论领导者的“执政资本”_长大导航
您当前位置： >
> 论领导者的“执政资本”
论领导者的“执政资本”
历史和事实告诉我们，成就任何一项事业都必须以足够的资本为依托，领导事业也不例外。本文试就在新的历史条件下，在我国改革发展稳定的关键时期，在构建社会主义和谐社会的伟大进程中，领导者如何审视和强化自己的执政资本，谈点浅显认识。一、礼贤下士，以开放的视野和恢宏的胸襟去发现和吸纳人才，全面锻造识人用人之道。善于识人用人是领导者执政的第一资本，领导事业成功的关键是发现和使用人才，最能说明领导能力的是对人才识别和使用的本事，只有具备了善于识别和使用人才这个第一资本，才有资格当领导者。因此，一个称职的领导在选人用人上只少应从三个方面来锤炼自己。一是要有高远的目光。在知识经济时代，在世界经济日趋一体化和人民群众民主政治意识不断增强的今天，领导者要成就事业，就必须抛弃一切陈旧观念，创新适应时代发展的、既具中国特色又与国际接轨的用人模式，勇敢地站在世界经济发展的大舞台，从全面贯彻落实“三个代表”重要思想的高度，用国际化的视野来预测和展望中国未来经济、社会发展的走势。从而，全方位地发现人才、多层面地考察人才，让真正的优秀人才脱颖而出，担起经济和和社会发展的历史重任。二是要有尊敬贤者的胸怀。领导者对待人才应虚怀若谷、诚心求教，“诎指而事之，北面而受学”。《战国策》中的《燕策》，记述的就是战国后期燕昭王即位后真心诚意求贤纳士，并依靠贤士实现了其复国报仇的大业。一个弱小的燕国之所以能战胜地广物丰的强国齐国，关键就在燕昭王懂得了“帝者与师处、王者与友处、霸者与臣处、亡者与役处”和不惜五百金买死马的纳才用人之道，所以他“卑身厚币，以招贤士”，于是天下之士，争凑于燕。三是要有起用人才的气魄。领导者会识别人才是成就事业的前提，能使用人才则是成就事业的关键。人们知道，楚汉相争是一场典型的领导力的较量，结果是平民百姓出身的刘邦获胜。在总结经验的时候，刘邦这样说：“运筹帷幄之中，决胜千里之外，我不如张良；定国安邦、安抚百姓、供应军需、保证粮道畅通，我不如萧何；统领百万大军，战必胜，攻必克，我不如韩信。这三个人都是人中的精英。我会使用他们，这就是我夺取天下的资本。项羽只有一个范增而不能用，所以他失败了。”人们正是从这样许许许多多的事例中，得到了一个规律性的认识：“得十良马，不如得一伯乐；得十利剑，不如得一欧冶”。治国安邦之道，贵在选贤用人。二、民众至上，以全新的执政理念和执政方略去赢得民心，全面确立求真务实之风。“得民心者得天下”。领导者要赢得民心，就必须牢固确立“群众至上，民生第一”的思想，始终把群众视为自己的衣食父母，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。一是恪守为民之责。要充分尊重群众的民主权力，公开公正地处理一些社会敏感问题，在事关人民群众切身利益问题上多听听群众的呼声，在政策和法律允许的范围内尽力满足群众的意愿，切实把法律赋予公民的权力还给民众，并着力为他们创造公平竞争、安全有序的社会环境；要充分发挥人民群众的聪明才智和主人翁作用，在事关群众自己的事情上，变领导“为民做主”为百姓“自己做主”。二是多办利民之事。要牢记人民群众利益无小事，心里时刻想着群众，经常深入基层，洞察群众疾苦，体验群众生活，切实解决群众工作生活中的突出问题，扎扎实实为群众办实事、做好事、解难事；坚决反对那种为民办事“写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上、不落实在行动上”的虚浮作秀之风。三是恒怀尊民之心。尊重别人，就是尊重自己。领导者的爱民之心不仅体现在理解人、关心人上，更重要的是体现在尊重人民群众的首创精神上。能否激发人民群众创新、创业、创优的热情，能否把领导者的意愿转化为人民群众的实际行动，是衡量一个领导者事业成功与否的重要标志。因此，这就要求领导者在发展本地区经济和社会事业的进程中，必须坚持历史唯物主义观，坚信人民群众是推动社会进步的根本力量。三、修身正行，以优良的思想品质和完美的人格魅力去感召民心，着力培养高尚品格之德。思想道德是为官之要，做人之本，是领导者增强人格魅力的基础和核心。“求名心切必作伪，求利心重必趋邪”。人的一生贵在立德，也难在立德。领导者要做官，必先做人；要立业，必先立德，这是为官做人的基本准则和行为规范。一是追求高尚的人生道德品质。要坚持讲大局、顾大局和求真务实的政治品格，反对主观主义、官僚主义和形式主义；坚持立党为公，执政为民，反对贪官污吏，公权私用。要加强党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，正确的权力观、地位观、利益观和政绩观；正确处理个人利益与公共利益、局部利益与全局利益的关系，端正人格品行，校正人生坐标，树立高尚情操，始终保持共产党人的昂扬锐气和浩然正气。二是追求高雅的生活情趣。在日常生活中要自觉抵制腐朽思想文化、生活方式的侵蚀，对哪些场所去不得，哪些事情做不得，始终保持清醒头脑；严格管好生活小节，自觉净化个人的“生活圈”、“社交圈”；在琴棋书画和花鸟鱼虫中修身养性，在博览群书与社会实践中陶冶情操，坚持生活的高品位；自觉宏扬艰苦奋斗精神，时刻保持艰苦奋斗的政治本色。