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苦逼的财务
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随着社会的发展，财务人员越来越不受重视了，尤其是和。80年代，财务人员都是让人羡慕的职业，而现在，财务却和文员差不多。
本人从事出纳和会计的工作已经有两年的时间，感觉财务方面的工作挺好的，但就是太琐碎了，有时候，领导要一个表格，我都是忙半天，因为财务如果提供的数据不正确，那便没有任何意义。‘2 x/ {; M$ u3 b) N7 I4 E% N1 e
财务的工作并不简单，与数据打交道确实挺麻烦，尤其是到了月底，月初，年底，年初，工作便成了巨大的工程，忙里忙外的，税局 ，工商局，挨着一个个的跑，可是，我们的辛苦又有谁知道呢？在公司里，我们财务上的工资是最低的 ，也没有提成，没有奖金，领导总感觉财务上的人员闲。2 F9 c/ B' a9 H( z+ K# k
作为财务人员，真是有苦难言呀！ &&a) v: p7 G$ }; Z1 w
为什么现在的社会，让财务人员的工资最低呢》》不公平呀！！1 Z&&l3 o' [&&m* s
; q$ `5 I* ^&&y) n
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该用户从未签到
怎么感觉你说的和我们公司的性质一样呢，呵呵，
呵呵 财务人员比文员都不如&
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财务是一个很重要的职位，如果一个老板不重视财务的话，这样呆下去也没劲！
财务人员比文员都不如&
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漫珠沙华 发表于
财务是一个很重要的职位，如果一个老板不重视财务的话，这样呆下去也没劲！8 i7 S, W$ @+ G' J( ^" z" S
就是很多公司不看重财务了，觉得我业绩高，干嘛看重你财务啊
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木葉Dean 发表于
08:40 ! a0 R% X* `- j' f" |0 L
就是很多公司不看重财务了，觉得我业绩高，干嘛看重你财务啊
呵呵呵，我以前在那个公司的就是这样，一点都不重视，后来我实在受不了，就走人了....
现在的还好，感觉老板很懂财务这方面的！
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漫珠沙华 发表于
呵呵呵，我以前在那个公司的就是这样，一点都不重视，后来我实在受不了，就走人了....
现在的还好，感觉 ...
我们公司老板和总经办的一点都不懂&&说什么都是为销售部服务的，销售部的任何要求都按他们的要求做，受不了这种人
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木葉Dean 发表于
我们公司老板和总经办的一点都不懂&&说什么都是为销售部服务的，销售部的任何要求都按他们的要求做，受不 ..." K' w9 m+ Q( n) `2 y3 g& `
呃，现在他不重视，到时候出问题了，他想不重视都难！! v0 m+ ~1 J0 q7 \+ g! h3 d
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漫珠沙华 发表于
09:15 7 g# z( Y- |( H
呃，现在他不重视，到时候出问题了，他想不重视都难！
呵呵&&反正这不是我这种小喽喽管的啦&&我做好本份的事&&多学点东东 然后走人
呵呵呵，那就加油.....学到了是自己的！&
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该用户从未签到
我们公司也是，经理说我们是靠业务部养活的，说我们天天闲着，
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很多民营企业的老板都是这种想法，销售是老大，财务是老么
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没有音乐天赋却想玩音乐的产品汪
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&现在的财务工资都这么高？
来自：上海
发帖：22＋1779
财务经理15K也好出来IB了？ [img]http://img.m.club.pchome.net/html/images/icon/ico35.gif[/img]
一年6位数都到不了的财务经理马路上一抓一把，你还真以为人均3w啊
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原来只是想打飞机的
不小心把飞碟打下来了
来自：上海
发帖：11＋121
那个欧洲企业拿1.2mio的TF，报个公司名，我看看有没认识的人，验证一下是不是真的。
-==发送自宽带山官方iPhone APP==-
是美国公司。。Controller base 1.2。。。
我觉得按照title来说。正常偏高点。。
公司就不爆了。。没必要。。KDS水深。。都懂的
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美国LEVI\'S牛仔裤
来自：上海
发帖：11＋122
上面基本没看到几个懂财务的...果然键盘财务也是多啊...能不能不道听途说...能不能不说朋友、同事...随便找份咨询公司的财务薪资调查也比你在这儿问靠谱些，行业、资方、架构都会导致很大的个体差异，光看几个人的反馈没什么意义Loser一个，9年，越来越不想做财务了...
