年终工作总结开头怎么写好写好了吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-12 06:03 标签： 年终工作总结怎么写
怎样写好年终工作总结？包含本年度总结、来年计划等。 - 知乎2627被浏览278247分享邀请回答82739 条评论分享收藏感谢收起40513 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答4 个回答被折叠（）　　我们身边总是会出现这样的人：　　生病了，不请假，坚持上班；　　大家都过节了，默默开始加班；　　到了下班儿的点儿，大家都开始收拾准备回家，有人岿然不动；　　……　　童鞋们，你们这么努（xin）力（ku），老板知道吗？！不过现在就是让老板知道的大好时机，因为——要交年终总结了！所以别一提到年终总结，就在网上找年终总结模板，好吗？一份出色的年终总结，不仅可以及时发现问题，还能为美（sheng）好（zhi）未（jia）来（xin）打好基础！　　怎么写一份出色的年终总结，既能不动声色地显示自己的工作成绩，又能巧妙赢得上司赏识？你可以从这几个方面来写：　　1、摆数据；　　用数据来说话，但得注意怎么说。老板们都重视数据的原因在于，他们的时间更加珍贵，花时间用大脑消化语言，远不如图表一目了然。所以你得用最简洁的形式，展现出对自己最有效的数据，尽量把影响大的贡献展现出来。　　比如你是销售：　　①今年签了不少客户：　　不要说：跟进了哪些客户　　应该说：签约客户数　　②虽然签单少，但有几个大单：　　不要说：签单数　　应该说：签约金额　　③没什么变化，但比去年签的多　　不要说：和哪些客户商谈过　　应该说：与去年对比客户增长数　　2、列原因　　找出做得好和不好的原因，及时发现主观及客观存在的问题，是年终总结的标配。能一眼找出公司、部门及个人存在的问题，说明每天都有动脑筋，而不是在死板工作。但在年终总结中，做的好的方面可以从公司、部门及个人上说，做的不好的最好是个人的明确说，部门公司的委婉说。　　做得好的方面，可以从领导、团队、行业态势、竞争对手及自己一些正面的改变上说。比如领导的指导、团队的协作、行业的大方向、竞争对手的疏忽、自己解决问题能力的提升等等。　　做的不好的方面，除了找到无能为力的原因（比如预算少、资源不全），还要对自己做一些审视，找出可以改进的方面，比如沟通、学习等等。有些童鞋不要太实诚，一篇年终总结下来全是说自己的缺点，这样会让人觉得缺乏自信心，举一两个明显的缺点即可。　　3、说计划　　过去也许影响了年终奖，但未来才决定了明年的荷包饱和情况。虽然这是个人的年终总结，但是不应该单从个人的角度说计划，而应该从行业、公司、部门的角度上来说。发现问题相对来说不是难事，老板喜欢的是发现问题后，还能提出好的解决方案的员工。　　从行业角度：　　根据行业情况，分析行业发展态势，面临的机会，存在的威胁……　　从公司角度：　　根据公司现状，分析公司存在的问题，可能的机遇……　　从个人角度：　　结合行业情况和公司现状，说说自己这个层面能帮助公司什么忙，有些什么新的提升业绩的方法可以供部门尝试，自己有什么计划，准备如何实施，怎么检查，怎么改进……　　综合以上3个方面，如果你这一年的数（cheng）据（ji）还能拿出手，也能根据行业情况，给公司、部门提供一些供参考的建议，对自己的工作也有清晰细致的规划，这份至少能达到80分年终总结就新鲜出炉啦！　　PS：如果有一款软件可以解决企业的一切问题，你会用吗？
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　　我老公是离异的，从刚认识的时候天天送我上下班，一天不漏，真的，结婚之后也是一样，去哪里都是亲自接送，回家也是，根本就不让我一个人之类的，我不怎么喜欢这样，因为我都没自由，感觉去哪里都要带上他，唉
　　@感觉不会在蓟
22:47:00　　我老公是离异的，从刚认识的时候天天送我上下班，一天不漏，真的，结婚之后也是一样，去哪里都是亲自接送，回家也是，根本就不让我一个人之类的，我不怎么喜欢这样，因为我都没自由，感觉去哪里都要带上他，唉　　-----------------------------　　既爱工作，又爱老婆的老公太少了！珍惜这样的老公吧！
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