三是端正成就事业的指导思想。要切实解决好“为谁当官、为谁工作、为谁用权”的问题，自觉增强党性观念，破除私心杂念，勇于正视问题，大胆解决问题；要淡泊名利，时刻保持一颗平常心，甘于奉献，不谋加官晋禄，但求事业有成；要坚持把一切工作的出发点和落脚点放在提高人民群众的生活水平上，作决策、谋事情、抓工作，多想群众拥护不拥护、答应不答应、高兴不高兴；多做暖人心、得人心、稳人心的好事、实事，不搞损害群众利益的“形象工程”、“政绩工程”。四、恪尽职守，以公道正派的行动和克已自律的实效去凝聚民心，着力塑造清正廉洁之象。廉洁是领导者行使权力和构建和谐社会的基础，也是获得民众拥护、信任和支持的前提。常言道：其身正，不令而行；其身不正，有令不从。领导者只有克已自律，洁身自好，方能树好形象，凝聚民心。一是要用好人民给的权力。领导者手中的权力是人民赋予的，回报的对象只能是人民。因此，在用权问题上要慎之又慎，有一种如履薄冰、如临深渊之感，时常告诫自己是一名公仆，事事要出于公心，把心放正、水端平、腰挺直，不干在少数人那里“得分”，而在多数民众中“失分”的事情。二是要守好自己定的规矩。领导者不仅要遵守法律法规，更要遵守自己为维护本单位、本部门、本地区经济和社会发展所制定的相关规章制度，任何时候、任何情况下，都要有很强的政策纪律观念，严格按原则、程序和规定办事，不能随心所欲，有章不循或朝令夕改，更不能越轨用权，搞“上有政策”，“下有对策”。三是要管住管好自己。要严于律已，把自己管住管好，自觉抵制行贿受贿的“风”，把住公款吃喝的“关”，堵住插手敏感问题的“门”，管好配偶、子女和身边工作人员；着力做到政治上不出格，思想上不沉沦，经济上不贪占，生活上不腐化，慎权慎欲慎微；堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官。只有这样，才能树立起领导者的良好形象，增强个人的感召力和凝聚力，从而使执政资本不断积累和增值。
上一篇： &下一篇：没有了
《论领导者的“执政资本”》一文由免费提供，来源于网络。本文著作权归作者所有，如果侵犯了您的权益，请及时与我们联系，我们会立即删除！
原文链接：
更新时间： 18:17
长大导航()旗下|陕ICP备号 站长邮箱：|
《论领导者的“执政资本”》|友情链接:某行政领导廉政报告_党风廉政建设_范文大全
>> （总 536 篇） >> 正文
某行政领导廉政报告
某行政领导廉政报告
按照xxxx党委、xxxx《关于对全xxxx党风廉政建设责任制落实情况进行检查和考核的通知》要求，我就自己执行党风廉政建设责任制的情况作如下汇报：　　一、加强领导，健全机构，切实履行责任范围内的责任　　党风廉政建设责任制是党中央、国务院维护改革、发展、稳定大局，从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作切实负起领导责任采取的一项重大举措，是各级党委和领导干部必须担负起的重大责任。我对党风廉政建设十分重视，都是亲自抓，认真抓，一抓到底。我们成立了党风廉政建设责任制工作领导小组，对党风廉政建设责任制任务进行了分解，明确了各级党政一把手担负党风廉政建设第一位责任，负总责；领导班子其他成员根据分工对分管部门和行业的党风廉政建设负直接领导责任；各职能部门在党委的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党委抓具体工作。同时印发了《xxxx党委、xxxxxx关于领导班子成员党风廉政建设责任分解的通知》，分解了党风廉政责任制任务，责任到人，并采取年中监督检查，年终进行考核的办法，落实党风廉政建设责任制。按照谁主管谁负责的原则，根据分工和职能，对10名党委常委分管单位、部门和行业的党风廉政建设各项任务层层进行分解，落实到成员，细化到部门，明确了每名常委和部门职责范围内的党风廉政建设抓什么，怎么抓，抓不好负什么责任。3月26日，在xxxx经济工作总结表彰会议上，我与全xx各单位党委书记签订了《2002年党风廉政建设目标责任书》。会后各xxxx、企事业单位也分别与所属单位签订了责任书。全xx各级党委根据xx党委要求都将责任分解到班子的每一个成员，确保责任到人，形成党委统一领导，党政齐抓共管，组织协调，部门各负其责依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。　　二、严格要求，以身作则，做好督查，　　在新的历史条件下，我们每一位领导干部都面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。我清楚地认识到这一点。平时能认真学习上级文件精神，研读邓小平理论、十六大报告和中央、纪委等领导同志的讲话，注重加强世界观的改造，坚定共产主义理想和信念，身体力行“三个代表”重要思想，经得住权力、金钱的考验，永葆共产党员的本色。严格要求自己，对配偶、子女也经常教育，严格管理。