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[02-23] 原创大型外企工作7年经历~非常值得一看！转载~存档
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先介绍一下自己，龙年出生，在大型外企工作了多年（好像7年，是的，我不年轻了）。　　我的第一份工作是某大型外资医药公司。当时刚毕业，对未来很懵懂，没有任何关于职业生涯的规划，误打误撞地进来的。还记得我第一天去上班的样子：青涩的模样，寒酸的衣着，一脸的羞涩和紧张。公司同期招聘了一批职员，个个都比我大上几岁，她们衣着光鲜，言谈举止老道圆滑，我夹在其中显得尤为拘谨而笨拙。接下来的一个月我每天都活在巨大的紧张中，每一天都是如履薄冰。但是庆幸的是，在培训中，我就显示了比别人快而强的学习能力。过了培训期后，我也很快熟悉了工作。我想可能是我比别人能吃苦的原因吧，加上认真，经理随便一句话我都会认真去做，而且对加班从无怨言（主要是没有经验，以为加班是理所当然应该接受的）。我的上司开始对我从担心到信任，开始让我接触部门的核心工作，经理也开始在会议上表扬我。这一切，让我觉得我的努力没有白费。在胜任了工作后，人际关系的问题就接踵而至。　　我所在的部门基本全是女孩子。其中W和G都是和我一批进入公司的，都大我四岁，都是在职场闯荡有些年头的了，工作能力都不错。开始，G和我很好，经常对我的化妆和服饰提出建议，让我非常感激。但是不知从什么时候开始，G对我开始有了敌意。　　我没太察觉其中微妙，作为一个新鲜人，我的洞察力很差的，这与我从小生长环境较单纯有关。但G的敌意越来越明显，如故意设置工作上的障碍，甚至有一次将自己做错的事情安插在我头上，我才开始认真思考这一问题，但还是不得要领。还是W一语道破：“你比她年轻漂亮十倍，她心理不平衡呗！”的确，在我没有“成长”起来之前，G在这一批新招聘的员工中是比较突出的，公司也寄予厚望的。然而，很显然，我这个黄毛丫头现在已经成了她的威胁了。　　对于G的行为，我没有反击，不是善良，是不知道应该如何反击。只能受了委屈后，向当时的BF（现在的LG，细细）倾吐。值得欣慰的是，这个时候公司的很多同事都对我很好，他们默默地帮助过我，包容过我作为一个新人的一些疏忽，教会我不少我不知道的东西，让我至今感激不已。这里面有对我表示过好感的人，在遭到我的拒绝后，仍很友善而公正地对我，非常让人尊重与感激。经验1：真诚待人，总会有回报的。　　半年后，我已经成为部门的主力了，当时整个部门的工作分为5个部分，其中就有2个部分在我手上。成就感会有一点点，但是确实忙得不可开交。经常几条电话线都在找我，我忘了喝水忘了上洗手间。经验2：充分展示自己的能力是对的，但要学会向领导说不，否则工作就像雪球一样一个接一个，接到手软。　　在这种情形下，G对我的敌意自然有增无减。而这种情形随着新的line manager的到来更为严重了。新来的上司35岁，没有结婚也没有女朋友，当然这不是鄙视他的原因。鄙视他的是他对于业务一窍不通，因为是公司某高层的同学所以任此一职。我至今仍记得此人邋遢不堪（个人最不能容忍的就是邋遢，衣着可以朴素，可以土气，可以随意，但绝对不能邋遢），好几天没洗的油头和由此散发出来的气味。新上司对我非常关照，而且有意无意创造一些机会让我和他加班，比如制定新的工作计划，了解工作进度等等。加班晚了，就建议我们一起吃晚饭，我从来都说不饿，或是BF还等我吃饭，说的时候一脸正气。时间长了，他便明白我的意思了。经验3：漂亮女孩子要自重，言谈举止甚至应该比一般人还要古板才行，这样才不会让别人想入非非。　　从此，新上司开始疏远我了，这种“失宠”是我意料之中的，所以我不觉得难过，反而以此为幸，仍旧平静地做自己的工作。随即，新上司将目光投向了G，他开始如当初对我那样对G。对他的举动，比我年长四岁，有着丰富阅历的G当然心知肚明，然而与我不同的是，G对他百般迎合。从此，G在部门的地位扶摇直上，她手头的工作量最轻，在我们大家忙碌的时候，她可以补妆或聊天，要不就是在网上玩。但部门会议的时候，新上司对她都是赞不绝口的。我手头的工作量是最大的，工作成绩也是最出色的，新上司却都是视而不见，甚至经常对我工作百般挑剔，每次例会必定以各种理由批评我。记得有一次，是年底，突然来的任务快将每个人都逼疯了，G照例没分派什么工作，即便如此，新上司还说，没关系，我让×××来协助你。部门的其它同事对此都是啼笑皆非（注意，不是气愤，因为就算不满，也没有必要为此得罪上司），倒是其它部门的人经常对我表示同情。回忆起来，那真是最灰暗的一段日子。我每天工作倍加小心，因为不想让他挑出什么毛病来，但内心的委屈还是让一个年轻女孩子倍感沉重和心酸。那个时候BF的经济情况不好，我们都是自尊心太强的人，不愿伸手向家里要钱，所以这份工作对我而言还是很重要的。那个时候我记得我们虽然开着车，穿得衣冠楚楚，但只能顿顿在牛肉面馆吃拉面（不过倒培养了我对牛肉面的热爱，现在也非常爱吃）。一边吃，一边想起工作中的委屈，又不敢跟BF说，他已经够心烦的了。那时候，经常回味赵传的歌：“生活的压力与生命的尊严，哪一个更重要？”不过，现在回想起来，那一段时间还是很有意义的，只有吃苦才能长大，才能坚强。　　就这样在灰暗中挣扎着过了一年半，忽然出现转机了。我的工作内容调整了，我仍然在这个部门，但是工作基本是独立的，而我经常需要越过我的line manager,向GM汇报工作，因为我的这部分工作由GM亲自主抓。这样一来，这个上司对我的工作干预性就不大了，相反，他还需要配合我的工作，而且我工作量太大，还给我增加了一个助手，当时我真的就一个想法：上天是公平的（可作为经验4）。于G，在与这位上司暧昧了两年后，突然闪电结婚，新郎不是这位上司。很显然，她早就有男友了，男方好像身家不错，而她只是利用这位上司达到自己的目的罢了，而这些年在上司的庇护下，她确实过着轻松的生活，每年拿着部门最高的年终奖金。宣布结婚之日，也是递交辞呈之时，据说回家做全职太太了。而这位上司竹篮打水一场空，显然他还是伤心的，那时候我们一大早上班经常闻到他身上的酒味，而且人也颓废了。说实话，我也没什么高兴的，只是觉得职场真的如舞台，众人粉墨登场，像一场大show一样热闹。35岁上司终于离我远了，我觉得真的是喜乐平安啊。但是，新的问题又来了。我当时听说给我配了一个助手，真的是很高兴，日日盼望她的到来，但没有想到我的助手比我还大整整8岁。可能这应该怪我，当时HR和我沟通的时候，我被欢喜冲昏了头，一个劲儿说，没有什么要求，没有什么要求，有工作经验就好了...。结果，我的助手确实在我们这方面的工作上有一些经验，但是.....　　她当时已经是一个三岁孩子的妈妈了，产后在家呆了很长时间，这是她产后第一次工作。由于她年纪比我长，我非常不好意思也不忍心责备她，但她确实一直不在状态。每天上班恍恍忽忽，中午睡觉睡到得推她才醒（据说中午习惯了和孩子都要睡上一觉），极其喜欢聊天，喜欢聊孩子的事情。做事情更是马虎，很简单的事情都是错漏百出，经常有其它部门的人和外地分公司的人找上门来投诉。我这个人天生面薄，从来都替她挡了，连老板问道，也是一口担下来。但是，久而久之，培养了她的惰性和依赖性，手头的工作更加马虎了，因为反正有我替她把关，再说，出错了也是我来承担。经验5：对下属的错误一定不要纵容，对上可以替她承担，因为自己确实有责任，对下一定要追究和批评，否则错误总是重演。由于我替她挡的事情多了，她已经将此作为一种习惯，直到有一天由于她工作的疏忽，给上海分公司造成了很大的经济损失。上海地区的工作人员打电话来谴责此事的时候，我却听见她在电话里非常自然地（语气中没有任何惭愧和不安）将她的错推到我身上时，我才觉得不能容忍了。我找她到会议室谈话，对她刚才的行为和她一贯的工作表现提出我的看法。谁知她一口咬定这就是我的错，因为她就是按照我给出的原始报价对外报的，而且开始撒泼，对我大喊大叫。我当时简直不敢相信自己的眼睛，一个做了母亲的人，能够如此无耻地说谎而面不改色，而且我也没有遭遇过这么无礼粗鲁的人。好在我在这几年的工作中早就养成了极高的警惕性和风险意识，那就是事无巨细，一定保留原始凭证，这样才能责任清晰（电话确认的事情，哪怕再小，我放下电话第一件事情就是发个邮件给对方，要求收到对方确认的邮件）。　　当我将我发给她的报价放在她面前的时候，她这才不说话了。我对她说：“我对你的工作和为人都很失望，但我愿意给你机会，希望你今后能用心一些，不过这是最后一次机会，因为你自己非常清楚，我对你已经太包容了。”这之后，她的工作果然有了起色，可能心里恨我，但是那又如何？如果要让身边每一个人都满意，那我只能累死。经验6：职场中一定要有高度的警惕性和风险意识，因为人心啊，对人的假设不妨都从人性恶的角度出发。　　我和我的助手就这样磕磕碰碰地过了一年多两年。她与我的关系说不上好，但至少从上次的事情后做事显然用心了很多。而我也承认，我和她相处的时候戒心多了一些，因为人品卑下的人很难让我再次信任。　　然而，一段时间以后，她上班的时候明显又心不在焉了，大错小错不断。我发现她那段时间心情非常差，有几次接电话好像在哭。