职务工资分为军事、政治、后勤军官职务工资和专业技术军官职务工资。军事、政治、后勤军官职务工资按基准职务等级设置.共15个等级，即：、副、委员、大军区正职、大军区副职、正军职、副军职、正师职、副师职、正团职、副团职、正营职、副营职、正连职、副连职、排职。各类军官按明确的相应基准职务等级，每月领取职务工资。自委员以下每个职务中又各划分为1-18个职务工资档次;职务工资标准每年一月按档次逐年定期增资。专业技术军官的职务工资按照专业技术等级设置从1-14级共14个等级(1级为最高级，14级为最低级);职务工资标准和档次与军事、政治、后勤军官的委员至排积的职务工资标准和档次相对应，并同步进行定期增资。 　　B、军衔工资。各类军官实行统一的军衔工资标准。军衔工资标准按照军衔等级设置。军事、政治、后勤军官共10个等级即上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。专业技术军官则从中将至少尉共9个等级。军衔根据军官服役条例的规定按年限晋升或选升。从军衔晋升当月起，军衔工资随即按标准增加。军衔工资分为基本标准和增资标准，每年1月按将官、校官、尉官的区分，分别按15元、 10元和5元标准定期增资.达到本职务服现役最高年龄的不再增加。按照任免权限办理延长手续的例外。 　　C、基础工资。不分职务和军衔等级，统一执行一个基础工资标准110元。 　　D、军龄工资。各类军官都以军龄和参加工作年限为依据、按年头计算每月领取军龄工资。军龄工资逐年按标准1元增加。从批准入伍之年开始计发到转业、复员或离休、退休当年为止。军官工资采取实报实销的管理办法。每月1-5日.按核查的人员实力和工资标准发给个人，遇有重大节假日可提前1-2天发放。军官在病假、事假、准假回家期间和免职、离职休养期间，工资照发。军官牺牲或病故可将其牺牲或病故当月的工资发给其家属。 　　文职干部工资。 　　文职干部工资是国家为了保障军队文职干部及其家庭基本生活而以货币形式给予文职干部的劳动报酬。文职干部工资制度由、总部发布实行。文职干部工资标准是文职干部工资发放的重要依据。从1988年10月起，我军首次建立了文职干部工资制度。文职干部实行结构工资制，开始由职务工资和军龄工资两部分组成。1993年10月根据决定，实行与现役军官相对应的“四结构”工资制。日常务会议通过的《中国人民解放军文职干部条例》第一章的第二条和第七章的第二十二、二十三、二十四、二十五条规定： 　　A、中国人民解放军文职干部，是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务不授于军衔的现役军人是国家干部队伍的组成部分。文职干部按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部 　　B、文职干部实行职务、级别、等级工资制和定期增资制度，并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴，其工资水平与现役军官的工资水平相同。具体办法由总政治部，总后勤部另行规定。 　　C、文职干部按照规定离职、培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资照发。 　　D、文职干部的政治待遇和住房、医疗、探亲、休假等，按照现役军官的有关规定执行。 　　E、文职干部家属随军条件以及家属随军以后的安置、医疗和随调，文职干部家属符合随军条件而未随军的应当享受的优待，按照现役军官的有关规定执行。 　　F、文职干部因公致残的优待和牺牲、病故的抚恤以及遗属安置管理按照现役军官有关规定执行。 　　G、目前文职干部工资由职务工资、级别工资、基础工资和军龄工资4部分组成： 　　1、文职干部职务工资。文职干部职务工资标准与相对应的军官职务工资标准相同，分专业技术文职干部和非专业技术文职干部两种职务工资标准。专业技术文职干部的职务工资，按照相关专业技术等级设置，从1-14级，共14个等级;每级中最高又划分为 18个职务工资档次。非专业技术文职干部的职务工资，按行政职务等级设置，共9个等级，即：正局级、副局级、正处级、副处级、正科级、副科级、-级科员、 　　上次部队涨工资是06年7月1日，大概从1300多涨到2800左右，这次涨工资比较夸张，从2800多涨到5000左右，而且从08年7月开始补发，也就是说可以补9个月的涨幅 　　现在的军官待遇大概就是23、24刚毕业的军官可以拿3800，28岁左右的4200，32岁左右的4800，38岁左右的5000多，40岁左右的6000，均是税后。 　　听说今年还要上调40%的。 　　普通军官则平均加薪1000元。 　　中国在日建军节全军将士上调工资。中国人民解放军陆军、海军、空军、武警部队工资将幅度上调，中国人民解放军三军和武警部队军官工资将有较大幅度调整。列兵、上等兵、下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长也有较大幅度调整。 以陆军为例 　　1、尉官：排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。 　　2、校官：营职到师职约5200元至7800元左右人民币，较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有5200元至8800元左右人民币。 　　3、将官：军职到正兵团职8800元至22000元左右人民币，较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有8800元至22000元左右人民币。 　　陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40%。根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和士官两种。现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为一级军士长。 　　服现役第一年的义务兵为列兵，第二年晋上等兵。下士为一级士官、二级士官为中士、三级士官为上士、四级士官为四级军士长、五级士官为三级军士长、六级士官为二级军士长、七级士官为一级军士长。 　　军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄四结构工资制。文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结构工资制。而士官实行军衔等级、基础、军龄三结构工资制。士兵则是津贴制。 　　按照日新军衔工资标准，陆军排职少尉2024元左右，职务工资1026元左右，基础工资806元左右，其他补助不变。 　　校官的军衔工资是尉官的1。1至1。25倍，同等军官，海军是陆军的1。07倍，空军是陆军的1。15倍，二炮是陆军的1。2倍。士兵津贴由原来每月380元左右增至480元左右;士官工资一律加40%。文职军官每级增加800至2000元不等级别补贴。 　　军人新工资制度从日开始实施，而且新任军官及大学毕业入伍的军官要改为签约制，5年一次。新的制度规定服役满15年者可以退役、自主择业、转业等双项选择。2010年下半年各省军区、军分区、武装部全部移交地方，所有省军区、军分区、武装部的现役军人全部就地转业，省军区、军分区、武装部全部更换名称：均称兵役局。以后没有接兵这一说法，所有入伍全部是兵役局护送部队。 　　此外：随军家属问题也得到了进一步改善，随军去部队没有参加工资的军嫂一律上调工资700元左右。