老板拖欠工资怎么办!!

我们也在这里:
>> &>& >> 正文
“悲催”老板拖欠工资理由太雷人
公司里讨要薪水的人时间:26日上午10点半左右 新闻热线:事由:市民曾女士反映,自己在市区的一家装饰公司上班,老板已经拖欠了4个月工资没发了,现在老板还玩起了消失,电话打不通。曾女士不知道自己的辛苦钱还能否要得回来。曾女士给老板发的短信,起初老板回复,后来就不回了◎遭遇史上最“悲催”老板昨日上午,记者和曾女士一起来到该装饰公司了解情况,此时公司的大门已经打开,公司内挤满了讨要薪水的人员,记者粗略数了一下有几十人之多。曾女士表示,老板除了拖欠他们本公司员工的工资,还有很多工程队工人的工资没发,他们都是来讨薪的。曾女士告诉记者,自己是今年2月份来到公司上班的,起初公司的工资都是照常发放,但自从今年5月份开始,老板就一直推托不发,“他先和我们说公司有困难,让我们等几天,可是一等就是一个多月,我们再和他要工资的时候,就看见他愁眉不展地和我们说,家里出了点事情,自己妈妈去世了,让我们再等几天。”听说老板家出了这么大事情,曾女士她们也不想把老板逼得太紧了,心想再等几天,等老板处理完家事再说。可是又是快一个月过去了,老板对发工资一事还是闭口不提,当曾女士她们再次向老板要工资的时候,老板家又传出了“噩耗”,“他和我们说自己哥哥不久前不幸出了车祸,现在自己要处理家事,实在是拿不出钱来了,让我们再等等,并承诺一定不会不发工资的,让我们放心。“虽然无奈,但看到老板诚恳的态度,曾女士她们决定再等等。时间到了8月份,此时老板已经欠薪水3个多月了,等曾女士再去要钱时,这次传出“噩耗”的是老板自己了,“老板说现在自己得了癌症,暂时拿不出钱来,我们去他办公室还看见地上撒了一地药丸。”不过,这次曾女士她们怎么说也不信了,“不管老板说的是真的还是假的,就算是真的,这也不是拖欠我们工资的理由吧!我们也是出来赚钱的,现在4个月不发工资,我们连房租都快交不起了!”曾女士她们不停地向老板催要工资,起初还能见到老板来上班,到了后来,老板给公司放假一个星期,等再来上班时老板直接玩起了失踪,电话也打不通了。曾女士这才知道问题严重,“这几天才发现,老板仅仅拖欠公司十几个员工的工资就有十多万,更不要说外面工人的钱了。”◎公司在工商部门没有登记见老板避而不见,曾女士她们向有关部门全部做了反映,令她们吃惊的是,当来到工商部门反映时,在工商部门的网站上竟然查询不到该装修公司的注册信息,“工商局里只能查到我们公司原来的名字,但现在公司招牌上明明写的是另外一个名字,我们不知道这中间有什么原因。”曾女士说道。记者随后在市工商局的网站上查询,发现曾女士所说的公司现在的名字的确是查询不到的。曾女士怀疑,是否老板就是仗着公司没有登记备案,才这么放心大胆拖欠工资的。◎部分员工信用卡被刷数万采访中,曾女士还向记者透露,老板除了拖欠她们工资外,还让几个老员工办理了信用卡,供自己刷卡消费,现在很多员工卡上已经透支好多钱了。记者随后和一位姓张的老员工取得联系,张女士向记者证实确有其事,“我办理了4张信用卡,现在加起来总共被老板刷了29000块钱,现在老板还失踪了,我真不知道这钱怎么还。”话语间张女士很是无奈,“还有好几个员工也和我一样,估计她们也好不到哪里去。”据了解,目前曾女士她们已经报案,警方正在对此事展开调查。(记者 王舒)
网友跟帖:
微博达人:
1、淮安新闻网内容来源凡注明“淮安日报、淮海晚报、淮海商报、淮安新闻网”的所有文字和图片稿件,版权均属于淮安日报社和淮安新闻网所有,任何媒体、网站或个人采用本网稿件必须注明来源:淮安新闻网,并保留原作者、记者、通讯员等信息以及淮安新闻网链接,否则我们将追究法律责任。
2、淮安新闻网内容标注稿件来源的文/图等稿件均为转载,并不意味着淮安新闻网赞同其观点或证实其内容的真实性,如其他媒体或个人采用此类稿件,必须保留注明的“稿件来源”,并自负版权等法律责任。如擅自篡改,淮安新闻网将不承担任何责任。
3、如淮安新闻网转载稿涉及版权或内容真实性等问题,请作者速来电或来函与我们联系,联系电话:0,联系信箱:
淮安新闻网讯 在多数城里孩子都有着数不过来的玩具的时候,还有不少农村孩子连一本合适的课外书都看不上。昨天,为了能给淮阴区渔沟镇程圩村村小办学点的孩子们建立一个小小的
