老板让我休一个月说过年不能全部工资给我结清 要压一个月工资 两个月以后给我

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先说一下 我是在某鸡排店工作了好几个月的 一开始说好上8个小时的班 工资底是1500 后来他讲要我们以后上12个小时的班 而且还要连续上两天!工资也还是1500没有变 我每天工作12个小时连续上两天 没有加班费 没有奖金!
&只要有合同,收入与合同约定不相符时,建议起诉老板,维护劳动者个人利益。&
&楼主,一定要冷静,不要为了那么一点点东西大动肝火。。。。。俗话说,冤有头,债有主,一定要认准人啊~切莫伤害无辜。&
&总等咩大CHUO,砍其喂&
&总等*** 砍其喂,楼主怂包一个&
&没曝光,没图片,没名字,楼主小学没毕业,鉴定完毕&
签劳动合同 上诉到劳动局不但拿回来扣除的2000还有辞退赔偿。 喊你好好读书你爬墙出去上网
发嗰啲废话贴无图无名有乜叼用浪费流量…
正新,还是鸡加哥??
这种工作都拿来做,一千五已经是人生的最低限,,又学不到什么东西,
随便去广东进个工厂都四千块一个月
赶紧去店铺拍个照片发上来,你这样谁知道你说的是哪家店???
没曝光,没图片,没名字,楼主小学没毕业,鉴定完毕
LZ知道为什么扣分吗? 既然要曝光为什么不 公布地址 店名?难道你怕那个老板报复你?
总评分:&威望 -7&
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春节期间我因为工作时间太长没有加班费的问题跟老板吵过一架!每天从早上九点开始上班 !上到晚上12点有时候1点才能下班! 还要连续上2天 !每天熬得眼睛都快爆了!工资给我的跟我上8个小时的工资一样 !这老板还认为我做得不好!是因为我下班回家打游戏 !我真的没见过那么压榨人的老板!
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春节期间我因为工作时间太长没有加班费的问题跟老板吵过一架!每天从早上九点开始上班 !上到晚上12点有时候1点才能下班! 还要连续上2天 !每天熬得眼睛都快爆了!工资给我的跟我上8个小时的工资一样 !这老板还认为我做得不好!是因为我下班回家打游戏 !我真的没见过那么压榨人的老板!
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我春节上班累死累活 被他辞退以后你们知道我拿到手的工资是多少吗? 15块! 没错累死累活了一个月就给我15块! 我他妈春节没得回家过个好年! 他就给我15块!
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春节不得回家! 每天累死累活给她上班他就给我15块钱工资! 我就问问这种无良黑心老板良心有多黑???
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而且签了合同也没有给买保险!本来应该是2055的工资现在全都被她变相扣钱!找各种理由去扣钱!
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这是什么鸡排,正新鸡排,还是鸡加歌啊
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可怜的楼主
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当你在睡别人的未来老婆的时后!
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屿2268 发表于
先说一下 我是在某鸡排店工作了好几个月的 一开始说好上8个小时的班 工资底是1500 后来他讲要我们以后上12 ...LZ知道为什么扣分吗? 既然要曝光为什么不 公布地址 店名?难道你怕那个老板报复你?
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奔向小康, 积分 352, 距离下一级还需 148 积分
15块?!!这也是一个老板做出来的事!做不成雇佣关系,也该好聚好散,结清工资给员工吧!!支持曝光地址,店名!!!才1500一个月,也还好意思扣?
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如果有合同,就拿去劳动局去告他们吧
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Powered by X2.5 & &&&本来应该在7月底发7月份的工资,结果上星期开会,老板没说明任何原因,就宣布7月份的工资8月底发,以后都这样。我感觉这样违反了。老板太不地道了!!
《劳动法》第五十条明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”因此,老板的做法违法,侵害了劳动者的合法权益。
你们可以向单位住所地劳动保障监察部门投诉,请求干预并查处;也可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决老板支付拖欠的工资及25%经济补偿金。
当然违法!
《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
企业克扣或者无故拖欠劳动者的工资的,可以向劳...
一、能否通过法律途径直接起诉?
不能,楼主可能不懂,所谓起诉仅指的是向法院提起诉讼。但是,根据现行的法律规定,解决劳动争议,必须首先向劳动仲裁委员会申请仲...
给你个范本,一定要根据自己单位情况修改呦
规范员工工资发放程序,确保员工能及时、如数、安全地领取工资。
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老板和我们本来说好年底结清工资的,可是做到现在说要扣押一个月的工资,我想我们这些员工要怎样做才不被扣押?
老板和我们本来说好年底结清工资的,可是做到现在说要扣押一个月的工资,我想请问一下,我们这些员工要怎样做才不被扣押
律师回答地区:云南-昆明咨询电话:帮助网友:68179 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_0 人向劳动监察大队投诉解决。 22:27地区:内蒙古-呼和浩特咨询电话:帮助网友:19379 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人申请劳动仲裁 08:52&#160;&#160;密&#160;&#160;码:
律师在线:
律师你好,这边的话我上班2个月,但是与老板和我说的不一样了,当初说好的只押一个月工资,到了发工资的时候,老板又说要根据实际情况和其他员工工资一起发,可是其他员工
&&&&律师你好,这边的话我上班2个月,但是与老板和我说的不一样了,当初说好的只押一个月工资,到了发工资的时候,老板又说要根据实际情况和其他员工工资一起发,可是其他员工才发到6月份工资,根据他的意思是说要等他他们发到10月份工资,才会可是发我的工资,而且我们没签合同,请问我要离职的话能一书面形式当天就走吗,工资能正常结算吗?
共 1 条&&&&你好,工资必须按时发放,另外没有签订劳动合同的话需要支付双倍工资。如果你要离职的话只要提前一段时间说就可以了。
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