说实话，我很同情她，因为这么大年纪了能在办公室忍不住流泪，肯定是非常伤心的事情。可是，工作上的差错还是要纠正的。　　我们又一次在小会议室。我还没有开口，她就哭了。我才知道，她老公要跟她离婚，而且非常坚决。她经过一番调查，才知道老公有了外遇，现在“变脸”变得很让人措手不及。现在老公根本不回来住了，这是电话打给她左右就是一句话——离婚。家里剩她自己多年寡居的母亲和年幼的女儿。她求我为她保住这份工作，因为这份工作对她来说就是一家人的生活来源。因为她不愿意离婚，在旷日持久的离婚大战的岁月中，她老公是不会再负担家里的开支的（连人影都看不见)。而她自己由于多年来依赖老公惯了，没有什么过硬的职业专长，也没有过硬的学历，加之年纪大了，找工作是非常困难的。我听完良久无语。我还能记得当时是下午5点多种，夕阳透过百叶窗洒进会议室，屋里只剩下沉默的我和另一个啜泣的女人。这个事情对我的震动很大，她那种无助和绝望的神情让我久久不能忘怀。她的遭遇让我不久后作出了一个巨大的决定。（之后会交待）　　我开始默默地帮助她做一些工作，替她修改文件中的错误。她开始从对我略有敌意到开始真正友善地对待我了。我们开始像朋友那样聊很多东西，她教我做一些菜，跟我聊她的孩子和老公，我也告诉她我的生活。然而，我也发现了她身上致命的问题，就是依赖性太强，进取心太弱。这是她命运的根源。　　她的命运让当时25岁的我开始思考自己的道路。那个时候我在公司已经比较舒服了，说舒服，是因为在公司可以算是资深员工了，薪水还算让我满意，工作对我而言游刃有余，人际关系也很顺利，老板对我信任有加。然而，我不知道自己面前的路可以走多长。公司每年都会有新的员工进来，看着一张张新鲜的面孔，看着那些叽叽喳喳的小姑娘，我看到我当年的一些影子。然而，她们身上的蓬勃朝气，她们咄咄逼人的气势和眼里闪动的aggressive是25岁的我无法匹敌的了。这样舒服的日子再过几年，等我迈入30岁的年纪，我的竞争力又在哪里（如我的助手一样)？争取更高的职位，我自觉自己无论是学历、能力还是知识储备上都还远远不够。我看着我的助手，觉得那就是我的明天，我在照时间的镜子。那个时候，我和男友的感情已经非常稳定了，进入成熟期（嘻嘻）。于是，我作出了很大的决定：辞职考研。　　此决定一抛出，便带来不小反响。我家人统统支持，因为全家数我学历最低。只有我妈比较担心，她认为我这几年早已远离书本，专攻吃喝玩乐＋打扮，考上的几率不大。每次一见我，我妈便悲悯地说：“没关系，一次不行再考第二次！”嘿嘿，让我气不打一处来。可是我身边的朋友都是反对的，一是认为很难考，而是认为为此丢掉工作太可惜了。不过，我是一个很难回头的人，所以义无反顾地投入了2001年北京浩浩荡荡的考研大军中了。　　接下来是跟公司辞职的事情。老板跟我谈了几次，希望挽留我，不过我去意已定。最后老板提出我工作的交接期为2个月，这倒不是刁难我，要怪还是怪我。这些年由于我只会接雪球，结果手头的工作如雪球一样越滚越大，所以工作交接当然是一项庞大的工程。　　最后的两个月最搞笑，我主要穿梭于公司的资料室和保险柜之间，抱着大堆的文件跑来跑去，忙着整理，排序，列单子。或者就是在电脑前连比带划地传道解惑。我的继任者是一个二十六七岁的女孩子，很沉稳也很干练，无疑非常胜任这个职位的。　　最有戏剧性的是，我们公司楼下是一个时尚杂志社，此刻找到我，告诉我她们有一个专栏，能不能拍我几张照片用在杂志上。于是某天下午，我偷偷溜出来，简单弄了一下头发和补了一下妆（我承认，人之将走，开始松懈了），在我们写字楼下拍了一组照片。最后用在杂志上的只是其中两张而已，不过这两张照片成为了我对于公司生活最后匆匆的掠影。　　还有让我感动的是，好几个分公司的负责人都给我打来电话，对我这几年的工作表示感谢。　　我的助手对于我的离去很是不安，事实上这几年确实给了她不少庇护。我们最后一起吃了一顿饭，就在写字楼后面比较破的一个小饭馆。这两年，我们有争执，有交锋，但也有关爱和温情。这时候她已经离婚了，带着孩子的母亲。我们互相鼓励要努力，要坚强，但其实都知道前方的路茫茫...。那天吃的菜是：蘑菇肉片，麻婆豆腐和鱼头豆腐汤。（原谅我的琐碎）我告诉她我做这个决定是受到她的触动，她苦涩地笑说：“你比我聪明。”刚刚辞职后，我选择在家里复习。我还记得那是2001年夏天，天气热，我坐在家里，面对一本本书和试题，内心也像有一腔火似的，烦躁不安。十几本书要背，还有，我的英语这些年更偏重于生活英语，应试能力极差（刚做了去年的考题，40多分，想一头撞死）。我坐在家里，忽然怀疑自己的决定是不是正确啊，一下子真的想哭。　　这个时候，人的意念一松懈，就会一溃千里。我打开冰箱，吃水果，看电视，然后倒在床上大睡。然而醒来后，我看着镜中的自己（睡得红头红脸的），然后问自己：“你都在做什么？你辞掉工作是为了在家睡觉吃东西的吗？”　　家里真的不是学习的地方。第二天，我带上书去了附近的一所很有名的大学上自习去了。我找了一个小小的教室，然而令我吃惊的是，如此酷热的天，教室里竟然满满的都是人，而此时学校已经放假了。后来才知道，大家都是考研的人，他们很早就一直固定在这个教室上自习了，每天从早上7点到晚上11点，他们都是这样一动不动趴在桌子上看书的。我是最后一个加入这个集体的人，我的座位在第二排。　　说实话，这个情形让我很震撼，我才知道，原来考研是这个样子的。　　第三天，我不再化妆了，素面朝天，穿上T－shirt和牛仔裤去了，这一去，便是整整半年。　　我每天的生活是早上六点半起床，七点出门，七点二十进教室（路过食堂买早点），先用几分钟吃早点，然后打开水。然后坐下来学习一整天。我们没有中间休息，吃饭和上厕所就是休息（有点好笑，上厕所就是放松了）。有很多人在学校都有宿舍，但是他们连中午都不回去休息的。晚上11点我准时走出教学楼，男友在楼下接我。我没有周末和节日，日日如此。说实话，这样艰苦的生活，我内心的烦躁反倒消失了，觉得内心很平静。我不化妆，不打扮，冬天教室很冷，我们都穿得臃肿不堪，不过好在大家也都习惯了。最好笑的是，一个好朋友送我一条羊毛披肩（嘿嘿，那段时间形象很可怕，所以避而不见，派男友去拿的），我拿着那条柔软而温暖的披肩哭笑不得——我们在教室里连羽绒服都不脱的（羽绒服领口和袖口都普遍很脏，大家都很像民工）。我每天只带20元出门，嘿嘿，往往能剩下10元，因为三餐都在食堂吃，比较便宜。　　在同学们的帮助下，我开始掌握一些复习的技巧，开始学会自己排时间表，每天根据时间表来推进自己的复习进度。几点到几点之间背书，几点到几点之间做题等等。我的成绩逐渐在提高，但从做题的成绩看，仍然不稳定，时好时坏。于是大家提示我，每次不要只参照标准答案给自己判分，要研究答案。这个提示很宝贵。 一个教室的人渐渐形成一个温暖的家庭。根据各自的优势，出现了英语、数学、政治方面的强人。大家不懂的，都可以问他们。还有，谁搞到了一套很好的题，大家都会轮流传着做，然后互相比较分数。这个时候，我的公共课在整个教室里已经不算差的了。有时候也有辛酸，记得是圣诞夜，11点从教学楼出来，正遇上学校舞会散场以及大批同学在外狂欢尽兴归来。我穿着我妈的羽绒服（不要笑，教室实在太冷，这是我能找到的最厚的羽绒服了），蓬头垢面（好像两三天没有洗头，男友那时候经常提醒我洗头），夹在一堆衣着光鲜的人之中，还是有点难过。嘿嘿，不过回家就忘了，累，倒头就睡了。　　就这样艰苦地熬到了考试。考试的两天半过得很快，我并不是很紧张，准备这么久也没啥可紧张的。值得一提的是，第三天中午考完后，我连饭都顾不上吃，男友火速开车带我去我常去的理发屋剪头，烫头，一折腾就是一个下午。我的那头头发真的无法忍受了，又长又乱如野草。弄完头，我就像是从牢里刚放出来的人一样，非要去商场购物。男友望着我欲言又止，我明白了，我肮脏的羽绒服像刚进城的大婶。　　无需多说，我火速赶往附近我姐家。我姐一开门就惊叫：“你去考试怎么穿的像叫化子.....趁她抱怨之际，我冲进她家卧室，闪电般换了她的裙子和大衣，然后洗脸，化妆，拉上男友出门。　　那一晚上买了几千元的东西（嘿嘿，事实证明，非理性购物都是失败的，很多鞋和衣服后来都没穿）。一晚上又喊又笑，像刚从精神病院放出来的疯子。第二天嗓子就哑了，失声，好几天说不出话来。　　漫长的等成绩啊。成绩下来了，399分，在网上查了一下，是我这个专业的第一名。　　在知道考研成绩以后，当时比较高枕无忧了，因为离开学还有整整半年，这段时间不能虚度，所以还是要找工作。第二份工作是一个国内知名的控股集团下的医药电子商务公司。找这份工作可以说是史无前例地快，闪电一般：刚在网上发走简历，第二天就通知我面试。同样，第一次hr部门面试，由于我的职位是总经理助理，所以复试是总经理面试我，第三次回到hr部门谈待遇，然后确定上班时间。前后好像不过10天，连我自己都觉得神速。我没有向公司说明我读研的事情，这点需要检讨。也许一开始“动机不纯”，就很难有好结果吧。　　总经理大约三十四五岁，之前是LX的高层之一，能力非常强，管理方式属粗放型。也就是说，比较愿意放开手让我去做，在细节上并不在意。当然，得到这种信任，我是感激不已的，但是苦恼随之而来。　　我的主要职责是协助他国内外业务的开展以及对其它分公司的管理。