我在一单位献血补偿金连续工作14年补偿金怎么补

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-04 08:44 标签： 用人单位的经济补偿金
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我在一单位做了十四年，但是合同一年一签的他现在把单位转交别人我能得到怎么样的补偿
请问一下我在一单位做了十四年，但是合同一年一签的他现在把单位转交别人我能得到怎么样的补偿
律师回答地区：广西-河池咨询电话：帮助网友：4283 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_0 人一年补偿一个月的工资,,,,,, 11:46我在一单位连续工作了15年现在要解聘我该怎么办
我在一事业单位连续工作了15年现在单位搬迁以没有岗位为理由叫我回家休息付我2月份工资等通知给我们算断，可我回家以有2个星期单位还没有消息。我还要在等吗，如果一直不通知我该怎么办。
09-03-02 &匿名提问
走法律途径不可能随便解聘你了你已经超过10年了
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耐心等一下，单位需要向你支付补偿金，如果你对解除合同和补偿金数额有异议，可以到当地劳动部门申请仲裁
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再耐心等待一下吧祝心想事成
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在一个单位超10年自己不想续签能否得到补偿
11:06:25 来源：胶东在线　
　　胶东在线消息 问题编号为的网友近日留言咨询： 我2002年到这个单位工作，一干就是11年，现在合同到期不想续签了，我想问下这种情况单位是否有补偿？
　　回复:按现行规定，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第九十七条本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。
　　用人单位与劳动者劳动合同期满终止劳动合同，根据山东省劳动和社会保障厅《关于处理劳动关系有关问题的通知》(鲁劳社[2002]44号)文件规定，日前用人单位招用的劳动者，劳动合同期满终止劳动合同时，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作时间，每满一年支付劳动者相当于本人1个月工资的经济补偿金，计算至日，最多不超过12个月。日后用人单位新招用的劳动者，劳动合同期满终止劳动合同时，可以不支付经济补偿金。
责任编辑：宋君
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Copyright@ JiaoDong.net. All Rights Reserved在一个工作单位做了十年以上 自己主动辞职 工作单位该不该补偿 - 相关问题 - 110网法律咨询
在一个工作单位做了十年以上 自己主动辞职 工作单位该不该补偿一些钱 劳动法有没有规定？
你好，有个问题咨询一下，我在单位工作十一个月现在自己主动辞职，但是刚进单位的时候在工作期间脚上深两度烫伤有医院的病历卡，现在脚上疤痕明显可以要求公司赔偿吗
在同一单位工作十年，自己辞职有什么补偿吗
我在一工厂工作十年现主动提出辞职，单位有什么补偿？
我知道公司转让不影响合同的存续的．但员工有没有权不同意转，与公司解除合同要求公司工龄补偿，因为新公司的发展方向我可能不能适应及我还有1年多就退休。
在一个单位工作十年以上，由于生病要辞职，单位应当如何补偿
你好，如果没有签正规的劳务合同，干满一个月，自己主动辞职，单位不想发工资，怎么办？
你好，如果没有签正规的劳务合同，干满一个月，自己主动辞职，单位不想发工资，怎么办？
你好,我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同，但是还在本单位工作，我们是否可以要求签订长期合同。
在一个单位工作16年了，现在被单位辞退了，应得到的补偿怎么算？
这个单位为了逃避责任，先后找了3个派遣公司跟员工签合同，但员工自始自终都是在为这一个单位服务工作，还不给签无固定期限劳动合同，现在单位要终止合同，请问，员工该怎么办？能得到多少补偿？谢谢！

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