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7月23日,日本游学分享会在埃摩森产业总部上海新概念大厦16楼办公室举行,来自江浙沪皖八城的管理层共同参加。会上,埃摩森合肥办总经理Louise、南京办总经理Miffy、杭州办总经理....
今年我们别出心裁地在埃摩森全国十五个办公室同步开展了圣诞派对,各种陈设及装饰与主题相呼应,美食与美景的相辅相成,视觉与味觉的激情碰撞。 缤纷、璀璨挂满了圣诞装饰品以....
春天的脚步已经走远,伴随着夏日的初来乍到,4月份,上海一办总回款突破100万,荣获二星办公室!5月14日早晨,埃摩森上海一办的小伙伴蓄势待发,共同来到辰山植物园户外拓展基地....
1月31日,主题为点亮梦想橙就未来的埃摩森2016新春年会在上海外高桥皇冠假日酒店正式拉开帷幕,数百名来自埃摩森全国办公室、埃摩森产业总部以及猎你团队受邀欢聚一堂,共度联欢....
女性在当今社会中扮演的角色越来越重要。就以企业管理为例,女性高管在管理上具有的亲和力、同理心、沟通能力、协调能力、灵活性等软性优势,使得不少知名公司不约而同地诞生....
5月14日,第十四届大连国际徒步大会在美丽的滨城举行,埃摩森大连办伙伴们共同参加了本次徒步大会,同行山湖间,新城里,完成了30公里徒步旅程。 作为一项健康、环保、科学的运....
奔驰,被认为是世界上最成功的高档汽车品牌之一,其完美的技术水平、过硬的质量标准、推陈出新的创新能力、以及一系列经典轿跑车款式令人称道。100多年来,奔驰品牌一直是汽车....
大声告诉我,六一是什么日子?? 儿!童!节! 答对啦,撒花~ 原本还是一本正经的专业猎头 一夜之间 夜之间 之间 间 变成了这样 这样 还有这样 埃摩森花式儿童节, 猎头宝宝们,根本把持....
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& 一.某外资机械制造企业高薪聘请 (一)销售部经理 岗位职责: 1、根据市场发展和公司的战略规划,制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标。 1.1&& 制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标; &&&&&& 1.2&& 负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; &&&&&& 1.3&& 制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务; &&&&&& 1.4&& 制订组织的销售计划,销售政策; &&&&&&
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领导者必须关注员工的8项需求   瑞斯人力资源公司的最新调查“员工激情:工作意愿的新法则”显示,员工有8项需求必须得到领导者的充分关注,从而员工才能做出最佳的工作表现。如果领导者未能关注这些需求,即使是仅仅忽视了其中一项,也将无形中“刹”住组织发展的前行。&
  1.工作的意义:员工需要看到自己工作的意义和价值所在,是否与组织及更大的目标想连接。员工需要明白自己的工作是怎样与整体愿景相联系的,组织文化有什么意义,公司的价值在哪里。&
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& 触动心底的反思 你在为谁工作 & “我们到底是在为谁工作呢?”如果不尽快弄清这个问题,不调整好自己的心态,今生我们很可能与成功无缘。在当今这个浮躁的年代,我们需要用什么去重新点燃工作激情,实现自我价值?不是耳提面命的空洞口号,而是触动心底的反思。本书更多地从员工的角度出发,具有深厚的人文关怀,是提升企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和员工培训读本。 & 1.为什么要努力工作? &&&&&& 你在这个世界上将选择什么样的工作?今后如何对待工作?从根本上说,这不是一个关于做什么事和得到多少报酬的问题,而是一个关于生命的意义的问题。 工作是我们要用生命去做的事
瑞斯猎头8-9月高薪职位-欢迎发简历面试. 五、某通讯设备制造公司各省铁塔销售经理 面向三G市场,招聘中国移动、中国联通、中国电信通信铁塔各省销售经理; 1、正规大学大专以上,国际贸易、电子通讯、市场营销专业优先。 2、拥有相关行业从业经验或市场资源优势;具备移动通信行业销售经验优先 3、要求积极的生活态度,良好的综合素质,能够脚踏实地在工作中学习和提升自己,并愿意接受外派。 & & 六、无锡市某大型酒店管理层 岗位一:酒店总经理 要求:性别不限;30-45
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信息来源:江苏大学就业信息网
