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学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
高中以上文凭，要有上进心，学习能力强。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责1、有日资和台资厂的工作经验。2、大专及以上学历（电子类专业优先）， 有2年以上生产现场管理工作经验；3、负责车间的生产秩序和生产状况进行管控，运用各种激励方法激励各级人员，以提升生产效率、品质良率，降低生产成本。4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；5、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备；6、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；7、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核；8、责后加工车间设备保养规范使用和现场管理；9、负责出厂产品的工序质量控制工作。10、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题；
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、全面负责注塑部的生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务；　　2、根据公司的品质方针和年度工作目标，制定注塑部的工作目标，并组织实施；&&&&&&&3、依照品质管理体系要求，建立注塑生产过程中的品质保证和控制体系，按照产品质量标准和样板要求，严格控制注塑产品的质
量，坚持“三不”原则，确保胶件质量满足客户的需要；　　4、组织、落实、执行公司的安全生产管理制度及防火规定，结合注塑部的实际运作特点，制订本部门安全生产管理制度，做好各岗位人员的安全防护措施；　　5、对各岗位人员进行安全、消防知识培训，提高属下员工的安全生产和防火　　意识，并落实与监督执行，消除安全隐患，确保生产安全；　　6、制订机器设备、模具、工装夹具、测试仪器、磅秤等的使用、维护、保养　　及管理制度，并组织、落实、执行；做好注塑设备、模具、工装夹具的报修、维修工作，减少故障，防止损坏，延长其使用寿命；
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1.汽车行业3年以上或或大型企业5年以上管理工作经验2.高中或以上学历3.吃苦耐劳，适应加班4.有裁片工作经验优先
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1.文具或杂货行业1年以上相关采购管理工作经验2.做事细致,具备良好的分析判断能力,逻辑思维能力强,思维敏捷,处事干练,善于沟通,富有团队精神,能够承担压力3.具备较强职业道德素质 采购岗位职责:1.维护与供应商的关系,协商竞争价格和购销合同2 负责工厂的品质管理,把控品质管理体系以及时间把控3 开发新供应商和新产品,根据公司的流程对新的供应商有综合评判能力入职后公司有定期业务培训
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、把握车间工作重点，负责制定符合本车间的工作目标和计划，并分解到具体岗位,同时对本车间员工绩效公正评估与改进负责；2、对本车间绩效水平的提升，工艺流程的运作质量和部门间的工作协作承担责任；3、通过维持和改进作业流程和生产规范，确保车间稳定发展和提升。同时针对现场重大问题及生产异常进行处理，承担部分工程执掌；4、根椐生产需要，合理聘用人员；5、根据生产需要组织人员对新材料，新模具进行试产与确认工作；6、组织制定“安全作业”章程和规范作业流程以及安全设施的建立，确保安全生产。任职资格：1、大专及以上学历优先；2、有五年及以上注塑车间工作经验，其中二年以上管理工作经验；3、熟练撑握注塑生产工艺及加工方法，熟练掌握机械制图等基本知识，具备一定的工程技术能力；4、熟练使用OFFICE办公软件；5、有很强的工程分析与解决问题能力；6、有效的上传下达以及平行沟通能力；7、个人素质高，自律性好，能严格要求自己及下属；8、有良好的人际影响力及团队管理能力。联系人：范小姐 0574-
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
对当班生产的正常运行负责，维护当班生产纪律；负责调试机器运行参数，生产合格产品；发现生产中出现的问题并设法解决或汇报反映； 对当班的生产计划完成情况、原料使用情况、生产安全情况、车间及机器 卫生情况模具进出情况等进行登记，并与下班领班进行交接 ；任职要求：做过注塑机领班3年以上                会调试、简单修理注塑机                会管理安排，能独挡一面
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
1.协助生产经理完成订单生产及日常管理；2.安排包装车间每日生产产量及实际产量监督；任职资格：1.三年以上同岗位或包装管理经验；2.熟悉一线员工管理；3.有家具行业经验者优先；
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
1.机械加工，焊接类专业。2.有一定的制造生产管理经验，懂生产计划管理，生产组织管理，现场质量及制造成本管理。