没有随军，只要结婚是军嫂者，若军嫂有下岗者一月补助1000元左右，(根据驻军地方经济不同补助)。 　　解放军中(包括武警)，义务兵是不发放工资的，他们只有少量的津贴。士官(志愿兵)和军官都属于职业军人了，他们享受国家统一规定的工资标准。 　　目前排级军官对应地方机关中办事员的工资标准，连级对应科员级，营级对应科级，团级对应县处级，师级对应地厅级，军级对应省部级，正大军区及军委委员则对应国家正、副元首级了。目前部队上的工资级别要高于地方(国家规定警察等特殊行业的公务员工资高于普通公务员工资20%，而军人又高于警察20%)，并且不同岗位的士官和军官享受各种补贴。 　　中国在日建军节全军将士上调工资。中国人民解放军陆军、海军、空军、武警部队工资将幅度上调，中国人民解放军三军和武警部队军官工资将有较大幅度调整。列兵、上等兵、下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长也有较大幅度调整。 以陆军为例 　　1、尉官：排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。 　　2、校官：营职到师职约5200元至7800元左右人民币，较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有5200元至8800元左右人民币。 　　3、将官：军职到正兵团职8800元至22000元左右人民币，较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有8800元至22000元左右人民币。 　　陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40%。根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和士官两种。现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为一级军士长。 　　服现役第一年的义务兵为列兵，第二年晋上等兵。下士为一级士官、二级士官为中士、三级士官为上士、四级士官为四级军士长、五级士官为三级军士长、六级士官为二级军士长、七级士官为一级军士长。 　　军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄四结构工资制。文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结构工资制。而士官实行军衔等级、基础、军龄三结构工资制。士兵则是津贴制。 　　按照日新军衔工资标准，陆军排职少尉2024元左右，职务工资1026元左右，基础工资806元左右，其他补助不变。 　　校官的军衔工资是尉官的1。1至1。25倍，同等军官，海军是陆军的1。07倍，空军是陆军的1。15倍，二炮是陆军的1。2倍。士兵津贴由原来每月380元左右增至480元左右;士官工资一律加40%。文职军官每级增加800至2000元不等级别补贴。 　　军人新工资制度从日开始实施，而且新任军官及大学毕业入伍的军官要改为签约制，5年一次。新的制度规定服役满15年者可以退役、、转业等双项选择。2010年下半年各省军区、军分区、武装部全部移交地方，所有省军区、军分区、武装部的现役军人全部就地转业，省军区、军分区、武装部全部更换名称：均称兵役局。以后没有接兵这一说法，所有入伍全部是兵役局护送部队。 　　此外：随军家属问题也得到了进一步改善，随军去部队没有参加工资的军嫂一律上调工资700元左右。没有随军，只要结婚是军嫂者，若军嫂有下岗者一月补助1000元左右，(根据驻军地方经济不同补助)。 　　军人工资的具体内容 　　军人工资是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬，是军人物质、文化生活保障的主要来源，是军人生活待遇中最重要的组成部分。军人工资在历史上曾使用过军人薪饷、军人薪资、军人工薪军人薪水、军人薪金等名称。军人工资一般由回家最高权力机关、最高行政机关或军队最高统帅机关以法律形式规定，内容包括工资构成、工资标准、发放办法等。军人工资的标准水平一般要高于政府官员或工资的标准水平。 　　中国人民解放军军人工资主要有军官工资、文职干部工资、官下资3个标准系列。 　　(1)军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制; 　　(2)文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制; 　　(3)士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;另外还有编外干部工资和离退休干部工资等。 　　军官工资。军官工资是军人工资系列中最主要的内容。 　　军官工资是国家为保障军官及其家庭基本生活而定期以货币形式给予军官的劳动报酬。自1993年1O月以来军官工资由职务工资、军衔工资、基础工资和军龄工资4部分组成。 　　A、职务工资。职务工资分为军事、政治、后勤军官职务工资和专业技术军官职务工资。军事、政治、后勤军官职务工资按基准职务等级设置.共15个等级，即：、副、委员、大军区正职、大军区副职、正军职、副军职、正师职、副师职、正团职、副团职、正营职、副营职、正连职、副连职、排职。各类军官按明确的相应基准职务等级，每月领取职务工资。自委员以下每个职务中又各划分为1-18个职务工资档次;职务工资标准每年一月按档次逐年定期增资。专业技术军官的职务工资按照专业技术等级设置从1-14级共14个等级(1级为最高级，14级为最低级);职务工资标准和档次与军事、政治、后勤军官的委员至排积的职务工资标准和档次相对应，并同步进行定期增资。 　　B、军衔工资。各类军官实行统一的军衔工资标准。军衔工资标准按照军衔等级设置。军事、政治、后勤军官共10个等级即上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。专业技术军官则从中将至少尉共9个等级。军衔根据军官服役条例的规定按年限晋升或选升。从军衔晋升当月起，军衔工资随即按标准增加。军衔工资分为基本标准和增资标准，每年1月按将官、校官、尉官的区分，分别按15元、 10元和5元标准定期增资.达到本职务服现役最高年龄的不再增加。按照任免权限办理延长手续的例外。 　　C、基础工资。不分职务和军衔等级，统一执行一个基础工资标准110元。 　　D、军龄工资。各类军官都以军龄和参加工作年限为依据、按年头计算每月领取军龄工资。军龄工资逐年按标准1元增加。从批准入伍之年开始计发到转业、复员或离休、退休当年为止。军官工资采取实报实销的管理办法。每月1-5日.按核查的人员实力和工资标准发给个人，遇有重大节假日可提前1-2天发放。军官在病假、事假、准假回家期间和免职、离职休养期间，工资照发。军官牺牲或病故可将其牺牲或病故当月的工资发给其家属。 　　文职干部工资。 　　文职干部工资是国家为了保障军队文职干部及其家庭基本生活而以货币形式给予文职干部的劳动报酬。文职干部工资制度由、总部发布实行。文职干部工资标准是文职干部工资发放的重要依据。从1988年10月起，我军首次建立了文职干部工资制度。文职干部实行结构工资制，开始由职务工资和军龄工资两部分组成。1993年10月根据决定，实行与现役军官相对应的“四结构”工资制。日常务会议通过的《中国人民解放军文职干部条例》第一章的第二条和第七章的第二十二、二十三、二十四、二十五条规定： 　　A、中国人民解放军文职干部，是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务不授于军衔的现役军人是国家干部队伍的组成部分。