来源：《天津市人民政府公报》1964年第05期 作者：
财政部关于国家机关、事业单位小单位伙食补贴的暂行规定
第一条为了照顾县以下(不包括县级,下同)国家机关和事业单位小单位工作人员的生活,制定本规定。 第二条凡县以下国家机关和事业单位,人员编制或定员人数在十五人以下而又未设置勤杂人员的小单位,可以根据人数的多少,给以不同的小单位伙食补贴。但家在当地又回家吃饭的,一律不予补贴。、 第三条县以上国家机关和事业单位的小单位,应由各级人民委员会各有关部门负责组织合拜起伙,不实行小单位伙食补贴。但是,地处偏僻,附近没有其他单位可以搭伙,一也不能合拜起伙的,可酌予补贴,具体办法由各省、自治区、直辖市自行规定。 第四条县以下小单位伙食补贴标准:一般地区,八至十五人的小单位,每人梅月补贴一元,七人以下的小单位,每人每月补贴一元五角。按照“财政部关于国家机关、企业、事业单位工作人员差旅费开支的规定”的附件“出差地区分类表”列在第三类地区的,可以按上述标准增加百分之十;列在第四类地区的,增加百分之二于,列在第五类地区的,增加百分之三十。 第五条小单位伙食补贴可以发给个人,也可以拨给单位。具体的拨补办法以及其他有关小单位伙食补贴的事项,由各省、自治区、直辖市自订补充规定。 第六条本规......(本文共计1页)
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天津市人民政府公报
主办：天津市人民政府
出版：天津市人民政府公报杂志编辑部
出版周期：半月
出版地：天津市查看: 18216|回复: 13
关于机关遴选工作人员的一些疑问，求解答　【此帖于12月3日由市人社局办理回复】
& && &本人是一名通过四川省公务员考试的参照公务员法管理事业单位工作人员，已按规定进行登记，目前已参加工作三年多，最近留意了下资阳人才网上市级各单位遴选工作人员公告，发现如果我参加遴选，只能参加参照公务员法管理事业单位或者一般事业单位的遴选，而不能参加行政机关公务员遴选。
& & 根据资阳人才网相关页面显示，遴选单位所依据文件为《中共资阳市委办公室、资阳市人民政府办公室关于印发&资阳市市级机关事业单位补充工作人员暂行规定&的通知》(资委办发〔2012〕24号)，而根据中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅《关于参照公务员法管理事业单位参公人员交流到机关公务员队伍问题的答复意见》川人社函〔号规定：参照公务员法管理事业单位工作人员具备下列条件之一的，可直接转任机关公务员职务：（一）国家政策性安置的军队转业干部；（二）原为机关公务员，因工作需要调入事业单位的；（三）参照公务员法管理事业单位按照公务员录用规定考试录用的。机关公开遴选公务员时，原则上应将参照公务员法管理事业单位参公人员纳入报考范围，促进人才流动。
& & 根据2012年四川省省直机关遴选公务员公告及简章，省直机关补充工作人员是完整执行了川人社函〔号规定的。现咨询以下问题：
& & 1. 《资阳市市级机关事业单位补充工作人员暂行规定》关于通过公务员考试进入参照公务员法管理的事业单位工作人员交流流动的规定是怎样的？如果可以，为什么目前市级行政机关未将这部分人员纳入遴选范围？
& & 2.一个地方的发展，归根到底最大的资源还是人才，而人才工作也有一个盘活存量，用好增量的问题。近些年来，资阳市市本级、县市区招考录用了大量使用事业编制的参照公务员法管理工作人员，现实情况是这一部分人基层工作年限满了之后实际上是不能合理与行政机关交流的，组织人事部门如何思考及解决这个问题？
& & 3.目前资阳市级机关遴选工作人员多数仅通过资阳人才网发布消息，渠道单一，受众有限，是否应该在资阳市人民政府网、资阳市党政网门户、资阳网、资阳大众网、资阳日报等公开发布消息，吸引更多优秀人才向更高级别机关交流？
& & 因为是县里面的二级参公单位，单位负责人事工作相关同志不清楚相关规定，故请市组织人事部门解答，谢谢。
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
资阳市人力资源和社会保障局
关于“关于机关遴选工作人员的一些疑问，求解答”网帖的回复
“pikaqiu”网友：
　　我局收到你在《资阳网》“我有话对市委书记、市长说”专栏网民留言“关于机关遴选工作人员的一些疑问”的留言，现就你咨询的问题答复如下：
　　《资阳市市级机关事业单位补充工作人员暂行规定》（资委办发〔2012〕24号）中规定“参公人员符合公务员遴选条件的可参加机关公务员遴选。”目前，我市的遴选工作中，已有机关将参公人员纳入了遴选范围并遴选到行政机关工作，只因具体的遴选条件是用人单位根据职位实际需要确定的，所以也有未将参公人员纳入遴选范围的情况。
　　下一步，我们将按照省上的实施细则，并结合资阳市级政府机关各类人才需求的实际，进一步完善机关遴选工作人员办法，并加大宣传力度。
　　感谢你对人才工作的关注，鉴于你在网站上没有留下联系电话，我们无法与你取得联系，如有需要，请你通过电话详细咨询资阳市人力资源和社会保障局人才流动与开发科，他们将热诚为你解答相关问题。联系电话：028-。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　资阳市人力资源和社会保障局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日
尴尬的参公，受到两面的歧视，事业的级别拿不到，公务员这边又得不到晋升！
今天资阳网的头条还是干部队伍建设亮点纷呈，希望下一次见到的是人才队伍建设亮点纷呈
一般大家晓得的都是省直机关遴选，县科级干部公选，资阳市级机关工作人员遴选基本上听都没听过
& && &参公这个问题当年就沸沸扬扬。一些事业单位职称比较高的技术人员转参公就收入下降很多，但是总体来说老一批的事业单位工作人员只是参加一个简单的参公考试就转为参公，大部分现在肯定是满足的，毕竟实行公务员的薪酬制度就意味着全额财政保障。