学历要求：中专|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、计划严谨、执行力强；2、熟悉机械装备行业的机械加工流程并有丰富的实践经验；3、有精益生产理念能够推动生产改善；4、有丰富的现场管理经验；5、有较强的成本观念和良好的质量意识；6、有良好的沟通能力、团队精神和敬业精神。任职要求： 1、35-45岁，机械设计制造、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2、有机械加工类同等岗位工作经验5年以上。 3、能有效的处理好车间内部员工关系，促进生产。
学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人
宁波金丰线带有限公司，前身为浙江宁波市鄞州五乡金达线带厂，成立于1995年。公司位于素有“中国红帮服装之都”的浙江省宁波市，交通十分便利，是一家专业从事织带、滚边带、印刷带等综合配套系列产品集研发生产销售服务于一体的工贸企业。公司一直致力于走规范化、规模化发展道路，拥有完善而又科学的管理体制，并坚持“以人为本”的管理理念，十分注重对人才的引进与培养，真正能体现“人尽其才”、“才尽其用”，同时也为公司未来的发展壮大奠定了坚实的基础。为了提升效率与产品品质，公司不惜耗巨资引进了瑞士等国家和地区的先进生产设备，产品已经发展到拥有缎带、雪纱带、罗纹带、丝绒带、印刷带、圣诞带、滚边带等十几大系列、1000多个品种。产品品种繁多、规格齐全、款式新颖，是服装和礼品的***装饰材料。产品畅销世界各地，并赢得了广大客户的信赖与高度赞誉。 “精益求精”、“务实创新”、“诚信经营”是公司坚定不移的经营理念。公司将为确保客户满意、超越客户期望而持续改进与不断创新。特招聘职位如下：生产经理，主管各一名，要求懂企业普通管理，KPI绩效，5S管理等常规管理。公司地址：宁波鄞州区五乡工业区精达路166号 全称：宁波金丰线带有限公司联系电话：
联系人：李先生
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、根据PMC课生产计划安排，结合车间实际及人员情况，制定本车间生产计划；2、根据生产计划，编制生产指令单、领料指令单，领取相应物料；3、每天车间生产计划进度的跟进、调整，确保交货准时；4、车间生产物料跟进，确保生产物料供应正常；5、负责车间日常报表的统计及考勤工作；?岗位要求：1、大专及以上学历，受过PMC、生产管理方面培训优先；2、一年以上生产计划相关工作经验；3、熟悉生产计划流程、熟练操作office办公软件和ERP系统；工作地点：宁波市江北区投资创业区C区银海路300号宁波萌恒服装辅料有限公司有意者可直接投递简历至邮箱 mh123_ ,邮件标题注明“应聘岗位名称+姓名”，简历筛选后将于3个工作日内予以电话联系；
学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
浙江某知名机械科技有限公司座落于宁波市云龙镇工业园区，是国内一家着名的集设计、生产、销售强自吸消防泵服务于一体的大型多元化企业，注册资本2000万元。主导产品包括：转子泵、泡沫液泵、污水（含泥）提升泵、化工泵、自吸泵、计量泵、卫生泵、真空泵、移动泵车、集成式消防设备等。产品优越的性能，精良的品质已获得各项专业认证证书及客户的广泛认可。公司拥有强大的研发团队及精密制造设备应用售后工程师，产品广泛应用于石油化工、市政等行业。公司拥有国家B级水泵性能测试中心，产品全部采用CAD设计软件和CFD计算流体力学软件等先进设计手段，产品经过精密铸造、热锻压、焊接、热处理、精加工、装配等十多道工序。使用先进的数控加工中心、等离子焊接机、全自动气体保护、半自动真空熔焊机、超频真空热处理设备、高效加工专机、理化和探伤设备等各类高精密加工检测设备。在同行业中处领先地位，使产品品质更有保障。是我国泵业、给排水、化工、消防行业的骨干企业，是中石油、中石化、中海油、中航油合格供应商。？？如今，公司已步入高速发展的轨道。在“智能控制和消防成套方案”的研发领域迈出了跨越性的一步，以不断自主创新的理念去设计解决种种难题，提供安全可靠的成套解决方案，如石化园的消防水处理采用移动式防爆泵车模块，海岛及港区码头油库的消防补水采用移动式泵车以及超远距离远程供水采用一站式供水模块等方案都处于国际领先水平。在业内获得广泛好评，一直处于行业领先地位，为品牌不断壮大夯实了坚实的基础。公司同时拥有完善的一体化服务体系：包括前期的专业技术咨询，为用户量身定做方案。售后：提供产品安装、使用、维护、排除故障等服务。我们不懈的努力，只为您提供最优质的产品和服务岗位职责：1、负责班组人员管理及各项生产活动；2、下达班组生产任务，安排和控制生产作业进度；3、跟踪生产情况、生产过程，按时完成车间下达的生产任务；4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；7、执行维护ISO9000质量管理体系，改善现场5S管理，控制生产成本；8、负责员工的管理、培训和培养。任职要求：1、专科及以上学历，机械制造等相关专业；2、5年以上机械装配和现场管理工作经验，有6s现场管理经验者优先；3、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；工作地址云龙镇龙飞路208号
学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
1、业务主管职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备； 4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计； 5、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核； 6、责后加工车间设备保养规范使用和现场管理；
7、负责出厂产品的工序质量控制工作。 任职资格