文职干部按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部 　　B、文职干部实行职务、级别、等级工资制和定期增资制度，并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴，其工资水平与现役军官的工资水平相同。具体办法由总政治部，总后勤部另行规定。 　　C、文职干部按照规定离职、培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资照发。 　　D、文职干部的政治待遇和住房、医疗、探亲、休假等，按照现役军官的有关规定执行。 　　E、文职干部家属随军条件以及家属随军以后的安置、医疗和随调，文职干部家属符合随军条件而未随军的应当享受的优待，按照现役军官的有关规定执行。 　　F、文职干部因公致残的优待和牺牲、病故的抚恤以及遗属安置管理按照现役军官有关规定执行。 　　G、目前文职干部工资由职务工资、级别工资、基础工资和军龄工资4部分组成： 　　1、文职干部职务工资。文职干部职务工资标准与相对应的军官职务工资标准相同，分专业技术文职干部和非专业技术文职干部两种职务工资标准。专业技术文职干部的职务工资，按照相关专业技术等级设置，从1-14级，共14个等级;每级中最高又划分为 18个职务工资档次。非专业技术文职干部的职务工资，按行政职务等级设置，共9个等级，即：正局级、副局级、正处级、副处级、正科级、副科级、-级科员、 　　上次部队涨工资是06年7月1日，大概从1300多涨到2800左右，这次涨工资比较夸张，从2800多涨到5000左右，而且从08年7月开始补发，也就是说可以补9个月的涨幅 　　现在的军官待遇大概就是23、24刚毕业的军官可以拿3800，28岁左右的4200，32岁左右的4800，38岁左右的5000多，40岁左右的6000，均是税后。 　　听说今年还要上调40%的。 　　中国在日建军节全军将士上调工资。中国人民解放军陆军、海军、空军、武警部队工资将幅度上调，中国人民解放军三军和武警部队军官工资将有较大幅度调整。列兵、上等兵、下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长也有较大幅度调整。 以陆军为例 　　1、尉官：排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。 　　2、校官：营职到师职约5200元至7800元左右人民币，较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有5200元至8800元左右人民币。 　　3、将官：军职到正兵团职8800元至22000元左右人民币，较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有8800元至22000元左右人民币。 　　陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40%。根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和士官两种。现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为一级军士长。 　　服现役第一年的义务兵为列兵，第二年晋上等兵。下士为一级士官、二级士官为中士、三级士官为上士、四级士官为四级军士长、五级士官为三级军士长、六级士官为二级军士长、七级士官为一级军士长。 　　军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄四结构工资制。文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结构工资制。而士官实行军衔等级、基础、军龄三结构工资制。士兵则是津贴制。 　　按照日新军衔工资标准，陆军排职少尉2024元左右，职务工资1026元左右，基础工资806元左右，其他补助不变。 　　校官的军衔工资是尉官的1。1至1。25倍，同等军官，海军是陆军的1。07倍，空军是陆军的1。15倍，二炮是陆军的1。2倍。士兵津贴由原来每月380元左右增至480元左右;士官工资一律加40%。文职军官每级增加800至2000元不等级别补贴。 　　军人新工资制度从日开始实施，而且新任军官及大学毕业入伍的军官要改为签约制，5年一次。新的制度规定服役满15年者可以退役、、转业等双项选择。2010年下半年各省军区、军分区、武装部全部移交地方，所有省军区、军分区、武装部的现役军人全部就地转业，省军区、军分区、武装部全部更换名称：均称兵役局。以后没有接兵这一说法，所有入伍全部是兵役局护送部队。 　　此外：随军家属问题也得到了进一步改善，随军去部队没有参加工资的军嫂一律上调工资700元左右。没有随军，只要结婚是军嫂者，若军嫂有下岗者一月补助1000元左右，(根据驻军地方经济不同补助)。 　　我男朋友现在是一期的，每月领3000左右! 　　中国在日建军节全军将士上调工资。中国人民解放军陆军、海军、空军、武警部队工资将幅度上调，中国人民解放军三军和武警部队军官工资将有较大幅度调整。列兵、上等兵、下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长也有较大幅度调整。 以陆军为例 　　1、尉官：排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。 　　2、校官：营职到师职约5200元至7800元左右人民币，较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有5200元至8800元左右人民币。 　　3、将官：军职到正兵团职8800元至22000元左右人民币，较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有8800元至22000元左右人民币。 　　陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40%。根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和士官两种。现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为一级军士长。 　　服现役第一年的义务兵为列兵，第二年晋上等兵。下士为一级士官、二级士官为中士、三级士官为上士、四级士官为四级军士长、五级士官为三级军士长、六级士官为二级军士长、七级士官为一级军士长。 　　军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄四结构工资制。文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结构工资制。而士官实行军衔等级、基础、军龄三结构工资制。士兵则是津贴制。 　　按照日新军衔工资标准，陆军排职少尉2024元左右，职务工资1026元左右，基础工资806元左右，其他补助不变。 　　校官的军衔工资是尉官的1。1至1。25倍，同等军官，海军是陆军的1。07倍，空军是陆军的1。15倍，二炮是陆军的1。2倍。士兵津贴由原来每月380元左右增至480元左右;士官工资一律加40%。文职军官每级增加800至2000元不等级别补贴。 　　