但是，对医药电子商务我其实相当陌生——它与我原来所接触的传统医药领域完全不同，从技术结构、营销渠道到管理模式都截然不同。虽然面试前以及在得到这份工作后，我查阅了许多资料，但医药电子商务在国内毕竟还是新鲜事物，能够得到的有效信息非常有限。我任职后，没有任何人对我进行工作交接或职位培训（我的前任在我来之前就走了）。我如同又像一个刚毕业的小孩那样了，茫然地注视着眼前的一切，然而不同的是，在第一份工作中，我能得到很多指引，但这次没有。总经理经常出差或出国，如此忙碌就更不可能给我任何帮助和指导了。　　对这个职位原本的设想是我和他能够平行地运作很多项目，然而，我却迟迟无法上手。医药电子商务实际就是搭建一个网上平台，实现药品的交易和流通。因而在跟客户谈及业务的时候，需要对他们解释很多技术层面的问题。而这个领域对我而言简直是空白（我从未接触过IT业），所以我的窘迫可想而知。经常客户滔滔不绝地跟我谈很多技术方面的问题时，我像个白痴一样目瞪口呆。经验7：不要进入自己完全陌生又无法很快熟悉的领域，真的是自暴其短。　　这种局面持续了近一个月，我觉得再这样下去真的是坐以待毙了。于是我向总经理要求去技术部和运营部轮岗两周。总经理当时表情复杂，但还是同意了。在得到同意以后，我开始进入以上两个部门。然而情形让我异常失望。在两个部门我得到经理的接待，可就是不给我任何机会了解任何业务情况。部门的职员对我也彬彬有礼，然而在这种礼貌下我还是看出了他们的冰冷和戒备。对于我所提出的问题，通常只是草草敷衍，好在我脸皮够厚，总要穷追不舍，但也得不到什么明确的回答，甚至就能感到对方的敌意和厌烦了。我一直不觉得自己是个让人如此讨厌的人，可是，究竟为什么呢？（之后知道了答案）
这样的工作环境是我从来没有遇到也没有想到的。两周后，我无限郁闷结束了轮岗，当然还是有一些收获的。我回来立刻将这两周的经验和收获写了一份述职报告，准备向总经理汇报，同时准备跟他探讨我们下一步的工作进程。　　然而，他对我的汇报显然不感兴趣。在听完我的汇报后，他若有所思地说很好很好之类的话。过了一会，他突然说，想派我去行政部门任部门经理（行政部经理刚离职，这我倒是知道的)。我吃惊不小，只强调我没有行政的经验，他说没关系，相信我能做好的。 这个决定非常突然。但很显然，这不是跟我商量，我没有选择余地。第二天，带着无限疑问，我开始在行政部门任职了。这个部门连我在内6个人。对于我的到来，没有任何人有一点点欢迎的意思，有人是将轻蔑和不屑写在脸上，有人是平静的眼睛里各藏心思。至今我还记得，当天我宣布下午两点开部门会议，了解每个人的工作职责的时候，就有人故意说下午没有时间，有事什么的。我说，好，那你不用参加，下班后来找我，我和你单独谈。此人一下改口了，说尽量调时间，还是下午开吧。我开会了解了一下行政部门的分工和每个人的工作职责。我吃惊地发现有的人每天忙死，而有的人能闲死。难怪之前行政部门总遭到很多投诉，就是有人太忙了，很多工作根本做不完。显然这种分工是不合理的。当晚回家后，我重新写了每个人的职位说明书（借助LG的帮助，嘻嘻），对工作重新划分了一下。　　第二天分别找人谈话，将新的职位说明书给他们，了解他们的意见。我不是小孩子，能读得出有的人脸上的仇恨和不满。但令我失望的是，减少了工作量的人反而是一副惶惶不安的模样，好像我的决定会给他带来灾难一般。　　这样的开头，之后的相处就可想而知了。6个人中有三个人结成同盟，对我抵触情绪非常严重，另外一个小姑娘虽然讨厌我，但不与这三人结盟。另外，有老老实实干活的人，也有在中间观望的人。嘿嘿，真是小舞台啊，每天都在斗智斗勇中度过。　　其中对我敌意最重的这个小姑娘，此人在之前每天忙着上网聊天交友，由于我的到来，这一爱好彻底破产，对我当然不善。一日，我发现公司存放内部刊物的库房里面杂乱不堪，而各地分公司要求要某期杂志的时候，都是一通乱找。期刊是由那个小姑娘负责的，所以我让她去整理，然后将库存的期刊每期的数量列一个单子给我。　　谁知她眼睛一翻：“我现在没有时间。” 我说，“给你三天时间，你自己安排，三天后给我库存清单。”她抬起头，盯着我说：“我不喜欢做。”　　我差点气死。不过这样的人我不怕。我正言厉色地对她说：“那你喜欢拿工资吗？我在交待你工作的时候，只考虑你能做不能做，不考虑你喜不喜欢做。因为，这是工作，你能从工作中得到乐趣当然好，如果你觉得这份工作令你如此厌恶，那这个职位恐怕真的不适合你了。”　　她很不情愿地去整理了，然后乖乖地给了我一个清单。然而，事情没有这么简单，第二天，总经理找到我了。[ 本帖最后由 pange 于
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这个小姑娘在公司是有靠山的，之前一直没人敢动他。在昨天的事情后，她直接把我告到总经理那去了。通过跟他一番谈话，我才明白了我处在怎样的窘境中。总经理平时行事比较高调得罪了很多人（有才的人大多如此吧），现在几个部门经理已经联合起来要倒他，他目前自身都难保。这就是为什么我在那两个部门遭受冷遇的原因。其实他知道自己自身难保了，所以迅速将我转移到行政部门，就是希望他走后，我的工作还能保得住。（我哪里知道这些内幕啊）但是，行政部门更加复杂，好几个人都是背后有人撑腰的，所以他劝我小心行事。经验8：任何时候要弄清自己的周边环境，否则非常被动。　　我们在这个问题上达不成共识。最后，他只能又做了一个决定，我被调往公司目前最大的一个项目小组任team leader。这样我又离开了行政部。戏剧性吧，我在四个月内换了两个工作了。　　这个项目小组是公司最予以重视的项目，我和另外一个人X任项目小组领导，他正我副。据总经理说，X跟了他很多年，所以应该会很支持我的，至少不会难为我。然而，我却发现，X有着许多职场混迹多年的人共有的油滑，总经理要倒，留一个原来总经理身边的人是一件多么危险的事情（我才无辜，就被划为总经理的人了）。所以，我在这个小组一直坐着冷板凳，就是什么情况都不让我知道，什么工作也不让我参与，我只不过是一个挂名领导而已。　　说实话，当时，对这些人，对这个公司我是心灰了，我没有了刚来的热情和积极。在这样过了一个月后，我便辞职了，而上学的日子也近了。　　这真的是我职业生涯中最不顺畅的经历了。　　接下来就是我读研究生期间的事情了。研一的课比较多，时间安排很紧。从研一下学期开始，由于非典，学校课停了几个月，我在一个翻译公司做兼职的工作，翻译了一本关于项目管理方面30万字的书，收获有三：一是挣了笔稿费，买了自己喜欢的东西（嘻嘻，无非就是衣服什么的，没有追求啊，惭愧中）；二是对项目管理知识了如指掌；三是让我至今读英文的速度和读中文一样。　　研二上的课不多，可是作业很多，所以啥也没干只安心读了一段时间书。到了研二下学期，一开学拿到课表，我发现课程很松，于是又开始蠢蠢欲动了，想找工作。不完全是想挣钱，更多的还是担心自己在学校呆久了，慢慢会与这个社会脱节，思想力上升，行动力下降。 我找了将近一个月的工作，然后进入了一个规模不大的公司。这个公司主要策划运作一些大型中外文化交流的项目，在欧洲几个城市还设有办事处。选择进入这个公司，纯粹是由于我面试的时候在会议室被四面挂满的照片和海报所吸引的——墙上展示着公司历年在国内和欧洲所做的项目活动现场，真的让人非常向往。经过几次面试和考试，我顺利地进入了公司，我的职位是项目经理。我上班的第二天，总经理便去德国出差了。因为这一个月没有什么大型的项目，所以公司每一个人都很轻闲。我还记得那段时间，我每天工作便是给国外客户回几封信，接几个电话，然后翻译一点资料，或者看看以前的项目报告等等。每到下午，公司的女孩子们就开始在茶水间煮咖啡，有人在楼下超市买来点心，大家开始喝下午茶。我们端着咖啡，站在窗前，沐浴着阳光，俯视北京最繁华的CBD区，然后打开音乐、聊天。这样的日子让我都迷惑了，甚至不争气地惰性大增，心想，这样的工作即使没有什么建树，但舒舒服服的也很不错啊。　　舒服了半个多月后，总经理回来了。回来的当天，就组织大家开会。他从欧洲带回来很多项目，然后大家开始分派任务。总经理年约四十，在奥地利长大，有着与这个音乐之乡极不相称的火爆脾气。那天会上就雷霆万钧（不夸张，是咆哮）地骂了两个同事，一个若无其事，一个哭了。然后开始谈我的工作，如排山倒海一般一口气交给我十几个大大小小的项目，每个项目分别有一大堆资料文件。我不敢大意，脑子飞快地转着，笔刷刷地写着，记着他说的每一句话。晚上回来，我又像个小学生一般，硬是将每一个项目的情况（联系人，人数、时间、地点、进展情况等等）记下来了，因为我估计总经理明天会跟我再谈。
