面试没过又签了合同违约责任,如果不去会不会被算做违约

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& 今天面试了一家公司,要我签三年合同,我不知道该不该签
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今天面试了一家广告公司,要求我签三年合同,合同期内除非是生了大病或意外导致无法工作之类的原因,不允许辞职,否则扣除当月工资,还要根据公司所受损失来赔偿。搞得我都不敢签合同了。强大的意粉们给点建议吧。
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大公司现在都是一签就是签三年
心理上的变形金刚,行动上的superwoman。
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签鬼,三年CPI都涨不见了,工资一成不变,你愿意?
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签啥,到时候不敢的,因为签3年的合同,试用期可以长一点
得意生活,生活得意!
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Amber、 发表于
大公司现在都是一签就是签三年
觉得三年太长了,中间如果家庭或者别的什么变动,都是无法预计的呀。
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我们公司也是签的三年~为了防止人员流动吧
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我现在的公司就是签的三年&&但是合同我仔细看了三遍
没有什么霸王条款和不公平的约定
心理上的变形金刚,行动上的superwoman。
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犇犇妈 发表于
签啥,到时候不敢的,因为签3年的合同,试用期可以长一点
问题是,他连试用都不试,直接让我明天去上班,明天签合同。我拒绝了,说下周去试两天再来签。
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我7月续签,之前是2年,7月到期,续签都是3年,不会签了,不会再上当了
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3年太长了吧,现在变动这么大,谁能保证啊
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劳工法不管用
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Amber、 发表于
我现在的公司就是签的三年&&但是合同我仔细看了三遍
没有什么霸王条款和不公平的约定
合同我看了,就算有些条款我不满,老总也说了,就是那样的,接受就来
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这老总的态度 不值得你去
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怕什么 想要辞职 只要不违背劳动法就OK
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OK的,如果他的条款和劳动法相违背其实就是无效的,约束不了你,一般来说正式员工只需要提前一个月提交辞职报告就可以了。
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我试用期包含在合同签订的三年内的& &三个月& &
也是去上班的当天就签了合同
我是觉得无所谓& & 到时候不想干了按程序走就行& &又不是卖给公司了
不要太担心的
心理上的变形金刚,行动上的superwoman。
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公司全称说一下 我帮你查查。
天上人间 如果真值得歌颂 也是因为有你才会变得闹哄哄 天大地大 世界比你想象更朦胧 我不忍心再欺哄 但愿你听得懂
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以前觉得签3年很恐怖,但是有试用期撒。。签3年合同,要求是6个月试用期的。。
反正还是慎重考虑吧~
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岗前实训工作协议
甲方愿意为乙方提供网络技术的岗前技术实训。为保障实训计划的顺利实施,甲乙双方经好友协商达成以下协议,以资共同遵守。
第一条、 实训资格及要求
1、 乙方必须为18-29周岁公民。
2、 乙方必须保证所有证件的真实性,否则甲方有权解除本协议所有承诺。
3、 乙方学历为
第二条、实训周期及地点期限
甲方向乙方提供的基本实训时间为两个月,具体起止日期由甲方根据乙方的报名时间以及当批安排的计划确定。乙方实训地点为甲方公司信息技术研究中心。在实训期内,甲方每月支付乙方800元/月生活补贴。
第三条、费用及付款方式
乙方自愿接受甲方的实训,并愿意接受实训费用总额为人民币6980元
第四条、合格员工标准
1、出勤率不低于85%
2、技术能力不低于70分(百分制)。
3、完成项目实践能力70分(百分制)以上。
4、所有阶段点考核不低于70分(百分制)。
第七条、优秀毕业员工标准
1、出勤率不低于95%
2、各阶段考核和结业设计成绩优异着。
3、各部门项目经理评定优秀的员工。
4、优秀员工优先获得甲方安排到公司的机会。
第八条、工作指导与工作安排
1、 乙方获得安置工作(合格技术)资格后,甲方负责乙方的工作安置。安置乙方成功工作后,具体标准由用人单位根据员工成绩确定。
2、 乙方在甲方承诺的安排就业期间内应保持在甲方备案的通讯设备和邮件畅通,及时同甲方沟通就业情况。如乙方联系方式更改,甲方无法联络到乙方,乙方自行承担责任。
第九条、甲方的权利和义务
1、 甲方承诺并保证提供符合本实训要求的技术要求。
2、 甲方适时根据员工需求对实训课程和技术做必要的调整。
3、 甲方对乙方提供的就业和技术方面做必要调整。
4、 乙方工作后有义务及时通知甲方其就业或离职的真实信息。乙方未经甲方同意。擅自离开甲方安排工作的企业,因此损害甲方名誉和利益,乙方应承担责任,并且甲方对乙方不再承担工作责任。
5、 甲方对参与的员工优先安排优秀员工工作的原则,对品学兼优的员工优先安排工作,对员工成绩全部合格,身体健康,无任何违反公司规章制度的员工全部安排工作。
6、 实训期间、甲方有权对严重违反甲方规章制度或不正当行为给甲方带来不良影响的乙方解除协议,要求乙方退学且不承担任何责任,乙方必须严格按照甲方管理,自觉遵守各项纪律,执行甲方考勤制度,并按甲方教学安排认真学习各种课程。
第十一条、乙方权利和义务
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2、 乙方不得将从甲方处获取的技术资料、信息、数据等涉及实训课程的内容泄露给第三方,否则须承担相应赔偿和法律责任。
3、 乙方在实训时必须想甲方提供个人的真实质料,包括个人简历、照片、身份证、学历证书、档案所在地证明质料,以及真实的学习和工作经历。
4、 乙方在实训必须及时并合格的完成甲方所布置得学习和工作经历。
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第十二条、协议终止
本协议执行过程中,如果发生如下情况之一,本协议自动终止。
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3、 如因甲方原因不能完成实训,甲方退还实训费用后本协议自行终止。
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第十三条、争议解决
在本协议履行期间,如果甲乙双方发生争议,双方应友好协商解决。协商不成,任何一方均有权向甲方所在地由管辖权的人民法院起诉。
第十四条、协议效力
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面试上班几天跑了找下一份工作会不会有影响没有办理入职手续和合同
匿名 面试上班几天跑了找下一份工作会不会有影响没有办理入职手续和合同
影响,但局限于你面试上班的公司,不影响你找下一份工作 ,除非你找的下一份工作与你之前的公司有关系

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