被工厂拖欠工人工资拿不到怎么办怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-05 17:13 标签： 老板欠工资不给用狠招
关于公司拖欠工资被人到劳动局投诉，在职员工怎么办 - 相关问题 - 110网法律咨询
我们公司所有员工的合同都不一样，但劳动合同上的工资都是按广州最低工资签订的，估计是公司要逃税的意思。由于已经4个月拖欠工资，而且这拖工资的情况不是一次半次，不过最后还是会结算，已经离职的同事向劳动局投诉，劳动局也上门了。我想就此事问，公司会不会因此而倒闭，会不会破产，公司要罚款的话要罚多少？还有最重要的是如果公司破产了，我们这些在职的也就遣散了，那么我们到时候能不能拿回我们的工资，我们能不能拿回实际工资，还是只能拿合同上的最低工资。
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还有一点就是，劳动局现在上门了，是只为发起投诉的那个同事争取回他的工资，还是会为已经离职了但公司还拖欠着他们工资的所有同事呢？
公司拖欠员工工资已有3月，老板一直不接电话也不当面协调，请问员工怎么做才能拿回员工应得的工资。公司员工能否一致表决用处理变卖公司生产产品的方式来获得应得的工资。
我在一家今年刚开的公司做美工，公司只有5.6个人的小公司，我是女生。在那没有签合同，上班也没有打卡记录，我们的考勤是前台整理，后发给老板。每个月15好发工资。
我辞职后老板跟我说到15好和员工一起发放工资，可是今年7月15好辞职后，到9月了都没发给我，但是在职人员都发了。我打电话给老板，他每天都是说明天明天，我打了差不多3周的电话给他，他又说过两天，后来我问他到底什么时候发，他说他实在没钱了，让我再等一星期，可是过了还是没有，我不知道还能不能拿到工资，...
公司没有注册老板拖欠工资写了欠条，找劳动局说他们管不了怎么办
你好，我想咨询一下，我们因为公司没有签劳动合同，没有购买社保等问题，在劳动部门将公司投诉，当天在监察大队的调解下我们几人提出离职，投诉也立案了，支付我们的赔偿金也确认了，但是还有一部分要第二期时间才会给完，现在公司总经理一直不签离职工资结算表，致使我们无法领取离职当月的工资，情况也反映给了监察大队的调节人员，答复是一个星期内给我们，但是现在都已经过了一个星期，监察大队告诉我们再等一个星期，要是这个星期过了，还没有答案，我们应该怎么办？后期赔偿...
小孙在公司一年之后签订的劳动合同，缴纳社会保险，签合同缴纳保险的三个月后在怀孕期间被辞退。当时公司经济状况拖欠工资，但在离职时已结清。小孙已经向申请劳动仲裁了，公司该怎么赔偿呢？
我在宁波，我想咨询下，公司老板拖欠员工工资三个月，怎么依据法律手段维护自己权益，要回自己的工资
申请劳动仲裁需要多久阿，有合同
各位律师好！我现在在广州一家私人企业上班将近3个月，现在还没有签合同。现在由于公司老板之间有矛盾，准备把这公司卖了出去。我们6月份的工资原计划是次月15号发放的，可是老板们一直拖到现在也没有发放给员工，最近也不来公司了。打电话一直都说差不多搞好了，搞到现在8月都没有落实这工资的事情。请问各位律师我们应该怎么样得到我们员工应得的钱和补偿？谢谢！
日公司解聘我们，本在离职前公司打算发5月份的工资，以及我们的业务提成，但因与公司谈赔偿没达成一致，我们决定去劳动仲裁，公司知晓后，就只发了5月份的基本工资，为发我们的提成，这样算拖欠员工工资吗？可以去劳动监察局告公司吗？
我是一公司经理，已经离职马上一个月了，工作都交接完了，但是公司到现在还不结算工资，说要先发一部分，但是到现在还没发。而且说需要压1000元的工资，三个月之后才给，请问这样合理吗？我需要怎么办？
是这样的，本人在一家私人老板的工厂上班，上了35天班，因为自己有点事就提出了辞工但是老板说辞工要扣除百分之20工资我就不答应，我就叫劳动局的人来处理这件事，可是劳动局的人不管说是我的错还凶我，我14号辞工然后叫我15号来拿工资，可是15号去他故意刁难我叫我28号来拿工资，我这真的没办法了，他们有钱有势我一个打工的怎么跟他斗，我只能相信政府，你们一定要帮我这个忙，帮我讨一个公道企业拖欠工资，该怎么办?
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企业拖欠工资，该怎么办?
