急辞工劳动法怎么规定厂里不批，要等招到人。工资底，时间长，招了两个月就是没招到，

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-07 13:02 标签： 两个月婴儿吃奶时间长
提前三十天辞工，到期不能走，非要等厂里招到人才能走，否则不给工资，请问这符合吗？
全部答案（共3个回答）
的规定，招工不是你的事
劳动法规定：劳动者提前30天书面形式向用人单位提出辞职。但是，并没有规定必须经过单位批准。所以你只要书面提出了辞职报告（当然最好能保存证据，比如找好人证，或者要...
工作时间六个月以下的发给半个月工资的经济补偿金
劳动合同法第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的...
员工有辞职的权利，只要提前三十日以书面通知了单位，就不算违约。这不用什么人的批准，只要到了日子，不用管他同意不同意，就可以走人了。
如果单位以此拒绝办理离职和...
大家还关注
下列（)行为，情节严重的，对直接责任者和...
确定举报此问题
举报原因(必选)：
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告，这不是个问题
报告原因(必选)：
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区404 Not Found
404 Not Found
nginx/1.8.0我离职到期了，可公司不批，说是没招到人，我该怎么办-免费法律咨询-中顾法律网
当前位置： &
& 我离职到期了，可公司不批，说是没招到人，我该怎么办
中顾法律网投诉平台
中顾法律网致力于为用户提供健康和谐的网络交流平台
我离职到期了，可公司不批，说是没招到人，我该怎么办
用户：pkbz***
| 重庆-渝北区 | 发布： 19:59:57
我离职到期了，可公司不批，说是没招到人，我该怎么办
登录中顾法律网会员注册
登录回复咨询可查看联系方式！请勿灌水，否则将取消查看权限！
重庆-九龙坡区
(咨询请说明来自中顾法律网)
已帮助230人
你好，重庆律师可以提供专业法律解答，劳动合同到期过后可以自动解除劳动关系
您还可以输入1000个字符
重庆-江北区
(咨询请说明来自中顾法律网)
已帮助2312人
你好，针对你的问题答复如下：劳动合同到期后，自动解除劳动关系。如有进一步咨询，欢迎来所或者来电，咨询免费。
您还可以输入1000个字符
相关法律问题
0位律师解答
0位律师解答
0位律师解答
0位律师解答
3位律师解答
相关法律法规
颁布日期：
颁布日期：
颁布日期：
颁布日期：
颁布日期：
专业律师推荐
同城专长律师
国家信息产业部备案 鲁ICP备号 【济南市公安局网警支队备案：20】
版权所有：济南中顾法商网络科技股份有限公司

我要回帖

更多关于 两个月婴儿吃奶时间长 的文章

 

随机推荐