如何炒掉员工 发脾气老板想炒掉一个员工，我是那个员工的直接

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-07 16:43 标签： 炒掉老板
故意怠工逼老板炒掉自己 这种跳槽模式在东莞日益凸显
员工这种跳槽模式目前在东莞日益凸显，目的在既索要工资又想得到经济补偿金
本报讯　记者余晓玲报道：主动辞职不但拿不到经济补偿金甚至有时还要丢一个月工资，为了既能拿到工资又不丢经济补偿金，有些员工就想出“歪招”，逼企业主动解雇自己。
昨日记者从东莞市劳动监察大队了解到，这种跳槽模式目前在东莞越来越凸显，多发生在毛织企业和沐足行业，员工采取这种模式主要是想既索要工资又想得到经济补偿金。
上街堵路为了集体跳槽
据东莞市劳动监察大队有关负责人介绍，为解决招工难题，一些企业采取不正当手段从其他企业挖人，如给其他企业的班长组长较高的待遇，鼓励他们带领手下工人集体跳槽。为达到目的，一些人甚至组织工人消极怠工甚至破坏生产，逼迫老板炒掉自己，这样不仅可以得到应得的工资，还能向老板索要一笔补偿金。
据介绍，这种事件最容易发生在毛织企业和沐足行业。不少沐足城缺少按摩技师，为此通过提高提成等方式怂恿技师集体跳槽。近日，劳动监察大队接到南城周溪一家沐足城技师的投诉，称老板欠他们工资，30多名员工上街堵路。监察人员调查后发现，老板并不拖欠员工工资，而是员工想集体跳槽去另外一家沐足城。如果主动辞职，按照合同的约定，员工将得不到相关补偿；而如果是企业解雇员工则要给予经济补偿。
产品中放刀片威逼企业
大朗镇一家玩具厂为此付出的代价则要大得多。这家玩具厂生产儿童玩具，出口日本等国家。两个月前，该厂100多名工人想集体辞职，又想老板主动炒掉自己并给自己一笔补偿金。为达到这个目的，这些工人在不少玩具里放了刀片。
这些玩具被出口到日本后，进货商检查发现了玩具里的刀片，当场要求退货退订单。通过这样的方式，这些工人顺利与工厂解除了劳动合同，得到了工资，并采取静坐、上访等方式向工厂索要精神损失费。工厂已经没有生意无法开工，为息事宁人还向工人们支付了10多万元的精神损失费。
东莞市劳动监察大队有关负责人提醒，劳动者辞工应该提前一个月向企业申请，如果企业不支付工资，劳动者维权也应该走正常途径，不应该采取静坐、堵路等极端方式。
（子琦／编制）
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