就我分管的部门而言，我都是经常过问，经常督促，因为我分管的几个都是经济部门，我时常警醒自己，也时常提醒他们，一定要清正廉洁，办事公道，绝不允许在工作上、生活上出现问题。对个别部门领导有利用职权该办不办或拖办事务的苗头，我都及时指出，责令立即纠正。并结合实际，研究党风廉政建设可能出现的新情况、新问题，制订治理对策，掌握反腐斗争的主动权。　　三、严格遵守党的政治、组织工作纪律　　1、认真贯彻民主集中制，严格执行党的政治纪律。凡是重大的决策，我都与其他班子成员一起深入调查研究，反复咨询论证，广泛征求各方面意见，通过xx党委常委会研究，充分发表意见后，进行正确决策。决议一经形成，按照分工负责的原则，由分管常委具体组织实施。　　2、严守组织工作纪律。认真贯彻中央和xxxxxx党委关于干部选拔任用的各项规定和要求，严格选拔任用程序，加大干部交流、轮岗力度。在选拔任用干部中，坚持以事业取人，以德才用人，发扬民主，广泛听取群众意见，严格工作程序，积极选拔使用优秀年轻干部，妇女干部和少数民族干部。　　3、努力改进工作作风，密切党群关系。我多次深入xxxxxxxx和二、三产业困难单位、边境一线进行调研，研究和寻找新的经济增长点，帮助解决前进中的困难和问题，与常委共同研究xxxx发展的一系列重大问题。深入基层调研的时间在三分之一以上，对一些重大工程项目，困难、问题多的单位、企业和贫困职工能够经常深入实际，认真解决好基层和群众反映的困难和问题。　　四、全面贯彻落实《党风廉政建设责任制》的有关规定　　1．实行党风廉政建设责任制的关键在于抓落实，为此我们在《xxxxxx党风廉政建设责任制实施意见（试行）》的基础上，制定了《xxxxxxxx党风廉政建设责任制实施目标量化考核办法》（共六项内容），作为领导干部年终评优、奖励惩处、选拔任用的重要依据。并进一步明确了违反党风廉政建设责任制规定的行为，将追究领导责任，给予纪律处分的责任。同期出台的还有“量化考核表”，分五项内容按百分制量化考核。　　2．切实贯彻执行党风廉政建设责任制，严格执行责任追究的规定。其重点是：领导干部对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责、不抓不管，以致屡屡发生大案要案，造成恶劣影响的；对选拔任用干部违反有关政策和规定，用人失察的；本单位、本部门出现重大经济损失的；本单位、本部门发生重大事故和恶性事件的；本单位、本部门不正之风严重，群众反映强烈，长期得不到治理的；领导干部配偶、子女利用该领导干部职权和职务上的影响获取非法利益，造成恶劣影响的。各级党委、行政以及纪检监察机关和主管部门要按照职责要求对以上问题进行监督检查，通过监督检查，对确属领导干部负有责任的，坚决依据责任追究的规定处理。对于有问题不去检查、有责任不去追究的纪检监察机关，追究其责任。　　3．建立健全了落实党风廉政建设责任制配套制度，制定了诫勉谈话制度、《民主评议和民主测评制度》、《干部考察人员守则》、《组织部、人事局干部考察暂行办法》、《干部任前公示制度》等一系列制度，充分扩大干部工作的民主，落实群众对领导干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权、监督权。增强了推荐考察、任免的透明度，防止了任用干部工作中的不正之风。　　4．认真执行《廉政准则》、制止奢侈浪费行为规定，针对群众提出的意见和建议，对吃喝送礼问题制定了整改措施。xxxxxx招待费全面实行“零”控制。　　5．加强从源头预防和治理腐败的工作。一是改革行政审批制度，规范行政审批权力。进一步推动财务制度改革，成立统一采购中心、会计核算中心，对xxxx实行集中核算报账制，不断加大了财务监督力度，有效防止了腐败，提高了资金使用效率，优化了xxxxxx经济资源。正式启动的会计核算中心，首批将xx直23个事业单位纳入中心平管理对象，对其实施核算、服务、监督。并对各单位财务收支实施统一管理，目前纳入会计核算中心管理的资金达800万元左右，达到了核算、服务、监督的效果。　　五、分管经济和业务工作的情况　　在实际工作中我深刻认识到，抓好党风廉政建设责任制的落实，就是为经济建设创造一个良好的发展环境；以快速的经济发展来促进党风廉政建设责任制的进一步落实。因此，在具体工作中，我始终高举反腐大旗，坚持以经济建设为中心，促进全师两个文明建设协调发展。　　经济建设取得了长足进展，多项经济指标比上年都有较大的增幅,几项主要经济指标都呈两位数增长，实现了经济的跨越式、超常规发展水平。各项改革进一步深化，xxxx“1+3”、“1+8”文件得到全面落实，职工负担得到大幅度减轻。工业企业五月份改制完毕，几个新的、有带动能力的工业企业开工兴建，通过改制、技改等措施，一批破产、停产和举步维艰的企业重新启动，使老大难企业出现生机，好企业加快发展，收效显著。事业单位改革也开始启动，干部人事制度改革进一步深化。结构调整力度进一步加大，各次产业、各产业内部之间的结构日趋合理，非公有制经济所发展迅速。科教兴师战略全面实施，各项科学技术的引进、推广应用力度加大，成效显著。在近年来加大对教育投入的基础上，今年将中小学与高中进行了分离，首批录用了342名地方大中专毕业生到xxxxxx就业。　　再就业和扶贫帮困工作力度加大，实施了“三个一千”发展自营经济和再就业帮扶工程。城市建设步伐进一步加快，团场城镇化建设令人欣喜，职工的居住条件和生活环境有了极大的改善。兵地团结进一步加强，在机关39个部门和地区对口部门签订的兵地融合发展协议逐步落实的基础上，今年双方第一批干部23人已开始挂职学习。　　一年来，我认真执行党风廉政建设责任制，取得了一定成效。我深刻认识到，党风廉政建设和反腐败工作是一项长期、艰巨而紧迫的任务，我们有决心和信心，在xxxx党委的正确领导下，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成果，取信于民，为实现全面建设小康社会的目标而努力奋斗。