军人新工资制度从日开始实施，而且新任军官及大学毕业入伍的军官要改为签约制，5年一次。新的制度规定服役满15年者可以退役、、转业等双项选择。2010年下半年各省军区、军分区、武装部全部移交地方，所有省军区、军分区、武装部的现役军人全部就地转业，省军区、军分区、武装部全部更换名称：均称兵役局。以后没有接兵这一说法，所有入伍全部是兵役局护送部队。 　　此外：随军家属问题也得到了进一步改善，随军去部队没有参加工资的军嫂一律上调工资700元左右。没有随军，只要结婚是军嫂者，若军嫂有下岗者一月补助1000元左右，(根据驻军地方经济不同补助)。 　　军人工资的具体内容 　　军人工资是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬，是军人物质、文化生活保障的主要来源，是军人生活待遇中最重要的组成部分。军人工资在历史上曾使用过军人薪饷、军人薪资、军人工薪军人薪水、军人薪金等名称。军人工资一般由回家最高权力机关、最高行政机关或军队最高统帅机关以法律形式规定，内容包括工资构成、工资标准、发放办法等。军人工资的标准水平一般要高于政府官员或工资的标准水平。 　　中国人民解放军军人工资主要有军官工资、文职干部工资、官下资3个标准系列。 　　(1)军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制; 　　(2)文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制; 　　(3)士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;另外还有编外干部工资和离退休干部工资等。 　　军官工资。军官工资是军人工资系列中最主要的内容。 　　军官工资是国家为保障军官及其家庭基本生活而定期以货币形式给予军官的劳动报酬。自1993年1O月以来军官工资由职务工资、军衔工资、基础工资和军龄工资4部分组成。 　　A、职务工资。职务工资分为军事、政治、后勤军官职务工资和专业技术军官职务工资。军事、政治、后勤军官职务工资按基准职务等级设置.共15个等级，即：、副、委员、大军区正职、大军区副职、正军职、副军职、正师职、副师职、正团职、副团职、正营职、副营职、正连职、副连职、排职。各类军官按明确的相应基准职务等级，每月领取职务工资。自委员以下每个职务中又各划分为1-18个职务工资档次;职务工资标准每年一月按档次逐年定期增资。专业技术军官的职务工资按照专业技术等级设置从1-14级共14个等级(1级为最高级，14级为最低级);职务工资标准和档次与军事、政治、后勤军官的委员至排积的职务工资标准和档次相对应，并同步进行定期增资。 　　B、军衔工资。各类军官实行统一的军衔工资标准。军衔工资标准按照军衔等级设置。军事、政治、后勤军官共10个等级即上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。专业技术军官则从中将至少尉共9个等级。军衔根据军官服役条例的规定按年限晋升或选升。从军衔晋升当月起，军衔工资随即按标准增加。军衔工资分为基本标准和增资标准，每年1月按将官、校官、尉官的区分，分别按15元、 10元和5元标准定期增资.达到本职务服现役最高年龄的不再增加。按照任免权限办理延长手续的例外。 　　C、基础工资。不分职务和军衔等级，统一执行一个基础工资标准110元。 　　D、军龄工资。各类军官都以军龄和参加工作年限为依据、按年头计算每月领取军龄工资。军龄工资逐年按标准1元增加。从批准入伍之年开始计发到转业、复员或离休、退休当年为止。军官工资采取实报实销的管理办法。每月1-5日.按核查的人员实力和工资标准发给个人，遇有重大节假日可提前1-2天发放。军官在病假、事假、准假回家期间和免职、离职休养期间，工资照发。军官牺牲或病故可将其牺牲或病故当月的工资发给其家属。 　　文职干部工资。 　　文职干部工资是国家为了保障军队文职干部及其家庭基本生活而以货币形式给予文职干部的劳动报酬。文职干部工资制度由、总部发布实行。文职干部工资标准是文职干部工资发放的重要依据。从1988年10月起，我军首次建立了文职干部工资制度。文职干部实行结构工资制，开始由职务工资和军龄工资两部分组成。1993年10月根据决定，实行与现役军官相对应的“四结构”工资制。日常务会议通过的《中国人民解放军文职干部条例》第一章的第二条和第七章的第二十二、二十三、二十四、二十五条规定： 　　A、中国人民解放军文职干部，是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务不授于军衔的现役军人是国家干部队伍的组成部分。文职干部按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部 　　B、文职干部实行职务、级别、等级工资制和定期增资制度，并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴，其工资水平与现役军官的工资水平相同。具体办法由总政治部，总后勤部另行规定。 　　C、文职干部按照规定离职、培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资照发。 　　D、文职干部的政治待遇和住房、医疗、探亲、休假等，按照现役军官的有关规定执行。 　　E、文职干部家属随军条件以及家属随军以后的安置、医疗和随调，文职干部家属符合随军条件而未随军的应当享受的优待，按照现役军官的有关规定执行。 　　F、文职干部因公致残的优待和牺牲、病故的抚恤以及遗属安置管理按照现役军官有关规定执行。 　　G、目前文职干部工资由职务工资、级别工资、基础工资和军龄工资4部分组成： 　　1、文职干部职务工资。文职干部职务工资标准与相对应的军官职务工资标准相同，分专业技术文职干部和非专业技术文职干部两种职务工资标准。专业技术文职干部的职务工资，按照相关专业技术等级设置，从1-14级，共14个等级;每级中最高又划分为 18个职务工资档次。非专业技术文职干部的职务工资，按行政职务等级设置，共9个等级，即：正局级、副局级、正处级、副处级、正科级、副科级、-级科员、 　　上次部队涨工资是06年7月1日，大概从1300多涨到2800左右，这次涨工资比较夸张，从2800多涨到5000左右，而且从08年7月开始补发，也就是说可以补9个月的涨幅 　　现在的军官待遇大概就是23、24刚毕业的军官可以拿3800，28岁左右的4200，32岁左右的4800，38岁左右的5000多，40岁左右的6000，均是税后。 　　中国在日建军节全军将士上调工资。中国人民解放军陆军、海军、空军、武警部队工资将幅度上调，中国人民解放军三军和武警部队军官工资将有较大幅度调整。列兵、上等兵、下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长也有较大幅度调整。 以陆军为例 　　1、尉官：排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。 　　2、校官：营职到师职约5200元至7800元左右人民币，较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有5200元至8800元左右人民币。 　　3、将官：军职到正兵团职8800元至22000元左右人民币，较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有8800元至22000元左右人民币。 　　陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40%。