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机关事业单位人员今后咋养老？ 自缴养老金，有职业年金作补充
　　社会高度关注的养老金“并轨”改革终于有了明确时间表。国务院14日对外公布，决定从日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，意味着近4000万机关事业单位人员养老将告别“免缴费”时代。　　人手一张社保卡， 个人按本人缴费工资的8%缴费　　此次国务院明确养老金“并轨”在全国范围同步实施，机关与事业单位同步改革，这意味着通常所说的“体制内人员”，总数近4000万的庞大群体都将启动改革。今后这些人群将参照企业等城镇从业人员缴纳养老金，并将发放全国统一的社会保障卡，从单位养老转向社会化养老。　　改革后的机关事业单位人员新的基本养老金待遇分为两部分：一是基础养老金，二是个人账户养老金。　　根据改革决定，基本养老保险方面，单位按工资总额的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费，本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。　　比如，公务员小明除去津贴、补贴等，每个月缴费工资是5000元，改革前单位和个人都不用缴费，小明退休后照样有养老金。改革后，小明每月要缴纳养老保险400元。　　职业年金方面，单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。这样，小明又要缴200元，加上基本养老保险的400元，一共缴600元，这笔钱是从小明的月收入中扣除的，将进入小明的养老金个人账户。连同单位缴费部分，退休后按月发放。　　力保待遇不降低，　　老中新三类人区别对待　　决定明确，对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。总的原则实际就是“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”。　　―“老人”是指改革前已退休的人员，他们原待遇维持不变，并参加今后的待遇调整。　　―“新人”是指改革后新参加工作的人员，他们将来退休时，基本养老金为基础养老金与个人账户养老金两部分之和。这与参加城镇职工养老保险基本一致。　　―“中人”是指改革前参加工作、改革后退休的人员。　　相关负责人说，“逐步过渡”政策主要是两条：　　一是他们在改革前的没有实行个人缴费的工作年限确定为“视同缴费年限”，将来退休时在发给基本养老金的同时，再依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金。　　二是设定一定期限的过渡期，在过渡期内实行养老待遇的新老计发办法对比，“保低限高”，这样，基本可以保证原有的待遇水平不降低。　　“特别要指出的是，机关事业单位退休人员待遇调整不再与同职级在职职工增长工资直接挂钩，而是与企业退休人员以及城乡老年居民基本养老待遇调整统筹考虑。”这位负责人说。　　养老金不再按级别，　　多缴多得、长缴多得　　改革前机关事业单位退休金按照职工退休最后一个月工资一起发，并随着机关事业单位工资调整进行调整，这是造成企业职工和机关事业单位人员退休待遇差距较大的一个重要原因。而改革后，将按照本人历年缴费多少、缴费期长短来计算养老金标准。　　这意味着，小明即使退休前没有被提拔，但由于他的缴费年限长，也可能比他的上司领的退休金要多。这也是一个重大变革，有利于避免相互攀比，逐步建立起兼顾各类人员的养老保障待遇调整机制。　　更关键的是，同样年龄退休的，计发月数相同，所以缴费越多，待遇水平越高；而同样个人账户积累的，退休越晚，计发月数越少，即除数越小，因而待遇水平越高―这就是“多缴多得”、“长缴多得”的意思。新华社　　附：个人账户养老金计发月数表　　退休年龄计发月数退休年龄计发月数655170　　图片及表格来源：中国政府网
（责任编辑：HN666）
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职业年金,养老保险金年终决算财务怎么处理
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从日起实施机关事业单位工作人员职业年金制度　交的养老保险和交职业年金各是一项内容。今后退休时，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，就是两项相应提出的比例的钱由你获得。交职业年金是现在的新政策，单位缴费部分依单位性质而定，其中个人缴费实账积累。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，职业年金基金采用个人账户方式管理。即两项都交了，《办法》规定。　　机关事业单位职业年金办法规定，是给职工的一项新的福利待遇： 个人缴4%，就比原单项的养老保险得到的养老金多得多了，实行单位和个人共同缴费，单位缴8% 。　　《办法》确定了对于基金的积累方式。　　国务院办公厅今年印发了《机关事业单位职业年金办法》，由单位代扣
养老金和职业年金有什么区别?：
为您粘贴以下内容。 职业年金是养老金的一部分。 养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇...
职业年金和基本养老保险有什么区别?：
　　基本养老保险管基本养老金,职业年金是基本养老的补充,退休后养老金=基本养老金+职业年金。 　　基...
职业年金开始后,每月能领取多少养老金：
职业年金办法出台 算算你能领到多少养老金 日15:57 来源:人民网-中国共产党...
养老金并轨解读 职业年金什么意思：
[提要] 举例:公务员大刘今年40岁,在日前已有15年工龄,还有20年退休,假设大...
