北京地铁运营一公司（安检员）
&&&&北京地铁运营一公司直属安检公司是北京最早的一家安检公司，同时也是全国最早的安检公司之一，主要承担北京地铁5号线、6号线和昌平线的安检运营。现因公司规模不断拓展壮大，招聘（A:安检员、&B：票务员、C：乘服员），具体招聘条件如下：
一、要求及面试条件
1、男性年龄17&30周岁，女性17&28周岁；
2、文化程度：中职、高职、大专及以上学历；
3、户口本首页、个人页复印件、身份证复印件各两份；
4、身体健康，普通话标准，无纹身、弱视、染发等；
5、身高：男性1.68cm以上（赤足），女性1.58cm以上（赤足）。&
6、需要当地派出所开具的无犯罪前科的政审证明；
7、自备黑色皮鞋或布鞋一双。
&&二、薪资待遇
&&&1、三班两运转，上两天休息一天，平均每月正常上班20天。
&&&2、工资待遇：实习期三个月，基本工资1800元/月，加班另算，综合工资元/月；员工转正后，基本工资2250元/月，免费住宿,缴纳正规社会保险(五险)，综合工资元/月，班长2600元/月，中队长4500元/月，助理6000元/月，项目经理8000元/月，每月15-17号发薪。住宿：8人间、空调、电视、衣柜、有卫生间和淋浴间。
三、职业发展
&A、安检员&&班长&&中队长&&大队长（经理助理）&&项目经理&
&B、售票员&&站点主任&
&C、乘服员&&站点主任
&O&安检员工作服
1、冬季安检防寒棉衣（件）；2、安检制式工服（套）；
3、长袖、短袖制式衬衣（件）；4、夏季制服长裤（条）。
三、参加培训及费用
1.&经过安检处审核通过后，下发培训名额。安排培训；
2.&分配名额，通知新培人员集合时间及地点。在北京市安检专业培训中心进行北京市安检专业课程培训及公安部保安人员职业资格培训；
3、新员工在签合同之前，须向公司缴纳培训费及办证（地铁安检证）费，共计：1800元/人，其中：
&培训费：在北京市专业安检培训机构进行职业技能、专业知识及相关法律法规的培训。
&考试费：由发证机关统一进行的，职业资格考试。
&&北京市公安局监制的北京市安检人员上岗证。
&&由国家公安部监制的中华人民共和国保安员证。
&证件制作费：
1、北京市安检员上岗证。
&培训期间住宿费：培训期间新培员工由培训中心进行统一半军事化封闭学习，培训中心提供住宿。
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名企校园招聘关于深圳地铁三号线运营分公司招聘管理与技术人员的通知
关于深圳地铁三号线运营分公司招聘管理与技术人员的通知
关于深圳地铁三号线运营分公司招聘管理与技术人员的通知
关于深圳地铁三号线运营分公司招聘管理与技术人员的通知
各二级学院：
自2011年以来，学院与深圳地铁三号线运营分公司一直联系沟通，寻求校企合作就业的空间，现已取得一定进展。目前，该公司面向我院2012届毕业生和2013届毕业生，招收站务管理人员、乘务及检修技术人员、维修技术人员。其中，2012届毕业生签订就业协议，毕业后签劳动合同成为公司员工，解决深圳户口，第一年见习，期满考核转正；2013届毕业生下学期开始实习，毕业后签劳动合同。
1、岗位要求见下表：各岗位人数不限，男女不限。
深圳地铁三号线运营分公司应聘岗位专业要求
序号应聘岗位名称专业要求1、铁道交通运营管理相关专业2、城市交通运营管理相关专业（含城管、路管专业）1站务管理人员2乘务及检修技术人1、铁道机车车辆、轨道交通车辆、车辆工程、动车等相关专业员2、电气工程及自动化、机电一体化（自动化技术）、机械等相关专业1、铁道供电、企业供电、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业2、铁道交通工程及轨道交通工程等相关专业3、建筑工程及工民建等相关专业4、通信、电子信息工程技术、计算机等相关专业3维修技术人员2、待遇实习期：签订三方实习协议，实习补贴800元/月，发放公司饭堂饭卡（含440元/月餐费），购团体意外险。公司安排集体宿舍，4人/间（每月需缴房租80元/人，水电等费用4人分摊）。
见习期：不定岗，无岗位工资，2500元/月，扣除个税、公积金、社保等后约2000元/月入账（公积金按12%扣除），公司另有福利未计入。吃住同上。
