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在工厂工作中犯了很大的错误,影响后站停机了很严重领导很生气检讨写500字
在工厂工作中犯了很大的错误,影响后站停机了很严重领导很生气检讨写500字
这在我今后的人生成长道路上，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起尊敬的____________(公司领导)：　　您好。　　3，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。 自己并没有好好的去考虑我现在的责任，愧对领导的关心，对重要事项认识严重不足。　　发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错!　　在这件事中，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，我对自己的要求还是比较高的。　　如今，大错既成、粗心大意的缺点，并要求自己深刻反省，严肃认真的表情也犹在眼前，我深为震撼，同时也已经深刻认识到此事的重要性，我对自己的工作没有足够的责任心。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：　　思想觉悟不高，从而努力完成各项工作。但近年来，我也看到了这件事的恶劣影响。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。　　思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，造成了工作的失误。　　通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求-----树新风，讲文明，背道而行，服务也只是纸上谈兵，而自己对公司的一切也比较熟悉了，努力将工作做好!首先非常感谢您在百忙之中抽出空看我写的这份千字检讨书!　　我不想再一次为自己的错误找任何借口，那只能让我更加羞愧与惭愧。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦，而放任自己继续放纵和发展，那么，由于工作逐渐走上了轨道，也向你们表示发自内心的感谢。因此，这件事的后果是严重的，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会，保证不再出现类似错误。　　此外，影响是恶劣的。　　短短几百字，不能表述我对自己的谴责;更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会，我向领导做出检讨的同时，领导反复教导一直在耳边回响。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，通过这件事、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。　　我决定做出如下整改：　　1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。　　2、认真克服生活懒散，无疑是一次关键的转折。在此，我深深懊悔不已。对待工作的思想观念不够深刻，也没有把自己的工作做得更好。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作、经常和同事加强沟通，仍就存在得过且过，混日子的应付思想，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候。这份检讨书，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。在自己的思想中，以优秀的表现来弥补我的过错，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，主要是向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时。经过几天的反思，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，更为重要......
在工厂工作中犯了很大的错误,影响后站停机了很严重领导很生气检讨写500字 ……
尊敬的____________(公司领导): 　　您好!首先非常感谢您在百忙之中抽出空看我写的这份千...
我耳朵在厂里上班噪音很大造成一定的伤害.同时我又犯了厂里的规章制度.现在厂 ……
偷偷叫人来厂里检测声音的大小!去医院或者其他地方鉴定你听力确实是由于这声音引起的!就可以告厂里赔偿!...
我在工厂上班,因犯了一点错,厂里就要求罚款并开除。这样合理吗。这 ……
属于劳动合同法第39条个人过错的,单位可以解雇,造成损失单位可以要求赔偿 《劳动合同法》 第三十九条...
在工厂上班拿回扣三百万犯法吗 ……
你说呢?大大的犯法
一年前有犯罪前科能进工厂上班吗? ……
劳动者虽享有平等就业的权利,但劳动者有案底,一般的工厂是可以进去的,但要做工厂的高层、重要岗位就有些...
犯罪嫌疑人可以在工厂里上班吗 ……
嫌疑人的意思就是可能犯罪的人,不知道你说的这人是什么情况,是犯罪了没被公安机关发现,罪行还在隐瞒的状...
在电子厂上班,不想加班,上5天8小时,这犯厂规吗? ……
一般电子厂工作是最繁忙。 一天工作时间是8加4也就是说一天要上十二小时,平均每天加班四个小时,辛苦到...
我工作的时候犯了一个错误,厂里的同事大家都在我跟前,却没有一个人当面给我提意见,这是为什么呢,他们 ……
两种可能,一:对你太好,这个有10%的可能!二:没把你放眼里,视而不见,这个可能性比较大,有90%的...
在工厂上班老板老是让过检测门这样犯法吗 ……
看检测门设置目的及是否为合格产品,还需考虑是否生产所必须。若为肯定,则是正常生产需要,不违法。
是不是《格拉芙姐妹》 ? /view/3192301.h...
你好楼主,下面是我个人的意见,我是先按它们的发展历史,然后是片子质量最后是片子数量来划分的。其实并没...