公务员职业年金和养老保险是一回事吗：
当然不是了 国发〔2015〕2号: 基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险 费(以...
养老保险社会统筹20%个人账户8%和职业年金单位8%个人4%的区别,不清楚养老并轨后按哪个比例计：
养老保险:单位每个月为你缴纳20%,你自己交个人账户8%,缴费标准,是以你上年度月平均工资为基数。这...
养老保险费,职业年金占工资总额多少：
　　何时开始缴纳 　　“机关事业单位职业年金今年就会缴纳,与机关事业单位缴纳基本养老保险是同步的。”...
机关事业单位职业年金跟养老保险有什么关系：
相对于其他形式的养老基金而言,职业年金既能够体现出专家投资管理的潜力和优势,又能有较好的风险收益组合...
个人已经缴纳了养老保险,还要缴纳职业年金吗?：
　　交的养老保险和交职业年金各是一项内容。交职业年金是现在的新政策,是给职工的一项新的福利待遇。即两...
职业年金与企业年金有什么区别：
不同点: 　　一、概念 　　职业年金:是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险。 　　企业年金:是...
企业年金可以理解为养老金的一种。中国的养老保障体系有三层,第一层是国家规定强制缴纳的基本养老保险,第...
　　基本养老保险管基本养老金,职业年金是基本养老的补充,退休后养老金=基本养老金+职业年金。 　　基...
借:销售费用(营业费用)——社会保险(企业负担部分)借:管理费用——社会保险......
当然不是了 国发〔2015〕2号: 基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险 费(以...
[提要] 举例:公务员大刘今年40岁,在日前已有15年工龄,还有20年退休,假设大...
1、企业年金是补充养老保险的延续,在刚刚建立基本养老保险时,为了提高养老保险的水平,国家规定可以根据...
国务院、中央军委批准改革完善军人退役养老保险制度。明确从日起,军人退役参加基本养老...
我有点不明白了,你们收到某人保证金时应增加银行存款,为什么你们的会计师要减少存款呢?你是不是写反了呢...
现在应该交了吧,具体的不太了解,但要是想考上事业单位,你可以到我们网站看看,知识免费学,招考提前知。...
各地情况不同,具体情况,你可以到当地社保局咨询,或拨打人力资源社会保障电话12333。职业年金以什么标准发放
职业年金以什么标准发放
　　日前，国务院办公厅印发《机关事业单位职业年金办法》(以下简称《办法》)。《办法》规定，从日起实施机关事业单位工作人员职业年金。这是机关事业单位养老保险制度改革的重要组成部分，对于建立多层次、可持续养老保险制度，保障机关事业单位工作人员退休后的生活、促进人力资源合理流动具有重要意义。
　　职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。
　　根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。
　　职业年金=单位缴纳+个人缴费
　　缴纳比例为本单位工资总额的8%
　　本人缴费工资的4%，由单位代扣
　　职业年金可以取吗?怎么领取?
　　1、在达到国家规定的退休条件办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。
　　方式1：可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇，并享受相应的继承权;
　　方式2：选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权，本人选择任一领取方式后不再更改。
　　2、出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人;
　　3、在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承;
　　4、未达到上诉职业年金领取条件之一的，不得从个人账户中提前提取资金。
　　举个例子说明职业年金怎么领取：假如公务员60岁退休，其对应的计发月数为139月，职业年金滚存总额为30万;那么这个公务员可以按月领取30w/139=2158.27元;
　　除了退休金外，该公务员职业年金收入再增加2000多远每月，连续领139个月。
　　何时开始?
　　今年与基本养老保险同步缴纳
　　&机关事业单位职业年金今年就会缴纳，与机关事业单位缴纳基本养老保险是同步的。&人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚在接受新华社记者采访时说。
　　国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》明确提出，&机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金&。
　　&职业年金是机关事业单位工作人员的补充养老保险。&金维刚说。办法明确，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。
　　&养老&并轨&改革成功的前提条件之一，就是机关事业单位人员退休后收入不出现大幅下降。&西南政法大学教授陈步雷说，&通过综合测算，个人缴费4%、单位缴费8%的职业年金可以满足上述条件，与基本养老金一道成为养老体系的两大支柱。&
　　缴多少?