转正后：年薪约52000元（税前），公司另有福利未计入。吃住同上。3、入职发展前景（1）公司每年组织升级考试（事例：有09年本科毕业的员工即将升任站长，有09年大专毕业的即将升任值班站长）。
（2）深圳地铁目前仅开通5条线，计划在2020年开通16条线，目前多条线正在建，将于2015年开通。现有路线上的员工均有机会作为骨干分配至新的路线。
请各二级学院将有关信息通知届毕业生，并组织学生报名。报名学生需填写附件《深圳地铁校园招聘信息采集表》中的《毕业生基本信息统计表》。
请各二级学院就业辅导员将《毕业生基本信息统计表》按照毕业年限分别做为两个文件；每个文件中按照学生所选岗位分别列为工作表；每个工作表中内容按照先女生后男生的顺序排列，于5月3日下午2点前，将相关表格的电子版通过OA发给招生就业处黄敏副处长。
公司计划5月上旬来校举行面试。
深圳地铁三号线非常重视与我院的首次合作，希望各二级学院大力支持，共
同努力，使该公司成为我院又一家长期合作的大型企业。
招生就业处日
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关于深圳地铁三号线运营分公司招聘管理与技术人员的通知
各二级学院：
自2011年以来，学院与深圳地铁三号线运营分公司一直联系沟通，寻求校企合作就业的空间，现已取得一定进展。目前，该公司面向我院2012届毕业生和2013届毕业生，招收站务管理人员、乘务及检修技术人员、维修技术人员。其中，2012届毕业生签订就业协议，毕业后签劳动合同成为公司员工，解决深圳户口，第一年见习，期满考核转正；2013届毕业生下学期开始实习，毕业后签劳动合同。
1、岗位要求见下表：各岗位人数不限，男女不限。
深圳地铁三号线运营分公司应聘岗位专业要求
序号应聘岗位名称专业要求1、铁道交通运营管理相关专业2、城市交通运营管理相关专业（含城管、路管专业）1站务管理人员2乘务及检修技术人1、铁道机车车辆、轨道交通车辆、车辆工程、动车等相关专业员2、电气工程及自动化、机电一体化（自动化技术）、机械等相关专业1、铁道供电、企业供电、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业3维修技术人员2、铁道交通工程及轨道交通工程等相关专业3、建筑工程及工民建等相关专业4、通信、电子信息工程技术、计算机等相关专业2、待遇实习期：签订三方实习协议，实习补贴800元/月，发放公司饭堂饭卡（含440元/月餐费），购团体意外险。公司安排集体宿舍，4人/间（每月需缴房租80元/人，水电等费用4人分摊）。
见习期：不定岗，无岗位工资，2500元/月，扣除个税、公积金、社保等后约2000元/月入账（公积金按12%扣除），公司另有福利未计入。吃住同上。
转正后：年薪约52000元（税前），公司另有福利未计入。吃住同上。3、入职发展前景（1）公司每年组织升级考试（事例：有09年本科毕业的员工即将升任站长，有09年大专毕业的即将升任值班站长）。
（2）深圳地铁目前仅开通5条线，计划在2020年开通16条线，目前多条线正在建，将于2015年开通。现有路线上的员工均有机会作为骨干分配至新的路线。
请各二级学院将有关信息通知届毕业生，并组织学生报名。报名学生需填写附件《深圳地铁校园招聘信息采集表》中的《毕业生基本信息统计表》。
请各二级学院就业辅导员将《毕业生基本信息统计表》按照毕业年限分别做为两个文件；每个文件中按照学生所选岗位分别列为工作表；每个工作表中内容按照先女生后男生的顺序排列，于5月3日下午2点前，将相关表格的电子版通过OA发给招生就业处黄敏副处长。
公司计划5月上旬来校举行面试。
深圳地铁三号线非常重视与我院的首次合作，希望各二级学院大力支持，共同努力，使该公司成为我院又一家长期合作的大型企业。友情提示：本文中关于《关于深圳地铁三号线运营分公司招聘管理与技术人员的通知》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，关于深圳地铁三号线运营分公司招聘管理与技术人员的通知：该篇文章建议您自主创作。
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新郎的衣服已经被撕开，双脚也被透明胶带捆住了。