我没有估计错，他第二天单独跟我在会议室开会，我表现不错，每个项目情况和我的处理方案一一向他道来，他需要的资料也从我事先准备好的文件夹里迅速找出来给他。看得出来，他还很满意。然后，他让我拟几份协议和信函，都是给某国国家旅游局官员或使馆官员的（他第一外语是德语，英语据说不灵）。末了，嘱咐我写完给他看看。　　信函写得很快，协议我参照了以前的范本，修改补充，有的是干脆重新写，都快下班了，我才做完。按照他说的，我发给他，让他先看一下。然后，我的灾难开始了。我接到电话让我进他办公室去。　　我一进去，发现他已经将信和协议都打出来了。我刚一坐下来，他便开始咆哮了，说我的信中什么地方简直是小学生的口气，太幼稚，什么地方又如同刚学英文的一样，太生硬。其间，很多次，他咆哮着问我：“你到底学没有学过英文，你写东西有没有逻辑，你的脑子里到底是一锅什么东西？”然后，啪一声狠狠地将那叠信还有手中的笔摔在地上。　　办公室的门是关上的，但是这样的声势恐怕连楼上楼下都能听见。我倒不想哭，当时只是有点发呆。我从小到大在学校一直深受老师的喜欢，之前的工作也很受上司的器重，还从来没有被老板这样骂过。紧接着，他拿过我写的协议，几页纸的东西，他拿着一支铅笔一个词一个词地读，由于他英文不是很通，有很多词停下来问我什么意思。我解释以后，他拿笔狠狠地在上面划一个叉，说：“换个词，用这个根本不对！”合同没有读完，他再次爆发了，将合同揉成一团，扔在地上，再次咆哮：“这么幼稚的合同是给谁看的？你有没有动动脑子...!”我都不记得是怎样走出办公室的。出来后，大家都安慰我，说他从来都是这样的，每个人都被他骂过，家常便饭，骂得比我难听的都还有。在这个公司，除了前台小姐和司机以外，全部都是硕士文凭，除了我和另一个女孩子以外，全都是留英的硕士，可是每个人都被骂过“英文烂得一塌糊涂”，大多数人都被骂哭过，被他用文件夹，用铅笔扔到身上（我比较幸运，只是扔到地上）。　　接下来整整一个月，我每天都遭到这样的咆哮（不夸张，是每天）。我从来没有如此对上班恐惧和反感过。我写的任何东西，我做的任何一件事情都被他骂得一无是处，当然也不只是我，很多人都是同样待遇，由于我是新来的，火力比较集中一些。那时候，我是真的每天晚上都在犹豫第二天要不要去辞职。但是LG坚持不让，不是因为这个工作有多好放弃了可惜，而是不赞成我如此没有韧性。他说，这个公司绝不是一个良性的工作环境，走是迟早的事情，但不是现在，也不是这样走。我想想，觉得他说的有道理，不过，我暗自咬牙，只再坚持一个月。不过，我敢保证，老板那个时候可能也很想让我走人。
有一天，老板刚骂完一个同事，那个女孩子负责网站内容的填充，说网上的文字（中文）狗屁不通。然后，目光一转，对我说，你来负责这个事情。我晚上在家写到两点，第二天又改了改，交给了他。他看完后，居然点头说：“写得不错，原来你文字还是不错的。”据说，公司还没有人蒙他如此嘉许过，我算是幸运有加了。　　这个事情是一个转折点，他开始发现我的一些优点。更关键的是，我每次挨骂后都总结令他不满的原因，开始渐渐掌握他的喜好和他的处事方式，然后刻意改变自己的很多东西，包括英文用法，工作方式等等。没有到一个月，他对我的看法已经开始改观了。　　不过，回想他每次发脾气和咆哮，客观地说，有的时候确实是我做得不够好。从他那里，我学会了什么叫精益求精，学会注重每一个细节，这让我受益匪浅。当然，这种方式方法让人很难接受。他的助理，一个比我小一岁的女孩子，留英硕士，之前在美国一家著名咨询公司工作过多年，但几乎每天都被他骂到眼泪汪汪的。其实，我观察，公司每个女孩子工作能力都超强，每个人都是身兼多项工作，因为接下来几个月中都有很多项目，我们每天没有时间上网，没有时间下楼吃午餐只能叫外卖，每个女孩子的共同特点就是：手快，眼快，嘴快，脑子快——这也是在这里生存的基本条件。我在公司的头两个月中，公司来了不少人，都是来了不久就走的（有干了两天就走人了，有干了一周被开掉的）。留下来的每个人都是类似原子小金刚的超人，每个人都有着无穷的精力和坚强的神经，每天马不停蹄地应付着大大小小的事务，可以晚上加班到夜里两三点钟，第二天照样九点神采奕奕出现在办公室，可以一个月没有周六周日连续上班。我从她们每个人身上都学会了很多东西，坚韧、努力和顽强。我在这个公司中关系最好的是一个比我小两岁的女孩子（我们现在也是很好的朋友）。她坐我对面，利兹大学的新闻专业硕士，人也很漂亮活泼。她工作经验不如我多，在处理很多事情上稍显粗线条一些（是个粗线条的好汉，嘿嘿），然而有着一股永不言败的劲头。说实话，我很喜欢这样的同事，因为每个人每天工作都很紧张都很累，有这样的同事在身边能够让自己永远心态乐观，嘿嘿，何况就坐在我对面。说实话，在公司当时她不是最冒尖的人才，但是我却从她身上学到最多的东西：
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一是勇于承担责任。这点说起来容易，可是在这样的老板面前能够面不改色地承认自己的过失还是需要一定心理素质的，何况人性使然，人们一般面对自己的过失的时候，首先考虑的便是如何找借口，如何推脱责任。　　二是吃苦耐劳。之前提到那个可以一个多月不休息天天上班的人就是她。她和我经常加班到深夜，一起打车回家，第二天又生机勃勃地准时来上班。　　三是坚韧不拔。我们做的经常是听起来很风光的大项目，其实中间的过程非常辛苦，非常繁琐，属于光听听就头大如斗，心乱如麻的那种。可我发现她不管面临什么困境，甚至绝境总能坦然面对，然后做最大的努力去争取，从不轻言放弃。她的口头禅是：“还没到最坏的时候呢。”　　我想这与她之前的留学经历有关。她曾兴致勃勃地告诉我她在英国当过许多鞋店、服装店的售货员，在餐馆打过工，在公司担任过晚间录入员，反正各行各业都做过。同学中只要有人某天有事，不能去打工，只要找到她，她二话不说，卷上袖子就去。用她的话说，能挣钱还怕什么辛苦？！她在欧洲待了三年，两年读书，一年游玩欧洲大陆，全部是自己挣的钱。我开始以为她家里经济条件恐怕不太好，后来才知道她和我一样，父母都是大学教授，家里经济条件其实不错。我一直觉得自己挺能吃苦的，后来才发现输给了这个比我还年轻的女孩子。　　正是有这样一些同事，我的工作生活不至于太过单调。工作中，我们经常相互探讨，相互交流彼此手头项目的经验，晚上加完班后她拉上我飞一般去吃火锅（因为饿死了，所以才飞一般）。老板倒是一直不骂我了。他其实是很聪明的人，想要留住的人他还是愿意忍一忍他那要命的脾气的。他非常明白，我每天都在做什么，他下半年有多少项目都攥在我的手里。当然，我也并非之后的工作就真的天衣无缝，无可挑剔，有几次也出现了疏忽或他不满意的地方，但看得出来他虽然蓄势待发，但还是拼命地忍耐住了。经验9：靠迎合、靠忍让其实都不能赢得你上司的欣赏和尊敬，唯有依靠自己的能力。　　但是，每天听见他在他的办公室咆哮别人也不是件愉快的事情，甚至有时候正专心工作之际，他如同一头狮子一般冲出来，对着某个同事大骂一番。惊天动地一番怒吼啊，被骂的通常哭，剩下的面面相觑。不过，坦率地说，公司很多职位走马灯似的换了很多人，其中当然有老板的原因（能忍受他脾气的人不多），有时候也确实很遗憾地发现很多人工作能力和职业素养很差。　　他再没骂过我，相反还经常表扬我，现在连我的英文也不挑剔了，我起草的再重要的文件他也只是略微看看，嘱咐我在排版和格式上再美观些。（对了，批评过我毫无审美意识，嘻嘻）我手头的项目我不汇报他通常不过问，因为知道我肯定在跟进中（典型的主观的人，觉得你好，一切都好了）。在公司享受这种待遇的人不多，我非常高兴。而且这种高兴比我之前在职业生涯中取得的任何成绩都来得强，因为真的是很不容易啊。但是，即便此刻，辞职的念头也没有消失过。因为这的确不是一个良性的工作环境。　　我的生活便在这样痛并快乐的状态中前进。到了七月份，我进入了最忙的阶段，因为八月份有一个很大的项目，一个德国非常著名的大型艺术团体来华巡演。于是，我每天都会有很多意想不到的或琐碎或重大的事情需要处理，有可能是撰写整个项目的媒体宣传方案甚至自己写新闻稿，有可能跟使馆谈赞助的事情，但也有可能到处打航空公司电话，帮助外方寻找便宜机票，甚至在修改酒店传过来的菜单，或者在翻译货运清单中大大小小几百件货物。这个项目老板非常重视，几乎每天找我开会，并且指定一个同事和我合作。　　这一个月的北京热得让人窒息，我也忙得快喘不过气来了。加班成为每天必然的事情，只不过是几点能回家的问题。时间一天天逼近，根据我自己制定的项目进度来看，很多应该完成的工作一拖再拖：赞助迟迟不到，海报不满意要重做，第一波宣传攻势不行得调整我们的宣传方案，演出剧场的许多技术参数无法提供...。我和我的同事为此这一个月都总睡不好，处于焦灼不安中。　　但是外方是不知道这些的，我跟他们前期关于时间、剧目、合同、技术条文等问题早就确定了，机票也定了，8月20日大批人马就到达香港。　　我们必须比他们提前一天到，安排当地的事宜。第二天早上8点的飞机，我晚上十一点还在公司。我和我的同事（也是女孩子）被老板叫去开会，六点进去，十一点出来。我和那个同事都是第一次亲自带队，原本老板说跟我们一起去，（虽然也忌惮他的脾气，但还是觉得有主心骨）但临时有事不去了。开会的五个小时的内容无非是责备＋鼓励＋叮嘱（他不骂了，怕再骂我们更乱了），将他的整个谈话去伪存精，可能有三分之一是非常有用的（他预测的很多问题最后一一都验证了）。十一点了，我们从办公室出来，迅速整理大批的要从北京带走的文件资料，打包要带回家，因为第二天直接从家去机场。我看了一下桌上的手机，不得了，n个LG的miss call。赶紧回电话。　　LG已经急了，问我是不是要出差啊，几点啊，怎么失踪了?我说是出差，明天一早，我马上回家。我回到家，LG吓一跳，因为我肩扛手提了大堆东西，怀里还有满满的东西，据说当时像仓惶出逃一样。