外企面试官最常问到的5个问题
外企面试官最常问到的5个问题
&&&&来源:面试笔试
传统面试问题(Sample Traditional Interview Questions)　　 1、What can you tell me about yourself?(关于你自己，你能告诉我些什么？)　　 这一问题如果面试没有安排自我介绍的时间的话。这是一个必问的问题。考官并不希望你大谈你的个人历史，他是在寻找有关你性格、资历、志向和生活动力的线索，来判断你是否适合读研或者MBA。下面是一个积极正面回答的好例子：&在高中我参加各种竞争性体育活动，并一直努力提高各项运动的成绩。大学期间，我曾在一家服装店打工，我发现我能轻而易举地将东西推销出去。销售固然重要，但对我来说，更重要的是要确信顾客能够满意。不久便有顾客返回那家服装店点名让我为他们服务。我很有竞争意识，力求完美对我很重要。&　　 In high school I was involved in competitive sports and I always tried to improve in each sport I participated in. As a college student, I worked in a clothing store part-time and found that I could sell things easily. The sale was important, but for me, it was even more important to make sure that the customer was satisfied. It was not long before customers came back to the store and specifically asked for me to help them. I&m very competitive and it means a lot to me to be the best.　　 2、 What would you like to be doing five years after graduation?(在毕业以后5年内你想做些什么？)　　 你要清楚你实际上能胜任什么。你可以事先和其他的MBA交流一番。问问他们在毕业后在公司的头5年都做了些什么。可以这样回答：&我希望能在我的职位上尽力做好工作，由于在同一领域工作的许多人都被提为区域负责人，所以我亦有此打算。&　　 I hope to do my best I can be at my job and because many in this line of work are promoted to area manager, I am planning on that also.　　 3. What is your greatest strength?(你最突出的优点是什么？)　　 这是很多面试考官喜欢问的一个问题，这是你&展示自己&的最佳机会，不要吹嘘自己或过于自负，但要让雇主知道你相信自己，你知道自己的优点。如可答：&我认为我最大的优点是能够执着地尽力把事情办好。当做完一件工作而其成果又正合我的预想时，我会有一种真正的成就感。我给自己定了一些高目标。比如说，我要成为出色的毕业生。尽管在大学一年级时我启动慢了些，但最终我以优等论文完成了学业。&　　 I feel that my strongest asset is my ability to stick to things to get them done. I feel a real sense of accomplishment when I finish a job and it turns out just as I&d planned. I&ve set some high goals for myself. For example, I want to graduate with highest distinction. And even though I had a slow start in my freshman year, I made up for it by doing an honor&s thesis.　　 4. What is your greatest weakness?(你最大的弱点是什么？)　　 你不应该说你没有任何弱点，以此来回避这个问题。每个人都有弱点，最佳策略是承认你的弱点，但同时表明你在予以改进，并有克服弱点的计划。可能的话，你可说出一项可能会给公司带来好处的弱点，如可说：&我是一个完美主义者。工作做得不漂亮，我是不会撒手的。&　　I\m such a perfectionist that I will not stop until a job is well done.　　 5. How do you feel about your progress to date?&(对于你至今所取得的进步你是怎样看的？)　　 绝不要对你以前的所作所为表示内疚。如可答：&我认为我在学校表现不错。事实上，有好几门功课我的成绩居全班第一。在某公司实习时，我获得了该公司数年来给予其雇员的好几项最高评价。&　　 I think I did well in school. In fact, in a number of courses I received the highest exam scores in the class. As an intern for the X Company, I received some of the highest evaluations that had been given in years.