声明：本文由入驻搜狐公众平台的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
　　一、运营一分公司简介
　　北京市地铁运营一分公司是北京市地铁运营有限公司下属的分公司，公司位于昌平区东三旗，目前主要承担地铁5号线、6号线、7号线和亦庄线的运营生产任务，线路全长117.92公里，车站83座。随着地铁事业的发展，一分公司将不断承接新的地铁运营线路。公司运营业务涉及车辆运输、客运组织、车辆维修等专业。
　　为满足轨道交通迅速发展对各类人员的需求，我公司诚挚欢迎有志于从事首都轨道交通运营工作的人员加入，并携手共同努力打造“国内领先、世界一流”的城市轨道交通专业运营团队！
　　二、客运服务专业招聘条件
　　1、具有强烈的事业心和使命感，具有良好的思想政治素质和职业道德品质，品行端正，遵纪守法，无不良记录；
　　2、具有较强的学习能力，较好的团队合作精神、沟通能力、良好的服务意识，具有创新意识和强烈的责任感；
　　3、北京市非农业户口；
　　4、能适应轮班制及综合工时制工作需要；
　　5、具备良好的心理素质，能承担一定的工作压力；
　　6、具备与工作要求相适应的身体条件：身体健康，五官端正，口齿清晰，标准普通话，语言表达能力强，形象气质佳。无慢性病，无残疾及精神病史，无口吃，无纹身、非色盲、非色弱，双眼视力1.0以上（含1.0）；男性：身高1.75米以上、体重不超过80公斤；女性：身高1.65以上，体重不超过68公斤；体重指数为18～25（体重指数 = 体重（公斤）/身高（米）的平方）；
　　7、已取得国民教育序列大专及以上学历毕业证书，并在中国高等教育学生信息网（学信网.cn）上可以查询到；
　　8、年龄30周岁及以下
　　9、城市轨道交通、市场营销、商务礼仪等相关专业；
　　10、具备较强的人际关系处理能力、冲突管理能力、组织能力及责任心；
　　11、具备一定的英语会话能力和计算机操作能力；
　　12、特别优秀者，可适当放宽条件。
　　三、招生程序
　　1、遵循公开、公平、公正、择优录取的原则；
　　2、按照招收条件进行人员资格审核，通过素质模型测试、笔试、面试、体检、政审等程序，从中选拔符合条件的人员；
　　3、经综合评定合格人员参加定向专业培训，培训期间学员与北京地铁运营一分公司签订培训协议，若存在培训费用，需一次性缴纳相关培训费用；
　　4、经培训考核合格取得专业岗位资格证书者，由北京市地铁运营有限公司运营一分公司择优招聘并办理相关入职手续。
　　四、报名方式
　　1、有意者请下载并填写《北京地铁运营一分公司培训生报名表》；
　　2、请将填写完毕后的《北京地铁运营一分公司培训生报名表》发送至：；并将报名表文件、邮件名称更改为姓名+性别+所报专业+毕业学校+所学专业（如：张三+男+车辆驾驶专业+XX学校+XX专业），格式错误不予接收；
　　3、笔试、面试信息会以短信群发方式进行通知,接到短信通知人员需及时确认并回复；
　　4、报名截止时间：日；
　　5、日前未接到面试通知者，视为初审未通过，不予另行通知。
　　注：请在简历模板中正确填写本人最高学历、毕业年份和毕业证书编号，否则视为该简历无效；
　　五、就业方向与薪酬待遇
　　培训、考核合格并服从工作分配者签订劳动合同，薪酬待遇执行北京市地铁运营有限公司运营一分公司现行标准，并享受北京市统一规定的社会保险。
　　报名地址请查看原文，链接：
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　　素材来源：北京地铁官网
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主演：陈键锋/李依晓/张迪/郑亦桐/张明明/何彦霓
主演：尚格?云顿/乔?弗拉尼甘/Bianca Bree
主演：艾斯?库珀/ 查宁?塔图姆/ 乔纳?希尔
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客服热线：86-10-
客服邮箱：&&|&&党工团组织&&|&&&&|&&领导关怀&&|&&&&|&&&&|&&信息公开