关于赴江苏省江宁区、宜兴市、苏州工业园和临沂市兰山区考察情况
为进一步解放思想，开阔思路，加快＊＊发展，根据市委主要领导的指示，4月18日至22日，区委、区政府主要负责人和市委考察组一道，带领全区14处镇街道党委书记、4个民营经济大户，到江苏省江宁区、宜兴市、苏州工业园和我省临沂市兰山区，就园区建设、招商引资和路域经济进行考察。这次考察时间
领导秘书的本事有多大？
整理最近的旧报，偶然发现一则新闻。不久前，甘肃省制定了《关于领导干部身边工作人员廉洁从政的规定（试行）》，从12个方面对省级领导干部秘书以及身边工作人员的职责作出了明确规定，比如，在职省级领导干部的秘书任期一般不超过3年；党组织每年必须对秘书是否廉洁进行考核，等等。不过，这些方面
关于XX县创建民族团结城市工作情况的报告
XX州民委：为进一步贯彻落实中央和省州民族工作会议精神，更好地做好城市民族工作，促进民族团结和社会稳定，确保边疆经济健康发展，按照州民委《关于创建评选XX州民族团结城市的通知》（红族发〔2001〕10号）要求，我县紧紧围绕民族文化兴县的战略目标，狠抓民族教育工作，以实施异地移民扶
冶金渣环保集团04行政工作报告
精细管理攻坚克难锐意进取求存图强快速推动环保产业全面发展―在公司2005年度工作会暨第二届四次职代会上的报告（日）各位代表、同志们：今天，我们召开2005年度工作会暨第二届四次职代会，其目的旨在认真贯彻落实集团公司工作会议精神，回顾总结2004年一年来的工作，客
在水利系统党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告
努力实践“三个代表”切实加强作风建设把水利系统党风廉政建设和反腐败工作进一步引向深入（XXX同志在水利系统党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告）同志们：按照县纪委的会议精神，水利局党委决定召开这次会议。会议的主要任务是以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十六大和十六届三中、
（佚名　2017年）
某行政领导廉政报告 相关范文
赞助商链接
Copyright &
公文易文秘资源网 All Rights Reserved E-mail:帖子主题：[原创]领导的司机几品官？[影子军团]
共&10818&个阅读者&
军号：845506 头衔：影子论剑之中神通 工分:283027
/ 排名:2492
本区职务:会员
左箭头-小图标
[原创]领导的司机几品官？[影子军团]
文章提交者：欧阳中士
加贴在&&铁血论坛
http://bbs.tiexue.net/bbs68-0-1.html
一个朋友的孩子警校毕业当上了交通，正在进行岗前培训。“五一”假期我到朋友家做客，问他最近在忙什么。孩子告诉我“文叔，别的啥也没干，在背诵主要领导专车的车牌号码呢。”我只能微笑表示理解。其实有些事情大家心照不宣，属于潜规则。领导专车有特权不是什么秘密，交警不认识叫停了领导的车，肯定会“捅娄子”。本人在时曾在市政府门口站过三个月岗，也要求熟记领导座驾牌号，领导专车经过必须敬礼，一般工作人员的车和外来办事人员的车，就可以偷偷懒，不用敬礼了。为了鼓励小伙子，我告诉他：“领导平常工作忙，偶尔有点违章不查也就算了，别影响领导的工作。”没想到小伙子一脸不以为然：“文叔，其实，领导在车上的时候，司机开车还是很守规矩的，很少会违章。但领导不在车上的时候，司机开车简直是横行直撞，无法无天，真是狗仗人势。”没想到还有这样的事。以前只听说过“宰相家人官”，没想到领导司机也有这么多特权。古人云，“一人得道鸡犬升天”。但基本没听说过宰相轿夫如何如何。现在真是时代不同了，权力光环笼罩下的领导司机也有特权可以横行了。其实，司机这个职务本身就比较微妙。首先司机因为工作原因整天能接触领导，了解领导的喜怒哀乐，领导路途劳顿之余与司机闲聊打发时间，自然对司机又亲切感。再者，司机掌握着领导出行的安全与方向，系领导安危于一身，领导对司机又依赖感。第三，司机除了陪伴领导出行，不免也为领导家属，领导的私事鞍前马后地效力，对领导有功。第四，领导司机常伴领导左右，一些领导的下属们为避免司机趁机进言对自己不利，也极力逢迎巴结司机，助长司机的骄气。很多地方政府驻京办领导每次进京，都要给籍贯在本市人在京城给领导开车的司机送礼，就是一个活生生的例子。