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外企面试官爱问的问题
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你可能喜欢外企面试官最爱问的9个问题
1、请介绍一下你自己
这是外企常问的问题。一般人回答只说简历上都有的姓名、年龄、爱好、工作经验等内容。其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括技能、知识领域、个性、经历和成就等。这些和学历关系不大，但要突出积极的个性和做事情的能力。外企很重视一个人的礼貌，在回答每个问题之后都应说一句“谢谢”。
2、在学校你最不喜欢的课程是什么？为什么？
外企并不希望求职者直接回答不喜欢的具体课程，如果直接回答还说明了理由，可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。外企招聘者最想从求职者口里听到：“我可能对个别科目不是特别感兴趣，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程”。通过这样的问题，外企可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。
3、说说你最大的优缺点
这个问题外企问的慨率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，那肯定不会被录用。外喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。
4、你认为你在学校属于好学生吗？
此问题考察以下素质：总结慨括和表达能力，如何在短短的几分钟内将自己的学校表现陈述清楚，是必须具备的表达能力；自信程度和道德品质。“评价自己在校表现”则是一个人自信程度和诚实道德品行的一种体现，要做到如实反映、突出优势、不卑不亢且积极应对。
5、说说你的家庭
此问题并非要得知求职者家庭的情况或探究隐私，而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。外企希望听到的重点也在于家庭对职者的积极影响，以及应聘者对于家庭、亲情的理解。外认为，和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移黙化的影响。
6、说说你对行业、技术发展趋势的看法
有备而来都必能过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门信息，只有深入了解才能产生独特的见解。外企认为最聪明的求职者是预先了解公司的人，在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况，外企希望进入企业的人是“知己”。
7、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？
此问题等同于；你能给公司带来什么？回答时可以继续重复自己的优势，如“对于这个职位，我相信自己可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。”
8、你期望的工资是多少？
外企有严格且灵活的制度，何种能力拿何种工资。外企喜欢直爽的人，但应聘者最好不要明确地给出一个工资额度或者是对工作提出具体要求，而是要做足功课，在了解公司制度的前提下给企业定薪的自由度，表现出对工作的热情且充公表达对企业相关制度的尊重。
9、你还有什么问题吗？
此问题其实很关键，外企不喜欢说“没有问题”的人，因为外企很注重员工的个性和创新能力。外企不喜欢职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：“贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？”外企将很欢迎。
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外企面试官最常问到的75个问题
&&& 面试中,在自我介绍完了老师就会开始问你问题这里列出一些常见的问题,可以认真准备。注意在准备的过程中,要结合自己的经历和见解来准备答案,让自己回答的问题和整个的自我介绍融为一个整体。要不然很容易被考官抓住把柄,问个没完,很容易因紧张而露出马脚。 &&& 在每一年的面试中都会有很多相同的问题,这些问题看起来很平常,却有很多陷阱,一不小心就会被考官抓主小辫子了。回答这些常见的看起来很平常的问题,是很有艺术的。在这里一共提供了75个常见的各类问题,本文进行了详细的分析。&&& 第一部分、传统面试问题(Sample Traditional Interview Questions)&&& 1、What can you tell me about yourself?(关于你自己,你能告诉我些什么?)&&& 这一问题如果面试没有安排自我介绍的时间的话。这是一个必问的问题。考官并不希望你大谈你的个人,他是在寻找有关你性格、资历、志向和生活动力的线索,来判断你是否适合读研或者MBA。下面是一个积极正面回答的好例子:“在我参加各种竞争性体育活动,并一直努力提高各项运动的成绩。大学期间,我曾在一家服装店打工,我发现我能轻而易举地将东西推销出去。销售固然重要,但对我来说,更重要的是要确信顾客能够满意。不久便有顾客返回那家服装店点名让我为他们服务。我很有竞争意识,力求完美对我很重要。”&&& In high school I was involved in competitive sports and I always tried to improve in each sport I participated in. As a college student, I worked in a clothing store part-time and found that I could sell things easily. The sale was important, but for me, it was even more important to make sure that the customer was satisfied. It was not long before customers came back to the store and specifically asked for me to help them. I’m very competitive and it means a lot to me to be the best.&&& 2、 What would you like to be doing five years after graduation?(在毕业以后5年内你想做些什么?)&&& 你要清楚你实际上能胜任什么。你可以事先和其他的MBA交流一番。问问他们在毕业后在公司的头5年都做了些什么。可以这样回答:“我希望能在我的职位上尽力做好工作,由于在同一领域工作的许多人都被提为区域负责人,所以我亦有此打算。”&&& I hope to do my best I can be at my job and because many in this line of work are promoted to area manager, I am planning on that also.&&& 3. What is your greatest strength?(你最突出的优点是什么?)&&& 这是很多面试考官喜欢问的一个问题,这是你"展示自己"的最佳机会,不要吹嘘自己或过于自负,但要让雇主知道你相信自己,你知道自己的优点。如可答:“我认为我最大的优点是能够执着地尽力把事情办好。当做完一件工作而其成果又正合我的预想时,我会有一种真正的成就感。我给自己定了一些高目标。比如说,我要成为出色的毕业生。尽管在大学一年级时我启动慢了些,但最终我以优等完成了学业。”&&& I feel that my strongest asset is my ability to stick to things to get them done. I feel a real sense of accomplishment when I finish a job and it turns out just as I’d planned. I’ve set some high goals for myself. For example, I want to graduate with highest distinction. And even though I had a slow start in my freshman year, I made up for it by doing an honor’s thesis.&&& 4. What is your greatest weakness?(你最大的弱点是什么?)&&& 你不应该说你没有任何弱点,以此来回避这个问题。每个人都有弱点,最佳策略是承认你的弱点,但同时表明你在予以改进,并有克服弱点的。可能的话,你可说出一项可能会给公司带来好处的弱点,如可说:“我是一个完美主义者。工作做得不漂亮,我是不会撒手的。”&&& I'm such a perfectionist that I will not stop until a job is well done.&&& 5. How do you feel about your progress to date?"(对于你至今所取得的进步你是怎样看的?)&&& 绝不要对你以前的所作所为表示内疚。如可答:“我认为我在学校表现不错。事实上,有好几门功课我的成绩居全班第一。在某公司实习时,我获得了该公司数年来给予其雇员的好几项最高评价。”