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&&|&&运营在线&&|&&&&|&& &&|&&&&|&&地铁安保&&|&&
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南京地铁集团有限公司社会招聘公告
　　南京地铁集团有限公司根据新线开通需要，拟招聘车站设备维护员、数控机床操作工等岗位人员若干名，欢迎适合岗位要求、专业对口、有志于从事地铁运营工作的人员报名应聘。现将有关情况公告如下：
一、招聘原则
　　公平、公开、公正、竞争、择优
二、招聘岗位及条件
招& 聘& 条& 件
35周岁以下，限男性，五官端正，身体健康无缺陷，无色盲、色弱；大专及以上学历，自动化仪表专业、计量检测、无线电等相关专业；有（万用表、压力表、轨距尺、支距尺、扭力扳手、兆欧表等项目之一）检定员证书；3年以上相关工作经验。
电子维修员
35周岁以下，限男性，五官端正，身体健康无缺陷，无色盲、色弱；大专及以上学历，电子、信息工程等相关专业；3年以上电路板维修、电子测试设备开发等经验；了解模拟及数字电路、焊接工具、工装和辅助材料，维修测试仪器等知识。有轨道交通行业电子板件研发或维修工作经验者年龄条件可适当放宽。
车站设备维护员
35周岁以下，五官端正，身体健康无缺陷，无色盲、色弱；大专及以上学历，机电一体化、交通运输等相关专业；3年以上工作经验；男性身高 170cm 及以上，女性身高 160cm 及以上。
信号维护员
35周岁以下，五官端正，身体健康无缺陷，无色盲、色弱；大专以上学历；信号工程等相关专业；3年以上工作经验。有轨道交通信号维护和工程工作经验者优先。
通信维护员
35周岁以下，五官端正，身体健康无缺陷，无色盲、色弱；大专以上学历；通信工程等相关专业；3年以上工作经验。有轨道交通通信维护或工程工作经验者优先。
高压供电、SCADA维护员
35周岁以下，限男性，五官端正，身体健康无缺陷，无色盲、色弱，并且满足以下条件之一者：1、大专及以上学历，持有电工进网证；3年以上变配电、电气维修、电力监控工作经验；
2、中专及以上学历，持有高压电工进网证和高级以上维修电工证,5年以上变配电、电气维修、电力监控工作经验。
接触网维护员
35周岁以下，限男性，五官端正，身体健康无缺陷，无色盲、色弱，并满足以下条件之一者：
1、大专及以上学历，持有维修电工证，3年以上变配电、电气维修、机电维修、机械维修、电力线路维修、接触网维修工作经验；
2、中专及以上学历，持有高级维修电工进网证；5年以上变配电、电气维修、机电维修、机械维修、电力线路维修、接触网维修工作经验。
自动化维护员
35周岁以下，五官端正，身体健康无缺陷，无色盲、色弱；大专及以上学历；具备机电、自动化相关知识；3年以上相关工作经验。
给排水维护员
35周岁以下，五官端正，身体健康无缺陷，无色盲、色弱；大专及以上学历；具备给排水相关知识；3年以上相关工作经验。
低压供电维护员
35周岁以下，五官端正，身体健康无缺陷，无色盲、色弱；大专及以上学历；具备机电、电力系统相关知识；3年以上相关工作经验。
环控巡检维护员
35周岁以下，五官端正，身体健康无缺陷，无色盲、色弱；大专及以上学历；暖通相关专业；具备空调通风、环境控制等相关知识；3年以上相关工作经验。
电扶梯、安全门维护员
35周岁以下，五官端正，限男性，身体健康无缺陷，无色盲、色弱；大专及以上学历；具备机电、自动化相关知识；3年以上相关工作经验。
轨道巡检维护员
35周岁以下，限男性，五官端正，身体健康无缺陷，无色盲、色弱；大专及以上学历；铁道工程、工民建、机电一体化等相关专业；3年以上相关工作经验。
结构巡检维护员
35周岁以下，五官端正，限男性，身体健康无缺陷，无色盲、色弱；大专及以上学历；交通工程、工民建等土木工程专业；3年以上相关工作经验。
结构监测员
35周岁以下，五官端正，限男性，身体健康无缺陷，无色盲、色弱；大专及以上学历；测量测绘相关专业；3年及以上相关工作经验。
结构大修工
(桥隧方向)
35周岁以下，五官端正，限男性，身体健康无缺陷，无色盲、色弱；中专及以上学历；桥梁、隧道工程或相关专业；有3年以上相关工作经验，具有中级以上技能等级证书，条件优越者年龄可以放宽到40周岁。
结构大修工