9 年要看你时间花在哪里了...建议你去看看linkedin 上面一些人的成长轨迹...对你来说会有启发的
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美国LEVI\'S牛仔裤
来自：上海
发帖：11＋123
财务最牛的是专做上市的。。。。。上市成功能分股票的。。。。。以前香港人财务总监，只管公司上市事物的，上市后分得股票400W股，当时每股市值2块钱，后来最高到过3块钱。他的年入是100多万。。。。。记得这人才34岁，在公司呆了4年就赚了1000万。
这种没必要拿出来比。。。人家能拿到股票。。不是因为他会做上市
懂得。。。
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美国LEVI\'S牛仔裤
来自：上海
发帖：101＋3000
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没有最好，只有更好
来自：上海
发帖：7＋178
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隔壁住着个老缺西..
来自：上海
发帖：0＋11
看来霍胖已经成为了一种社会风气了。。。
对于猎头公司这种guide，只能说谁认真谁就输了。。。如果给出来的行情不豁得开点，候选人都会觉得现在的薪水很好，不想换工作了，猎头公司还做个鸟生意？说白了就是拍脑袋的成果，反正死无对证的。
比较可怜的是会把这些信息当真的小朋友，总觉得自己被低估了，亏了，整个人变得异常浮躁。。。反而在这圈子里混了些年数的，也就一笑而过了，懂的自然懂。 正解！
奉贤归来不看海，除却崇明不是岛！
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海
发帖：132＋976
财务会计这行就好像IT一样，涉及面相当广。
在一个十来个人的民企做做财务经理，和千百号人民企国企做财务经理，或者千百号人的跨国欧美企业做财务，薪资差别当然不是一点点。
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周游全世界
来自：上海
发帖：132＋977
另外，医药、石油、金融、汽车、航空、建筑、房地产、IT、通信、零售等等行业做财务，待遇也是很不一样
要说财务待遇，得稍微具体一些，否则也谈不清楚
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周游全世界
来自：上海
发帖：22＋1785
财务会计这行就好像IT一样，涉及面相当广。 在一个十来个人的民企做做财务经理，和千百号人民企国企做财务经理，或者千百号人的跨国欧美企业做财务，薪资差别当然不是一点点。
事实上，大多数的还是工作在私人中小型企业里，垄断行业，大型外资企业里的只是少数，拿少数代替行业总体水平，我以前一直以为是捅鸡菊做事的风格，想不到山上也是这样
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原来只是想打飞机的
不小心把飞碟打下来了
来自：上海
发帖：0＋1484
获网友奖分60点 &
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来自：上海
发帖：11＋2755
首先，并不是财务的工资都那么高那么低，总监也是财务，小出纳也是财务，工资能比吗？
其次，市场化程度较高并有一定管理水准的经营单位，主要财务人员的工资都是单位里较高的。
此外，并不是规模大人员多的企业，财务人员工资就一定比较小规模企业的同行多。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海
发帖：246＋1884
我的意思是，同起点大学毕业生，走财务路线比走销售/采购/人事/物流/技术什么的收入增长快，而且又稳定。
这难道是一个很正常的现象么？
我承认高级财务经理人要懂很多知识，也要有个人魅力，但是一帮子人再怎么会算账，再怎么会通过报表了解生意好坏以及生意背后的隐私，又有什么用？***，没有一个人会做生意！
现在市场低迷来了，好了，做生意的倒效益不好了。坐在背后算账的倒是收入越长越多，而且每年还有递增？那叫前面做生意的做屁啊。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海
发帖：0＋2672
财务室倒水阿姨都5K了啊
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海
发帖：1＋1
我认识一孩子在毕马威，北大金融专业，两年了，一个月也就拿8000多，还是税前，看来KDS神人多，钱多挣得都该用脚搓了吧。
挣这许多钱了，还怕YP来抢你饭碗？