&&& I think I did well in school. In fact, in a number of courses I received the highest exam scores in the class. As an intern for the X Company, I received some of the highest evaluations that had been given in years.&&& 第二部分、其他常见问题&&& 6.Why did you choose peking university?&&& 7.Why did you choose MBA?&&& 8.What would you like to be doing five years after graduation?&&& 9.What has been your greatest accomplishment?&&& 10.Describe your greatest strengths and weaknesses.&&& 11.What have you learned from the jobs you have held? &&& 三、行为面试问题(Sample Behavioral Interview Questions):&&& 12.Describe the best/worst team of which you have been a member.&&& 13Tell me about a time when your course load was heaviest. How did you get all of your work done?&&& 14.Give me a specific example of a time when you sold someone on an idea or concept.&&& 15.Tell me about a time when you were creative in solving a problem.&&& 16.Describe a time when you got co-workers or classmates who dislike each other to work together.&&& 17.Tell me about a time when you made a bad decision.&&& 四、压力面试问题(Sample Stress Interview Questions):&&& 18.What kinds of people do you find it difficult to work with?&&& 19.What are some of the things you find difficult to do?&&& 20.How would you evaluate me as an interviewer?&&& 21.What interests you least about MBA?&&& 22.How do you handle rejection?&&& 23.What is the worst thing you have heard about our school?&&& 24.See this pen I'm holding. Sell it to me.&&& 五、案例面试问题(Sample Case Interview Questions):&&& 25.A chain of grocery stores currently receives its stock on a decentralized basis. Each store deals independently with its suppliers. The president of the chain is wondering whether the firm can benefit from a centralized warehouse. What are the key considerations in making this decision?&&& A magazine publisher is trying to decide how many magazines she should deliver to each individual distribution outlet in order to maximize profits. She has extensive historical sales volume data for each of the outlets. How should she determine delivery quantities? &&& 六、非常规问题:&&& 26.It is the 15th Century. How do convince the Pope that the Earth is round?&&& 27. If I gave you an elephant, where would you hide it?&&& 28. Why are soda cans tapered on the top and bottom?&&& 29. How much RAM does a PC need to run Windows95?&&& 30. You are in a boat on a fresh water lake. In your hand is a rock. You throw the rock into the lake. How is the lake's water level affected?&&& 31. If it rained music, what would grow?&&& 32. Describe your best friend and what he or she does for a living.&&& 33. In what ways are you similar or different from your best friend?&&& 34.What are your career's strengths and how do you capitalize on them?&&& 35. Are you a happy person?&&& 36. According to JRM, Jr., a fast growing software company asked this question... You have a wealthy aunt who weighs 300 pounds. Tell me how you would redesign her toilet.&&& 七、其他常见的面试问题:&&& 37.Would you please make a brief introduction about yourself?&&& 38.Why did you take the MBA examination? Would you please say something about the currently MBA program in China?&&& 39.Why do you choose RENMIN University to study MBA? Tell me a little about RENMIN University form your understanding.&&& 40.How do the people around you review MBA?&&& 41.What’s the difference between MBA program at home and abroad?&&& 42.If you failed this time what will you do in the near future?&&& 43.Why do you want to be a part of MBA students?&&& 44.Why do you think you are qualified for MBA program?&&& 45.Do you have a career plan in 5 years?&&& 46.Do you have a study plan if you were accepted as a MBA student?&&& 47.What’s your opinion about the requirement that a MBA student must have working experience?&&& 48.How do you define marketing or management?&&& 49.Do you think