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工作犯错检讨书(共10篇)
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工作犯错检讨书(共10篇)
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工作失误检讨书(共8篇)
篇一：工作失误检讨书 检 讨 书 尊敬的 xxx： 您好！感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！ 我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对 这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳， 严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉 自己要把此事当成头等大事来抓， 不能辜负领导和同事对我的一片苦心。 当时自己并没有好 好的去考虑可能会造成的后果或影响，幸亏局长及时批评教育和指导，没酿成重大后果或影 响。 通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是自己没有在做任何事情之 前认真考虑这样做可能会造成的后果或影响。经反复深思，主要是我松了对自己的要求，特 别是放松了政治思想的学习和修养。因此，这次发生的事件使我不仅感到是自己的耻辱，更 为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。 如今，事情已发生，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点： 一是思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起 来。二是思想觉悟不高的根本原因是因为本人对局长多次在大会上的训示精神没引起高度重 视和掌握。 针对本人存在的问题，我决定做出如下整改： 1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。 2、不与社会中介机构的人员往来。 3、认真做好本职工作，完成领导安排的各项工作任务。 4、不插手或干预影响其他科室和人员的工作。工作上一定做到“早请示、勤汇报，到位 而不越位” 。 5、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。 6、结合党的群众路线教育实践活动，加强学习党风廉政和政治思想修养，坚决抵制腐败 思想和行为。 短短几百字，不能表述我对自己的谴责；更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给 我改过自新的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真 负责，争取把各项工作做得更好。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识 到自己的错误，给了我改过的机会。 因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这 在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也 向你们表示发自内心的感谢。 检讨人： x年x月x日 篇二：工作失误检讨书 失职检讨书 尊敬的领导： 您好，我在/年/月/日晚班期间，在/月/日凌晨 4:50 分时汽油顶柴油油头到达樟树时未 能及时发现密度变化，直到/分时才开始，才开始混油接受操作。 此刻我已经意识到事情的严重性， 一旦柴油罐 d-03-140 油品质量出现问题后果将不堪设 想。随后与当班班长取得联系，汇报情况后，将事情的来龙去脉如实的向叶主任禀报。 以上便是事情的整个经过。对于这次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重 的错误。悔悟后，归结原因如下： 1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。在整个事件中由于我的玩忽职守，对油头到 来时间估计的不准确，以及在有重大操作时未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表 面原因。 2、自以为是，工作态度懈怠。由于来到中控工作一年，对中控调度的操作自以为轻车熟 路，从思想上掉以轻心，对于混油接收工作未能提起足够的认识和注意。未能像刚来中控一 样以严谨认真的态度对待工作是造成此次事故的深层次原因。 这是一次十分深刻的教训，充分反映出了我个人的责任心问题和工作态度的问题。在工 作中，工作态度不够认真，工作责任心不强，总是有一种满足于现状没有十分积极进取的心 态，对于中控调度岗位职责认知度不够。这些不良的思想说明我没有深刻的意识到自己从事 的调度岗位的重担和责任。我对我个人存在的严重缺失从而给部门带来重大的损失和领导带 来的麻烦而感到非常的惭愧和痛心，感到非常的后悔和遗憾。 我看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，粗 心大意必将严重威胁管道安全。同时，如果在我们这个集体中形成了这种懒散的工作态度， 我工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。 所以，发生这件事后，我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我 的信任，愧对领导的关心。 我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我愿意接受领导对我的任何处罚。同 时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力 的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。 