广铁集团 湖南,广州段和湖南段,一样工种,工资一样吗

本报讯(通讯员郑乐英
记者叶小钟
实习生黄诗琦)日前,广铁广州房建公寓段决定提高农民工工资待遇,235位农民工工资从下半年开始人均每月增加300元。
据悉,该段增加工资的农民工为技术工种及主要工种的劳务工、外购劳务工。相关负责人表示,之前,该段管辖内的房建、楼管、公寓系统等技术工种及主要工种的劳务工、外购劳工工资偏低,人均约3100元。在日前召开的广州房建公寓段党政联席会上,就提高劳务工工资问题做出了决定。一个怀孕如怀才的男人,在电务段有着怎样的认识?...
1、你叫啥?
点评:一般人,怀才如怀孕。你怀孕又怀才。
2、你在什么城市,什么公司,做什么工作?工作内容是啥?
长沙,长沙电务段,学习信号工。工作内容为配合长株潭城际铁路施工,协助城际铁路信号设备的安装和验收,重点是室外道岔相关设备。
长沙电务段,隶属于广州铁路局。长株潭城际铁路是连接长沙、株洲、湘潭三个城市的城际铁路。电务段负责管理和维护列车在运行途中的地面信号与机车信号及道岔正常工作的一个单位,通俗点讲,就是负责那个“交通红绿灯”的单位。
3、你的职位需要什么学历、什么专业能力?
学历要求专科及以上,铁路信号相关的理论基础知识,主要要求是铁路信号相关的专业背景,专业知识现场可学。
点评:怀孕,是不是有点屈才了?
4、如何评价自己的薪资? 怎样做才能加薪?
薪资税后不高,节约点够用。考证升职可以加薪,分技能工资和岗位工资加薪。技能工资提升渠道为考各种证,具体我还不了解。岗位工资,看所在岗位和工种,同类工种,职位越高工资越高。
点评:先区分两个概念,
技能工资(Skill-basedPay)以员工个人所掌握的知识、技术和所具备的能力为基础来进行工资报酬的支付。
岗位工资(Post Wage)是企业根据岗位类型确定岗位系数,作为支付工资报酬的根据。
国企的待遇看级别,也就是这里的岗位工资。也看能力,就是证儿,看自己。5、你的职位的发展路径有哪些?
技师和工程师方向。技师通过现场学习专业技能,参加技能考试提升。工程师通过学习专业知识结合现场,发表专业论文提升。
点评:两个方向,一个是实操类,一个理论类。也就是,技师和工程师。总体上说,都是成为技术专家,主要还是对事儿不对人的发展,上升到一定层次,可能会成为科学家,会创造一些观念性的理论。
6、面试该职位时,有哪些误区可以避免。
注重动手能力,理论性的东西可以淡化。
点评:这个是技师方向,如果是工程师方向,理论是否也要涉足?
7、写简历时,你的哪些经历最让HR喜欢?
当时简历写的简单,这里不误人子弟,面试时富有激情这点可能被看中。
点评:因为在野外,负责信号设备的安装,每天很寂寞,多少应该有点基情的东西~
8、员工进入公司,有哪些培训机会?
有技术比武等培训机会,通过电务段集体培训选拔,然后参加广铁集团技术比武,优秀者选拔到铁总技术比武。
点评:有点像部队,参加各种军事竞赛的感觉~
9、你所在的公司属于什么行业?行业前景如何?
铁路行业,铁路还处于大建设时期,高铁和城际铁路兴起,铁路行业前景广阔。
点评:铁路是个好地方~10、公司户口有没有?
有,长沙电务段集体户口。
点评:好。
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广铁广州工务大修段举办职业技能竞赛
http://www.&&&&日 23:48
&&&&来源:广东新闻网
职业技能竞赛现场作业
广东新闻网广州9月16日电 (刘海洋)为提高一线职工业务技能水平,培养和选拔一线优秀人才,营造“比、学、赶、超”的良好氛围,近日,广铁集团广州工务大修段在韶关职工培训基地举行了2014年职业技能竞赛。
  比赛当日,笔者在现场看到,新入路的大学生周顺提着轨距仪熟练地测量道岔各项尺寸参数,时而趴在轨道上用眼睛目测轨道线路,时而俯身在钢轨上记录数据……提前十分钟就全部完成了17项数据的测量,作业完毕后,流利地回答裁判提出的问题,飒爽的风采、高超的水平在竞赛过程中得以体现。
  据了解,本次竞赛,该段组织换轨车间、桥隧车间、焊轨车间和修配车间分线路工、桥隧工和钢轨探伤工三个工种进行竞争。竞赛全过程每个工种均由广铁集团公司选派的裁判执裁。本次竞赛由理论和实作两部分组成,其中实作分数占总分的70%,体现了偏重实作、贴近现场的特点。如线路工理论和实作考试内容较多且需要丰富的现场经验;桥隧工突出个人实操技能和标准化作业水平考验的是选手的动手能力;钢轨探伤工不仅要求选手能熟练操作仪器,还具有敏锐的判断力。
  有意思的是,在竞赛中,好几个在聘技师却意外落榜了。探伤工技师熊衡说:“这次竞赛太激烈了,青出于蓝而胜于蓝,近年新入路的大学生已崭露头角,逐渐成为业务精英,我们老同志得抓紧赶上了。”
  获得理论第二、实作第三和全能第二的大学生李爽是获得名次的唯一女员工,她说:“这样的竞赛,需要丰富的现场工作经验,通过竞赛,有助于找到自身的弱项,进一步提高现场实作能力和标准化作业程度,进一步完善综合素质。”(完)
[编辑:zach]
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总收入=工资/奖金/其它 (1)?3000?3000?3000基本工资(1)?2500?2500?2500?500?500?500&&&&&&&&&现金红利?500?500?500&&&&&&&&&补助?0?0?0?0?0?0&&&&&&&&&销售提成?0?0?0&&&&&&&&&其它?0?0?0
说明= 范围= 平均
注意: 广铁集团广州车辆段实际薪水待遇与工作地点,工龄,工作经验,学历,业绩,奖金,提成,扣钱和其它因素有关
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庄综状鬃自广铁集团
一般是按专业分配得。待遇还好吧。根据不同工种,工资也不同
谁知道机务段平均月工资是多少啊 加奖金。。。
还原来广州动车段吧。。。哈哈
哎,你们这些新人太关注工资了,每个段每个车间都不一样,专科和本科也不一样,要我们怎么回答呢,铁路局很大的,我只能跟你说广铁比一般铁路局会好点。
有没有太原的
现在6000,5年内翻番
我发现现在这些人都是太关注工资了,单位不同,工种不同,还有每个月的考核都不一样
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看到前辈的帖子,我害怕咯!进广铁是不是把自己坑了,待遇还不如农民工,干的活却差不多。铁路一线脏乱差谁不知道。希望前辈们都来吐槽广铁的情况!
近年毕业的怎麼还没有被学校安排去实习啊?
铁路改革了,工资也涨了些,想考虑一下广铁,不知道研究生去了广铁会怎么分配?有没有前途?本人本科土木、硕士铁道工程……向大家虚心求教一下。
好…各路局比较好的了。工资可以放心
我33年工龄月工资3342元房建段的
能不进铁路则不要进 我来一年 已经烦了
肇庆信号水电段
别犹豫直接过来,我们已经来了,听说还都差不多
我是怀化工务段的 今天刚签的
13毕业现在还能进去吗
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