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冶炼厂老硫酸三系拆除工程项目招标信息
冶炼厂老硫酸三系拆除工程项目招标信息
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**有色金属有限责任公司冶炼厂（以下简称“招标人”），现邀请合格投标人就我公司冶炼厂老硫酸三系拆除工程项目（共叁个标段）提交密封的竞购投标。
*、有兴趣的合格投标人可于****年**月*日-**月**日*:**—**:**（不含法定休息日）从**有色金属有限责任公司冶炼厂工程管理科得到进一步的信息关键词： 硫酸
&招标公告正文
大冶有色金属有限责任公司冶炼厂（以下简称“招标人”），现邀请合格投标人就我公司冶炼厂老硫酸三系拆除工程项目（共叁个标段）提交密封的竞购投标。1、有兴趣的合格投标人可于日-12月18日8:30—17:00（不含法定休息日）从大冶有色金属有限责任公司冶炼厂工程管理科得到进一步的信息和查阅招标文件。
2、合格投标人条件：
2.1必须具有爆破与拆除工程专业承包二级（或以上）且注册资本金500万元以上（含500万元），
2.2近三年已完成了与本工程相类似工程的实际施工业绩（相类似工程是指化工类、冶金类厂房拆除，需提供合同原件及竣工报告,日前竣工的）
2.3投标单位须在大冶有色金属有限责任公司冶炼厂安全环保科办理《外包工程（投标）安全资格准入证》
3、投标人可在上述时间从招标人处以1000.0元购买一个标段的招标文件。招标文件售后不退。投标人获得加盖招标人公章的正式招标文件并到场投标，就视同已缴纳标书费，招标人不再另行开具标书费收据。4、投标文件应于日上午9：00开标之前递交到大冶有色金属有限责任公司黄金山工业园综合楼11楼会议室，迟到的投标文件将被拒绝。
5、所有投标文件都必须附有投标保证金金额人民币元。（投标保证金须为银行本票、汇票、现金或当日到达的转账支票）。未按规定提供投标保证金的投标文件将被拒绝。6、定于日上午9：00，在大冶有色金属有限责任公司黄金山工业园综合楼11楼会议室开标。届时投标人可派代表出席开标仪式。7、招标人：大冶有色金属有限责任公司冶炼厂
地&&址：湖北省黄石市新下陆下陆大道115号
邮&&编：435005
联&系&人：冯 杰
电&&话：&&
招标人名称：大冶有色金属有限责任公司
招标人开户银行：黄石市工行下陆支行
招标人银行帐号：0018197
招&标&人&税&号：85545Q&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&公司招标管理办公室&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&日
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　京公网安备66大冶有色冶炼厂职工创新工作室纪实
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大冶有色冶炼厂职工创新工作室纪实
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　　“既有经济实用、技术含量高的将进厂原煤中的块煤筛分出来用于澳斯麦特炉（以下简称“澳炉”）生产的改善方案，也有快捷方便、易于操作的澳炉套筒风、保温烧嘴供风的优化改进建议……”5月中旬，在中国有色集团2013年度“两提一降”合理化建议活动的评比表彰中，大冶有色金属有限责任公司冶炼厂（以下简称“冶炼厂”）取得了2个一等奖，1个二等奖，1个三等奖的优异成绩。　　优异成绩的取得与该厂职工创新工作室开展的一系列技术创新、课题攻关、管理创新活动是分不开的。“职工的智慧是无穷的，成立创新工作室就是为了给职工搭建创新的平台和完善职工创新体制机制。”谈到创建职工创新工作室的初衷，大冶有色金属有限责任公司冶炼厂厂长张功金如是说道。　　从“技术尖子”到“职工群众”　　在洁白的墙面上，26名一线职工、技术人员的照片和十余项职工创新成果整齐地排列着，在阳光的照耀下显得格外醒目。“以前，一提到创新，总觉得是技术人员和车间领导的事情，和一线职工没什么关系。其实，创新就来自生产现场，车间的职工创新工作室更是让我感受到了创新无处不在。”冶炼厂熔炼车间职工张亮亮看到车间职工创新工作室里的创新成果层出不穷，深有感触。　　