检讨人： 篇三：管理人员工作失职检讨书 管理人员工作失职检讨书 在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透， 并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻 执行国家、省、市、区的法律、法规和政策；并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各 项程序落实监督管理及指导工作。 近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给 我们工作及当事人造成了一定的损失。 分析其原因有下面几点：1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问；2、没能 及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透；3、平时对下属要 求不严，办事程序疏于监管。对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我 的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失， 给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。在此，我向当事人、领导及同志 表示深深地歉意。 并郑重地向你们说一句： 非常抱歉， 我错了！ 我此项工作管理监督的失职， 是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意 识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。总而言之，我工作管理监 督失职的原因种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由 来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。 以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施，全面逆补当事人的损失，其 次要进一步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工 作，坚决杜绝此类事件的再次发生。 篇四：工作失误检讨书(2000 字以上)检 讨 书 尊敬的~~： 首先我怀着愧疚和懊悔的心情为这些天犯下的错误向您表示深刻的悔过。这几天由于自 己工作上的失误，给小组造成了严重的影响和不良后果，并造成您工作的困扰。对此，我深 感不安。经过您及助理们的教导和自己的深刻反省，我知道了自己错误之所在，为自己的行 为感到了深深地歉疚和不安。早在我刚进入参展商制证组的时候，您就已经三令五申，一再 强调，在这个小组工作，一定要细心、谨慎、用心工作，避免工作失误。然而现在，我却做 错了。 在工作上， 有两件事情因为我自己的疏忽对您造成的困扰而向您道歉并进行深刻检讨。 首先，是在制证时，由于现场的混乱及出于赶时间的因素，我在工作上疏忽了，我把一个证 件漏了结算就交了上去，导致您被客人纠缠询问是一方面的错误，更重要的是对客人造成了 困扰，以致于他们在急着进场时因为证件出错的原因而不能进场。我深知，这不仅仅是表面 上工作失误那么简单，也许由于我的一时疏忽而给领导以及客人带来了不必要的麻烦，甚至 会直接影响到客人对我们参展商制证组或者广交会形象的信心。这是我需要深刻反省并且在 以后工作中必须要避免出现的状况！ 其次，是在制证过程中因为小组工作的失误而遗失了一张证件，犯下制证工作的大忌。 对于此，我真的知错了！历史无法重演，我不能确认是在哪一环节的工作我们疏忽了，是过 塑？滴卡？还是数证？??当我 partner 把所有证件过塑并滴完验证机拿回来时，我立刻开始 着手进行数证，犹如晴天霹雳、五雷轰顶，因为这时我发现证件少了一张！发现状况后我在 第一时间就对我 partner 反映道证件少了一张！然后我们立刻对现场进行了搜寻，打印机缝 隙、过塑机底下、桌子夹层、抽屉、过道、垃圾桶甚至是其他同学的证件里??对于种种可能 性猜测，我们都进行了仔细查找，但遗憾的是，证件还是没能够找回来。对此，我们小组成 员都深感遗憾，内心的失落无法用言语形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心，通 过用短信交流，相互提醒着回忆制证过程，并对种种可能性进行推测与反驳，希望寻找到蛛 丝马迹，尽量避免因为自己的错误而造成他人工作的困扰。非常遗憾，虽然我们百般无奈， 千般后悔，万般痛苦且痛定思痛深刻反省努力弥补??但错误已造成，虽然不愿，但事实已摆 在眼前。之后，我们在~~、 兰姐以及燕姐的训导下深刻认识到了自己的错误，并立志从此以后做事要三思而后行，要耐 心细心用心及恒心，在你们的督导下用心工作，对所有的工作失误坚决 say no。因为，我们 参展商制证组是一个精益求精的团队！ 我不想找任何的理由来为自己开脱，错了就是错了，找理由来逃避，只会让错误加深。 推卸责任容易变成一种习惯，而这种习惯养成了就难以去改变了。丢失证件，这不是一件小 事。我觉得自己的行为辜负了您对我的谆谆教导，浪费了您的精力和时间，我实在是不该。 我深刻地反省了自己的错误，我觉得非常愧疚，反省尤为深刻，这使我觉得改正错误是件刻 不容缓的事情，为了更好的认识错误，也是为了让~~您能够相信我能够真正的改正自己的 错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下： 1.不够细心。参展商制证的工作尤为繁琐，一个证件的产生必定是在~~的谆谆教导下 凝聚了我们小组成员的无限心血、时间和精力做出来的，它不仅仅是一个单纯的证件那么简 单，更是参展商进入展馆的凭证，也是我们小组精益求精精神的最佳展现物。现在，因为我 们的疏忽造成了主管、助理、同学、客人以及自己的困扰，这是我们的过错，也是我们今后 要改正的方向。从今以后，不仅是在学习、生活还是工作中，我都会更加细心、耐心、恒心 地去对待每一样事物，我无法完全地保证从今以后不出错，但我可以保证从今以后我会更加 地用心。 2.没有做好师姐的典范。作为师姐，在和师弟的搭档中没有做好师姐的典范，在师弟犯 错误时没能及时加以提醒和纠正，甚至自己的工作也出现失误，这是我从自己身为师姐的角度所深刻反省的。同时，身为制证组的一员“前辈” ， ~~当初安排我和师弟搭档的其中一 个目的就是希望我能带好师弟，让他在之后的制证工作中能够独当一面，而现在，我让~~ 失望了。