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齐心集团关于公司非公开发行股票申请文件二次反馈意见中资产评估意见的回复
来源：交易所 作者：佚名
　　关于深圳齐心集团股份有限公司
　　非公开发行股票申请文件二次反馈意见中资产评估意见的
　　中国证券监督管理委员会：
　　针对证券会对深圳齐心集团股份有限公司非公开发行股票申请文件二次反
　　馈意见中有关资产评估意见回复如下：
　　请评估机构说明银澎云计算经营时间较短、因上述剥离而产生的资产、业务和收入结构变化对收益法评估结果是否产生影响及其程度
　　银澎云计算经营时间较短、因剥离子公司而产生的资产、业务和收入结构变化对收益评估结果的影响分析如下：
　　(1)经营时间较短对收益法评估结果的影响
　　银澎云计算成立于 2013 年 9 月，其云视频会议业务和“好视通”品牌均承接自深圳市华视瑞通信息技术有限公司(以下简称“华视瑞通”)。华视瑞通成立
　　于 2009年 12月，是国内较早开展云视频会议相关业务并进行云视频会议相关技
　　术研发的企业之一。通过相关业务承接，银澎云计算的云视频会议业务已拥有成熟的业务模式和完善的业务体系，使企业迅速进入快速发展阶段。
　　另一方面，采用收益法在对银澎云计算未来收益预测时，对营业收入、营业
　　成本、毛利率、管理费用、销售费用、财务费用、投资收益、营业外收支等核心数据的预估，是以 2014年及 2015 年经营数据作为基础，以现有的技术条件、经营能力、销售渠道、稳定的业务合同为依托，结合银澎云计算业务未来发展趋势和收入、成本、费用的匹配性，合理预计上述各类科目的各期明细构成，最终完成的各期预计收益的测算，历史数据仅起到参考的作用。
　　以营业收入科目测算为例，在出售子公司业务不纳入评估范围的基础上，银澎云计算收入测算由云视频会议业务、软件开发服务和云技术服务业务三部分构成，并分别进行测算，同时结合银澎云计算管理层未来重点发展云视频会议业务的战略规划和各项业务的市场前景，评估对云视频会议业务、软件外包服务和云技术服务收入增长率的参数选择并不相同，从而在评估稳定期(2021年)，云视频会议业务收入占比将达到 85.72%，较 2015年收入占比有明显的提升，在上述测算过程中，历史数据只是基础，更重要的是对未来经营趋势的合理预测，因此经营时间较短并不会对上述参数的选择产生较大影响。以成本的科目为例，测算亦是根据各产品历史的成本结构、各成本组成与销售数量变动的关系、未来各细分成本的价格变动等因素进行测算，考虑到了业务规模效应、人员薪酬变化和阶梯成本等因素的影响，已有数据只是基础，对于未来业务发展的合理性预测对参数选择有更大的影响。
　　综上，收益法评估对于银澎云计算未来收益的测算，是在历史数据的基础上，以现有的技术条件、经营能力、销售渠道、稳定的业务合同为依托，合理预估未来业务发展变化的测算结果，历史经营数据只是测算的基础；同时银澎云计算已拥有成熟的业务模式和完善的业务体系，因此经营时间较短不会对收益法评估结果产生重大影响。
　　(2)因剥离子公司而产生的资产、业务和收入结构变化对收益法评估结果的影响
　　本次评估范围不包括剥离出去的两个子公司。在采用收益法评估，对未来收益进行预测时，均未包含剥离出去两个子公司的业务产生的收益，预测的未来现金流也未包含此两子公司产生的现金流。
　　同时剥离子公司银澎百盛、前海小鸟云所从事的IDC机房、云主机业务，与银澎云计算所主要从事的云视频会议、软件开发外包服务等业务，在资产、人员、业务等方面保持独立。虽然剥离两个子公司，使得银澎云计算总资产、净资产下降较多，但剥离资产的内容与银澎云计算现有业务不存在关系，不会导致银澎云计算出现资产、业务不完整的情况，不会影响到收益法评估对于营业收入、毛利率、成本、费用等核心参数的选择和评估结果。
　　综上，银澎云计算经营时间较短、因剥离子公司而产生的资产、业务和收入结构变化对收益法评估结果不会产生重大影响。
　　(此页以下无正文)(此页无正文)
　　同致信德(北京)资产评估有限公司
　　法定代表人：杨鹏
　　中国注册资产评估师：袁湘群
　　中国注册资产评估师：邓厚香
　　2016年 10 月 9 日
责任编辑：cnfol001