1、中专及以上学历。 2、3年以上冻品车间生产管理工作经验，了解冻品生产设备，熟悉冻品生产的工艺要求、相关流程； 3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过ISO培训，具备过硬的质量意识； 4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题； 5、具有较强的组织、沟通、协调能力。
学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位要求：1.有3年以上针织服装行业缝纫工相关工作经验，熟悉针织服装生产工艺；2.熟悉平车等设备，技能熟练；3.做事认真，仔细，能吃苦耐劳，责任心强，沟通协调能力。岗位职责：1.根据公司下达的生产任务，保质保量的达成生产产值；2.安排生产管理，做好组内成品、半成品质量控制；3.负责所辖班组的产品质量控制，包括回修控制、短溢装控制等；4.抓好班组生产现场管理（生产安全及5S等）；5.班组人员的日常事务性及例行会务管理工作；6.负责完成上级领导交待的其他工作。工作地点：鄞州石\栎社星光村光文路500号。
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：50-150人
30―40周岁，3年以上车间主任或主管实际工作经验，善于管理
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责1、根据生产任务安排生产进度并监督生产实施状况，确保按时交货；2、管理生产现场，确保生产现场符合公司及工厂相关规定；3、解决生产现场问题，指出各项问题根本原因并实施纠正并确保其可控制，协调工厂各部门以满足客户对及时供货的需求。任职资格1、大学专科以上学历；2、2年以上相关工作经验，有生产协调及类似工作经验者优先；3、能熟练运用办公室软件。
学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、汽配行业三年以上经验2、三年以上生产管理及品质管理、流程优化和很好的沟通组织能力
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、监督周、月装配生产计划、自制件生产计划和采购计划的执行；2、及时监控和跟催物料的到位状况及异常处理；3、监督和点检每日装配、自制件生产、采购计划的执行状况；4、参与订单评审和月、季度装配计划的制定；5、及时根据产销平衡调整计划排程；6、和各相关部门之间保持信息畅通，确保订单准时出货；7、组织和运作月度产销会议的召开，并根据达交状况及销售订单状况及时做好排产计划的调整；
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、车间主任在生产厂长的领导下，负责车间全面行政管理工作，是本车间安全生产的第一责任者。2、 爱岗敬业，执行并落实公司的各项规章制度，车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。3、 根据生产部下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。4、 合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，积极参与车间成本核算和员工工时核算；负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点（需提前告知）和各种假期。5、 教育员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量。6、 组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度。7、 支持质检员的质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。8、 始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，不定期检查机械设备，人员的安全生产情况；严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故发生。9、 对新进厂的员工有传帮带的义务，做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。10、 抓好文明生产工作，车间布置合理；原材料、半成品、成品分开存放，堆垛整齐；设备、地面保持清洁；不断改善劳动环境。11、 完成公司领导交办的其他工作任务。
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四川新闻网泸州7月4日讯（市科知局）6月29日，中国生产力促进中心协会在山东东营举行的2017年全国生产力促进奖励大会上，泸州市生产力促进中心两位同志再次荣获“中国生产力促进服务精英奖”。该奖项旨在鼓励生产力促进中心进一步提高服务能力和服务水平，更好地服务于中小企业技术创新、服务于地方经济发展，表彰为生产力促进事业发展做出突出贡献的集体和个人。市生产力促进中心再获“中国生产力促进服务精英奖”近年来，泸州市生产力促进中心积极投身生产力促进事业，秉承“企业创新、我们服务”的理念，依托泸州市科技创新综合服务平台，汇聚国家示范生产力促进中心、国家技术转移试点单位、省科技厅首批科技服务示范机构等优势科技服务资源，积极扩大川南（泸州）科技成果与专利技术实体交易市场、“酒城科创航”等线上和线下资源共享平台建设，向广大中小企业提供更为丰富的科技资源，对全市中小企业开展技术咨询引进、科技金融、技术转移、政策咨询、企业项目申报等各类科技服务，为全市科技创新和经济发展做出了积极贡献。（泸州市科知局供图）
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