更好笑的是，我把一大堆东西放在桌上后，又变魔术一般从包里掏出很多个walky talky来（他以为是地雷），然后问：“家里有什么吃的？我没吃饭！” 我紧急收拾出差十几天的行李，一边胡乱往嘴里填东西。要从公司带走的东西实在太多，我自己只好压缩要带的衣物。第二天五点半我起来，匆忙梳洗直奔机场。临走，在老公监督下喝了杯牛奶。我跟我同事在机场碰头后，匆忙登机了，我们的座位不在一起。我想，正好，我睡会觉。但是，我晕机了。我其实很少晕机，但这次不知怎么回事（可能晚上没休息好），非常恶心。我不敢吐（怕不小心还是会弄脏），于是拼命忍，一直紧闭双眼，腿上的裙子都用手攥得尽是皱褶。机舱内温度偏低，我却满头冷汗。　　终于熬到了落地，我如同大病一场般难受。我的同事看见我，大喊了一声“你脸怎么这么白？”我摆摆手——“晕机了”。我晕乎乎地在她搀扶下领行李出关。机场有我们的当地合作公司的人来接我们。看到我们的第一句话就是：“你们公司怎么派两个娇滴滴的女孩子来？！”　　他们用车先送我们会酒店。在车里，我们从他那里知道当地情况比我们想象的还糟，很多东西其实都没有落实。我们乐观估计了形势，应该至少提前三天到的。结果，我和我同事一商量，决定在饭店放下行李后，分头行动，各自负责联络和落实一些事项。于是，放下箱子，我洗了脸出门了。　　一下午我马不停蹄地跑了无数个地方。下午四点，我正跟合作方争执某些问题的时候，我的那个同事打电话给我。她犯了一个致命的错误，忘了带一项非常重要的文件，没有它，我们做的一切都是白忙。我头嗡一下大了。也不能太责怪她，我们昨天“撤离”公司的时候的确仓惶了一些。　　我打电话给老板报告这一不幸消息。我刚说完，他就咆哮开了，势头之猛，分贝之高，前所未有——所谓震聋发聩，大概就是这个意思。我把手机拿得离我耳朵十公分，仍然很清晰地听得见他的怒吼。我周围的人都在看我，我赶紧走到走廊去接。我的那个同事实在怕被他骂死，所以关机了（可以原谅），这顿骂责无旁贷落在我头上。当然，他知道不是我的责任，也一直在痛骂我的那个同事“...她怎么可能犯这种低级错误，她脑子是不是有毛病了...。疾风暴雨中我都插不上嘴，只能在他骂够之后，我告诉他赶紧撬开我同事的抽屉，拿到这份文件，用机场的航空快递的话，我们当天还是可以收到，只是寄信人和收信人必须自己去机场取。现在是四点，必须马上让司机去，然后告诉我航班号和到达时间，我们去机场取。　　这是个插曲，我手头还有几件事仍未完成，还需继续努力。晚上8点，我做完我的事情，汇同我的同事，赶往机场取信。回到饭店，将近十点，我才想起我除了早上6点多的那杯牛奶以外，只喝了两盒果汁。我的同事也一整天没有吃饭。　　我们来到饭店对面的一个茶餐厅。我先要了一杯珍珠奶茶，一气喝干了，对服务员说：“再给我两杯。”（很像“三碗不过岗”的气势）饭来了，可能是天气热，也可能是太累了，反而没有胃口。匆匆对付了几口，各自回饭店休息了。我们就在这样跌跌撞撞地度过了第一天。第二天，我和同事起了个大早，去机场接人。在机场出关熙熙攘攘的人群中，我认出了团长（之前通过很多电话，看过他的照片），他也看见了我手中所举的牌子。团长是一个典型的胖胖的德国人（鼓鼓的肚子），英文非常好，我叫他M博士。只见他招呼了一声，他的团员立刻聚集过来，都非常友善的冲我微笑，只是满脸都写着疲惫。　　我和我的同事一个领头，一个断后，带他们坐车回酒店。到了酒店非常迅速地check in，因为我们提前把room list和人员名单、护照号等交给酒店前台了。我通知他们中午几点在几楼餐厅吃饭，然后一行疲惫的人就回房间稍作休息。　　午餐是自助餐，大家吃得不多，可能太累了。下午没有任何安排，是大家睡觉的时间。我们在饭店大堂制作了一个notice board，任何安排上的变动都会显示出来（我们一周前将详细的行程安排发给了每个成员）。我们在NB上注明了晚餐的时间和地点，以及提醒每个成员去前台拿一些饭店的小卡片随身携带。　　下午大家睡了，我们不能休息。我和同事必须去演出的剧场，因为昨天的剧场准备的情况很不让人满意。此外，所有的货物已经运到了，需要和国内货运的人简单清点。这次还好，一切都很顺利，又和合作方开了一个小会，再次确定了以后几天的一些工作。　　忙完这些回来，看看表不到五点，这意味着我们可以休息一个半小时。我心情一舒畅，在一边踏上饭店的台阶时一边回头跟她开玩笑。结果说来迟，那时快，一个不小心没踩上，脚重重地崴了一下。疼倒不要紧，我试着活动了一下脚，发现没有大碍，可是我的鞋跟居然掉了。我拿着那只鞋啊，真是怒其不争，哀其不幸。这双鞋购于泰国，由于特别怕脏，我平时都很少穿它，对它呵护有加，怎么如此经不住考验，率先变节。由于要带得东西太多，原本要带的两双鞋被压缩为一双，所以，我没有鞋了。我看着我的同事，又眺望了一下不远处的商场。她明白了我的意思，我需要她帮我买双鞋。　　她问我的号码，又问我要什么样的。我开始说无所谓，什么都行，她说要我给点详细的信息。于是，我说：“要米色的，别露脚趾头的那种，千万不要拖鞋，鞋跟不要太高了，对了，鞋面千万别有那些亮晶晶的装饰，最好是羊皮的，软一点，鞋头不要太尖...。我看着她渐渐愤怒的表情，立刻改口说：“其实都无所谓，能穿就好。”　　我同事替我买鞋去了，我狼狈地回到房间里，静等这双救命的鞋。　　期间，还发生一件好玩儿的事情。我的手机响了，我一看，是德国的国际长途。接通后，对方一上来先劈劈啪啪、口音古怪地说了一大堆话。我一句也没听懂，想都没想，我对他说：“can you speak English?” 电话那边沉默了三秒，然后此人慢慢地，和缓地说：“sorry,but i am speaking English.天啊，幸好他看不见，我脸都红了。赶紧集中所有注意力，努力捕捉他每一个音节。还好，这一次大概听明白了，他妻子是团员之一，因为她手机关机，所以没有联系上。他很担心她，打到饭店前台，前台听不懂他说话（我当时心想，也不奇怪人家听不懂），所以没法转到他妻子的房间。无奈之下，只好找到我了。　　我告诉他，所有团员几点顺利到达，已经吃过午餐，我不建议他现在打过去，因为在睡觉。不过，我可以告诉他妻子的房间号，他可以几点打过来。而且，我待会看见他妻子，也会转达让她回电。末了，我说，你能告诉我你妻子的姓名吗？　　他在电话那头很害羞地说，他和他妻子结婚不久，他妻子的名字很长，他记不清楚，只能告诉我他妻子的姓氏。　　我极力忍住笑，然后拿过room list，帮他找到了他妻子的房间号。　　过了一会儿，我同事回来了，递给我一个盒子。打开一看，谢天谢地，鞋子是我喜欢的那种，价钱也很合适。穿上不大不小，还很舒服。　　晚餐是唯一的一次中餐，大宴宾客，席间就是你好我好大家好，喜相逢一类的寒暄。经过几个小时的睡眠，大家都缓过劲儿来了，笑语喧哗，热闹非凡。可怜的同志们，不会用筷子，我赶紧叫服务员统统换成刀叉。这下，英雄有用武之地了。不过，我和我同事基本不能吃，我们必须不时和团里的各个负责人寒暄，还要留意每一桌的情况，还要跟他们介绍每道菜是什么，一句话，耳观六路，眼看八方。　　等大家酒足饭饱，我刚想吃点什么的时候，问题来了。有人提出要用信用卡取钱，怎么取，哪里取？有人问，他们有人感冒了，在哪里买药？还有一群小姑娘叽叽喳喳地问我，她们想去购物，附近哪里有商场？（我顺手一指我同事今天买鞋的商场，告诉她们我脚上的鞋在那儿买的，她们啧啧称赞，哈哈）然后，团里的技术总监过来希望和我谈谈明天舞台的问题。他很认真的，手里拿了大堆的资料和图纸，看来是要长聊的了。　　我看看离我咫尺的菜肴，忍痛站起来，去处理这些事情。　　晚上，又是快十点了，我和我同事在这个餐厅各吃一碗云吞面。我们吃完饭，需要马上回去睡觉。我第二天早上四点半起床，五点钟出发带德国的技术人员去剧场装台。舞台的安装需要整整6个小时，然后演员才能彩排。四点半是我们精确计算的最晚起床时间了。　　我进房间刚洗完澡，手机便响了。我老板打来的，他责备我今天怎么都不给他打个电话汇报一下情况（他可能忘了，早上我还是打了个电话告诉他人都平安到达的）。他说，昨天的事情让他受惊不小，非常担心我们这边的情形（可以理解）。我把这边的情况向他汇报了一下，他又问了很多问题，害得我赶紧在屋里摸索出各种文件一一作答（隐形眼镜刚刚取，我的框架眼镜一个月前让我一屁股坐坏了后还没能抽出时间去配）。作答完毕，他开始跟我讨论接下来这几天的安排，又提醒我诸多事宜。说实话，他的提醒大多是有价值的，无奈我这个人一洗完澡就无限放松，立刻就要睡觉，因此当时困到不行了。　　老板的思维和谈话都是发散型的，一开始就很难打住了，需要滔滔不绝继续下去。我的手机已经接了快一小时了，马上就没电了。我告诉他手机没电，他说，告诉我房间号，我给你打过来。天啊，我欲哭无泪啊。刚把手机充上电（项目期间必须24小时开机），他的电话紧锣密鼓地又来了。我困得不得了，变换着各种姿势力图让自己清醒一些，继续跟他讨论着，讨论着。终于说完了，老板说：“都十二点了？哦，你赶紧睡，必须休息好！我告诉你，不会休息的人就不会工作！”我哭笑不得，赶紧说是是是。然后挂断电话，倒头便睡。　　第二天我其实四点十分就起了，自己醒的，没等morning call。起来梳洗完了，四点四十五我第一个到达大堂了（我一直觉得自己应该第一个到）。清早的空气非常凉爽，天还没有亮，完全是黑夜。这个喧闹熙攘的城市只有这一刻是平静而恬淡的。　　我跟德方技术人员约定的是五点整在大堂集合。结果，才四点五十五，二十几个人已经全部到了，纪律部队啊。他们每一个人都微笑跟我问好，说：“小姑娘，你好早啊！”（他们分不清楚我们的年龄，觉得我们都像二十刚出头，窃喜）　　我带他们上车，到达剧场。在这里，我真正见识了德国人工作特有的精密和严谨。所有工作都是紧张但有序地进行着，而他们对细节的尊重真的让人非常感动。中方的工作人员也比较配合，都是有经验的技工。但是，我们在当地只请了一个德语翻译（还是缺乏经验），结果一个翻译根本不够。我只好也充当了翻译的角色。但是技术人员的英文普遍不太好，加之我对舞台、灯光和音响方面很多术语都不懂（我之前翻译过技术条文，但不太记得了），所以沟通不是很顺畅。好在老天给了我们一双手，说不通的时候，连比带划也能弄明白很多意思。　　整整六个半小时，我几乎没有坐下来过。基本上，经常同时有两三个人在叫我的名字，我奔走在舞台的每一个角落中。虽然脚上的鞋子很舒服（新鞋立了大功），但还是觉得腿酸脚疼的。不过说实话，虽然辛苦，但是很有趣，因为我从来没有这么近距离接触舞台的各个部分，里面学问大了。