《舌尖上的中国第二季·家常》介绍淮安蒲菜水饺的片段《舌尖上的中国2》剧组来淮摄制场景上海红烧肉、四川泡菜、扬州“蒲菜涨蛋“、淮安“蒲菜饺子”……天南海北的家常菜
身份证设密码“不现实”针对媒体报道的“二代身份证存在先天缺陷”的问题,公安部6日再次进行说明。据介绍,居民身份证登录指纹信息可有效防止丢失、被盗身份证被他人冒用,
相关链接:
版权所有 (C) 淮安新闻网
保留所有权利马云说员工为什么离职 老板拖欠员工工资如何赔偿
华杨减肥网
马云说员工为什么离职 老板拖欠员工工资如何赔偿 , 酒吧老板拖欠 工资,酒吧老板拖欠员工工资,老板拖欠工资怎么办,对付拖欠工资的老板,私人老板拖欠工资,老板拖欠工资怎么解决,老板拖欠工资,老板拖欠工资维权电话,老板拖欠员工工资,老板拖欠工资会做牢吗。
华扬生殖健康网 编辑整理
昨天(21日)上午,杭州江干区法院对杭州浔杭广告公司法定代表人张亚东和公司股东刘刚、徐荣波、石俊生几个人发出了限制高消费令。
张亚东、刘刚、徐荣波、石俊生等人是因为欠民工工资不肯给,才被“限高令”的。
按照这个限制令,这些“老赖”不把员工的欠薪付掉,想住星级宾馆、坐一等舱、去酒吧什么的,就可以被举报了,又要罚款又要拘留,弄不好还要追究刑事责任,“好日子”是没法过了。
今年4月份,杭州浔杭广告公司由于经营出现问题无法运营,员工们也都离职了。可是刘明华等6人没有拿到工资。
老板共欠了他们4万多元。公司开给6个人每人一张工资欠条。但是直到今年七八月刘明华等6人还是没拿到一分钱。多次索要未果,他们将公司告上了法庭。
11月23日,江干法院给刘明华等人作了判决,要求张亚东和他们几个股东付清欠薪,并强制执行。
可是承办法官多次联系张亚东都联系不上,他就像销声匿迹了一般。前天,法官终于拨通了张亚东的电话。但任凭法官如何劝说,张亚东还是拒绝到法院处理问题。
经工商查询发现,这家公司注册资金为人民币50万元,股东共有四人,其中张亚东占股份30%、刘刚占股份30%、石俊生占股份30%、徐荣波占股份10%。
从公安那边证实,这4人并不是没钱,根据记录,股东徐荣波从8月1日到现在,多次入住过下沙几个星级宾馆。
昨天,江干法院发布“限高令”,并将张亚东、刘刚、徐荣波、石俊生在江干执行指挥网(网址为zxjbw.)的曝光台上予以公布,如果市民发现他们有高消费行为,可以拨24小时值班电话(577666),或登录江干区执行指挥中心网进行举报。
提供有效信息的举报人将获得500元的悬赏金。一旦举报信息被核实,江干法院将在第一时间根据实际情况采取强制措施,对相关人员进行相应的处罚。
杭州市法院正在开展“冬日暖阳”集中执行民工欠薪案件专项活动。如果你碰上了“老赖”老板,请记住最关键的一条是要拿到工资欠条。如果多次索要未果,可以将老板告上法院,并依法申请强制执行。
走到这一步,法院就会根据情况对他们发布“限高令”,让他们没法过“好日子”。
哪些行为属于高等消费?根据最高人民法院《关于限制被执行人高消费的若干规定》,以下9种情况为“高消费”:
1、选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位;2、在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等进行高消费;3、购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋;4、租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公;5、购买非经营必需车辆;6、旅游、度假;7、子女就读高收费私立学校;8、支付高额保费购买保险理财产品,9、 其他非生活和工作必须的高消费行为。(辛成 马璇 娄炜栋)
(责任编辑:徐焱)
1008||||||老板拖欠员工工资被限制高消费 禁住宾馆泡酒吧|||日08:48
马云说员工为什么离职 老板拖欠员工工资如何赔偿 (相关视频)
欢迎浏览资讯内容“马云说员工为什么离职 老板拖欠员工工资如何赔偿 ”,广大网友可以给91hY.c om华杨减肥健康站编辑反馈意见或建议!
