湖南省关键岗位机关事业单位工人技术等级岗位考核教材,文化行业剧装工

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湖南省机关事业单位单位个人技术等级岗位考核工种目录(2003年版)
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省人力资源社会保障厅关于做好2016年全省机关事业单位工勤.doc12页
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省人力资源社会保障厅关于做好2016年全省机关事业单位工勤.doc
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省人力资源社会保障厅关于做好2016年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核工作的通知
  根据《江苏省机关事业单位工人技术等级岗位考核实施意见》、《江苏省事业单位岗位设置管理实施意见》等文件精神,现就做好2016年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核工作通知如下:
  一、考核范围
  全省机关事业单位工勤技能岗位在职在岗人员,可申报参加本年度确定技术等级或晋升技术等级的培训考核。
  二、考核申报条件
  (一)近三年年度考核结果为合格以上等次。
  (二)按规定参加相应继续教育培训,且考核合格。
  (三)已取得机关事业单位工勤技能岗位技术等级证书的工勤人员,符合下列条件的,可申报参加升级培训考核:
  1.工作年限20年(年限计算到2016年,下同)并在2011年底前取得中级工,高中或同等及以上学历,可申报高级工技术等级培训考核。
  2.工作年限10年并在2011年底前取得初级工,初中或同等及以上学历,可申报中级工技术等级培训考核。
  (四)为了适应机关人事制度改革和事业单位岗位设置管理的需要,结合单位实际,对于工作岗位己经变动或即将调整岗位的工勤人员,经本人申请、单位同意后,可申报同等级工种转岗培训、考核。
  (五)对新进入机关事业单位工勤技能岗位已取得技术等级岗位证书的人员,以及部队退役士兵分配安置到机关事业单位工勤技能岗位工作的人员,比照同期参加工作同等条件的工勤人员,对符合技术等级考核政策规定的,通过岗前集中培训考核后,按《机关事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法》复核认定相应岗位技术等级证书。
  (六)从事业单位管理岗位和专
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