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装台完毕后，我们终于吃饭了，感觉幸福极了，因为还是挺饿的——我这两天其实都没怎么吃东西。吃完饭，中间有两个小时空隙，然后是一个新闻发布会。我坐在剧场休息室内正在琢磨怎么打发这两个小时的时候，技术总监来找我了。技术总监是一个非常认真也非常和善的人，他微笑着拿了一大堆图纸坐到我身边。说实话，我特别犯怵看图纸，我这方面是外行，好多术语都不懂，别人要跟我解释半天我才明白一二。技术总监拿的是下一个城市的剧场图纸和技术参数，要跟我讨论其中的问题和处理方安案。嘿嘿，他真的是耐心超好，修养超强的人啊，因为我基本每一句话都需要他详细地解释才能明白。最好笑的是，我想说“轨道”，就是架在地上，类似小铁轨一样用来推摄影机的那种，不知该用什么词，情急之下，我说“orbit。他有点错愕，但立刻明白了我的意思，他微笑着说“track,汗，这么简单的词可是我不知道应该用它。回来想想，orbit是卫星运行轨道等，嘿嘿，难怪他错愕了。　　我跟他讨论完后，我问他要手上的图纸复印一下。倒不是要看图纸（我在看图纸方面非常弱智），主要想记住那些舞台术语。　　下午，新闻发布会后，演员开始入场排练、化妆等等。随着演出时间逼进，我特别紧张。这是首演，特别担心出问题，虽然各个方面我们都做了相应的应急安排，可是还是怕有想不到的地方。首演有很多当地的官员和领事馆官员出席，还有当地媒体的拍摄，如果出什么纰漏，不堪设想啊。　　整场演出，我坐在后台，神经绷得紧紧的。我昨晚只睡了四个小时，今天满满工作了十几个小时，可是一点都不困，就是太紧张了。合作方的工作人员给我冲的咖啡我都没喝，一点都不困。　　演出终于结束了（其实我啥都看不到，必须待在后台处理各种事情），但听到了雷鸣般的掌声，和演员几次谢幕，就知道终于第一关挺过去了。这时候，老板的电话也来了，询问这边的情况。我告诉他一切顺利，反响热烈。听得出他也很满意，也首次温情脉脉地嘱咐我们注意身体和休息（我和同事在电话这头窃笑）。　　演出完，等演员卸装完毕，个别人接受了一些小采访，回到饭店九点多，我们开始吃晚饭（演出前几个小时演员是不能进食的，所以我们都是演出完才吃饭）。这次是自助，我和我同事终于可以安安静静坐下来吃饭了。我们住的五星级酒店，我还没有认真品尝过他们的手艺。这次吃的很饱，甜点水果一样不少，嘿嘿回到饭店，才觉得自己突然像泄了气的皮球一样，就是紧张之后一下放松了，唯觉非常疲倦。第一关闯过去了，但不知以后又如何啊。　　接下来的几天顺利多了，因为有了首演成功的经验。同样是忙，但我不像一开始那样神经紧绷了。但我和同事不能松懈，我们已经开始考虑下一个城市的问题了。技术人员一有时间就找到我们开会，幸好我已经不像刚开始那么白痴了，这几天我拼命记住了一大堆对我而言像天方夜谭一样的东西，加上在工作之余经常向中方的工作人员请教，因此在这样的会议中已经不那么窘迫了。其实，即便如此，还是后悔，我当初如果多做做这方面功课，也不至于此。当时，明知这方面自己白痴，但心存侥幸，觉得我们当地合作方肯定有专人来负责这些事情的，我只需“宏观调控”即可。谁知，哪里有什么“专人”？经验9：在工作中千万不要心存侥幸，因为其实“不幸”的机率远远高于“幸运”的机率。　　四天后，这个城市的行程结束。我们坐上大巴，前往广东某个城市。因为行程非常紧张，我们必须早上六点出发，上午十点到达这个城市。我和外方技术人员不回酒店，直接进剧场，开始安装舞台，因为当晚就有演出。与第一个城市相比，时间显然仓促得多。这也就是外方非常担心，一直与我们开会商讨解决方案的原因。　　大巴直接先到剧场，我带外方二十几个工作人员进去。虽然我们之前研究了很多实际问题，但是眼前的情况还是让我呆住了。　　剧场根本没有按我们很早就发来的技术条文做相应的准备。我责问剧场的负责人，负责人根本不理我。于是，我心急火燎地打电话找我们的当地合作方联络人。此人姓林，我之前跟她通过无数次电话，知道她办事粘粘乎乎，不太靠谱，但没想到这么离谱。电话通了，电话那头传来她特有的软软糯糯的声音“嗯，我就在路上，一会儿就到了。” 林小姐的一会儿即大半个小时，时间非常宝贵啊，我们一边商量补救措施，一边心急如焚等她。　　终于林小姐珊珊到来，我把问题告诉她，让她出面让剧场的工作人员配合我们马上开始工作（我已经不想责备她了，而是想怎么快点解决）。林说，哎呀，怎么会这个样子呢，我早就要求过他们了呀？！那怎么办啊? 我不得不打断她，让她赶紧找剧场负责人。我不知他们之间是利益分配上出来什么问题，但必须保证马上开工。　　在林的协调下，剧场工人终于懒洋洋地来了。人数非常少，几乎只是我们上个城市的一半，但这次时间之紧，情况之糟是罕见的。技术总监无奈地耸耸肩，立刻带领大家开始工作了。　　八月的广东气温接近40度。安装舞台的时候，舞台上的灯必须打开，在强烈的灯光照射下，我估计当时舞台上温度在43度左右。才十几分钟，我身上的裙子已经湿透了，舞台上每一个工作人员都像从水里捞起来的一样。我一进剧场就告诉负责空调系统的人开空调了，可是为什么现在还没有一丝丝凉气？ 我冲到办公室，一推门顿感清凉，显然她自己是开着空调的。我问她为什么舞台不凉，这个估计也就二十岁，带着浓重广东口音的女孩子一边嗑着瓜子一边冷冷地说，装台是不开空调的，她们这里的规矩就是这样。这时候，林也来了，估计来乘凉的，站在门口一言不发，不知所措。我真的气疯了，声色俱厉地告诉她不开空调我们就不装台，今天晚上的演出取消，因为剧场情况远远达不到要求！这是我首次叉着腰跟别人吵架！因为四十多度高温下高强度工作四五个小时，铁人也受不了！随即，我狠狠地骂了林一顿，告诉她就是她这完全就是她的责任！就是她的无能造成的！　　林和那个女孩子惊呆了，那女孩子说要请示领导。我说，如果十分钟后再没有空调，我带所有的技术人员走。说完，我走出了办公室，林嗫嚅着跟在我后面解释，无非就是她的种种难处等等。　　等我回到舞台，马上舞台上开始有了凉意——空调开了。　　由于吵完架，我才觉得口干舌燥，这才想起其实我们从早上6点从酒店出发后，还没有喝过水。我如此渴，那台上挥汗如雨工作的技术人员肯定已经冒了烟了。可是他们没有任何的要求，只是紧张地工作着。我看见后台有饮水机，可是我刚走近，就有人带着警告口气说，你们不能用这里的水，因为林没有支付水钱。　　我本想跟她理论，或者把林叫来，但看看眼前这副嘴脸，我转身走了。我直接走出剧场，在对面小卖部买了两箱矿泉水。水太沉，我扛不动，只好分三次拎回来。当我跌跌撞撞地将水拎回来的时候，一群可怜的人大声欢呼，踊跃来拿，可见渴到什么程度。他们每一个人对我说谢谢，辛苦了，还有人拍拍我的肩以示感谢！这个时候，我才发现我和这帮英文普遍不太好（除了总监），稍显沉默内向的人们之间已经有了一种深厚的情谊。　　由于时间太紧，我们不能吃午饭了。每个人都神色严峻，紧张地工作着。剧场的工作人员是不管这些的，早就一哄而散吃饭去了。我看到其中一个技术人员没有办法正独自搬动沉重的地毡卷时，我看不下去了，走过去帮他搬。他大吃一惊，连连摆手。我告诉他，没关系，我很有力量的。最后，我跟他一起将整个舞台的地毡铺好了。　　这一下午我的工作是翻译＋工人。就这样紧赶慢赶，总算安装好了舞台。我的同事已经急了，来了好几个电话问我们这边的情况。但有惊无险，虽然延后了一些，但不影响演出准时开始。　　晚上，演出谢天谢地准时开始了。我照例坐在后台。所有技术人员也都在此。之前他们看见我一般都礼貌地微笑，但这次他们主动过来跟我聊天，递给我饮料（我同事是大救星，给灾区的同志们送来了饮料、香蕉和巧克力）。我们像朋友一样聊天（虽然有人英文不是很好，还因说错某个词而遭大家哄笑），也有人掏出自己家人的照片跟我如数家珍地谈他的女儿。　　不过，最搞笑的是，我同事告诉我，说林偷偷问她，你们公司那个××人长得那么漂亮，结果脾气好大啊，我今天中午都被她吓死了...。我同事绘声绘色地模仿她的声调告诉我时，我们俩都笑翻了。　　