是再辞职重新找工作迷茫了还是坚持做下去

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-09 16:38 标签： 辞职找工作
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现在被公司外派到一个中法合资的保险公司做HELPDESK，这个公司是世界500强。公司里有自己的IT人员。一个管机房，一个主要负责HELPDESK。我来这里有半个月了，感觉这里等级森严，呵呵，我跟这个公司的那两位元老，基本上没有办法交流。他们也不愿意和我交流，我和他们说句话，他们都是爱理不理的。那个主要负责HELPDESK的人，喜欢别人按他的一切意思办事，不得顶撞一句。我估计我是这个部门里地位最低的人了。总是对我发脾气。我外派的上班时间是早上8点半到下午五点半，有一天我感冒，早上去晚了10多分钟，他对我说，我们公司找你们来就是为了早上早点来。。。。我只能说是是是，下次一定早到。
我门公司是思科的代理商，我之所以进这个公司，就是看重这一点，经理给我外派时，让我空闲时间在自己多学一些，一年之后让我参与项目，但是这个不能确定，我接替的上一位，回公司以后就离职了。我不知道经理怎么和他说的，但是回公司之后，一定安排的工作不合适。之前，外派的时候，经理也没有给我详细介绍公司的情况，来了以后，感觉很不一样。我之前有一年多的工作经验，在一家公司里面，公司比较小，负责IT所有的东西,对服务器和思科的路由器和交换机掌握的还可以，考过了CCNA，对CCNA的知识和技术掌握的还不错。关键是对网络和协议比较深刻理解。
来这家公司本来是想做项目的，之后经理不让，让我外派到现在这家公司，来之前以为可以接触到思科的设备了，来了之后，才知道，只是做一些简单的维护工作，路由器和交换机自己根本没有权限进去，服务器，公司的那些元老也不愿意让我碰。
之前找工作，只想着找个做项目的工作，外派时以为和以前在公司里一样，来了，才发觉很不一样，很受气。而且也接触不到网络设备。最大的好处，是按规定放假，双休，不过，上海单休的好像也不多。
现在公司给的待遇是底薪2500，有一些补贴吧，加起来2900左右。
现在最大的问题是我刚租了个房子，付二压一的，身上就剩2300多元钱了，如果辞职了，拿到一个月的工资后，除去花销，也才剩4000左右。再找的工作，待遇未必比这里的好，但是不会象这里这么受气，公司的地位会比这里高。可能会有更好的学习环境，部门只有自己一个人，或自己是部门的主管。
现在有几点想法
一。坚持做，利用空闲时间，考过CCNP，在说
二。和自己公司的经理说，换个公司做，这个公司的客户太难沟通（感觉成功的可能性太小）
三。跟公司辞职，重新找工作，找一个有一定网络规模和服务器的中型公司，做企业网管。这种企业一般还是一个人网管，做事不用那么麻烦。
四。 骑驴找马。关注招聘信息，提高自身能力，有选择性的投递简历和面试，面试通过后，再辞职
五。还没想到
大家给点意见，我参考一下。。。。。
原创内容 积极与大家讨论
本帖最后由 niaobula 于
01:40 编辑
在没有想好出口的时候，还是选择第一个吧。要换工作，必须了解新公司的发展方向、人事结构、制度标准，这些综合起来的企业文化就是一个向导。让你快速融入环境，了解是否适合那个陌生的职位，是否已经做好了面对新机会的准备，更要对将要发生的事情做好承担责任的准备，这些将是为你的职业生涯积累更多经验。
曾为论坛九死一生
同意kirin的意见。
另外，我举得：四。 骑驴找马。关注招聘信息，提高自身能力，有选择性的投递简历和面试，面试通过后，再辞职
这点也可以考虑。
感谢你的分享！
首先觉得，LZ的经历和我05年的经历是一样一样的。。。
俗话说，小鬼难缠，越是级别小的，越是喜欢有架子，让别人都要听他的。
这个比那些老油条要好对付的多了。
教你一招，在你做对的时候，找他聊聊，说，这个是由于你指导了我，我才做出来的，本来我觉得应该那样子做，结果发现，按照你说的这么做果然事半功倍啊！
经常这么做，他就觉得，你是他的人了，就不会对你这么针对了。
如果另外2个工程师真的如你所说的那么清高，那么，你大可不必以后找他们的，你做好你的本职工作，不是你的，就一点都不要搭理，但是见面的时候要客气，场面上，要能过得去。
另外，学习是很重要的，在我们思科的圈子有一句话送给你：
学习了CCNP，知道了CCNA,学习了CCIE知道了CCNP，学习了JuniperIE知道了CCIE.
CCNA是入门的级别，针对的是IGP的简单命令，如RIP,IGRP等以类为边界的IGP路由协议。那么，实际的情况往往是我们的网络都是由许多个连续的子网或者不连续的子网组成的。或者是可变长子网的。这个时候RIP,IGRP的路由协议就需要大量的地址，对我们的IP地址规划是不利的。在CCNA中，我们学习了路由的summary（汇总）,希望可以你深入学习CCNP的知识，并理解各个实验的路由原理，理解各个协议的工作原理，如OSPF的LSA的包，EIGRP的三张表，BGP的各个选择标准（思科的），NAT，PAT，VPN等。
找工作必须是找好了再辞职，拿到offer再辞职。
希望你可以调整你的心态，乐观的工作。
感谢分享您的经验！多指教。
论坛神秘人物
:(mars_21): LZ&&加油
成功离你一步之远，努力就得半步以上
助理工程师
一边干,一边找,要是也能进这家公司当IT,也好了.