　　公务员和参公人员：
　　基数是上一年的基本工资、国家统一的津补贴和已规范后的津补贴;
　　事业单位人员：
　　基数是基本工资、国家统一的津补贴以及绩效工资。
　　&我最关心的就是缴费基数是多少!&国家某部委的公务员王钦任职正科3年，月收入5400元左右，其中工资只有1900元左右，其他都是津补贴。&要是按照1900元的工资缴费，那就亏大了。&他说。
　　人社部相关负责人告诉记者，对于公务员和参公人员，缴费基数是上一年的基本工资、国家统一的津补贴和已经规范后的津补贴;对于事业单位人员，缴费基数是基本工资、国家统一的津补贴以及绩效工资。
　　&改革性的补贴、奖励性的补贴暂时不纳入缴费基数。&这位负责人说。
　　人社部新闻发言人李忠表示，机关事业单位工资制度改革正在稳步推进，与机关事业单位养老保险制度改革同步进行。按照现行工资制度，公务员工资分为三部分，基本工资、津贴补贴、奖金。事业单位工作人员的工资也是由三部分组成的，包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。
　　&按照工资不同组成部分的功能定位，合理的工资结构应该是基本工资占主体，其他工资项目为补充。&李忠说，这次完善机关事业单位工资制度，将通过调整机关工资标准，并将部分津贴补贴或绩效工资纳入基本工资，适当提高基本工资的比重。
　　国务院办公厅为此转发了3个实施方案：一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。目前，文件已经发到各单位。
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养老保险缴8% 职业年金缴 4%
　我省机关事业单位工作人员养老告别“免缴” 20万人是这样缴社保的——　养老保险缴8% 职业年金缴 4%　机关事业单位工作人员　
■商报记者叶娇
60年来，我国机关事业单位一直实行单位保障的方式，但随着机关事业单位工作人员养老保险制度改革落地海南，海南20余万名机关事业单位人员养老告别了“免缴费”时代。今年8月31日前，我省将完成在编在职人员2016年8月的养老保险费以及职业年金的征缴，养老保险缴费率与企业员工一样，同为28%，其中个人缴纳8%，单位缴纳20%。
缴得少领得多挤占企业养老保险基金
改革前，机关事业单位人员退休是根据两个因素计发待遇，一个是以退休前一个月的在职工资作为计发基数；另一个是按工作年限分档。但这种计发待遇方式不能体现工作人员职业生涯的贡献。比较典型的是有些不守规矩的单位到职工临近退休之前给他提一个职务，把工资涨上去，就可以多拿退休费。
过去，我省机关事业单位参加城镇从业人员养老保险的在编人员，与企业职工同在“一个锅”里吃饭，以基本工资缴费，按国家规定的机关事业单位标准计发待遇。缴得少却领的多，而由此产生的缺口往往暂用企业养老保险基金垫付，截至2015年5月已达到11亿元。
在改革后，机关事业单位和企业单位一样实行社会化养老保险制度，实行同样的待遇确定和调整机制，按照缴费年限和缴费的工资来计算待遇，实现了规则公平、制度公平。“体制内人员”由以前的完全吃财政饭，变为单位和个人缴费、财政承担养老保险基金的兜底责任的多渠道筹资，形成单位、个人、政府共担的新机制。
此次通过改革调整参保范围，以“分灶吃饭”的形式，从制度上消除了挤占企业养老保险基金的现象，更好地维护企业职工权益。
今后，机关事业单位人员缴费年限越长待遇越高，缴费水平越高待遇越高。通过细化到每一年甚至每个月的缴费，从而体现了一个工作人员整个职业生涯的劳动贡献，这是很大的机制变化。也就是说，即使退休前没有被提拔，但机关事业单位人员因为缴费年限比上司长，就能拿到比上司多的退休金。
20万“体制内人员”开始缴纳养老保险
根据国家规定，按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、公益一类二类事业单位及其编制内的工作人员，要纳入机关事业单位养老保险制度。
今年5月，省人大常委会通过了新修订的《海南省城镇从业人员基本养老保险条例》，我省以公办学校、医院为代表的公益一类二类事业单位的编制内工作人员，及机关和参照公务员法管理单位中签订劳动合同的在编工作人员（以工勤人员为主）等，总计20余万人，退出条例参保范围，已退休的近9万名原在编人员也要改由机关事业单位养老保险基金支付养老金。
今年7月，我省出台了《关于机关事业单位养老保险待遇发放及保险费征收有关问题的通知》，要求今年8月前机关和参公管理单位完成参保登记和缴费，10月前公益一类、二类事业单位完成参保登记和缴费。机关、参公管理单位退休人员和公益一类、二类事业单位退休人员的养老金将分别自9月和11月起统一由社保经办机构核发。
个人养老保险缴纳8%职业年金缴纳4%
根据国务院文件规定，机关事业单位基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。
个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资3倍以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
此外，机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。
以公务员阿南为例，他每个月除去津贴、补助后的工资共计4125元。在改革后，他个人需要缴纳的8%的养老保险，为330元；同时，参加职业年金后，阿南还要按月缴纳4%，也就是160元。“改革之后，我认为是很公平的。”阿南告诉记者，在机关事业单位工作人员养老保险制度改革后，退休后的待遇会更加公平，“改革后的养老金待遇上体现了个人职业生涯的贡献，而不是退休前的职务。”
改革前退休的先保持现有待遇
需要注意的是，改革前参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
改革前参加工作、实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。
改革前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。
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