晚上回到酒店吃完饭后，我回到酒店给老板发了一封邮件，将我们所遇到的问题告诉他，因为这个城市结束以后，我们就要到北京了，希望这边的纰漏在北京能够避免。　　接下来几天不赘述了，反正就是忙来忙去的。但最遗憾的一件事情就是，我外公外婆三年前迁至这个城市后，我一直没见过他们。我小时候外婆带我长大，对我付出心血甚多（我还没上小学就教会了我一年级的课程），我跟他们感情很深。但是，这次行程安排太紧了，一直抽不出时间来。直到最后一天，我才找出一个空隙，利用中午的时间去看他们。他们住得离剧场稍远，我到达后，看看表，我只能在他们这儿待上一个小时。因为下午还安排了一个文化交流活动。虽然我在电话里说好了时间太紧，不能吃饭。可是我一进去，才发现他们早就让阿姨做好了一桌子我自小爱吃的菜（阿姨说大清早就催她去买菜）。那时已经中午一点了，两个年近九十的老人一口未动，等着我。我当时真的很难过，很自责啊。而且，就这一个小时内，我的手机响n次。我外公外婆看我时而中文，时而英文接着电话，时而匆忙往嘴里心不在焉地塞点东西。一个小时后，我必须走了。临走，我外婆拉着我的手说：“你这个孩子怎么这么劳碌啊？”　　就是这句话，让我在回来的出租车上泪如雨下。　　在回来的出租车上我都不知自己怎么这么伤心。可能是在读出了老人隐隐的失望后的深深自责，也可能是这几天辛苦委屈后的情绪宣泄，反正，眼泪就是止不住。　　之后，我们结束了广东的行程，回到了北京。这次乘机我不敢大意（那种如同大病一场的感觉终身难忘），事先吃了“乘晕宁”，起飞后不久就睡着了。一觉醒来，人已经在北京了。　　在这片土地上我最为安心。在过去的十天中我经常处于惶惶不安、惊心动魄中，只有回到这里，我觉得平静踏实。因为，我的家在这片土地上。　　我拿出手机给LG打了个电话，告诉他我到达了。不过不能回家，得先安顿众人，然后还要回公司。LG说他今天也忙，要加一点班，可能比我回来还晚。　　我和同事将外方所有人员带到饭店，办理好所有事宜，通知他们午饭和晚饭时间地点后就回公司了。下午他们是自由活动，可以休息，也可以出去玩儿，我看见许多年轻男孩女孩已经在商量要去王府井，还有人要去潘家园（都不知道他们怎么知道这个地方的）。
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我回到公司，熟悉的面孔，熟悉的座位，才走了十天，就像分别以久一样。所有的同事都亲切地问候我们，祝贺我们这次带队的成功。老板听到外面忽然喧闹，知道我们回来了，也笑容满面走出来了。　　老板让我们先去吃饭。下午马上和北京的合作方开会，也包括我们这时来天的一个项目总结汇报，因为对北京的演出很有用。项目报告是现成的，我基本每天都写项目日记，在每个城市的最后一晚做汇总。所以，下午满满一屋子人开会的时候，我不含糊，把整个行程方方面面的成功经验，注意事项一一道来。老板很高兴，他也不容易，其实这十来天也担惊受怕的，毕竟我们都是第一次带队。　　会议结束后，是我们公司内部人员围绕这个项目开会，谈谈接下来这几天项目期间各人的工作和职责。这个短会快完了，我看表也快七点了。我打开我的电脑，在邮箱里有一百多封邮件，桌子上一叠便签纸，全是我不在的期间我同事帮我记录下来的给某某回电之类的东西。　　这时候老板走出来，让我回家休息，因为接下来几天还要工作的（我其实也正打算要走的，嘻嘻）。我回到家，惊奇地发现桌上有LG留的字条，告诉我冰箱里有几个菜，用微波炉加热吃。原来他昨天就在我爱吃的餐馆定了菜，搁在冰箱里。我打开冰箱，菜太多了，根本吃不完。我也没加热，直接吃了（惭愧，像野人，我一直爱吃凉一点的东西，这样能吃得快）。　　吃完后，我就洗澡睡了。唯有在这个地方我能睡得睡得最沉最香——家。我将电话调到了震动，设定了闹钟。不过醒来一看有很多miss call，LG回家时我正在抱着电话猛打呢。　　接下来的北京的项目是最省心，最顺利的。毕竟老板在此谁敢作乱（深深体会了“大海航行靠舵手”的道理），加上所有同事的协作，每天虽然也辛苦，但是没有出现什么让我焦急的事情。　　一周后，这个团体的中国巡演结束要回国了。我和同事去机场送他们。我们与每一个团员拥抱告别，但是与技术人员告别的时候，他们所用的是与好友告别时所用的贴面礼。每一个人都亲切地说谢谢和再见，技术总监最有意思，递给我一包东西，我打开一看，有他们在后台用立拍得给我拍的照片（我都不知什么时候拍的），还有一本他们自己的画册，首页写着“给×××，认真的中国女孩，感谢你为我们所做的一切！”　　老板放了我一天假，就算是出差回来的倒休了。这天忙着打扫卫生，洗衣服。最悲惨的莫过于洗发水的盖子没盖好，我走的时候匆忙塞进箱子里，结果洋洋洒洒污染了大片东西。晚上LG回来，建议我们看一张DVD，我说好好好。他说，看罗素克洛的《怒海争锋》，我吓到，问他，我们能看一个平缓一点，轻松一点，节奏慢一点的电影吗？　　是啊，我过去这十天的经历简直就是惊涛骇浪，怒海争锋嘛。　　此次圆满完成任务回来，我在老板眼里，在公司同事中开始“人气”直线上升。老板多次说要去吃饭＋钱柜，算是庆功了（说实话，我还很期待，因为我观察我们老板咆哮的时候声音雄厚持久，显然是采用了胸腹共鸣发声法，但听过他唱歌的人说他唱歌不行，所以很好奇）。不过，我自己觉得，有这样一次经验真的让我了解了实际操作中的很多环节，对我之后的项目而言都很有借鉴意义。　　我只倒休了一天就要上班了。头一周上班，每天光处理邮箱里堆积的邮件就占用了大半的时间，手头其它的项目都到了要紧的时候了，每天电话邮件更是不断。每一个电话一来，每一封邮件一到，都包含着无数棘手的问题和难题需要去处理。我明白，在这个工作节奏这么快的地方，我出差十来天，落下的工作＋正常的工作，绝对是一个惊人的量。　　更苦恼的是，老板经常找我开会。这是“人气”上升的后果之一。当然对他的器重和信任我很感谢，但有时候长达一两个小时的会让我经常忧心如焚——我完全明白我的桌上到底有多少事情等着我。老板开始希望我介入更多的事务，而且他是很有想法的人，经常和我一起讨论他所构想的很多尚处虚拟的项目。坦率地说，我认为有很多时候我们开会讨论到晚上八九点钟，其实没有什么意义。我委婉提醒他多次，以公司目前的人力（每个人工作量都已经大大超负荷了）是不太可能接得下这样的活儿的。而他认为，每个人加加班，再增加点工作量就可以了。在此，我们出现了分歧可能我多次委婉建议的结果，他决定公司再招一些人，进行人员上的扩充。对此，我举双手赞成，公司其它同事也很欢欣。这次招聘的人员分属各个部门，老板决定直接由各个部门的人自己出题，自己面试。　　我也准备了题目，开始漫长的招聘工作。不知为什么，我身边LG和一个好朋友都是做hr的，可是我对于招聘和面试一点点兴趣都没有。在合适的人没有招到之前，我还得每天花大量的时间看简历（后来经LG指点，可以30秒钟看一份），然后在每天下午至少花掉两三个小时的时间来面试。　　自己面试才知道世界之大，无奇不有。有的人简历上天花乱坠，结果来了以后，第一关先做英文测试就“歇菜”了，有拿到题目掏出掌上电脑啪啪查的，有交上来一看划了又写，写了又划，根本读不通的，还有干脆告诉我不会做。英文测试通过的人我会与之面谈四十分钟，然后觉得不错的，再约时间和老板一起复试。　　结果，在招聘方面我跟老板再次出现分歧。我的用人原则是，宁可什么都不会，我一点一点教，但是必须勤奋好学。然而老板则倾向于工作经验丰富一点的，因此明确告诉我没有三年工作经验的绝对不行。（又一次打击到应届毕业生了）　　但是，在我几天后的面试中遇到了一个女孩子，研究生刚毕业一年，毕业于我本科的大学（我承认，对自己校友有一点点天生的认同感)。在面试中表现很不错，人非常积极努力，也很活泼开朗。我再次与老板据理力争，强烈推荐。可能见我兴致勃勃，而且非常坚持，老板首次妥协了，在和我一起复试之后，同意让她来上班。　　我真的是非常高兴。别的不说，我终于可以结束每天花上好几小时面试的日子了。加之有了新人加入，终于可以分担些工作了。我考察了一下我手头的工作，挑选了一部分我认为略微简单的工作给她，并详细为她讲解具体操作过程和注意事项。　　这个女孩子很愉快地接受了我交给她的工作。我让她下班的时候交给我她做好的东西，结果下午三点就发到了我邮箱里。速度是够快，可是我看了一下发现错漏百出，基本属于需要完全重新做。我把她叫过来，告诉她刚刚接手不用这么着急，每件工作慢一点可以，但一定不能出错。　　但是第二次，乃至第三次发给我的东西仍旧是很多错误。我非常明白这样一次次让她重做对她的自信心和热情都是一种挫伤，可是，这样的工作质量别说我们这样的老板，就连我这关都无法通过。无奈，我自己动手给她修改，修改完以后发给她，让她对比看，自己的疏忽在哪里。　　渐渐，我发现她的问题所在。她不是不聪明，不是不肯干，而是不愿意做一些很细节，或她认为很基层的工作。对于这类工作，她大多敷衍了事，草草收场。可我试探**给她一些重要的工作，她却更无法完成，而且表现出来的完全是无从下手的状态。　　这真正让我苦恼了。眼高手低是很多人的通病，可是怎么克服我却不知道。我只能告诉她每个项目都始于很琐碎的细节，也只有将每个细节处理好了，才有可能对付大的方方面面。　　