is quite important in MBA study? Why?&&& 50.Do you think MBA training courses will help you a lot in your future life? Why?&&& 51.What do you want to do after your MBA study?&&& 52.What is the most important qualification that a MBA student should have?&&& 53.Say a little about teamwork.&&& 54.Say a little about management.&&& 55.How communication works in organizations?&&& 56.Tell me the relationship between the management and management theory.&&& 57.What will you do if you can’t find a job?&&& 58.Do you think that the economy will get better?&&& 59.Who are you currently employed with? &&& 60.What kinds of opportunities are you looking for?&&& 61.What is your biggest accomplishment on the job?&&& 62.What joy did you enjoy the most and why?&&& 63.What would your former boss say about you?&&& 64.Why did you leave your last job?&&& 65.Please tell me a little about your working history? What kind of fields?&&& 66.Say a little about your educational background.&&& 67.What are your strengths and weakness?&&& 68.What do you do in your spare time?&&& 69.What is your impression of Beijing?&&& 70.What is CFO? If you were a CFO, what would you do?&&& 71.What is the difference between sales and marketing?&&& 72.What do you think is the most important as a manager?&&& 在面试快结束的时候,一般考官都会问,你有没有什么要问的。除非你是最后一个面试者,你明显感到所有的考官都急切的想离开,一般不适合说“I don’t have any question.”可以问考官一两个你关心的问题(Questions you should ask the recruiter):&&& 73.What changes do you anticipate in our school? (你希望我们学校会有些什么样的变化)&&& 74.Which is the best course in our school? (什么课程是我们院最好的课程)&&& 75.does our school provide some guidance of job to MBA?&&& 最后可以说:Thank you for giving me the chance. I hope to see you again and soon. (谢谢您给我机会,我希望很快能再见到您。)
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关键字含有“in”的内容：导读：这是外企常问的问题，一般人回答这个问题过于平常，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，说得合情合理外企才会相信，外企很重视一个人的礼貌，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，外企喜欢有礼貌的求职者，这个问题外企不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程，这个问题外企招聘者最想从求职者口里听到：我可能对个别科目不是特别感兴趣，通过这样的问题，外企可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者，这个
1.请介绍一下你自己。
这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理外企才会相信。外企很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。外企喜欢有礼貌的求职者。
2.在学校你最不喜欢的课程是什么？为什么？
这个问题外企不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程，如果直接回答还说明了理由，不仅代表求职者对这个学科不感兴趣，可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。这个问题外企招聘者最想从求职者口里听到：我可能对个别科目不是特别感兴趣，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣，对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真，所以各门课的成绩较为平衡。通过这样的问题，外企可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。
3.说说你最大的优缺点？
这个问题外企问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，外企肯定不会录用你。外企喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。外企喜欢聪明的求职者。
4.你认为你在学校属于好学生吗？
外企的招聘者很精明，问这个问题可以试探出很多问题：如果求职者学习成绩好，就会说：“是的，我的成绩很好，所有的成绩都很优异。当然，判断一个学生是不是好学生有很多标准，在学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应该说我是一个全面发展的学生。”如果求职者成绩不尽理想，便会说：“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比如我去很多地方实习过，我很喜欢在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过××活动，锻炼了我的团队合作精神和组织能力。”有经验的招聘者一听就会明白，外企喜欢诚实的求职者。
5.说说你的家庭。
外企面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况，探究隐私，外企不喜欢探究个人隐私，而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。外企希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。外企最喜欢听到的是：我很爱我的家庭！我的家庭一向很和睦，虽然我的父亲和母亲都是普通人，但是从小，我就看到我父亲起早贪黑，每天工作特别勤劳，他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良，对人热情，特别乐于助人，所以在单位人缘很好，她的一言一行也一直在教导我做人的道理。外企相信，和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。
6.说说你对行业、技术发展趋势的看法？
外企对这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解。外企认为最聪明的求职者是对所面试的
公司预先了解很多，包括公司各个部门，发展情况，在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况，外企欢迎进入企业的人是“知己”，而不是“盲人”。
7.就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？
外企喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者：继续重复自己的优势，然后说：“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。”外企喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。
8.你期望的工资是多少？
外企的工资水平是很灵活的，何种能力拿何种工资。外企喜欢直率的人，但这个问题却不能正面回答，外企希望听到：“以我的能力和我的优势，我完全可以胜任这个职位，我相信我可以做得很好。但是贵公司对这个职位的描述不是很具体，我想还可以延后再讨论”。外企欢迎求职者给其定薪的自由度，而不是咬准一个价码。
9.你能给公司带来什么？
外企很想知道未来的员工能为企业做什么，求职者应再次重复自己的优势，然后说：“就我的能力，我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力，给组织带来高效率和更多的收益”。外企喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力，比如申请营销之类的职位，可以说：“我可以开发大量的新客户，同时，对老客户做更全面周到的服务，开发老客户的新需求和消费。”等等。
10.你还有什么问题吗？
外企的这个问题看上去可有可无，其实很关键，外企不喜欢说“没有问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。外企不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？外企将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
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