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冯震远，男，1965年8月生，汉族，中共党员，西南政法大学诉讼法学(民诉法方向)研究生班毕业，一级律师，现任浙江百家律师事务所主任，兼任中华全国律师协会理事，浙江省律师协会党委委员、副会长等职。曾获全国优秀律师、首届全国未成年人保护特殊贡献律师、首届浙江省司法行政系统十大最具影响力人物、浙江省十大优秀律师等荣誉称号，当选嘉兴市人大代表，是浙江省高级人才专家库入选人员。
企业拖欠工资怎么办？
陈先生：快过年了，用工企业拖欠我和几个工友的工资，每人数千元到上万元不等，我们该怎么办？
律师解答：用人单位拖欠劳动者工资报酬，违反了《劳动合同法》等相关法律法规。根据法律规定，劳动者有权向劳动保障行政部门投诉，由劳动保障行政部门责令用人单位限期支付劳动者的工资报酬；逾期不支付的，责令企业按照应付金额50％以上一倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
另外，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁，要求支付拖欠的工资报酬，同时劳动者有权解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）。
符合条件的劳动者可以向法律援助中心申请法律援助。
同一单位员工为啥不同工同酬？
蔡先生：我是劳务派遣的劳动者，与单位正式工待遇差距很大，法律不是规定企业员工应当同工同酬吗，为什么还有这么大的差距？
律师解答：“同工同酬”是我国劳动法的基本原则，然而长期以来在企事业单位中，用人单位利用“劳务派遣”的形式，规避法律责任，导致“同工不同酬”现象愈演愈烈。日，新修改的《中华人民共和国劳动合同法》中规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。同时规定，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
从个案来讲，如与用人单位就劳动报酬发生争议可以与用人单位协商、申请调解组织调解、提起劳动争议仲裁或向劳动行政部门投诉。
婚前父母买的房是夫妻共有财产吗？
王小姐：我和丈夫刚刚结婚，婚房是男方父母出钱买的，婚后这套房属于夫妻共同财产还是个人财产？
律师解答：婚前由一方父母出资为子女购买的房产，产权登记在出资人子女名下的，为夫妻一方的个人财产。婚后由一方父母出资为子女购买的房产，产权登记在出资人子女名下的，该房产应认定为夫妻一方的个人财产。
上述属于夫妻一方个人财产的房产，不因结婚而转化为夫妻共同财产，但如通过“增名”形式，登记于夫妻双方名下，则该房产为夫妻共有。
不论婚前还是婚后，由一方父母出资为子女购买的房产，产权登记于夫妻双方名下的，则该房产是夫妻共有。
由双方父母出资购买的房产，产权登记在一方子女名下的，该房产可认定为双方按照各自父母的出资份额按份共有。为避免纠纷，夫妻双方也可以对房产归属进行协议约定。
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来源:&&&&作者:记者 张应隆&&&&编辑:实习编辑 朱喆妍&&&&责任编辑：钟惠花工厂拖欠工资怎么办？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我在一家小工厂打工，由于工资低和不能保证每月按时发放的原因我提出辞职。现在工厂扣押了我们两个月的工资，并声称我们不回去就不在支付我们的工资。请问张律师我们应该如何要回我们的工资？
工厂拖欠农民工工资，而且没签劳动合同，怎么追讨
我在韶山南路全家园做水电装修一年了工钱到现在还没结清
我是一名刚毕业的高中生。我在一家私人开的面包店打工。6月15号早上我开始工作，昨天就已经一个月干完了。可老板说她没钱。之前她给我说一个月休息5天，现在她又说我休息了，报志愿时看书了，做坏东西了等等 ，让我把5天补上来，但那些她都是准的。我不干。她说让我去告他把。可我们都是口头上的，这该怎们办？不过我能找到人证
员工请假,主管说一个月内请假超过五天,发工资就给我们推迟五天,以此类推。
我在连江一家食品公司上班快一年了，前段时间辞职，可到现在公司还拖欠我一万多点的工资，找老板要了好几次，一直推脱，我该怎么样才能要回我的工资
我们是做销售的，公司在六月底通知我们四个不用上班了。我们春节奖金和端午一个月工资及当月差旅费都不给我们报，打电话总是拖，理由是原本我们所负责的客户对账工作没结束，完了再说。我们应该怎么办？ 我们里面有一位女性同事，7月原本要休产假，可是公司一直让加班导致其差点流产。结果公司也是一样的理由，说我们原本的工作没做完，不发工资。
在工厂当了17天学徒，工厂不准辞职，不给工资!怎么办
我是一名装修工,两个月前在一包工头手里搞装修,首先给我预资了2000块钱,工程完工了那包工头也不给我算帐,当时也没签合同只是口头说,做完按平方计算,做完就结帐.可是现在找他,他总找借口往后拖时间,说老板没付钱,甚至有时打电话都不接.我该怎么办?
我是在5月10号开始在杭州做促销员。。又签订合同。说是三十个工作日之内结束！！！我在5月26号结束的工作！现在都快七月中旬了。工资还没发下来，打电话给督导督导说他的负责人没给他钱！后来打电话给杭州促销员的总负责人，说月底之前可定会把工资给我们的！！但是现在那个总负责人关机了。。应该怎么办 说在工作结束后的三十个工作日之内发工资，现在已经过了三十个工作日了
我是99年进厂；04年怀孕以后不干的；最后一个月的工资；跟1000快的押金没有给；还能要回来吗

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