& & 但是，事业单位批准参公后通过公务员考试进来的这一部分年轻人就特别不公平了。同样的考试，一样的入口，一样参加各种培训和考核，有很多分数还比当年去乡镇的分数高，结果基本只能在参公单位内部流动，其实说白了，就是流动不到，真心很冤，也很老火。
我们单位下属的执法大队就是参公，好些年轻人前些年考过来，就是到了局机关，各项工作很出色，也只能给个负责人而不是科长的身份干工作，流动不到，上升又困难，好些就又考走了，局上就只好不断招新人，培训新人，培训差不多了，基本是熟手了因为个身份和前途问题又考起走了，确实不应该。局机关从乡镇先借后调呢，一般也很难找到特别合适的人选。
& & 现在事业单位也在分类改革了，行政归行政，公益归公益，经营性的推向市场，加上推广政府购买服务，希望能解决这种莫名其妙的问题。
全国行政机关公务员近710万，参照公务员法群团机关和事业单位近一百万人，整体近800多万人，大政府，小服务，该减减了。
加上卫生事业单位、教育事业单位，行政机关的工勤人员、临聘人员。。。。。财政负担太重了。
资阳现在好多好点的老师都跑成都去了。。。。。。
同关注。居然说不符合长度。。。。
被戳中痛处了~~~
现在我有话对市委书记、市长说栏目没有以前办理的快了
相关部门要办一个月~~~~
& &&&一直关注这个问题，还带动本单位二级参公执法大队年轻人关注这个问题。看了人社部门的回复，很失望：
& &&&首先， 原则上应将，跟有单位纳入范围这是两个概念。一个具有强制性，一个纯属志愿。从实际情况来看，不论是川人社函〔号还是资委办发〔2012〕24号对所有机关事业单位都具有强制性，不是某单位按照自己的理解参照执行。
& &&&其次，所谓的职位实际需要，不外乎工作经历、学习经历、工作能力等几个方面，不涉及行政还是参公这个问题。根据职位实际需要，根据的应该是遴选的人员能不能满足遴选职位工作需要，而不是满足行政或者满足参公。
& && &所以这篇回复貌似是已经回答了原文的部分问题，其实质仍是未正面回答，未放到全市人才工作的高度去理解、解决、回复楼主的问题。
& && &所以我看了回复的其真实意思就是参公人员你们就应该自生自灭，谁叫你们参加公务员考试不看清楚滴~~~~
& && &以后会劝本单位的年轻人尽快考走吧，到更好的地方去~到开明的地方去~~
现在当啥公务员嘛，工资待遇一般，还不被老百姓理解，能跳出这个职业早点跳。
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事业单位有公车补贴吗？事业单位补贴标准出台
作者：zhangchong&&&人气：&&&&&&更新时间： 10:11
　　事业单位（Public Institutions），是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
　　事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。与企业单位相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。
　　事业单位有公车补贴吗
　　中国网2月17日讯 据国家发展和改革委员会网站消息，日前，中央公务用车制度改革领导小组印发《中央事业单位公务用车制度改革实施意见》，《意见》要求，合理确定公务交通补贴或费用报销的范围、标准或额度，不得既发放公务交通补贴又报销公务交通费用。
　　《意见》指出，合理确定公务交通补贴或费用报销的范围、标准或额度。党中央、国务院直属事业单位机关本级，公务交通补贴的标准、发放范围和方式及管理使用，按照中办发〔2014〕41号文件有关规定执行。
　　《意见》提出，各部门所属事业单位，对参改人员实行以按规定报销公务交通费用为主的办法，个别特定岗位确需发放公务交通补贴的应从严从紧核定并报本单位所属的主管部门批准。
　　公务交通费用报销额度及公务交通补贴标准，由主管部门根据取消车辆数量、运行成本和改革前交通费支出情况，在节支的前提下，按照不高于同地区、同级别机关相应层级公务员交通补贴标准的原则从严确定。
　　《意见》明确，不得既发放公务交通补贴又报销公务交通费用。严格按规定控制报销或发放人员范围，避免普遍发放交通补贴或允许限额报销的福利化改革倾向。建立公务交通费用报销总额度和公务交通补贴总数与所在单位规模增长相匹配的动态调整机制。
　　事业单位补贴标准出台
　　公务员&涨工资&一说终得权威部门证实，同时落定的还有津贴补贴控制方案。未来，占比高达70%、各地标准不一的津贴补贴，将部分纳入公务员基本工资管理。
　　1月19日，人社部副部长胡晓义表示，国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。中国社科院研究员、社会政策研究中心秘书长唐钧告诉经济观察报，核算下来，在抵消掉工资中的养老缴费后，在职机关事业单位人员的工资收入还是有所增加。人社部称，按全国平均水平计算，月人均实际增资在300元左右。
　　这意味着，全国在职的717万公务员、3153万事业单位人员，以及1500万离退休机关事业单位人员，都将因此受益。
　　具体来看，本次机关事业单位人员基本工资普涨，重点是向基层倾斜。像公务员中最低级别的办事员，基本工资标准是由630元提至1320元;事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员，基本工资标准分别由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小学教师、医院护士的基本工资标准提高10%。此外，不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高。
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