冶炼厂于2012年年初建立了熔炼、维修、仪控三个车间创新工作室，作为首批职工创新工作室示范点，明确了以班组职工为活动主体，以开展课题攻关、技术创新为活动内容，以提高员工技术素质、增强凝聚力、提高工作效率为主要目的。　　熔炼车间职工创新工作室建成后，首先开展了“延长澳炉喷枪寿命”的课题攻关。澳炉是冶炼厂引进澳大利亚奥图泰公司的冶炼技术，其中喷枪是澳炉的最重要的附属设备之一，风、氧、粉煤通过喷枪鼓吹进入熔池，在喷枪口处混合剧烈反应，提供热量并不断搅动熔池，加速物质与热量的传递。由于喷枪是浸没在高温熔体里面，不可避免地存在消耗，每次喷枪烧损都需要停炉进行更换，提高澳炉喷枪寿命就成了确保澳炉的开风时率和达产达标工作的有效手段。　　职工创新工作室成员从澳炉的冶炼工艺出发，多次到现场进行调研论证，通过对喷枪的工作原理、结构特点以及操作参数进行不断摸索和优化，最终创新出了“三步挂渣法”。三步挂渣法实施后，能在喷枪外壁形成固态凝渣层，阻隔高温熔体对喷枪枪头的洗刷，使喷枪枪头的损耗明显下降，喷枪寿命由原来的平均工作38小时提高到了86小时，每月可节约材料5万元，间接创造效益200多万元，该项成果还并荣获湖北省技术创新成果三等奖。　　“其实，创新也没有想象中那么难，只要我们在工作中能够主动发现问题，并积极去解决问题，就也能够实现创新。”熔炼车间澳炉一班班长邵志村总结道。在成功面前，熔炼车间职工并没有停滞不前，他们针对澳炉喷枪维修费用高昂和维修周期长的问题，开展了自主维修攻关，对喷枪烧损的原因及影响进行了分析，对关键部位（如旋片）进行测绘、试验等工作，制定修复方案，并最终修复成功。实行自主维修后，不仅能够及时地对喷枪进行修复，提高喷枪的可使用率，而且每年可节约维修费用335万元。　　从“不愿创新”到“主动创新”　　“以前由于没条件、没场地，许多职工不愿意创新。现在创新工作室里有基本活动场所和设备设施，具有完整的管理和工作制度、规划目标，厂里还拨科研经费大力支持，有了这样好的条件，再不创新就真对不起一直关心和支持自己的工友、领导和企业。”谈起自己的发明成果“叉车限速螺栓”，冶炼厂电二车间职工喻峰将这归功于职工创新工作室。　　为促进创新活动开展，冶炼厂建立了《职工创新工作室活动制度》，推行研究课题、项目招标承包制，公开选聘科技攻关项目责任人，明确了创新课题的奖励范围、奖励等级及标准、成果评审及授权等详细内容，加强科技攻关项目的预算管理及过程控制，充分调动广大职工、技术人员、管理人员投身于该厂技术创新、完善工作的积极性。　　“降低不锈钢永久阴极板夹边条破损率”就是冶炼厂电二车间职工创新工作室通过竞标，争取到的创新攻关项目。2012年9月，冶炼厂电二车间30万吨铜加工项目通电试生产，新工艺、新技术和新设备的投入使用，带来了“不锈钢永久阴极板夹边条破损率较高”的新问题，给生产带来一定的影响。　　为此，电二车间职工创新工作室成员组织开展了各种交流探讨活动，从改善创新的角度寻求破解之路。在对夹边条破损情况进行统计分析，大家发现“因设计制造上的缺陷，机组砍刀间距过小，设备的不稳定性，容易导致砍刀对夹边条造成机械损伤”是阴极板夹边条破损率高的主要原因。通过积极开动脑筋，集思广益，很快大家就找到了改善办法：将砍刀间距增加20毫米，并增加一个稳定装置设备，使不锈钢阴极板夹边条的破损率从11.57%下降到了0.6%以下，每年可节约成本120万元。　　“1200块花板不靠人工冲洗加工就能清理好，这在以前是想都不敢想的事情，是职工创新工作室让诸多的‘空想’变为现实。”电二车间书记谢迎松说道。不锈钢花板表面激活技术的应用，是电二车间职工针对花板库存量多，造成母板闲置浪费的现状，自主开展的另一项技术创新工作。该车间职工利用绝缘板错位的方式改变阴阳极电流方向，让表面带铜不锈钢板当阳极使用，部分溶解不锈钢板表面铜屑，从而达到激活不锈钢板表面铜层的目的。该项创新投入应用后，车间花板库存量减少，利用率提高了80%以上，有效减少母板闲置浪费，节约了成本12.6万元。　　从“工人制造”到“工人创造”　　近年来，冶炼厂实现冶炼技术升级和改造，冶炼规模和装备水平大幅提升，铜节能减排工程已经到了从大投入到大产出的关键时期。面对科技技术的迅猛发展，全厂2848名职工深刻认识到，只有创新才能引领未来。创新就像是蒲公英的种子，风一吹四处飘散，在十里厂区遍地发芽、开花、结果。　　“要努力把职工创新工作室建成学习提高的基地、创新创效的基地、解决问题的基地、人才培养的基地、提高素养的基地。”在年初的科技工作会上该厂党委书记王阗的一席话，表达了该厂领导对职工创新工作室的殷切期望。　　人才是创新的第一要素。