根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和士官两种。现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为一级军士长。 　　服现役第一年的义务兵为列兵，第二年晋上等兵。下士为一级士官、二级士官为中士、三级士官为上士、四级士官为四级军士长、五级士官为三级军士长、六级士官为二级军士长、七级士官为一级军士长。 　　军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄四结构工资制。文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结构工资制。而士官实行军衔等级、基础、军龄三结构工资制。士兵则是津贴制。 　　按照日新军衔工资标准，陆军排职少尉2024元左右，职务工资1026元左右，基础工资806元左右，其他补助不变。 　　校官的军衔工资是尉官的1。1至1。25倍，同等军官，海军是陆军的1。07倍，空军是陆军的1。15倍，二炮是陆军的1。2倍。士兵津贴由原来每月380元左右增至480元左右;士官工资一律加40%。文职军官每级增加800至2000元不等级别补贴。 　　军人新工资制度从日开始实施，而且新任军官及大学毕业入伍的军官要改为签约制，5年一次。新的制度规定服役满15年者可以退役、、转业等双项选择。2010年下半年各省军区、军分区、武装部全部移交地方，所有省军区、军分区、武装部的现役军人全部就地转业，省军区、军分区、武装部全部更换名称：均称兵役局。以后没有接兵这一说法，所有入伍全部是兵役局护送部队。 　　此外：随军家属问题也得到了进一步改善，随军去部队没有参加工资的军嫂一律上调工资700元左右。没有随军，只要结婚是军嫂者，若军嫂有下岗者一月补助1000元左右，(根据驻军地方经济不同补助)。 　　普通军官则平均加薪1000元。 　　中国在日建军节全军将士上调工资。中国人民解放军陆军、海军、空军、武警部队工资将幅度上调，中国人民解放军三军和武警部队军官工资将有较大幅度调整。列兵、上等兵、下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长也有较大幅度调整。 以陆军为例 　　1、尉官：排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。 　　2、校官：营职到师职约5200元至7800元左右人民币，较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有5200元至8800元左右人民币。 　　3、将官：军职到正兵团职8800元至22000元左右人民币，较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有8800元至22000元左右人民币。 　　陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40%。根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和士官两种。现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为一级军士长。 　　服现役第一年的义务兵为列兵，第二年晋上等兵。下士为一级士官、二级士官为中士、三级士官为上士、四级士官为四级军士长、五级士官为三级军士长、六级士官为二级军士长、七级士官为一级军士长。 　　军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄四结构工资制。文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结构工资制。而士官实行军衔等级、基础、军龄三结构工资制。士兵则是津贴制。 　　按照日新军衔工资标准，陆军排职少尉2024元左右，职务工资1026元左右，基础工资806元左右，其他补助不变。 　　校官的军衔工资是尉官的1。1至1。25倍，同等军官，海军是陆军的1。07倍，空军是陆军的1。15倍，二炮是陆军的1。2倍。士兵津贴由原来每月380元左右增至480元左右;士官工资一律加40%。文职军官每级增加800至2000元不等级别补贴。 　　军人新工资制度从日开始实施，而且新任军官及大学毕业入伍的军官要改为签约制，5年一次。新的制度规定服役满15年者可以退役、自主择业、转业等双项选择。2010年下半年各省军区、军分区、武装部全部移交地方，所有省军区、军分区、武装部的现役军人全部就地转业，省军区、军分区、武装部全部更换名称：均称兵役局。以后没有接兵这一说法，所有入伍全部是兵役局护送部队。 　　此外：随军家属问题也得到了进一步改善，随军去部队没有参加工资的军嫂一律上调工资700元左右。没有随军，只要结婚是军嫂者，若军嫂有下岗者一月补助1000元左右，(根据驻军地方经济不同补助)。 在1960年之前，我军志愿兵在行津贴制，其津贴标准包括基本津贴和补助津贴两部分，基本津贴按级别发放，补助津贴按参军时间发放。1961年后志愿兵津贴不再执行。1978招年初，五届人大通过了《关于兵役制问题的决定》，1979年l1月开始恢复志愿兵、198[转自铁血军事href=\"http://mil.tiexue.net/\"target=\"_blank\">http://mil.tiexue.net/]4年5月人大又通过了《兵役法》，规定&服现役满5年已成为技术骨干，由本人申请，经师级单位批准可改选为志愿兵&。1988年10月我军战士实行军衔制度时，志愿兵原则上被授予专业军士军衔。志愿兵工资自从1979年实行到现在经历了四个阶段，(1)第一阶段，实行的是级别工资制，工资级别设置为1-8级、工资标准只依其级别发放。(2)第二阶段，实行的是级别薪金制，按级别和服役年限定标准，同一级别服役年限不同，发放标准不同。(3)第三阶段，实行的是军衔级别工资、基础工资和军龄工资。同时，将伙食费纳入基本工资。军衔级别工资按等级确定档次标准。基础工资和军龄工资实行统一标准。(4)第四阶段即现阶段，实行工资制和定期增资制度。即由军衔级别工资、基础工资和军龄工资&三结构&工资制。并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。[转自铁血军事href=\"http://mil.tiexue.net/\"target=\"_blank\">http://mil.tiexue.net/]士官军衔晋升的年限规定士官的军衔设置为一期一衔，逐级晋升。晋升年限为：(1)一级士官晋升二级士官，二级士官晋升三级士官各为3年；(2)三级士官晋升四级士官，四级士宵晋升五级士官各为4年；(3)五级士官晋升六级士官为5年以上。士官定期增资规定[转自铁血军事href=\"http://mil.tiexue.net/\"target=\"_blank\">http://mil.tiexue.net/]士官定期增资是每年1月定期增加1个军衔级别工资档次。士官达到本军衔级别工资标准最高档次的，第六期以下的不再增资；第六期八档以上的每年增加18元，增至最高服役年龄或者下达退休命令的当年止。退休士官按现行的有关规定增加退休费。士官晋升军衔级别其工资发放士官晋升军衔级别的，从下达命令或者命令规定起算时间的当月起，在现军衔级别工资标准对应所晋升军衔级别相同工资标准基础上增加一个工资档次；低于所晋升军衔级别最低工资标准的，进入最低标准。