(电焊方向)
35周岁以下，五官端正，限男性，身体健康无缺陷，无色盲、色弱；中专及以上学历；有3年以上焊接工作经验，持焊接特种操作上岗证，具有中级以上技能等级证书，条件优越者年龄可以放宽到40周岁。
结构大修工
(机电方向)
35周岁以下，五官端正，限男性，身体健康无缺陷，无色盲、色弱；五官端正，身体健康无缺陷，无色盲、色弱；中专及以上学历；3年以上相关工作经验，有机械和电工上岗资格证，具有中级以上技能等级证书，条件优越者年龄可以放宽到40周岁。
电力、内燃机车驾驶
30周岁以下，限男性，五官端正，身体健康无缺陷，无色盲、色弱；大专及以上学历；从事轨道交通、机车、车辆等专业；3年以上轨道驾驶工作经验。
车辆、设备维修员
35周岁以下，限男性，五官端正，身体健康无缺陷，无色盲、色弱；大专及以上学历，3年以上生产设备维护经验，具备机械钳工/电工中级及以上等级，具备轨道交通机车、车辆生产维护经验者优先。
数控机床操作工
35周岁以下，限男性，五官端正，身体健康无缺陷，无色盲、色弱；大专及以上学历；数控机床、机械类相关专业；具备数控车工中级以上（IV级）资质，3年以上数控车轮车床工作经验。
探伤操作工
35周岁以下，限男性，五官端正，身体健康无缺陷，无色盲、色弱；大专及以上学历；车辆、机械类相关专业；具备探伤工（Ⅱ级以上）资质，3年以上（含3年）从事铁路、城轨系统列车转向架、车体探伤工作经验。
三、招聘程序
　　本次招聘工作委托南京高层管理人才交流服务中心实施。
（一）报名
　　1、报名方式：采取网络报名方式。
　　2、报名时间： 2013年12月30日 & 2014年2月28日
　　3、报名要求：请登录南京高层人才网，下载《应聘人员登记表》和《应聘人员信息表》各1份，填写完整后即投递到，邮件主题注明应聘岗位。暂不需投递相关证件的扫描件。
　　填报内容等信息必须实事求是，否则取消报名资格；每人限报一个岗位，多报者取消报名资格。
（二）资格审查
　　组织专业人员按照应聘条件进行网络报名资料筛选，确定参加现场资格审查名单。
　　参加现场资格审查者需携带以下资料：
　　1、《应聘人员登记表》1份（粘贴近期一寸免冠照片1张）。
　　2、应聘人员的身份证、学历学位证书原件及复印件。
　　3、可证明应聘人员工作能力相关材料的原件及复印件，如：职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书或奖状、从事本专业工作业绩证明材料等。
　　应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。
　　按照应聘条件对应聘人员进行现场资格审查，审查合格者准予参加考试。
　　现场资格审查时间及地点另行通知。
（三）考试
1、测评与笔试
　　按专业统一组织完成心理、性格、价值观测评与专业知识笔试。按测评与笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选。
　　主要测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。
3、实作考核
　　根据岗位要求，组织部分岗位进行实操动手能力的考核与检验。
　　考试时间及地点另行通知。
（四）体检
　　根据笔试、面试、实作考核成绩，确定参加体检人员名单。体检时间和地点另行通知。
（五）考察
　　对体检合格人员进行考察，着重了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
（六）确定拟聘用人员
　　根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员。
（七）公示
　　南京高层人才网对拟聘用人员进行公示。
（八）聘用
　　公示后，未发现影响聘用问题的，与被聘用人员签订劳动合同，并实行六个月的试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以转正；试用期考核不合格者，予以解除劳动合同。
　　咨询电话：025-
二〇一三年十二月三十日
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