为什么简历被浏览了却投简历一个月没有面试试

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-14 04:26 标签： 面试官 没有看简历
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真相：为什么简历总是被浏览却没面试
日期： 17:21:46转自：字体：大 中 小
　　前程无忧论坛最近发起了关于&简历那些糟心事&的讨论,引来众多网友吐槽。投递简历的三大悲剧分别是：简历投了没人看；简历被看了却没有下载；而最为悲剧，也是众多网友都遭遇过的情况是简历明明被下载了，却没有等来任何HR的回音。在参与投票的200多名网友中，有6成网友都遇到过这个情况。
一般来说，如果简历投了没有人看（具体参看前程无忧&谁看了我的简历&功能），那你得自我检讨一下你的投递行为是不是有误，例如：海投、反复投等等。但是众多网友都不能理解的是，为什么HR下载了简历却不联系我？毕竟HR每下载一份简历，也是有现金成本的投入。
对此，前程无忧职场专家解释道：企业下载了你的简历，的确说明你已经被纳入到候选人的池子里了。但一般来说，简历被HR下载后，还会被转交到相关职能部门。如果你没有收到面试电话，说明你的&专业度&被池子里的其他简历给比了下来，说到底，还是你的简历问题。尤其是对于已经有工作经验的职场人来说，如果将自己过往的经验、能力，转化为更直观的表达方式来打动看简历的人，这是值得大家去认真操作的。（完）
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点解你的简历被浏览了却没被面试
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来源：高州在线
&如果你的简历这样被浏览多次却没有通知你面试，那是什么原因呢？据此，认为有以下几种原因：&1、你的简历不符合招聘岗位要求。只是HR用不同的关键词去搜索求职简历时，总能找到你的个人简历，而每天看到简历太多，具体哪些看过的已经不记得，导致重复浏览。不过，现在这个情况导致的重复浏览比较少出现，因为基本上现在招聘平台后台都有记录，对于你查看过的简历，你重新搜索到时，前面都有记号标志你曾经查看过这份简历。&2、因为每个招聘平台服务套餐都有限，简历下载的量有限。有时候套餐用完了，已经没有点数可以下载简历了，而此时公司又还没有续约套餐，导致无法下载简历。HR在搜索简历时，看到你的简历很符合他们的岗位要求，但是就是没办法下载，因此看不到你的联系方式可以通知面试。这点也提醒大家给自己增加面试机会，除了联系方式那里，记得在自我评价/总结那边也加上联系方式，以免错失良机。&3、有这么一种情况，有些单位为了显示公司实力大等等因素，在上面发布很多招聘信息，其实很多岗位都是广告来的，并不会安排正式面试。所以就算你的简历被反复看了，也不会通知你面试的。&4、骗子公司和传销团伙也常用这样的方式。我们知道一般骗子公司会主动电话联系求职者。但有时候，对方认为你不是一个“好骗的人”或其他原因，骗子公司虽然查看了你的简历，却没有电话联系你。优简历网就曾接到过这样的爆料，2013年即将毕业的小张发现他的简历多次被一家在外地公司浏览过，但从来没有电话和邮件通知面试。小张求职心切就主动电话联系对方，随后的几次电话面试等应聘过程很顺利，很快就可以去总部参与入职培训了。正当小张暗自窃喜时，小张的同学提醒了他。随后，小张在网上搜索了一下，发现有很多着急找工作的年轻人都遇到了这样的情况，这些人打着别人公司的旗号，通知他们面试通过，要去外地培训，去了之后就会发现是被骗进了传销窝点，这是传销团伙的典型伎俩。
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本站客服帮助为什么简历被HR反复查看却没通知面试
敢问有无求职者发现这样一种现象：那就是你从招聘平台后台看到自己的简历被某家公司反复查看了好多次，但是就是没接到这家公司的面试通知。作为招聘负责这块工作的我，对这个现象倒是能给大家解释一二。