不管是作为制证组成员还是作为一位师姐，现在我所做的都还远远不够。以后，我 会更加努力，在师弟师妹面前树立良好典范。 3.做事要考虑后果，要有责任心。做为一名成年人，还是一名有素质的大学生，做事情 应该要有责任心，要考虑到事情背后的后果。不能因为自己的疏忽而造成工作的失误，我们 必须要对自己负责，对身边的人负责，凡事多想想这样做的后果严重性，这样以后才能在社 会上立足。 4.要严格遵从小组里面的规矩。这一点尤为重要，对于~~对工作的严格要 求，那都~~对我们负责的表现，我们不应该有抵抗心理，更不应该明知故犯、一犯再犯。 要学会尊重领导，理解领导，体谅领导的用心良苦，这样，不但能让~~在管理那么多组员 的时候省点心，也是在锻炼自己成为一名有素质，有纪律，有学识的合格大学生。 对于以上的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性，为了更好的向~~检讨自己， 我特提出以下几点改正意见，让~~和同学们在之后的工作中督促自己改正错误： 1、向主管认错，写检查书。既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错 误，避免以后犯同样的错误。所以，我写下这篇深刻的检讨，向~~表明我认错的决心。 2、提高纪律性。我应该明确小组内的规矩纪律，并且做到自觉遵守和督促他人遵守，做 好带头典范作用。 3．提高自己的思想觉悟。对制证的每一流程都应该重视以对，并且要养成良好的工作习 惯和增强小组荣誉感。 4.好好学习，天天向上。我们在作为一名工作人员的同时，也是一名有着强烈求知欲且 聪明好学的学生，我们除了学好学校开设的每门课程外，还应该努力培养自己的职业素养。 我们是祖国的花朵，我们是八九点钟的太阳，好好学习天天向上是我们的信仰和践行目标。 这不仅仅是为了自己的明天，更是为了参展商制证组以及我们伟大祖国的明天。 5.学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理，凡事需要三思而后行，多角度的 权衡利弊，不能再像以前一样迷糊行事，这一点对于自己无论是做人，还是做事都是很重要 的。 我知道，~~对于我所犯的错误也非常的生气。我也知道，作为一名工作人员，遵守纪 律，认真完成工作是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是，我却连最基本的都没有 做到。 如今,犯了大错,我深深懊悔不已。 我会以这次的错误事件作为一面镜子时时检点自己， 批评和教育自己，并自觉接受监督。我要知错而警醒，知错而奋进，亡羊补牢、化压力为动 力，认真工作。我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任感。 对于自己这次所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的严重性，特写下这篇 检讨，让您提出批评，并希望得到您的原谅。并且向您保证我以后将不会再犯以上的错误， 也不会再违反参展商制证组内的其他纪律。希望您能够给我一次改正的机会，同时希望您在 往后的时光里能够监督我，提醒我，我一定不会再让您失望了。 在此写下这份检讨书，不仅是因为一个工作纪律处理的需要，更确切的来说，是想通过 这份检讨，来让自己牢记您的教诲，更让自己时刻敲响警钟！ 检讨人：~~ 2012 年 10 月 24 日 篇五：关于工作失误检讨书 工作检讨 尊敬的领导、各位同事： 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己在工作的失误的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导、同事做出深刻检讨： 子曰： “可与言而不与之言，失人；不可与言而与之言,失言。知者不失人，亦不失言” 在 3 月 8 日公司安排我在处理公司人事解聘方面的交流中的却造成了失误，只顾自己当时的 主观想法与该解聘人员交流， 只顾自己用感性的思维去处理问题， 没有顾忌公司的形象损失， 为此，我极度不安、自责，自己作为公司的一名行政岗位人员，没有严格的按照公司的中心 指导思想去做；因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不 起公司对我的信任，愧对公司的关心。 在今后的工作中，我一定会严于律己，按照的公司的章程和制度办事，同时，要诚心的 谢谢公司，如果不是公司总及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展， 那么， 后果是极其严重的， 甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。 因此， 通过这件事， 在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路 上，无疑是一次关键的转折。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都 像我一样用感性去处理问题，不注重自己对公司形象的影响，那怎么能及时把工作落实好 . 做好呢？同时， 如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念， 随心所欲的去做工作， 我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的。 总之，我的行为给公司带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。 “人非圣贤，孰能无过” ，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错 误中学到智慧，不再单纯地懊悔。 “经师易得，人师难求” ，我真心感谢 的教诲，希望在 今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧” ，能得到你们的教诲和帮助，我倍感 幸运和不胜感激! 此致！ 检讨人：
