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九品, 积分 394, 距离下一级还需 106 积分
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我的话还行，不过今年工资跌了不少，平均跌了1000一个月。不过每个月5000左右也够活的，虽然交完按揭基本只够吃吃喝喝了。
老婆的话我就觉得特别不公平，做幼师的，去年一个月1500，后来觉得低出来了，换了一个幼儿园，每个月2500.但是每天备课找资料找视频找音乐，拼音数学画画舞蹈英语，什么都要教，每天基本要忙到10点才能睡觉。上班7.20到4.30
2500？？？？真的合适吗？
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七品, 积分 2811, 距离下一级还需 2189 积分
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不是正式编制的吧
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九品, 积分 394, 距离下一级还需 106 积分
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昨天小朋友自己走路摔到了眼睛，还被园长骂，被家长说，真是……
大人走路还会不小心摔个跤呢，老师也不可能时时刻刻盯着每天一个人走路
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七品, 积分 1931, 距离下一级还需 3069 积分
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这么低啊工资？难道是临时工？
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九品, 积分 233, 距离下一级还需 267 积分
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企业可以选择让谁来干，你可以选择干或不干
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六品, 积分 9971, 距离下一级还需 29 积分
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老师这么低，我感觉不像。。。。。估计是合同工。
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六品, 积分 5323, 距离下一级还需 4677 积分
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幼师不错的，申港门，可惜没看到过，那时候智能智能手机刚流行，我还是模块机，没得看啊
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八品, 积分 766, 距离下一级还需 234 积分
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私人办的幼儿园我也干过，一个月1800，后来出来了
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九品, 积分 313, 距离下一级还需 187 积分
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刚就业的幼儿教师和编外用工教师工资的确很低，去掉保险金到手的工资也就1500多点，比民办合同和正式编制用工相差甚远。同工不同酬，这种情况只有在我们这个温暖的大家庭才会呈现。
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七品, 积分 1085, 距离下一级还需 3915 积分
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90后吗？可以了
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七品, 积分 4323, 距离下一级还需 677 积分
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这幼师还不如去早教机构
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七品, 积分 2206, 距离下一级还需 2794 积分
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私人的幼儿园工资不会高的！
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七品, 积分 1431, 距离下一级还需 3569 积分
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每年就没几个编制的名额，合同工居多（公办的也这样）澄江镇的工资最低，周边的还要好一点，同工半酬都没有，也是搞搞的
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九品, 积分 324, 距离下一级还需 176 积分
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江阴工资不是一般的低啊
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七品, 积分 1577, 距离下一级还需 3423 积分
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工资2000左右，多
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七品, 积分 1617, 距离下一级还需 3383 积分
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企业可以选择让谁来干，你可以选择干或不干