一是你的简历不符合我要招聘的岗位的要求，只是我用不同的关键词去搜索求职简历时，总能找到你的，而每天看到简历太多，具体哪些看过的已经不记得，导致重复浏览。不过，现在这个情况导致的重复浏览比较少出现，因为基本上现在招聘平台后台都有记录，对于你查看过的简历，你重新搜索到时，前面都有记号标志你曾经查看过这份简历。
二是因为每个招聘平台服务套餐都有限，简历下载的量有限。有时候套餐用完了，已经没有点数可以下载简历了，而此时公司又还没有续约套餐，导致无法下载简历。我在搜索简历时，看到你的简历很符合我们岗位要求，但是就是没办法下载，因此看不到你的联系方式可以通知面试。这种符合岗位要求的人员，简历我都会重复看过几次。这点也提醒大家，给自己增加面试机会，除了联系方式那里，记得在工作经历那边也加上联系方式。以免错失良机。
三是有这么一种情况，有些单位为了显示公司实力大等等因素，在上面发布很多招聘信息，其实很多岗位都是广告来的，并不会安排正式面试。所以就算你的简历被反复看了，也不会通知你面试的。
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本周热门内容为什么投了那么多简历都没人回复？
为什么投了那么多简历都没人回复？
学习啦【个人简历制作】 编辑：若木
&&& 你是否试过在网上狂轰乱炸地投简历，而回应者却寥寥无几？是人才都饱和了，还是自己不够优秀招聘单位在第一时间就给枪毙了？这里，网会和你分享人才招聘环节中一些不为外人所知道的秘密，了解了这些秘密，大家就知道为什么投了那么多简历，而面试电话却不多的原因，可以让求职者以后的应聘变得更加有成效！
除了你真的不合适或已经招到人了，还有如下几个原因。
1、你可能不知道的是，大量的职位都是过期的、无效的、不招人或已经招满人的。所以求职者抱怨自己我投了那么多简历为什么反馈率那么低，反馈率低是非常正常的。另外，有些人才网是以报纸招聘为主，报纸招聘效率高。网站上的职位都是在报纸上刊登过后作为免费与补充服务，所以很多HR只会看报纸上来的简历，网站来的简历那些懒惰的HR才懒得一封一封的看，只会用搜索关键字来看，如本科＋3年工作经验＋主管等，其他不符合条件的看都不看一眼。所以你知道为什么一直没有公司找你面试，不是你不行，而是HR都不看你发的简历。
2、求职意向为跳级别。有一份简历，写的是有几年的市场销售的操作经验，但是求职意向填写的是销售主管、销售经理。这样HR在挑选简历时为倾向于有主管或经理相关经验的。这样的一个跳级别的求职，一定要体现出自己真的能够胜任主管或经理的职务。面试网建议：求职意向为跳级别时，除了体现自己的工作成绩外，还要充分体现自己的管理和组织能力。
3、没有细心与职位匹配好。这种情况常见于&马虎&或&海投&简历。如，填写求职意向是：成型部门的相关职位，却因为没有注意细节投到招聘工程、干区、湿制程的相关职位去了，这样招聘专员或人事当然不会打电话通知您去上班了，甚至面试的机会也为零。建议：投简历一定要投自已合适的工作岗位或胜任的岗位，不提倡海投简历。
4、薪资待遇要求不合适。有些求职者或许是被&面试电话&严重骚扰了，或是在薪资待遇上对自己严格要求，导致薪资待遇与招聘单位的预算不匹配，因此网投简历的面试转化率不高。这里笔者建议大家：待遇要求填写适当些，结合现在的实际情况，或不写具体要求，直接写面议。
5、对方没看到自己的简历等。正常情况，如果这个岗位如果急着要人，你发过去的简历他会在第一时间给你回复，如果两周之内没有回复，那就证明你被pass了，即使你打电话过去也于事无补。不过也存在一些特殊原因，而导致你的简历没能及时到达HR眼中，所以一个电话算是提醒，更是一种印象，即使当时没有适合你的岗位，那么在几个月之内如果有跟你分符合的职位，你被HR提起的机会就大大提高了。
这里面试网提醒大家，不用担心投了简历而没有面试通知。找工作本来就是双向选择，投个简历大不了对方不回复你，这事儿又不违法。更不要因为看了本篇文章而不敢投简历，我们一是不要太在乎对方职位要求的描述，很多职位描述只是写写，连经理都不知道要招什么样的人，如果你看到对方职位要求本科，你是专科就不敢投递简历，那就失去机会了。如果你看到对方要求有5年经验，你只有3年经验，你也不敢投，那完全没有必要。因为人事经理们对职位的描述只是例行公事随便写写而已，你千万不要当真！
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