不过，老板对于新来的这个女孩子还是很满意的，因为老板喜欢聪明一点、反应快一点的女孩子，否则当时复试的时候也不会让她通过。但因为刚来，她还没能直接跟老板打上交道，还没能亲自领教他那著名的脾气（见过骂别人的阵势了）。　　过了不久，我们公司的另一个大型项目开始立项了。我知道这个女孩子非常希望参与（这种跃跃欲试的心情我都能感觉到，因为我也曾经有过），于是从一开始便刻意让她尽可能多了解相关的事情，同时，也极力向老板推荐她。我对老板说，可以一开始我带带她，到了合适的时候，可以放手让她负责这个项目。当然，老板会疑惑地问我，她行不行啊？我都信心满满地说，没问题，慢慢熟悉业务就好了！话虽如此，我自己心里其实是忐忑的。我教给她许多关于这个项目的资料，让她先用心读，发现问题随时可以来跟我讨论。而且，我告诉她，如果在这个项目上如果想表现得更专业一点的话，我建议她自己去公司的资料库再寻找更多的音像资料自己观察。（我们自己也经常为了email中一句话说得更professional一点而踩着梯子在公司的资料室里翻天倒地的）　　过了两天，老板告诉我这几天这个项目的外方合作人会来公司跟我们开一个会，算是初步的洽谈。这个会议我肯定得出席（外方合作人我之前打过交道），我跟老板说让这个女孩子也参加吧，因为我的构想本来就是这个项目以后由她负责的。老板同意了。　　我告诉这个女孩子这个事情，并不嫌罗嗦地再次强调了一下这个会议的重要性，嘱咐她熟读甚至干脆强记我给她的资料。甚至，我跟她分析了一下我所了解的这个合作人的性格特征，还有工作方式，对人对事的要求等等。目的无非就是想让她知道外方合作人相当精明，相当苛刻，一定要小心对待。说实话，我跟她沟通真的很费心思，说得多吧，她不耐烦，觉得你小看她，说少了，我自己又不放心。当然，她也显得很兴奋，因为刚进公司的人很难有机会接触比较核心的项目。　　结果，那天上午，我临时有事出去了一趟（一个国外的客户在北京转机，帮我们带了几盘很珍贵的录像带，我去机场取），所以上午十点的会议我可能会迟到一点点。我临走的时候跟老板说了一声，便出去了。这个会议是重要，但我想她也准备几天了，再说我们“舵手”在，不会有什么大问题的。等我回到公司的时候，也不过十点半，我想正好，开场废话说完了，刚好赶上谈正题了。　　我刚走进公司便听见老板的怒吼了。我放下包，问我对面的那个同事怎么回事，她说她不知道，只是那个会议好像一会儿就结束了，接下来老板便一直在跟新来的女孩子发脾气。我知道事情不好。　　便在此时，我桌上的电话响了，老板让我进去。我进去遇到她出来，已经哭了。我一进去，便看见地上是一大堆我给她的资料，散落得哪里都是，触目惊心的。老板气得满脸通红，用我久违的“男中音”（这种胸腹共鸣需要发怒时才有的）告诉我，今天会上外方提了很多很具体的问题，她一问三不知，极其狼狈。而我们“舵手”只掌握宏观事项，具体的东西也说不上来（我们一般会议都是这样合作的，老板负责开场白，剩下的具体事项我们自己谈）。结果，外方说，你们既然准备不充分，这个项目先暂停一下，做好前期的工作再来谈。　　当然，老板跟她发了脾气。老板最气愤的是她跟他顶嘴，极力推脱自己的责任，说我没有告诉她（我有点生气，但还是需要说明的是，在这样的老板面前坦承自己的错误是需要大无畏的气概的）。老板让她把我给她的一大堆资料拿进来，老板自己一条一条地读（用他有限的英文），一边读一边怒骂她为什么不看，可能骂到痛处，又统统扔到地上了。我无法，只能把东西一一拣起来，整理好。老板兀自怒骂不已，我也不知该说什么了。老板说，让我跟她谈，让她马上走人，这样的素质居然要在这里混。还说，你们学校怎么净产这种废物！　　我真的无语。只能静静听他怒骂。待他稍加平复，我只能劝他对待新人要有耐心。老板摆摆手，表示不想听，让我先出去。　　我出来，看见她还在擦眼泪，当然别的同事在安慰她。我带她进会议室，安慰她，没有什么，我们都这样被骂过。等她好一点以后，我问她为什么不好好看一下我给她的资料呢？她说，她觉得那么细节的东西外方都未必会知道，根本不可能问（太天真了），加之确实太多太琐碎，于是，怀着侥幸心理，她就偷了懒。侥幸心理啊，职场中的侥幸心理可以害死人。接下来她便跟我提出了辞职（我没有传达老板的决定，因为觉得他脾气过了，还能有余地）。　　我还是希望她留下的。她其实资质聪明，就是浮躁一些。吃过这次亏以后，如果能注意总结教训，应该是很快能成长的。但是，她执意辞职，说，长这么大第一次受这样的气，再说，以后也没办法跟同事共处了。说着，眼泪又下来了。　　没办法，我只能带她去办离职手续。她在这里一共待了三周，这三周我抽出了不少时间花在她的培训上，结果如此收场。　　我告诉老板她辞职的事情，老板说：“那麻烦你替我告诉她，让她赶紧走，我们这里收留不了这样的废物！”
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学习学习呀。。。
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xuexi xuexi
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值学学习，顶一下
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先收了，晚上回家慢慢看。
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嗯，非常不错，值的一看！
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强人.........................
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我靠,真是太长了,楼主好好整理一下,出门算了.
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顶一下，顶顶
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很认真的把楼主的帖子看完了。。。很多感触。。。
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写得很好。条理清晰。不愧是外企出来的人。。和拉拉的升职故事一样，有很多的相似之处，也有一些的不同。看了颇有教益
可怕的不是屁股决定脑袋 而是别人的屁股决定了你的脑袋
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楼主真是有心人哪，，写了这么长，日后再看吧！
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真佩服你，写这么长，我更佩服自己一口气看完它。
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lz 没事干嘛说这是你原创的呢 N年以前在天涯就看过的贴了 小鱼的管理员更糊涂 也不验证一下就发到首页去了这是千百个转帖中的其中一个：BS这种伪原创[ 本帖最后由 柳随风 于
10:53 编辑 ]
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上班中，来偷偷顶一下。 看到那么多鱼鱼的关注，真的很开心。最主要是希望能带给鱼鱼不论在工作中或者生活中都有所启发和帮助。我看了也是备受启发！跟大家分享~[ 本帖最后由 pange 于
11:02 编辑 ]
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触动很大，留个脚印先～，慢慢欣赏
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学习了,谢谢楼主分享
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不错的文章，赞一个。
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看完后，受益匪浅！！！顶了。
?是誰在賣弄著傷感德劇本ヽ
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觉得楼主铁人一个，赞一个
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用户被禁言或禁访,该帖自动屏蔽!
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的确是值得一赞的好贴！看了仔细，深思好久。
UID：100236
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真的是很值得学习，谢谢楼主分享！！！
永远别指望别人真正在乎你！在乎你的永远只有你自己和亲人！！！
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