该不是挣的冥币吧！
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海
发帖：136＋995
个人了解了一些信息，财务不管在哪个公司哪个行业，都不是最高薪的部门岗位。财务总监待遇高，但那是领导级别，生产总监、研发总监、销售总监、财务总监，这些个总监，哪个待遇会比财务总监低？只有首席财务官CFO才凌居各总监之上，但这个已经是高层级别，公司二把手。
财务只有接近金融，才会有高薪。比如四大里面做IPO、并购的，事务所的合伙人等等。
小民企国企财务待遇很低，财务经理一个月1万都不到的比比皆是，欧美外企各部门也不是财务部门待遇最高，一般来说，待遇最高的都是销售采购、工程部门。
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周游全世界
来自：上海
发帖：136＋996
财务最大的优点是稳定，而且经验积累很完善，可以跨行业跳槽积累经验。这点是采购、工程师、技术做不到的。跳个行业，做技术做工程师的完全是经验归零。
混销售、混技术混不出来的很多，需要性格、努力、运气，但财务对性格要求不是很特别，外向内向的都可以做，只要细心一点、数字敏感。但做销售，基本都是外向、能说会道的行，最好还要会喝酒，对于性格要求不是一点点。在国内做技术也是苦逼活，技术做到老也不会有多少钱，技术做不到管理，空间不会大。而技术要做到管理，也和销售要求差不多，要求能镇得住下面的人、要会说，必要还要喝点酒。
做财务，口才差一点也没关系，内向一点反而是稳重的表现，等等。
在中国，一个不喝酒、内向、口才差的人去做销售、技术、财务、工程制造这些不同工作，就发展来说，在销售、工程制造、技术里面混出来的难度不会比财务小，甚至更大。
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周游全世界
来自：上海
发帖：246＋1885
这样吧，定个学校，一本靠后二本靠前的，上大、东华、上师大的挑出来30个
5个做销售，
5个做技术，
5个做采购，
5个做人事，
5个做研发，
5个做客服，
5个做财务，
然后过5年拉出来，看哪个方阵年度总收入最高？
我敢说，排除采购的灰色收入，最高的肯定是研发和财务。
研发也就算了，毕竟他创造了没有的东西，创造了价值。财务只是做控制和分析的，本身不产生任何价值，why？
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海
发帖：22＋1795
这样吧，定个学校，一本靠后二本靠前的，上大、东华、上师大的挑出来30个
5个做销售， 5个做技术， 5个做采购， 5个做人事， 5个做研发， 5个做客服， 5个做财务，
然后过5年拉出来，看哪个方阵年度总收入最高？ 我敢说，排除采购的灰色收入，最高的肯定是研发和财务。 研发也就算了，毕竟他创造了没有的东西，创造了价值。财务只是做控制和分析的，本身不产生任何价值，why？
上大 东华 上师大出来的财务能有多大花头，还未必有立信的吃香，财大还可以说说。
再说，这几个都是在民营小企业的话，五年后，财务也就和人事一个水平，比客服好点，应该都没高技术的好。
外企的话就更不谈了，除非财务有个acca之类的证书，或者混到起码总账，勉强可以拿来说说，否则，撑死一个会计，不是什么牛b的企业，6k到顶了
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原来只是想打飞机的
不小心把飞碟打下来了
来自：保密
发帖：39＋381
楼住你这个问题要看的
如果英文可以的，
在同一个公司的相同级别，财务500里面的确财务比相同级别薪水高
没有办法， 基本所有好的外气都这样
我们公司财务8年资深财务，财务里面也4大块 ，
基本都比 相同职位高。
高层里面的，销售可能最高， 节下来就是财务，
一个公司cfo 地位不比 ceo 低 ，很多情况
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：39＋382
引用：这样吧，定个学校，一本靠后二本靠前的，上大、东华、上师大的挑出来30个
5个做销售， 5个做技术， 5个做采购， 5个做人事， 5个做研发， 5个做客服， 5个做财务，
然后过5年拉出来，看哪个方阵年度总收入最高？ 我敢说，排除采购的灰色收入，最高的肯定是研发和财务。 研发也就算了，毕竟他创造了没有的东西，创造了价值。财务只是做控制和分析的，本身不产生任何价值，why？ 上大 东华 上师大出来的财务能有多大花头，还未必有立信的吃香，财大还可以说说。
再说，这几个都是在民营小企业的话，五年后，财务也就和人事一个水平，比客服好点，应该都没高技术的好。
外企的话就更不谈了，除非财务有个acca之类的证书，或者混到起码总账，勉强可以拿来说说，否则，撑死一个会计，不是什么牛b的企业，6k到顶了 -=此贴发送自[ipad]=-
