我在让厂里辞退自己的技巧上班，合同还没有到期，厂领导辞退员工，那我们是否能得到赔尝金

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-27 10:11 标签： 还没有9岁uuloli.com
合同还没到期被辞退公司不赔偿吗？-燕赵人才网
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合同还没到期被辞退公司不赔偿吗？
&解决者：热心网友
&解决日期： 16:03:48
我和公司签订的劳动合同还没到期，公司却要辞退我，而且没有赔偿，是不是违规吗？
在劳动合同没有到期的情况下，若未经过培训或转岗，无正当理由而辞退员工，是不合法的行为，解雇方应该依照工龄进行相应的赔偿。
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合同到期后,公司没有续约,员工还继续上班-期间工资照发。但是现在公司要辞退员工了
合同到期后,公司没有续约,员工还继续上班-期间工资照发。但是现在公司要辞退员工了，商场厂家要辞退员工的原因是要退场，那么员工是否可以要求厂家给予赔偿？
发布时间： 11:12　
律师解答区
[湖北-天门]
位法律需求者
[湖北-天门]
回复时间： 12:31
可以，要求未签订书面合同的11月双倍工资和每工作一年计一月工资的经济补偿金。
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