士官发放职务津贴具体规定(l)享受职务津贴人数以编制为依据，超编的不发。(2)调离或离开现职岗位进院校学习、被临时借调从事其他工作以及免职待分配的，从离职免职的下个月起停发职务津贴；因病住院、疗养、参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停发职务津贴；因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间，发给职务津贴。[转自铁血军事href=\"http://mil.tiexue.net/\"target=\"_blank\">http://mil.tiexue.net/](3)职务津贴按月随工资发放，不作为计发其他费用的基数。(4)享受担任基层行政或者专业技术领导管理职务津贴的人员范围，与原享受军士长职务津贴的人员范围同；享受班长职务津贴的人员范围仍按现行规定执行。(5)凡符合两种以上条件的，按其中一个最高的标准享受。(6)从下达命令的当月起享受职务津贴。士官职务津贴标准(1)士官担任基层行政或专业技术领导职务的士官每人每月20元；[转自铁血军事href=\"http://mil.tiexue.net/\"target=\"_blank\">http://mil.tiexue.net/](2)担任班长职务的士官每人每15元；(3)担任副班长职务的士官每人每月10元。士官住院、疗养、集训或休假，职务津贴的发放士官因病住院、疗养或参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停止发放职务津贴。士官因战、因公负伤住院职务津贴的发放士官因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间，其职务津贴照发。[转自铁血军事href=\"http://mil.tiexue.net/\"target=\"_blank\">http://mil.tiexue.net/]士官在什么条件下不予定期增资士官具备以下条件之一者不予定期增资：(l)士官擅自离开工作岗位连续15天以上的；(2)当年受行政记过或党(团)内严重警告以上处分的；符合以上条件之一的其军衔级别工资从翌年1月起停止定期增资1年。士官军衔的授予、晋升规定根据l999年6月30日军委通过的《中国人民解放军现役士兵服役条例》第三章第10条规定：[转自铁血军事href=\"http://mil.tiexue.net/\"target=\"_blank\">http://mil.tiexue.net/](l)初级士官，义务兵服现役期满，被批准为第一期士官的，授予一级士官军衔；第一期服现役期满，被批准进入第二期服现役的一级士官，晋升为二级士官军衔；(2)中级士官。第二期服役期满，被批准进入第三期服现役的二级士官，晋升为三级士官军衔；第二期服现役期满，被批准进入第四期服现役的三级士官，晋升为四级士官军衔；(3)高级士官。第四期服现役期满，被批准进入第五期服现役的四级士官，晋升为五级士?军衔；第五期服现役期满，被批准进入第六期服现役的五级士官，晋升为六级士官军衔。士官提前晋升一个工资档次的条件士官具有下列条件之一者，由相应批准权限的单位批准，并报上一级司令机关备案，可提前提高一个工资档次。(1)被授予荣誉称号或被大单位树为标兵的；[转自铁血军事href=\"http://mil.tiexue.net/\"target=\"_blank\">http://mil.tiexue.net/](2)荣获国家科技成果四等奖或军队科技进步三等奖以上的；(3)荣立二等功以上的。1999年士官制度改革前，获得提前或提高衔级工资档次奖励的士官，如何确定改革后工资改革实施前获得提前晋衔或者提高衔级工资奖励的士官，先按服现役年限对应套入，再根据其提前晋衔或者提高的工资档次，调整至军衔级别相应的工作档次。达到最高工资档次仍低于原军衔级别工资的，可按本衔级档差顺延。士官在什么情况下不予提高工资档次或暂缓提高工资档次士官有下列情节之一者，不予提高工资档次或暂缓提高工资档次：[转自铁血军事href=\"http://mil.tiexue.net/\"target=\"_blank\">http://mil.tiexue.net/](1)拒不服从分配，无故不工作，经批评教育仍未改正的；(2)受党内严重警告或行政记大过以上处分不满一年的；(3)不能胜任本职工作，政治思想考察、专业技术年度考核不及格的。暂缓晋升工资档次的期限不得少于半年。士官实施留用察看处罚条件士官玩忽职守，消极怠工，不起骨干作用的，经团或相当于团的单位主官批准，实施留用察看，时间一般不超过六个月。留用察看期间只享受下一级士官或义务兵的待遇；取消其士官资格，按义务兵退伍的条件，退伍费发放标准[转自铁血军事href=\"http://mil.tiexue.net/\"target=\"_blank\">http://mil.tiexue.net/]士官具有下列情节之一者，经师以上司令机关批准，取消士官资格，按义务兵退伍(1)留用察看期满仍表现不好的；(2)违反纪律，造成严重后果的；(3)在规定的服役期间，无正当理由，坚持要求提前退出现役的；已批准转业，接到地方报到通知后，非组织原因不报到的；(4)违犯计划生育政策情节严重的。(5)擅自离队10天以上或逾假不归一个月以上的。其退伍费标准按义务兵退伍费用(即，退伍补助、医疗补助费、差旅费等)发放。发放规定见义务兵退役待遇有关内容。[转自铁血军事href=\"http://mil.tiexue.net/\"target=\"_blank\">http://mil.tiexue.net/]军队士宫在什么情况下可以提前退出现役，作复员、转业安置士官在服现役期间，具有下列原因之一者，经师(旅)以上司令机关批准，可提前退出现役作复员、转业安置：(1)因家庭发生重大变故，必须本人退役，并有县、市人民政府民政部门证明，经查证后情况属实的；(2)因国家需要调出军队的；(3)军队编制员额缩减需退出现役的；(4)因战、因公致残和因病医疗基本终结，经驻军以上医院做出不适宜继续服现役结论的。[转自铁血军事href=\"http://mil.tiexue.net/\"target=\"_blank\">http://mil.tiexue.net/]士官生活补助费标准一级士官进入第二周年生活补助费为30元，进入第三周年60元；二级以上士官生活补助费均为150元。每月随工资发放。列&士官工资&科目生活补贴项目报销。此项经费不作为计发有关费用的基数。士官调学、调动工作后，其工资发放士官调学、调动工作后，其工资发放办法与干部相同。进院校学习的士官仍按士官工资标准执行调学、调动工作，凡开供给关系的由调出单位财务部门将工资标准及有关待遇情况如实向新单位介绍。不开供给关系的由原单位按有关规定执行。士官转业、复员、退休计发各种费用时，其月工资额不含服装费。士官具备了什么条件可以办理家属随军，随军后享的福利待遇[转自铁血军事href=\"http://mil.tiexue.net/\"target=\"_blank\">http://mil.tiexue.net/]新的士官管理条例规定，经司令部机关批准进入第五期服役的士官，由师(旅)以上政治机关批准，其配偶和未成年的子女、无独立生活能力的子女可以随军，是农村户口的转为城镇户口。批准家属随军的士官，其住房、家属就业、子女入托入学等生活福利待遇，五级士官与家属随军的营职军官相同，六级士官与家属随军的团职军官相同。士官家属符合随军条件未随军的，按规定发给夫妻分居补助费和医疗补助费。发夫妻分居生活补助费标准、范围、规定同干部。士官服役期间，在哪些方面与现役军官的福利待遇相同士官服役期间很多方面的待遇与现投军官相同，具体是士官在服现役期间，公费医疗、保险、晚婚、晚育、伤残优待、困难补助、生产收益补助、牺牲或病故的抚恤，按现役军官的有关规定执行。发书刊、听报告、传达文件等，规定为：一、二级士官与单位排职军官相同；三、四级士官与连职军官相同；五、六级士官与营职军官相同。 香港《明报》引述消息人士透露，从明年1月1日起，解放军陆海空三军军官工资将有较大幅度调整，以陆军为例，少尉排长月薪约3000元（人民币,下同），较现时不到2000元增加幅度近50％；校官每月约元；海、空军、二炮部队军官收入高于陆军一倍左右；士兵津贴则增到300元；士官工资一律在原基础增加50％。