第五，部分领导本身就有违法乱纪事情，象包二奶、养情妇，贪污受贿之类事情。不可能完全避开司机耳目，由于司机掌握着自己的“小辫子”，所以领导就不免对司机多关照一些。时间长了，司机自然滋生优越感，认为“领导多大我多大。”开车横冲直撞就是其优越感和特权意识的一种体现。尽管我们的民主化与法制化建设取得了一定进步，但官员的官本位思想却依然根深蒂固，领导身边的工作人员特权意识依然存在。“司机干政”“特权司机”依然层出不穷。其实，有些时候，这些“特权司机”的所作所为领导并不知情，也不见得是领导本意。但领导身边工作人员的特权意识和腐败行为，却严重影响了党风，严重影响了政府形象。更重要的是，不少领导干部的腐败，往往与身边工作人员有一定的关系。有些领导干部的身边人拉大旗作虎皮，背地里干一些见不得人的勾当，虽然领导同志并不知情，却造成了很坏的影响；还有一种情况是，一些心术不正的人想方设法与领导同志的秘书、警卫、司机等工作人员拉关系、套近乎，利用他们与领导干部的密切关系和特殊身份，进行买官要官、徇私枉法等一些端不上台面的交易。种种情况表明，能否管好领导干部“身边人”，已经成为党风廉政建设的一个突出问题。其实要根治“特权司机”并不难，关键在于官员要牢记党的宗旨，牢固树立为人民服务的意识，废除官本位思想。自觉接受群众监督，不搞特殊化，不享受特权。领导以身作则，自然工作人员就不会胡作非为。再者，加强对领导身边工作人员的监督与考评，使领导身边工作人员的行为接受群众监督。早在20年前，中央就对加强县级以上领导机关秘书工作人员管理作过规定。也有不少地方和部门就领导干部身边工作人员的管理提出了新的要求。有的省还作出规定，对政治要求、人事纪律、廉洁自律、公正执法执纪以及保密等方面列出“硬杠杠”。这是在制度上对干部廉洁自律的进一步延伸，是党风廉政建设与时俱进的举措。20年夺去了，这项工作落实的究竟如何？我们从一个新交警的一席话里不难发现答案。“特权司机”只是领导身边工作人员高特殊化的一个缩影。在此希望各级领导能切实采取措施，管好自己的同时，管好身边的人。领导自身如果具备公仆意识，身边工作人员自然不会有特权意识。当领导干部自身成为高高在上的“官老爷”时，身边工作人员自然会考虑------领导司机，算几品官啊？本文内容为我个人原创作品，申请原创加分转载请注明出自铁血tiexue.net, 本贴地址: http://bbs.tiexue.net/post_.html
延伸阅读：
[影子军团]影子军团副政委
[影子军团]骁骑营先锋
[影子军团]军人证编号：YZ-00188
本帖已经被管理员锁定，不能回复
[原创]领导的司机几品官？[影子军团]相关文章
占位标签-勿删！！
军号：3410119
左箭头-小图标
贵，但 是不学 习更
贵，你 是把巨
额学 费交给市
场，还不 如 跟上我 们一 起团
作，找到股
市的运 行规
律，轻 松的从股
钱？只 要你 有从 股市里面赚
钱的欲 望，只 要你有赚
心，认 真的学 习投 资之
道,我 们就一 定不 会让 你失
望!股 市 里每 天都不 缺 少机
会，缺 少的是良
好的心 态与正 确的投 资方
法。不 要轻
易拿 自 己的辛
苦钱 去交 学
费。投 资是一门学
问，投 资方 法就像
你与外 国人 人交 流的外语，不 掌 握 好外
语，你怎 么能 与外 国人沟
通？股 市赚 钱的机 会只属 于那 些有赚
钱方 法和盈 利模
式的人，授 人以 鱼不 如授 人以 渔，不 要梦 想 自 己会 一夜 暴
富，寻 找到稳 定盈 利的方 法比 梦
要。如果没有把 握能赚 到钱，不 如现在就调 仓换 股跟上有把 握的操 作，用同等的操 作周期换
取更多的利
润空间。资 金10 W以上，短 线波
作，股票资 金账 号由你自
己掌 控，严 格按
照我 们给出的买 卖 操 作信息及时操 作，不要有恋 战情 绪，只要能 做到这点，欢 迎你的加
入。单支 票操 作周 期一般 为2-6个交 易日，有时 隔 夜即 可收 益，目 标收 益 区 域 5 %-2 0 % ，收 益后双 向分
红，我 们要的是诚
作客 户，我
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：3246297
左箭头-小图标
坐沙发的朋友是这样的答的：雕
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：2554084 工分:50
左箭头-小图标
喷嚏一个，找个板凳看看
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：2554084 工分:50
左箭头-小图标
喷嚏一个，找个板凳看看
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：3251232
左箭头-小图标
喷嚏一个，找个板凳看看
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：3251232
左箭头-小图标
??????????????????