中级工程师
我觉得1.2.4可以结合起来
专业的技能只是专业工作的一部分，如何处理好同事间的关系亦是其中的一部分，甚至于勾心斗角也是那么的一部分，要学会如何踢人和忍受被人踢，如觉得没有了上述的空间，换个公司又何妨？在上海2K~3K的工作不难找吧？不要纠结所谓的500强情节，或许排名500000强以后的公司更需要你。
欢迎各抒己见。
初级工程师
假如你觉得在那里会有发展的空间，那忍一时气又如何呢？这也就需要楼主去沟通交流了，也就是所谓的人际关系处理！
另外，在工作中在寻找机会再跳！
初级工程师
还是一边做一边找吧！
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初级工程师
:victory: :victory: :lol LZ,谢谢你的分享!自己的选择,自己不后悔就行了!有舍有得嘛,我现在在找工作,压力挺大的...
谢谢楼主分享心得吧，年尾就要出来实习找工作了，压力大啊。。:(mars_17):
在实习的时候，尽量把能犯的错，能闯的祸都做掉，真正工作的时候就不会显得那么稚嫩了。
比如从称谓上就是很多大学生不知道的：
1。 在国企，一般都是称呼上级为领导，这个很正常，但是一般的同事之间也互相称呼领导，表示客气和关系好。在&副&的职位从来不会被人家称呼为XX副处长这样的。国企的职位一般是：科，处，局，厅，部（有的地方是部大于厅）。从正上一个副，很容易，从副到正，一般需要几年，从处到副局一般至少要7年左右。所以，称谓上要严格注意。
2。 在外企，一般都是叫老板，或者叫英文名字。
3。 在某些民营企业，或者某些地方（如山东，安徽）叫别人老师多一些。
这些都是需要留心学习的，不要一开口的第一个词就让人家反感，第一印象十分重要。
第二，对于不会的问题，自己要先想想怎么做，不要一副无辜的样子问人家怎么做，然后也不记录，也不研究，第二次还是问人家，这种小朋友到我这里，我2天内必定让他痛哭流涕的一天世界。
第三，对于你看不惯的任何事情，任何人，都不要发表任何意见。看不懂的，要看人家的反应之后自己再反应，不要被表象所迷惑了。
第四，主动多做事情。刚到公司实习的时候，要主动多做事情，尤其是你的领导的安排，你的回答最好是：我马上做。
先想到的是这么多。
我是进来支持楼上的
谢谢了，很少见到像您这么各方面都经验丰富又这么乐于助人的人了，向您学习了！
呵呵，工作不是每份那么顺心的，适应环境吧现在找工作是辞职后找还是找了再辞职？【广州找工作吧】_百度贴吧
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现在找工作是辞职后找还是找了再辞职？收藏
现在找工作是辞职后找还是找了再辞职？我现在在仓库那里做的之前的主管走了后都有5个月了经理说就是上面的领导不想招人.本来是3个人的工作量现在只有1个人来承担了觉得比较累.每个星期休息1天（最近连续5个月没有休息了）.工资买了3保后也就左右不知道因不因该做下去了.学历只是中专 学的技能也一般不太好 不知道要不要继续做下去了.
变形金刚OL 6月23日不限号狂欢
顺便说下我们的公司是汽车修理的很多人都说很像学校，学了技术就可以走了.有技术的人找到好的公司就可以走了.
我跟你的情况有些像，我现在在的公司也是走了很多人，我也是一个人做两个人的工作，但是我的工作比较复杂，有很多问题我自己也解决不了，又不知道该找谁，有点不想干了，我也是中专学历的，怕辞了后找不到工作
肯定是辞职在找
登录百度帐号推荐应用我对现在的工作不满意，想换一家单位。上周我已经四处投简历发邮件开始找了，有几家通知，于是要请假。找到一份比较满意的工作不会很快，可是老是请假手上的工作就完不成了。那么，我是该辞职后再找工作还是找到了工作再辞职呢？当然最好还是马上就能找到一份比较满意的工作了。
尽量的先找工作后辞职吧。这样比较好些。对你的经济影响也最小。
集中时间段发简历，自然收到面试的机会也就多了点。
一般面试通知都是周六以前发的。
这样你事先请假好就可以了。而请假尽量也少请点。
接到面试通知时，也坦白相告，时间有冲突，将自己请假的时间告诉对方，
以便对方安排接待。
其他答案（共3个回答）
面?什么的。
2.如果你上白班,而面?這些都要白天進行.反正你也不想在那里做了.如果?e的公司工資高就?假?]關系的.
保守点，别辞工作，现在工作很难找的。我只是找一个服务员的工作就找了三月。把以前攒的钱花个精光。以后在也不敢这么干了。吸取我的教训吧
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