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白身, 积分 23, 距离下一级还需 77 积分
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低收入，高房价 普遍现象啊 企业可以选择让谁来干，你可以选择干或不干
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五品, 积分 12118, 距离下一级还需 37882 积分
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不会吧？！这么低的幼儿园教师工资
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七品, 积分 2405, 距离下一级还需 2595 积分
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七品, 积分 1200, 距离下一级还需 3800 积分
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江阴的工资什么时候能涨啊
热心社员奖章
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电话：8工作日 8:30-17:00在线江苏下月起将上调最低工资标准 江阴调至1770元
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|来自: 新华报业网
& & & & 记者从江苏省人社厅获悉，经省人民政府同意，从日起，调整全省最低工资标准。而作为一类地区中的江阴市，最低工资标准将上调至1770元。& & & & &据悉，此次调整中，月最低工资标准：一类地区1770元，增加140元；二类地区1600元，增加140元；三类地区1400元，增加130元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区15.5元，二类地区14元，三类地区12元。& & & & &最低工资标准不包括：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。& & & & &江苏省一类地区有哪些?二类地区是哪些？三类地区哪些？& & & & &一类地区：南京市区，无锡市区，江阴市，宜兴市，常州市区，苏州市区，苏州五市，南通市区，启东市，海门市，通州市，镇江市区。& & & & &二类地区：溧水县，高淳县，徐州市区，金坛市，溧阳市，海安县，如东县，如皋市，连云港市区，淮安市区（不含楚州区，淮阴区）盐城市区，大丰市，东台市，扬州市区，丹阳市，扬中市，句容市，泰州市区& & & & &三类地区：新沂市，铜山县，丰县，沛县，邳州市，睢宁县，灌云县，灌南县，东海县，赣榆县，楚州区，淮阴区，涟水县，洪泽县，盱眙县，金湖县，建湖县，射阳县，阜宁县，滨海县，响水县，江都市，仪征市，高邮市，宝应县，靖江市，兴化市，泰兴市，姜堰市，宿迁市区，宿豫县，沭阳县，泗阳县，泗洪县。
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电话：8工作日 8:30-17:00在线您好，欢迎来到华慧教育论坛！ 新用户？
& 请问江阴公务员工资水平怎么样啊？
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如题，例如江阴公安局，知道的说说呗，不胜感激。
RE：请问江阴公务员工资水平怎么样啊？
肯定很好啊 想想啊 江阴啊
RE：请问江阴公务员工资水平怎么样啊？
楼主还是先问问近视眼的能不能考公安局再说
RE：请问江阴公务员工资水平怎么样啊？
江阴警察的年收入可以说是全省最高之一。虽然只是县级市，却改过大多地级市
RE：请问江阴公务员工资水平怎么样啊？
你知道苏州及下辖县警察的收入并确信其真实性？
RE：请问江阴公务员工资水平怎么样啊？
苏州的下辖县警察收入也很高。基本和江阴一个水平
RE：请问江阴公务员工资水平怎么样啊？
有人说不多，到手9万，你可以搜一下这个帖子。
RE：请问江阴公务员工资水平怎么样啊？
9W是财政工资卡上的，另外呢？？？？当然我的意思不是灰色收入。
RE：请问江阴公务员工资水平怎么样啊？
你放心，虽说阳光了，百强县第一不会亏待你的，每年苏州无锡市级机关调人，下面县区的都不愿意去，你就知道差别了
RE：请问江阴公务员工资水平怎么样啊？
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(共2375条)2016年浙江省应届毕业生薪酬,毕业生最低工资水平调查
2016年浙江省应届毕业生薪酬,毕业生最低工资水平调查
发表时间： 19:37:59 文章来源:
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　　如今的就业形势越来越严峻，对于刚毕业的大学生来说是莫大的考验。《2016年浙江省应届毕业生薪酬,毕业生最低工资水平调查》是小编为您精心准备的,希望对您有帮助。如有变动，请以官网发布为准。　　2016年浙江省应届毕业生薪酬　　在学历方面，不同学历应届生的起薪水平与就业率正好相反，高学历人群起薪最高，本科及以上学历的应届生以2776元的平均起薪遥遥领先，而今年高校毕业生的就业率仅有7%，低于整体的90后的就业率。高中学历的应届生为低学历人群代言，以2596元/月的平均起薪排名第二。　　职场不相信眼泪，即便你是女汉子，也难敌娘炮男，报告显示，企业更倾向雇佣男性员工，在薪水方面，男生的平均起薪较于女生要高出389元。　　薪水骨感的直接结果便是：很多毕业生坦言，比起潇洒的学生时代，毕业后的日子更加苦逼，一番吃穿住行后，保持&月光&已经算是荣幸，仍有30%的90后毕业生不得不啃老。　　比起14.3%的就业率，大量90后工作无门的同时，竟然有72.9%的企业表示很难招聘到合适的毕业生。对于企业来说，需求量最高的往往是拥有一技之长的蓝领，而大部分毕业生都崇尚高大上的白领工作，便形成了这种畸形的供需错位。　　除此之外，企业与90后毕业生在招聘时间节点上的错位，也让很大一部分学生错失好工作，报告显示，企业招聘的高峰集中在4、5月份，而学生们则是在2月开始疯狂投递简历，受挫后，找工作的热情大打折扣。
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