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：3254677
左箭头-小图标
看谁能顶过谁哈，就不信了哈
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：2602233
左箭头-小图标
哪个呦，发这么好的帖子，顶你
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：3258508
左箭头-小图标
今天没白来，学到了，呵呵
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：3243059
左箭头-小图标
前一段又听说微硬公司的自动文章机
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：3264849
左箭头-小图标
很具有社会主义特色！
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：2570006 工分:36626
左箭头-小图标
&以下是引用zaguoniu
在第23楼的发言：讲个笑话：
某位领导去一单位视察，领导司机去停车，来时领导已经进去了。
司机也想进去，于是对保安说：“我和领导是一个系统的。”
保安不认识，则回答：“蛋和鸡巴也是一个系统的，鸡巴进去了，蛋能进去吗”？如果没有蛋蛋那个玩意能进去吗？
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：2710260 工分:13085
左箭头-小图标
没有品，是三把手。老大一把手、会计二把手。。。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：3113060 工分:45
左箭头-小图标
也不能一概而论吧，我就是帮领导开车的司机，领导在或不在车上我都是一样遵守交通规则，倒是我见到不遵守交通规则的司机多了去，记得有一次我们出警执行任务，一辆黑色宝马车突然调头，幸好我们的警车是中速行驶，虽然路况非常好，要不然我就撞上去了。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：3113060 工分:45
左箭头-小图标
我晕，也不至于吧，我就是帮领导开车的，领导在或不在我都是一样遵守交通规则，到是我见到很多不守交通规则的司机，仗着自己的车子好，横冲直撞，有一次我在我们出警执行任务，一辆宝马轿车突然调头，幸好我车速是中速行驶，要不然就撞上去了。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1853454 工分:70
左箭头-小图标
半年轮岗！
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1690565 工分:40049
左箭头-小图标
领导司机享受特权是不言而喻的,"打狗还看主人面",稍明白事理的自然会给领导面子.床头风厉害,耳熏目染的误导和偶尔的穿小鞋也不容小觑."上梁不正下梁歪",也不会是空穴来风,作为领导本该言传身教,不要误人子弟,但对于善于两面派的下属,领导也会疏于防范.马虎给了小偷机会,松懈给了犯错阶梯.社会这个大染缸曾经给多少人上过色,我们不得而知,具体要讨伐谁是元凶,罚不责众便是不了了之的对策."一言可以兴国,一言可以兴邦",任何时代都需要偶像,因为"榜样的力量是无穷的".本文内容为我个人原创作品，申请原创加分
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1954771 工分:153
左箭头-小图标
原来领导司机这么牛b啊.
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：409925 头衔：沧海 工分:27405
左箭头-小图标
那要看领导事几品官，司机就是领导的副官，领导一品他就从一品，领导二品他就从二品，依此类推。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1861949 工分:2
左箭头-小图标
一个人的素质高与低首先取决于自己，这也充分说明了他的领导也不咋地！要是领导有话在先他还敢吗？看来领导平常的作风给他灌输的太多了，他才狐假虎威的！
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1936266 工分:9847
左箭头-小图标
太监也是分三六九品的，皇帝身边的太监总管官可不小，论起品级来咱们也算是个一品大员吧！
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：313609 头衔：一无所有 工分:111348
/ 排名:9797
左箭头-小图标
皇上旁边的太监几品官？还不照牛查
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1936266 工分:9847
本区职务:会员
左箭头-小图标
“司机几品官”这个问题问的好，在过去没有汽车，那司机是什么呢？就是文官的轿夫，武官的马夫，他们的官可大着呢，老主子的官有多大，一般他的主子不在的时候只要比主子官小的那就数他大了，轿夫人多到不怎么显摆，特别是马夫，仗着自己和主子的蛮横样，要多拽有多拽。着就和现在的司机差不了多少，现在不像古代那样论品了，都说级别，那好我们就说说司机大人的级别吧。所谓“司机”，“师级”或者“市级”干部也，或者我们可以叫他“司长”或是“师长”。也许他是给科级领导开车的最起码也享受个“地市级”待遇，职位低，待遇高啊！！不光是待遇，实权也不少，别看他整天不说正事，胡乱八扯的，可是和我们的领导同志在一起是那就不是我们所看到的了，领导信任他们，有时候我们的“师长”同志那简直就是领导的“军师”或者“参谋”。得罪了他们，我看你的好日子也就快到头了，所以他们有了飞扬跋扈的“权利”。呵呵，不说了，不是说每位司机师傅都是那样的，我们也总不能把人一棒子打死，这样的“领导”同志们当然是少数，但人数绝对不会少到哪去，我在此处发表一下看法绝对不是针对所有司机师傅，我所说的是那些“领导司机”如果有说错的地方，请大家多多包涵、谅解。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1695830 工分:2965
左箭头-小图标
一般情况下，能给领导开车的司机肯定是经过精挑细选的了，嘴巴要严实，会做人，很有可能是领导的心腹之类的了
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1958000 工分:1
左箭头-小图标