为此，该厂进一步加大人才培养力度，充分发挥一、二级工程师作用，采取导师带徒形式，积极开展传、帮、带活动，帮助科技人员快速成长；加强科技交流，制定培训计划，多次组织人员赴铜陵、江铜等同行业企业交流学习；推行研究课题、项目招标承包制，通过冶化改造、技术攻关等项目，培养锻炼了一批冶金、机械、电器、仪表等专业人才。　　激情成就梦想，创新缔造辉煌。该厂广大职工和技术人员借助职工创新工作室这个广阔平台，用辛勤的汗水浇灌出丰硕的果实。近两年来，共有82人次在《硫酸工业》、《冶金设备》和《中国有色金属》等各级刊物发表论文56篇；该厂参与起草了《铜冶炼能耗国家标准和冰铜国家标准》，负责编辑了《重金属冶金生产技术及管理手册》（铜分册）中电炉和转炉部分，获得了行业内的高度认可；“一种澳斯麦特炉上升烟道结焦的处理方法”、“一种浓硫酸火车发酸器”、“铜电解精炼中一种非标铜分拣装置”等15项成果获得国家专利授权；铜冶炼节能减排项目工程获得国家优质工程奖。现如今，职工创新工作室也已成为冶炼厂职工技术创新的响亮品牌、职工创新成果的孵化器和职工技术素质提升的加油站。　　“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”是所有冶炼人坚持的信念，勇于探索、敢于创新的冶炼人将继续迈着科技创新的脚步走在时代的前沿，创造新的辉煌。
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大冶有色冶炼厂硫酸车间工艺简介
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大冶有色建筑安装有限公司是由五十年代建设大冶铜厂的武钢矿山公司和六十年代扩建大冶冶炼厂的韶钢工程公司合并发展起来的。公司具有冶金有色建设施工二级资质和工业与民用建筑施工二级资质,是大冶有色金属公司基本建设的主要队伍,是湖北省黄石市建设系统的骨干企业之一。公司现有职工1300余人,有工程、经济、统计、会计类专业技术人员194人(其中:高级1...
大冶有色建筑安装有限公司是由五十年代建设大冶铜厂的武钢矿山公司和六十年代扩建大冶冶炼厂的韶钢工程公司合并发展起来的。公司具有冶金有色建设施工二级资质和工业与民用建筑施工二级资质,是大冶有色金属公司基本建设的主要队伍,是湖北省黄石市建设系统的骨干企业之一。公司现有职工1300余人,有工程、经济、统计、会计类专业技术人员194人(其中:高级16人、中级88人、初级90人),占职工总数的12.5%。公司下设七个分公司、一个公司控股的有限公司、一个国家一级试验室。公司资本金3000万元,各类机械设备286台(套),总功率7260KW,年施工能力一亿元以上。公司具有工业与民用建筑、装饰、金属结构制作安装、机电设备安装、仪表安装、消防工程施工、锅炉安装、起重机械安装检测、调整试车等全套施工功能。还能生产各种规格的混凝土预制构件,并提供商品混凝土的搅拌、输送和浇灌以及生产多彩喷塑涂料、钢化涂料、U型卡、聚脂家具等建筑、装饰产品。公司成立以来,先后高速优质地建设了一大批国家、省市重点建设项目,主要有大冶有色金属公司冶炼系统、电解系统、化工系统(硫酸、化肥)、铝材加工、余热发电系统、矿山采选系统以及黄石市各类公共民用建筑设施。其中具有代表性的工程有:大冶有色冶炼厂年产6万吨粗铜的铜冶炼反射炉、转炉系统;年产8万吨电解铜的铜精炼系统;年产35万吨硫酸的铜冶炼尾气制酸系统;大冶有色彩铝厂年产铝材1.2万吨的铝型材加工厂;大冶铜绿山矿高度64.8米的采矿提升井塔;黄石市防洪大闸门;黄石铜花小区建筑面积10620平方米的商住楼和设备先进、功能齐全的铜花山庄宾馆以及网架结构、能容纳6000多人的大冶有色体育馆等工程。在这些工程的施工中,公司始终坚持质量第一、用户至上的方针,认真开展创建优质工程活动,推行项目质量终身负责制,工程质量不断提高,公司近几年施工的大冶有色金属公司职工宿舍楼、黄石铜花山庄、大冶有色冶炼厂8万吨铜精炼等工程获省部级优良工程,大冶铜绿山俱乐部、黄石市铜花小区商贸楼、住宅楼和大冶冶炼厂硫酸三系列、铜精矿仓库等工程获市级优良工程。在经营管理上,公司按照社会主义市场经济和现代企业制度的要求,积极探索新时期企业改革的特点、方法,于一九九九年十一月十七日改制为有限责任公司。在施工管理上,公司积极推行项目法施工,严格项目责任制,确保工程质量、安全、工期。公司注重质量和服务,认真贯彻落实“精益求精创精品”的质量方针,二OOO年通过了ISO9000系列标准认证。公司注重信誉,信守合同,连续...
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