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卡思优派人力资源集团2016届校园招聘集团简介:卡思优派人力资源集团,成立于2007年,是长三角最早成立、最知名的人力资源服务机构之一。集团致力于成为中国领先的招聘与外包整体解决方案的服务专家,旗下现拥有卡思猎头、优派外包两个品牌,并组织成立了“聚贤汇”人才沙龙。集团总部设在无锡,在苏州、常州有分支机构,是唯一一家在苏州、无锡、常州地区都有分支机构的公司。在无锡地区,每两家外资企业,就有一家曾经使用或正在使用我们的服务,卡思优派已经成为区域人才招募市场最主要品牌之一。卡思优派集团作为无锡人力资源服务行业协会副会长,同时也是江南大学商学院校外实习基地。目前,公司合伙人已经特聘为江苏人才中介行业从业资格培训老师,并成为多所高校职业规划与发展课程老师及就业指导老师。 我们的优势:丰富的招聘流程外包服务经验卡思集团执行大批量招聘项目超过20个,为客户业务拓展配置了专业的批量招聘团队,提供快速、高效、可靠的服务支持。深度的行业解决方案超过7年的制造业、地产行业、商业零售业经验积累,深谙行业的人才需求特征,致力于提供精准匹配的行业人才解决方案。及时更新在线人才库超过5万的中高级管理及专业技术人才库,及2万人蓝领人才数据库,时时跟踪、更新、整合候选人信息。弹性灵活的解决方案满足客户在人才配置上的变动需求,使其工作开展游刃有余,更能大幅降低雇佣风险。优化招聘技能及流程通过公司内部优化、外脑支持、协助客户优化招聘技能及流程。可持续的增值服务基于最新理念和最佳实践,帮助客户及候选人提升个人能力及价值,通过聚贤汇品牌沙龙定期举办论坛等公益活动,成就客户及候选人。高效一站式服务与著名律所、会计师事务所、行业伙伴、高校、蓝领公共实训基地等服务商建立战略联盟,为客户提供一站式解决方案。专业顾问咨询服务带来最新行业咨询、政策变化,及时调整到最优服务方案,紧跟时代发展脚步。&薪资福利:薪酬待遇基本工资+绩效奖金(视业绩情况,无上限)通讯补贴+交通补贴+租房补贴+餐补(总部设置食堂)+加班补贴五险一金+额外补充100%商业保险其他福利周末双休+法定假期+带薪年假+年度体检+年度旅游培训体系“紫牛计划”导师制培训+完善的培训课程体系+外部机构培训+户外素质拓展员工关怀结婚礼金+生日礼金+部门活动经费+各种文体活动+零食柜&2016届校园招聘职位:(一)& 猎头助理顾问&&&& 工作地点:无锡,常州&& 招聘人数:5人进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;根据顾问要求针对性搜集人才信息,通过各种渠道寻找合适的候选人,包括:陌生电话,在各大招聘网站发布招聘职位,下载简历,根据职位要求,筛选简历;根据顾问要求和潜在候选人进行电话沟通,确定基本信息和意向,进行初步评估将合适的候选人推荐给顾问联系候选人安排面试,协助顾问完成项目操作协助顾问从事其他招聘支持工作,包括报告的撰写,数据系统录入等完成KPI。&(二)商务开发顾问&&&& 工作地点:无锡&&&&&&&& 招聘人数:2人1.&&&&& 负责市场的客户开发,客户维护,营销活动的开展;2.&&&&& 负责市场相关信息的收集;3.&&&&& 与客户进行沟通,及时掌握客户需求;4.&&&&& 进行品牌推广以及新型产品的发布;5.&&&&& 参与合同的谈判与签订。&(三)管理培训生 (项目方向)&&&&& 工作地点:无锡&&&&&&&& 招聘人数:2人1.在公司各部门进行轮岗实习以了解、熟悉公司各部门的运作情况;2 . 掌握公司各项目的特性和运作流程;3.能出色完成各部门不同任务并很好衔接各个部门;4.在部门领导的带领下,参与并负责公司的项目管理,协调,持续改进;5 . 完成部门leader交办的其他工作。&(四)白领招聘顾问&&&& 工作地点:无锡&&&&&&&& 招聘人数:1人1.熟悉各大招聘网站、校园招聘流程;&2 . 实施招聘工作,发布招聘信息,进行简历筛选和通知、面试结果报告与资料整理;&3 . 负责招聘网站的日常管理,开拓、维护各类招聘渠道;&4 . 招聘报表制作,撰写招聘文案和数据统计并合理分析;&5 . 完成上级领导交办的其他工作。&&任职要求:1、有社会实践经验和实习经验者优先;2、英语六级以上,学生干部优先;3、具有较高的服务意识,从事过人力资源,销售,市场等服务性行业优先;4、善于沟通协调,兴趣广泛,思维清晰,重视效率,能快速学习新知识和新技能;5、自信、主动、敢于承担责任,对从事人力资源服务行业有极大的热情和兴趣,抗压能力强;6、经济类,工商管理类,市场营销类,心理学,人力资源类相关专业,和其他对人力资源服务行业感兴趣的其他专业同学,本科以上学历,为人踏实,诚恳,能吃苦;&招聘流程:宣讲会 → 初试 → 复试 →& offer简历投递:1、&&&&&&&& 网络投递:邮箱:& 为避免错过面试机会,请于 11月20 日前完成投递。2、&&&&&&&& 要求:网投简历时请按照以下格式进行投递,即“姓名+应聘岗位+院校”。3、&&&&&&&& 现场投递:卡思优派人力资源集团&& 学校专场招聘会&联系我们:人事部徐小姐:& 5沈小姐:HR邮箱:& 公司网址:总部地址:无锡市崇安区崇正路6号市人力资源服务产业园6楼卡思优派人力资源集团微信公众号:CaSearchingGroup卡思优派人力资源集团2016届校园招聘QQ群:&温馨提醒:1、&&&&&&&& 有关宣讲会相关信息以卡思优派人力资源集团发布的最新信息为准(如有变动)。请关注毕业生就业网、卡思优派人力资源集团微信公众号及卡思优派2016届校园招聘QQ群招聘信息。2、&&&&&&&& 现场投递和网络投递均可,现场投递为佳。3、&&&&&&&& 参加宣讲会时,请携带个人简历和纸笔。4、&&&&&&&& 请保持通讯畅通,及时回复电话和短信。&我们会针对员工成长的不同阶段,为您提供专业知识的培训课程,同时为员工的职业生涯发展提供了广阔的空间;我们会辅助每一位新员工的快速成长,并尽力把每位新员工培养成为合格的人力资源服务方案提供专家;卡思顾问为您提供一个学习机会更多,视野更广,团队更专业的一个平台!&&&&&

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