兄弟！你太偏激了。司机中是有你说的的存在，但是不是每个都是你说的那样的。每个行业的从业人员都有害群之马的，你就可以说每个人都不好吗。管好你自己吧。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1134613 工分:224
左箭头-小图标
上梁不正，下梁歪！
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1384340 工分:32106
左箭头-小图标
中国特色的领导司机！
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1608597 工分:136
左箭头-小图标
何止是说说那么容易？目前这是我们国家的特色，为领导开车的司机，目中无人是正常的，作为交警也不去找他麻烦，也是给自己省点事。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1035268 头衔：铁血斧头帮帮主 工分:50250
左箭头-小图标
第五，部分领导本身就有违法乱纪事情，象包二奶、养情妇，贪污受贿之类事情。不可能完全避开司机耳目，由于司机掌握着自己的“小辫子”，所以领导就不免对司机多关照一些。时间长了，司机自然滋生优越感，认为“领导多大我多大。”开车横冲直撞就是其优越感和特权意识的一种体现。说的太对了?司机领导都坏
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1197888 工分:920
左箭头-小图标
现如今中国大陆的领导司机基本就是精神上被阉割了现代太监、当代家奴，是狗仗人势的下三滥。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：772076 工分:402
左箭头-小图标
简单路过，无意评论，楼下继续。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1096678 工分:606
左箭头-小图标
对领导司机的看法,太过偏偏激了,你们只不过认为司机职业低微,不应有此行为,自以为是,又自命清高的作派,忌恨心理作怪,加上在单位早里,职位低,连用车的机会都没的,谁不想做宠臣,某些人内心巴不得也成领导身边的人,只不过就没达到目的而已,就是一种整天一副怨天忧人的,怨气冲天的嘴脸和心态,只能坏事,谁会用你.只要把以上所说那种情绪和心态转化成工作热情,踏踏实地干,是金子总会发光的,等你做领导时,有车配备,再去要求司机的作风吧
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1907820 头衔：青海湖舰队 工分:70324
左箭头-小图标
司机,车夫,下九流,有本事坐车,没本事开车.
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1550220 工分:51057
左箭头-小图标
我也是驾驶员，在部队学的车，完了后考上了公务员，部队的驾照也就没有再换地方照。所以，现在是公务员，但不是司机。地方的驾驶员，就一个贱字，当面说好话，背后下毒手的就是那些司机。“狗仗人势”在部队，我的驾驶班长说了一句话，说“在方向盘上绑根骨头，那狗也会开车”，看来这句话没错。鄙视那些贪官。更鄙视那些狗仗人势的“狗”。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：652398 工分:1685
左箭头-小图标
分析的比较透彻。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：898746 工分:1287
左箭头-小图标
当官的养狗，适时去咬人，那条狗也就仗人势乱咬了。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：702979 工分:13927
左箭头-小图标
000本文内容于
16:04:59 被全线抗日编辑
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：168648 工分:7220
左箭头-小图标
&以下是引用龙啸残梦
在第11楼的发言：楼主说的太对了！
现在这种现象很普遍，还有好多人以此为自豪，经常吆五喝六的。
领导的司机经常开公车办私事，还不遵守交通规则，被不知道的警察抓住，拿领导压人，把警察骂个狗血喷头的。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1946718
左箭头-小图标
上梁不正下梁歪，五千多年怎么改；法不健全德失尽，百姓只能干气愤。司机的官衔最好评，如果官员是一品，那么情妇是二品，司机屈居三品。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1884722
左箭头-小图标
领导的司机确实有的很霸道！他们自以为了解一些领导的“底子”，所以到处吆五喝六，其实他们只不过就是为了达到自己的某些利益或目的。这些人确实给领导惹了很大麻烦，因为他们背着领导做了很多见不得人的勾当。要解决这些问题，我做为原来担任过领导多年的老同志，非常希望借机关改革的大好时机，取消司机的编制，以交通费的形式给于补贴。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1462631 头衔：红门军嫂 工分:327687
/ 排名:1955
左箭头-小图标
以前我打电话找我老公，他司机接了电话后，很凶，还说，他妈的，是个女的。我当场就骂了他。后来听说领导又把他训了一顿，以至于他以后见到我都阿姐阿姐的叫。我不希望他对我那么凶，也不希望他对我恭敬，人和人之间的相处，只要不要太多的特别想法，我觉得一切自然为好。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1566182 工分:38592
左箭头-小图标
见怪不怪了,现在
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1954200 工分:17
左箭头-小图标
领导司机就是领导的贤外助,是编外大奶,司机做人的标准,是坐他车的人所决定的!在司机的可恶的同时,也很可怜!本文内容为我个人原创作品，申请原创加分
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1330638 头衔：影子军团六郡良家子
左箭头-小图标
中南海的司机最次回老家都能是科长，不过大领导的司机还是很低调的。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1956591 工分:2
左箭头-小图标
取消公车，这种现象就会少很多啊