与“ 马云说员工为什么离职 老板拖欠员工工资如何赔偿
”相关:··········
··········众所周知,公司、单位、老板拖欠工资可以说是经常发生的事,尤其是在春节过年的时候。那么,遇上公司、企业、单位、老板拖欠工资怎么办呢?部分劳动者选择了比较极端的做法,如搬走电脑和办公桌,其实对于工资拖欠这样的事,完全可以有更好的解决方案。
1、首先了解拖欠工资的含义是什么
拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《xx省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一方告上法庭,但需要注意的是,一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。
劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于&无故&作了排除性规定:&&无故拖欠&劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时过期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。&
2、其次了解公司、企业、单位、老板拖欠工资的法律后果
a、劳动者可以解除合约
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
b、支付赔偿金
根据《劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
3、最后总结出拖欠工资的解决方案
a.遭遇用人公司、企业、单位、老板拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
b.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
c.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
d.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
以上就是解决公司、单位、老板拖欠工资问题的全部内容,希望读者在遇到类似事件的时候,应该理性寻求法律的帮助,而不是冲动行事。
4、劳动监管部门解决某公司拖欠工资案例
日,山东神宁津县人社局劳动监察大队涌入一群家庭妇女模样的人,她们集体投诉宁津县某加工厂拖欠了她们四个月的工资,&俺们出来打工撇家舍业的,本来是想帮家里减轻点负担的,可谁承想辛苦干了好几个月却一分钱都没拿到。&李大姐哭诉道。
针对这种状况,宁津县劳动监察大队立即选派业务精干人员着手调查核实,几经周折,最终使事情得以圆满解决。
5、人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333
(此号码由人社部发布,具体新闻链接为:)点击红色字体可查看。
人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为1,其中,12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务(您可以拨打12333了解&拖欠工资&的处理方案),12370主要用于涉及公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。
截至2012年底,全国已有300多个城市开通了12333服务号码,其中80%以上设立了咨询服务机构。自2009年起,中央国家机关公务员招考中已使用12370作为招考服务热线。
49人有用52人有用46人有用55人有用关于同意江西等7个省区市开展网络扶贫试点工作的复函
发改办高技[号
江& & 2015年元旦刚过三四天,在浙江杭州市中心武林门一带却已经开始紧锣密鼓的

我要回帖

更多关于 私人老板拖欠工资 的文章

 

随机推荐