请问你在相对好一点的外企工作么， 则么可能，财务薪水都很高的
本人是做技术的，虽然我也不理解，但事实就是如此
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海
发帖：22＋1797
引用：这样吧，定个学校，一本靠后二本靠前的，上大、东华、上师大的挑出来30个
5个做销售， 5个做技术， 5个做采购， 5个做人事， 5个做研发， 5个做客服， 5个做财务，
然后过5年拉出来，看哪个方阵年度总收入最高？ 我敢说，排除采购的灰色收入，最高的肯定是研发和财务。 研发也就算了，毕竟他创造了没有的东西，创造了价值。财务只是做控制和分析的，本身不产生任何价值，why？ 上大 东华 上师大出来的财务能有多大花头，还未必有立信的吃香，财大还可以说说。
再说，这几个都是在民营小企业的话，五年后，财务也就和人事一个水平，比客服好点，应该都没高技术的好。
外企的话就更不谈了，除非财务有个acca之类的证书，或者混到起码总账，勉强可以拿来说说，否则，撑死一个会计，不是什么牛b的企业，6k到顶了 -=此贴发送自[ipad]=-
请问你在相对好一点的外企工作么， 则么可能，财务薪水都很高的 本人是做技术的，虽然我也不理解，但事实就是如此
cfo这种高层就不要说了，人家搞融资什么，这里面花样多了。就说一般岗位，你觉得一个负责应收账款的财务，或者只是输输凭证的财务，会比同样在底层搞搞设计画画图纸的人工资高？而且占大多数的民营小企业里，一个财务工资还没现场工人工资高的事情也不稀奇
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原来只是想打飞机的
不小心把飞碟打下来了
来自：上海
发帖：373＋12367
引用：上面基本没看到几个懂财务的...果然键盘财务也是多啊...能不能不道听途说...能不能不说朋友、同事...随便找份咨询公司的财务薪资调查也比你在这儿问靠谱些，行业、资方、架构都会导致很大的个体差异，光看几个人的反馈没什么意义Loser一个，9年，越来越不想做财务了...
9 年要看你时间花在哪里了...建议你去看看linkedin 上面一些人的成长轨迹...对你来说会有启发的
什么启发？就你说的所谓的FC,FD？
逼，不就知道个linkedin嘛，有啥好卖弄的。“我同学”、“一些人“，是你自己吗，有啥好IB的呢。
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i luv my life,even though i\'m a freaker...
来自：上海
发帖：2＋1322
这样吧，定个学校，一本靠后二本靠前的，上大、东华、上师大的挑出来30个5个做销售，5个做技术，5个做采购，5个做人事，5个做研发，5个做客服，5个做财务，然后过5年拉出来，看哪个方阵年度总收入最高？我敢说，排除采购的灰色收入，最高的肯定是研发和财务。研发也就算了，毕竟他创造了没有的东西，创造了价值。财务只是做控制和分析的，本身不产生任何价值，why？
控制和分析就是价值,懂伐？
简单来讲，A产品投入产出比高，B产品投入产出比低，个么就要多推A，少推B。但是有时候也不能没有B，要保持产品线的覆盖面。而且，A产品的实际投入是多少，牵涉很多方面，不是那么容易算的。
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以军神之名开启海路
来自：上海
发帖：246＋1886
引用：这样吧，定个学校，一本靠后二本靠前的，上大、东华、上师大的挑出来30个5个做销售，5个做技术，5个做采购，5个做人事，5个做研发，5个做客服，5个做财务，然后过5年拉出来，看哪个方阵年度总收入最高？我敢说，排除采购的灰色收入，最高的肯定是研发和财务。研发也就算了，毕竟他创造了没有的东西，创造了价值。财务只是做控制和分析的，本身不产生任何价值，why？
控制和分析就是价值,懂伐？
简单来讲，A产品投入产出比高，B产品投入产出比低，个么就要多推A，少推B。但是有时候也不能没有B，要保持产品线的覆盖面。而且，A产品的实际投入是多少，牵涉很多方面，不是那么容易算的。
呵呵，所以GM算了半天倒闭了，吉利投入产出比低，把volvo买了。
生意不是靠算账做的。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海
发帖：11＋124
引用：上面基本没看到几个懂财务的...果然键盘财务也是多啊...能不能不道听途说...能不能不说朋友、同事...随便找份咨询公司的财务薪资调查也比你在这儿问靠谱些，行业、资方、架构都会导致很大的个体差异，光看几个人的反馈没什么意义Loser一个，9年，越来越不想做财务了...