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1087628 工分:100
左箭头-小图标
讲个笑话：某位领导去一单位视察，领导司机去停车，来时领导已经进去了。司机也想进去，于是对保安说：“我和领导是一个系统的。”保安不认识，则回答：“蛋和鸡巴也是一个系统的，鸡巴进去了，蛋能进去吗”？本文内容为我个人原创作品，申请原创加分
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：531625 头衔：铁骑★暴风之盾骑士 工分:304939
/ 排名:2193
左箭头-小图标
够涨狗势。。。。。。。。。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：375733 工分:36868
左箭头-小图标
人手一枪一切都和谐了！
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1899709
左箭头-小图标
一人得道鸡犬升天,狗仗人势,领导是几品,司机就是几品本文内容为我个人原创作品，申请原创加分
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1920402 工分:165127
/ 排名:5879
左箭头-小图标
这还是一个制度细化的问题，中国在制定法律和规章的时候，总是把所有人当做是好人，每个人都会严格的遵守，制度不够细化，处罚的尺度也不够精确的量化，执行操作中难度很大，其中的人为的变数太多，一部好法律好的规章制度，不能只因为它的理想和精神好就好，还在于它的实际效果本文内容为我个人原创作品，申请原创加分
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1278679 工分:4327
左箭头-小图标
领导司机比单位副职权力还大
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1941570 工分:126
左箭头-小图标
吃饱撑的，那么都和谐的事情不去关心，净弄这些叫人添堵的事情，楼主是和居心？记住，看霸王车的都是临时的。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1167710 工分:8025
左箭头-小图标
有这样的司领导也不怎么样
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1751745 头衔：铁血中尉 工分:84843
左箭头-小图标
这还不好说吗？司机只比自己的领导小一品。呵呵
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1750804 工分:2799
左箭头-小图标
&以下是引用龙啸残梦
在第11楼的发言：楼主说的太对了！
现在这种现象很普遍，还有好多人以此为自豪，经常吆五喝六的。
领导的司机经常开公车办私事，还不遵守交通规则，被不知道的警察抓住，拿领导压人，把警察骂个狗血喷头的。
我在广西南宁街头见到过，一个协警不清楚特权车牌，拦住了一辆违规的特权车好象是桂O开头的，被司机下来骂，一会交警来了一块骂可怜的协警。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1718571 头衔：封楼 05032 工分:681952
/ 排名:411
左箭头-小图标
没什么好多说的，就让我想起了一个词：狐假虎威。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：723223 头衔：烦了中尉 工分:35198
左箭头-小图标
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1940864 工分:33947
左箭头-小图标
楼主说的太对了！现在这种现象很普遍，还有好多人以此为自豪，经常吆五喝六的。领导的司机经常开公车办私事，还不遵守交通规则，被不知道的警察抓住，拿领导压人，把警察骂个狗血喷头的。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1941915 工分:420
左箭头-小图标
司机的品级比老板低半级
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1833035 头衔：影子论剑之南帝 工分:382084
/ 排名:1453
左箭头-小图标
这也充分说明了中国特色，狐假虎威，更是令人讨厌！
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1057138 头衔：影子军团之铁血黑妹 工分:615014
/ 排名:518
左箭头-小图标
领导司机，算几品官啊？本身是不是官我不知道，我只知道---领导说他是官，他就是官；领导说他是几品官，他就是几品官。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：403154 工分:1882
左箭头-小图标
一人得道鸡犬升天
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1902000 头衔：威镇远东特使 工分:71266
左箭头-小图标
说得太好了！
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1902000 头衔：威镇远东特使 工分:71266
左箭头-小图标
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1541094 头衔：F血MM^首席色狼 工分:151857
/ 排名:6597
左箭头-小图标
@叫拿著u毛令箭.@N事可是映霾桓F.
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：229170 头衔：影子军团新闻发言人 工分:41447
左箭头-小图标
深刻，深刻，根子还在领导本人。窃以为，领导若无人监督，即使个人的操守无可挑剔，但他也绝对挡不住他的司机、秘书等身边人腐败堕落。加强监督才是王道，当然，这个监督不仅仅是党内和体制内的监督，而是全体公民的监督。本文内容为我个人原创作品，申请原创加分
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1824357 工分:75389
左箭头-小图标
分析得好！
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
总页数1第1页&[共有68条记录]&分页：
&对[原创]领导的司机几品官？[影子军团]回复
本帖已经被管理员锁定，不能回复