中金在线声明：中金在线转载上述内容，不表明证实其描述，仅供投资者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。好视通参选入围2016中国IT风云榜最佳产品类评选
作者：佚名
分类 : 新闻中心
　　迄今为止，年连续7年，联合社会各界人士组织IT产业参与、评选“中国IT风云榜”，并连续发布该榜单，2016年，中国IT风云榜组委会力求使评选结果更客观、可量化、可传承，并为中国IT产业和应用发展提供方向。由深圳银澎有限公司打造的好视通产品，参选并入围了本年度中国IT风云榜最佳产品奖项评选。
　　据了解，IT风云榜是由行业大咖和专家、IT媒体从业人士联合客观评选，代表了用户和行业媒体人士的评判份量，因此其客观标准代表了该榜单奖项的重要荣誉、效益价值。其具备的重要品牌影响力，每年在IT产业中更是引起一片广泛热议。无论是国际知名厂商，如、、、、等，还是国内IT企业，如、、、中兴、等企业，均有上榜。无论从搜索还是企业用户心中，影响力和权威性屈指可数，力图评点当下IT热点，引领产业未来前行。这次好视通产品的参选及入围，也是代表了业界评委对创新的一致认可。
　　本年度榜单奖项将在2017年1月中旬发布，希望好视通能够与广大业界厂商共同推进，在中国IT大环境迎来“数字化企业”落地之时，为用户的良好IT体验提供必要技术创新服务。
[ 责任编辑：刘雪梦 ]
论坛 09:04:58
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作者： 发布时间： 15:16:33 来源：
　　经过长达6个月的调研和统计，被誉为人力资源界&奥斯卡&奖的&智联招聘&#中国年度最佳雇主&评选日前揭晓榜单，深圳银澎云计算股份有限公司(银澎&好视通)成功入围百强。
　　据了解，&中国年度最佳雇主&评选已走过十年历程，由北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心联合智联招聘共同发起，是招聘届最具权威的评选盛典，今年已是第十次发布。
　　在本届&中国年度最佳雇主&评选中，建立了包含雇主形象、雇主品牌战略、工作环境、组织管理、薪酬福利6大项一级指标和18小项二级指标的综合评价体系。历时6个月的评选备受企业和求职者关注，包括百度、腾讯、360、IBM、英特尔、万达集团等在内的各行业领域&大腕儿&、明星企业，皆悉数登榜。而作为国内云会议行业的标杆品牌，好视通此次荣耀入围也可谓实至名归，充分肯定了好视通在雇主品牌建设方面所作出的努力和取得的杰出成果。
　　凭借卓越的技术创新实力和专业的服务，好视通如今已发展成一家以云会议为核心，多元化创新发展其他相关业务的综合云服务商，产品线涵盖软件、硬件、视讯终端、互动录播等等。发展多年以来，好视通高度重视企业文化和雇主品牌建设。
　　一方面，公司不断优化内部工作流程和人力资源管理，建立了完善的企业价值观评估体系并严格实施。好视通重视人才的培养和梯队建设，系统的组织管理、员工培训、讲师培养以及广阔的职位晋升空间，为员工提供了提升个人核心能力的机会，公平公正的用人原则充分地体现了公司对员工的尊重。
　　另一方面，好视通秉承让雇员&幸福工作，快乐生活&的理念，增强员工的幸福感，为员工提供舒适优越的办公环境、健身娱乐会所、丰富创意的文化活动等。良好的办公环境，部门内部和跨部门间井然有序的合作等，都为好视通人提供了良好的成长氛围。
　　公司倡导轻松愉快、人性化的团队氛围，在很多日常细节上给予员工贴心和人文关怀，让员工们&劳有所乐&。&美妙的下午茶时光、创意的节日福利、温馨的员工生日party、年度旅游、拓展和周年庆活动等，无不让员工们倍感大家庭的温暖!&与此同时，好视通积极实践自身的社会责任，投身于慈善公益事业，倾情回报社会。
　　近年来，好视通发展蒸蒸日上，凭借着完善和极具竞争力的薪酬福利体系及良好的职业发展前景，吸引了不少业界人才慕名而来。当今时代，员工已经成为企业最基本的竞争力。2016年，银澎&好视通将继续加大投入力度，招兵买马，广纳英才，为其多条新拓产品线的发展提供充足的人力支撑，搭建坚实强大的人才梯队。
　　此次入围&年度最佳雇主&，将会为好视通吸引更多行业内有实力有梦想的人才。未来视讯行业的竞争将更加激烈，优秀人才的持续导入将是好视通应对竞争、保持行业No.1品牌的重要企业战略。
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