9 年要看你时间花在哪里了...建议你去看看linkedin 上面一些人的成长轨迹...对你来说会有启发的
什么启发？就你说的所谓的FC,FD？
真JB傻 逼，不就知道个linkedin嘛，有啥好卖弄的。“我同学”、“一些人“，是你自己吗，有啥好IB的呢。
所以继续你的loser之路吧。
-=此贴发送自[iphone]=-
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美国LEVI'S牛仔裤
来自：上海
发帖：112＋515
会计跟财务不是一回事情
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海
发帖：1＋5
说财务不产生价值的人，基本可以肯定小公司出来的
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海
发帖：0＋43
会计跟财务不是一回事情
发自iPad《贝客悦读 宽带山》
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海
发帖：0＋0
专业英语不是只有专4和专8么。。哪里来专6
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：北京
发帖：9＋1201
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( 踩)→┃你┃ ←(死 )
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来自：上海
发帖：7＋1320
引用： 引用：工作8年，不错的大公司经验或者还考过CPA的，财务经理职位2万已经算接近垫底了。。。一个资深财务专员，都可能1万5了。。。怪不得没人去做销售了，现在一家大型B2B公司的销售底薪也不过万把元，生意难做，佣金一个月能提到5k-10k已经很好了。而且还不是月月有，倒不如财务稳定，而且越老越吃香。
也不能这么说。。。销售就行业总体来说，还是比财务钱多。
销售也要看公司、级别。一个号称销售经理实际只是基层销售员的，工资当然不会高。普通的小会计，工资同样也不会高。
大公司的NKA或者大区销售经理，收入一般而言，还是超过桶子里同级别的财务经理。
销售，不同公司确实差别很大，这个“差别”应该比财务大。。。
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人生如打牌，有时拿到一手好牌，未必能达到意想的结局。偶尔的烂牌，或许会有意外的收获！
不到最后绝不能够轻易放弃！放弃了的话，就等于比赛提前结束了！！
没有苦楚和磨难，不是完整的人生。
来自：上海
发帖：80＋950
感觉个个很懂的感觉 把东西说的神话了。。。
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露出面积越大越好这种想法，只不过是将萌和性欲混淆了的粗俗愚昧的思想。。。
来自：上海
发帖：0＋6423
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海
发帖：2＋35
收入水平，要看行业，要看企业，还要看是不是相对垄断。最好的行业中最好的企业给出的收入肯定是最具有性价比(四大工资确实越到后面越高是高，但压力和劳动强度不是一般能适应的)。另外，有了许多所谓的”证书”，能够让你再竞争应聘中显得更加起眼。如果你还有一点实际工作经验，那么就更完美了。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海
发帖：378＋12426
引用：引用:
引用：上面基本没看到几个懂财务的...果然键盘财务也是多啊...能不能不道听途说...能不能不说朋友、同事...随便找份咨询公司的财务薪资调查也比你在这儿问靠谱些，行业、资方、架构都会导致很大的个体差异，光看几个人的反馈没什么意义Loser一个，9年，越来越不想做财务了...
9 年要看你时间花在哪里了...建议你去看看linkedin 上面一些人的成长轨迹...对你来说会有启发的
什么启发？就你说的所谓的FC,FD？
真JB傻 逼，不就知道个linkedin嘛，有啥好卖弄的。“我同学”、“一些人“，是你自己吗，有啥好IB的呢。
所以继续你的loser之路吧。 -=此贴发送自[iphone]=-
我承认资质平庸，9年才混到controller，package是不到1.8m。
linkedin我上的比较晚但也有五年了，但就是搞不明白知道一个linkedin有啥好让你IB的...说别人loser先掂掂自己分量，别一口一个同学、朋友的说事，自己冒充人生导师。
莫装逼，装逼被雷劈。
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首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围
现在的财务工资都这么高？
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