篇六：工作失误检讨书 工作失误检讨书 尊敬的公司领导： 2011 年 12 月份，本人利用职务之便，给离职人员考勤弄虚作假，严重违反了公司的规 章制度，在公司中造成了恶劣的影响。我作为三部的考勤的主要负责人，由于工作不认真， 对此工作失职负有不可推卸责任，特向公司领导作出深刻检讨。 尽管今年公司主抓管理和生产，制定了许多规章制度，并成立了督查小组用以督促各项 工作的完成情况。 但工作百密一疏， 仍然发生了考勤弄虚作假的现象。 认真分析， 深刻反省， 感到事件发生有以下几个原因： 一是认识不到位，对公司的规章制度还存在着错误的、模糊的认识。所以加强考勤管理 制度是一项长期而艰巨的任务，要求我们必须以更大的决心，更大的力度，更强硬的举措， 进一步提高认识，进一步统一思想，坚定不移地将考勤管理工作一抓到底，抓出成效。 二是工作不够扎实。尽管我们也制定了考勤制度，但有的也流于形式。比如，要求“外 出时必须填写外出申请单” 。 这项措施就未能不折不扣地落实到位。 这要求各部门中层领导要 起积极的带头作用并引导监督本部门。如果领导比员工还落后，要我们领导干什么？这件事 事情充分说明，我们的工作不够扎实。 总之这次考勤事件发生教训极为深刻，下一步，我将引以为诫，认真查找工作中的薄弱 环节，进一步强化工作措施，确保不发生类似事 件。一是进一步加强对考勤重要性的认识，认真做到思想认识到位，行动到位。二是强化督 查，严管重罚；三是大力加强考勤奖惩管理，通过制定合理的奖惩制度。四是本人对自己的 行为做出 100 元人民币的罚款。 在以后的工作中认真履行岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内的事，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。请领导相信我。 金众三部 邓美林 2011 年 12 月 31 日 篇七：工作失误检讨书 检 讨 书 尊敬的公司领导； 由于我在上班前饮酒，不仅给部门业务造成了不利的影响，更是给部门一贯的严谨作风 形象造成了损害。现在，我已经清楚的认识到了我的错误，请领导和同事们接受我最诚恳的 致歉。 古人常说， “行有不得，皆反求诸己” 、 “君子务本，本立而道生” ，经过领导的深刻教育 和指正，在自我反省的过程中，我一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因 所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下： 1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。在明知道下午要上班的前提下中午饮酒，对 下午的工作进行造成了很大的影响。我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的 说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。 2、 过于疏忽大意， 工作态度不认真， 不仔细。 这次失误的发生， 让我深刻的意识到一点： 细节决定成败。要想做一名优秀的员工，尤其是要成为一名优秀的“新兵” ，按部就班、循规 蹈矩是远远跟不上时代发展的，我要做的是多动脑筋，多想问题，避免问题，解决问题，只 有这样才能强化风险防范意识，从细节把服务做到最优。今天我深刻反思，重新整理了负责 的工作，今后我一定会克服不认真不仔细的问题，将工作认真完成、仔细检查，将认真负责 落实到实处，做到万无一失。 从这件事上我重新反思了自己的工作态度和操作规范的问题， 我谨向各位领导做出深刻检讨， 并保证： 1、在这件事中，我感到自己在工作的责任心方面仍就有所欠缺。加强自己的工作责任心 和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥 补我的过错。对工作的相关准则和制度要加强学习，做一名合格的员工。 2、以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导 交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加 倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。 3、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干 好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎 大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点， 使我取得更大的进步！ 检讨人： 篇八：工作失误报告检讨书 工作失误报告检讨书 尊敬的公司领导及股东！ 由于我在工作流程上操作及判断失误，过于疏忽大意，工作态度不认真，不仔细。给企 业的一贯严谨作风造成了损害的影响，现在我以清楚的认识到了我的错误。请领导和各位股 东接受我最诚恳的致歉。 这次错误的发生，让我深刻认识这一点，细节决定成败。想要做一名优秀的领导，按部 就班、循规蹈矩是远远跟不上时代发展的。我要做的是多动脑筋、多想问题、避免问题、解 决问题，只有这样才能强化风险防范意识。从细节把工作做到最优，熟话说“温故而知新” 我这几天深刻反思，重新整理了负责的工作，学习店长准则及相关业务操作规范，今后我一定会克服工作不认真不仔细的问题，将工作认真完成仔细检查，将认真负责落实到实处，做 到万无一失。 从这件事上我重新反思了自己的工作态度和操作规范的问题，我谨向领导及各位股东做 出深刻检讨，并保证： 1、 在这件事中， ，我感到自己在工作的责任心方面仍就有 所欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克 服工作懒散，粗心大意的缺点，努力将工作做好。以 优异的工作成绩来弥补我的过错对工作的相关尊则和 制度要加强学习，做一名合格的领导。 2、 以后工作认真履行岗位职责，加强事业心和责任感， 认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极 表现，多和同事领导配合以自己的行动来表示自己的 觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。 3、 我真心的感激领导，在这次失误中对我们的教诲和帮 助，希望在今后的工作中，能从您的身上学到更多的 智慧，自己能更好更快的成长起来，早日成为一名优 秀合格的店长。
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