　　　　根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级编制军衔。现役军官军衔设三等十级，将官设上将、中将、少将；校官设大校、上校、中校、少校；尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵（称义务兵）和志愿兵役制士兵（称士官）两种。现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为六级士官。
　　服现役第一年的义务兵为列兵，第二年晋升为上等兵。士官军衔分为三等六级，一级、二级士官为初级士官；三级、四级士官为中级士官；五级、六级士官为高级士官。
　　
　　　　军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制；文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制；而士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制；士兵则是津贴制。
　　
　　　　按照新工资标准，陆军排职少尉从明年开始的标准是：军衔工资1024元，职务工资1026元，基础工资806元，其他补助不变；校官的军衔工资是尉官的1.1至1.25倍；同等军官，海军是陆军的1.07倍，空军是陆军的1.15倍，二炮是陆军的1.2倍。士兵津贴由原来每月200元增至300元；士官工资一律加50％；文职军官每级增加元不等级别补贴。
　　
　　　　据悉，军人新工资制度从明年1月1日开始实施，而且新任军官及大学毕业入伍的军官要改为签约制，5年一次。此外，军队此次大幅加薪，武警部队暂时无份。 我男朋友现在是一期的，每月领3000左右！ 我男朋友现在是一期的，每月领3000左右！ 香港《明报》引述消息人士透露，从明年1月1日起，解放军陆海空三军军官工资将有较大幅度调整，以陆军为例，少尉排长月薪约3000元（人民币,下同），较现时不到2000元增加幅度近50％；校官每月约元；海、空军、二炮部队军官收入高于陆军一倍左右；士兵津贴则增到300元；士官工资一律在原基础增加50％。
　　　　根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级编制军衔。现役军官军衔设三等十级，将官设上将、中将、少将；校官设大校、上校、中校、少校；尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵（称义务兵）和志愿兵役制士兵（称士官）两种。现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为六级士官。
　　服现役第一年的义务兵为列兵，第二年晋升为上等兵。士官军衔分为三等六级，一级、二级士官为初级士官；三级、四级士官为中级士官；五级、六级士官为高级士官。
　　
　　　　军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制；文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制；而士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制；士兵则是津贴制。
　　
　　　　按照新工资标准，陆军排职少尉从明年开始的标准是：军衔工资1024元，职务工资1026元，基础工资806元，其他补助不变；校官的军衔工资是尉官的1.1至1.25倍；同等军官，海军是陆军的1.07倍，空军是陆军的1.15倍，二炮是陆军的1.2倍。士兵津贴由原来每月200元增至300元；士官工资一律加50％；文职军官每级增加元不等级别补贴。
　　
　　　　据悉，军人新工资制度从明年1月1日开始实施，而且新任军官及大学毕业入伍的军官要改为签约制，5年一次。此外，军队此次大幅加薪，武警部队暂时无份。 在1960年之前，我军志愿兵在行津贴制，其津贴标准包括基本津贴和补助津贴两部分，基本津贴按级别发放，补助津贴按参军时间发放。1961年后志愿兵津贴不再执行。1978招年初，五届人大通过了《关于兵役制问题的决定》，1979年l1月开始恢复志愿兵、198[转自铁血军事href=\"http://mil.tiexue.net/\"target=\"_blank\">http://mil.tiexue.net/]4年5月人大又通过了《兵役法》，规定&服现役满5年已成为技术骨干，由本人申请，经师级单位批准可改选为志愿兵&。1988年10月我军战士实行军衔制度时，志愿兵原则上被授予专业军士军衔。志愿兵工资自从1979年实行到现在经历了四个阶段，(1)第一阶段，实行的是级别工资制，工资级别设置为1-8级、工资标准只依其级别发放。(2)第二阶段，实行的是级别薪金制，按级别和服役年限定标准，同一级别服役年限不同，发放标准不同。(3)第三阶段，实行的是军衔级别工资、基础工资和军龄工资。同时，将伙食费纳入基本工资。军衔级别工资按等级确定档次标准。基础工资和军龄工资实行统一标准。(4)第四阶段即现阶段，实行工资制和定期增资制度。即由军衔级别工资、基础工资和军龄工资&三结构&工资制。并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。[转自铁血军事href=\"http://mil.tiexue.net/\"target=\"_blank\">http://mil.tiexue.net/]士官军衔晋升的年限规定士官的军衔设置为一期一衔，逐级晋升。晋升年限为：(1)一级士官晋升二级士官，二级士官晋升三级士官各为3年；(2)三级士官晋升四级士官，四级士宵晋升五级士官各为4年；(3)五级士官晋升六级士官为5年以上。士官定期增资规定[转自铁血军事href=\"http://mil.tiexue.net/\"target=\"_blank\">http://mil.tiexue.net/]士官定期增资是每年1月定期增加1个军衔级别工资档次。士官达到本军衔级别工资标准最高档次的，第六期以下的不再增资；第六期八档以上的每年增加18元，增至最高服役年龄或者下达退休命令的当年止。退休士官按现行的有关规定增加退休费。士官晋升军衔级别其工资发放士官晋升军衔级别的，从下达命令或者命令规定起算时间的当月起，在现军衔级别工资标准对应所晋升军衔级别相同工资标准基础上增加一个工资档次；低于所晋升军衔级别最低工资标准的，进入最低标准。士官发放职务津贴具体规定(l)享受职务津贴人数以编制为依据，超编的不发。(2)调离或离开现职岗位进院校学习、被临时借调从事其他工作以及免职待分配的，从离职免职的下个月起停发职务津贴；因病住院、疗养、参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停发职务津贴；因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间，发给职务津贴。[转自铁血军事href=\"http://mil.tiexue.net/\"target=\"_blank\">http://mil.tiexue.net/](3)职务津贴按月随工资发放，不作为计发其他费用的基数。(4)享受担任基层行政或者专业技术领导管理职务津贴的人员范围，与原享受军士长职务津贴的人员范围同；享受班长职务津贴的人员范围仍按现行规定执行。(5)凡符合两种以上条件的，按其中一个最高的标准享受。(6)从下达命令的当月起享受职务津贴。士官职务津贴标准(1)士官担任基层行政或专业技术领导职务的士官每人每月20元；[转自铁血军事href=\"http://mil.tiexue.net/\"target=\"_blank\">http://mil.tiexue.net/](2)担任班长职务的士官每人每15元；(3)担任副班长职务的士官每人每月10元。士官住院、疗养、集训或休假，职务津贴的发放士官因病住院、疗养或参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停止发放职务津贴。士官因战、因公负伤住院职务津贴的发放士官因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间，其职务津贴照发。[转自铁血军事href=\"http://mil.tiexue.net/\"target=\"_blank\">http://mil.tiexue.net/]士官在什么条件下不予定期增资士官具备以下条件之一者不予定期增资：(l)士官擅自离开工作岗位连续15天以上的；(2)当年受行政记过或党(团)内严重警告以上处分的；符合以上条件之一的其军衔级别工资从翌年1月起停止定期增资1年。士官军衔的授予、晋升规定根据l999年6月30日军委通过的《中国人民解放军现役士兵服役条例》第三章第10条规定：[转自铁血军事href=\"http://mil.tiexue.net/\"target=\"_blank\">http://mil.tiexue.net/](l)初级士官，义务兵服现役期满，被批准为第一期士官的，授予一级士官军衔；第一期服现役期满，被批准进入第二期服现役的一级士官，晋升为二级士官军衔；(2)中级士官。第二期服役期满，被批准进入第三期服现役的二级士官，晋升为三级士官军衔；第二期服现役期满，被批准进入第四期服现役的三级士官，晋升为四级士官军衔；(3)高级士官。第四期服现役期满，被批准进入第五期服现役的四级士官，晋升为五级士?军衔；第五期服现役期满，被批准进入第六期服现役的五级士官，晋升为六级士官军衔。士官提前晋升一个工资档次的条件士官具有下列条件之一者，由相应批准权限的单位批准，并报上一级司令机关备案，可提前提高一个工资档次。(1)被授予荣誉称号或被大单位树为标兵的；[转自铁血军事href=\"http://mil.tiexue.net/\"target=\"_blank\">http://mil.tiexue.net/](2)荣获国家科技成果四等奖或军队科技进步三等奖以上的；(3)荣立二等功以上的。1999年士官制度改革前，获得提前或提高衔级工资档次奖励的士官，如何确定改革后工资改革实施前获得提前晋衔或者提高衔级工资奖励的士官，先按服现役年限对应套入，再根据其提前晋衔或者提高的工资档次，调整至军衔级别相应的工作档次。达到最高工资档次仍低于原军衔级别工资的，可按本衔级档差顺延。士官在什么情况下不予提高工资档次或暂缓提高工资档次士官有下列情节之一者，不予提高工资档次或暂缓提高工资档次：[转自铁血军事href=\"http://mil.tiexue.net/\"target=\"_blank\">http://mil.tiexue.net/](1)拒不服从分配，无故不工作，经批评教育仍未改正的；(2)受党内严重警告或行政记大过以上处分不满一年的；(3)不能胜任本职工作，政治思想考察、专业技术年度考核不及格的。暂缓晋升工资档次的期限不得少于半年。士官实施留用察看处罚条件士官玩忽职守，消极怠工，不起骨干作用的，经团或相当于团的单位主官批准，实施留用察看，时间一般不超过六个月。留用察看期间只享受下一级士官或义务兵的待遇；取消其士官资格，按义务兵退伍的条件，退伍费发放标准[转自铁血军事href=\"http://mil.tiexue.net/\"target=\"_blank\">http://mil.tiexue.net/]士官具有下列情节之一者，经师以上司令机关批准，取消士官资格，按义务兵退伍(1)留用察看期满仍表现不好的；(2)违反纪律，造成严重后果的；(3)在规定的服役期间，无正当理由，坚持要求提前退出现役的；已批准转业，接到地方报到通知后，非组织原因不报到的；(4)违犯计划生育政策情节严重的。(5)擅自离队10天以上或逾假不归一个月以上的。其退伍费标准按义务兵退伍费用(即，退伍补助、医疗补助费、差旅费等)发放。发放规定见义务兵退役待遇有关内容。[转自铁血军事href=\"http://mil.tiexue.net/\"target=\"_blank\">http://mil.tiexue.net/]军队士宫在什么情况下可以提前退出现役，作复员、转业安置士官在服现役期间，具有下列原因之一者，经师(旅)以上司令机关批准，可提前退出现役作复员、转业安置：(1)因家庭发生重大变故，必须本人退役，并有县、市人民政府民政部门证明，经查证后情况属实的；(2)因国家需要调出军队的；(3)军队编制员额缩减需退出现役的；(4)因战、因公致残和因病医疗基本终结，经驻军以上医院做出不适宜继续服现役结论的。[转自铁血军事href=\"http://mil.tiexue.net/\"target=\"_blank\">http://mil.tiexue.net/]士官生活补助费标准一级士官进入第二周年生活补助费为30元，进入第三周年60元；二级以上士官生活补助费均为150元。每月随工资发放。列&士官工资&科目生活补贴项目报销。此项经费不作为计发有关费用的基数。士官调学、调动工作后，其工资发放士官调学、调动工作后，其工资发放办法与干部相同。进院校学习的士官仍按士官工资标准执行调学、调动工作，凡开供给关系的由调出单位财务部门将工资标准及有关待遇情况如实向新单位介绍。不开供给关系的由原单位按有关规定执行。士官转业、复员、退休计发各种费用时，其月工资额不含服装费。士官具备了什么条件可以办理家属随军，随军后享的福利待遇[转自铁血军事href=\"http://mil.tiexue.net/\"target=\"_blank\">http://mil.tiexue.net/]新的士官管理条例规定，经司令部机关批准进入第五期服役的士官，由师(旅)以上政治机关批准，其配偶和未成年的子女、无独立生活能力的子女可以随军，是农村户口的转为城镇户口。批准家属随军的士官，其住房、家属就业、子女入托入学等生活福利待遇，五级士官与家属随军的营职军官相同，六级士官与家属随军的团职军官相同。士官家属符合随军条件未随军的，按规定发给夫妻分居补助费和医疗补助费。发夫妻分居生活补助费标准、范围、规定同干部。士官服役期间，在哪些方面与现役军官的福利待遇相同士官服役期间很多方面的待遇与现投军官相同，具体是士官在服现役期间，公费医疗、保险、晚婚、晚育、伤残优待、困难补助、生产收益补助、牺牲或病故的抚恤，按现役军官的有关规定执行。发书刊、听报告、传达文件等，规定为：一、二级士官与单位排职军官相同；三、四级士官与连职军官相同；五、六级士官与营职军官相同。 下页更精彩：1 本文已影响人