我是平安寿险员工，六月份才上编的，还没转正，要三个月才能转正 - 110网免费法律咨询 您的位置： && 查看咨询 　　　　　　　今日活跃律师： &&&&&&&&&& 该问题已关闭 的回复获得奖章一枚 的回复获得奖章一枚 的回复获得奖章一枚 的回复获得奖章一枚 的回复获得奖章一枚 的回复获得奖章一枚 的回复获得奖章一枚 的回复获得奖章一枚 的回复获得奖章一枚 的回复获得奖章一枚 我是平安寿险员工，六月份才上编的，还没转正，要三个月才能转正 四川－成都&08-03 15:06&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(1) 我是平安寿险员工，六月份才上编的，还没转正，要三个月才能转正，现在不想做了，经理不让离职，一直推脱，我该怎么办？ 您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务 [福建-福州] 回复时间： 向劳动局反映 问题答案可能在这里 → 吉安推荐律师 江西南昌市 江西南昌市 江西南昌市 江西南昌市 最佳律师解答 (刘祖虎)()& (邹伙发)()& (韩士队)()& (江珍来)()& 最新回复律师 北京 朝阳区 人气：490374 人气：103403 北京 朝阳区 人气：685405 人气：7392 北京 海淀区 人气：16149 上海 虹口区 人气：322515平安应届生岗转正定薪根据什么？ 如题，平安应届生岗转正定薪根据什么？ 你可以去查看以下平安基本法。薪酬这边跟面试没关系，而且内勤这块真没什么了解。 要做保险首先要靠个代理人资格证，再和公司签代理合同。做保险没单是没有底薪的，业绩考核肯定不高的，要不然就没什么人做下去了。 这个你得问平安内部员工的啊，最好是问内勤的同事啊，别人是不了解平安的 1-应届生岗一年以后转正的薪水根据你所在公司级别（总部or分公司or三级机构）、所在部门（前线or后援）及岗位性质（几级岗）制定，跟面试没有关系，跟你转正之前的绩效考核也没有关系（这一点只能80%的确定）。
2-定岗定薪后，你的薪水会根据绩效考核情况变动。 第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证。如果yes，那就是拉你去卖保险的。
第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是变相的招业务员。

替你总结了保险公司的伎俩：

长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
――千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰――
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音――比如TAIKANG,TK，或者英文缩写――比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果你非要去的话，先问问你的上线怎样才能找到客户。
如果他要你去开发自己的亲朋好友，想想看什么样的生意要靠开发自己的爹娘朋友起步？
如果他要你通过满大街陌生预约来找客户，想想看什么样的好产品需要通过这种方式销售。 这个和面试的LASS分数有关系,也和你的年龄有关系,更有直接关系的是你的业绩,这个在这上面不好说,你可以问你的主管.因为分的很细的,好多项的. 下页更精彩：1 本文已影响人平安试用期总结 平安试用期总结 【试用期总结】 池锝网 本文已影响 人 篇一：新员工试用期个人工作总结 新员工试用期个人工作总结 （一） 进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下： 一、 加强业务学习，提高业务素质 通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理咨询》，并作为项目组成员参与编写了《Xx公司管理咨询建设项目建议书》、《Xx公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《Xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。 二、 改变思想，转换角色，严于律己 一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰（文章转载自[个人简历网-频道] /wm/ 请保留此标记）富的理论和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取“空杯理论”的工作态度，不断提高；二要转换角色，尽快的进入工作状态；三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风 融入日常工作，并严格执行。 三、 体会与感悟 公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。 总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信心！ （二） 。我叫xx，毕业于xx大学,自xx年xx月入职以来已近一年，在这近一年的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作一年以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要工作总结汇报。 一、工作情况 怀着对人生的无限憧憬，我走入了35kvxx变电站。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节，同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站经过改造后拥有2台主变，担负着两个半乡镇的供电任务。许多人认为，变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作;但是只有做过的人才知道：作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个变电站的安全稳定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行，最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理，以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。6月的暴雨给我站高压室周围带来了丰富的雨水，为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故，我班在站长的带领下冒雨检查、及时疏通被堵塞的排水系统，加装挡水板以防止雨水侵入;紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆，最后加强巡视。通过有力措施，我站平安的度过了雷雨泛滥的6月。 在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，做好工作计划，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外，我还是一名光荣的通讯员，除了负责每月的通讯报道之外，我还负责本站的技术培训，在工作上尽心尽力的协助站长工作，以此来丰富自己的工作经验，通过每月培训，在一定程度上提高了我站员工的凝聚力。工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情;使自己在基层得到更多的锻炼。 二、学习情况 现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到变电站的时候，对站内的一切都感到新奇。因为我学的不是变电运行专业，所以对设备运行管理知识知道的也有限，但是在站长、值长的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习，在短短一年中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。 作为见习生，我经常思考的问题就是如何配合站长搞好管理工作，特别是在“创一流”期间，为此我经常向新老站长请教。 在变电站呆了一年，我接触了很多同事，就在接触他(她)们的同时，我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：“诚实做人、努力工作!” （三） 在工作初始阶段，部分工作中出现的缺憾或不完善的方面，在公司领导的指导及同仁的协助下，基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力，也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作经历，使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。 两个多月后，承蒙公司领导对我能力的肯定与信任，将我由a部调至b部。我于*年*月*日正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。 在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中，客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。如果这个岗位做的好，就可以减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中;反之，如果这个岗位做的不理想，不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉，也会浪费许多人力物力，分散攻坚力量，对公司a项目的顺利发展造成本可避免的延缓。 由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期，我与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅方便了客户，同样也使工作趋向规范化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧，给予客户满意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避免今后出现类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实。 在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如处理投诉的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司a项目的顺利开展，尽一名员工所能做的最大努力。时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。 在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正，期盼回复。对我个人来说，如果能被批准，必然是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样，如果不能被批准，说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善，也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩!篇二：试用期转正工作总结 部门：项目集成部 职务：安防工程师 姓名：王金文 主要内容：在公司实习的这段时间里，我主要参与公司项目运维和实施等工作，其间还对公司企业文化、规章制度和公司产品进行了认真学习，并参与了项目实施和部门相关表格制作。通过项目实施，认真学习项目实施流程，怎样提高工作质量和效率，如何优化工作方法以及在项目实施中的注意事项；通过项目运维，对部门设计到的大多硬件产品通过亲自操作，并利用空闲时间结合理论知识，学会了相关产品的维护技能和故障分析。同时，感谢公司部门负责人和同事对我工作不足的指正，让我在工作中看到了自己的不足，并及时反思改正。总的来说，这段时间里，无论工作技能还是对工作的认识都有了很大改变，我有信心能做好自己的本职工作。在此我郑重的向领导正式提出转正申请，望领导批准，对于来公司这段时间的工作、学习、思想等情况做以下汇报。具体内容如下： 一、对公司的认识 企业文化： 通过企业文化的学习，主要学习公司的人文、理念和从事行业进行了解。 规章制度： 包括员工行为准则、工作方法、人事行政管理制度，并能够认真执行公司的各项管理规定。 公司产品： ? 对公司项目管理产品进行了理论性的学习，明白了它们的主要功能和特点。? 对基于质量安全管理产品进行理论与实践相结合的学习，对视频监控系统能够熟练操作应用，对隧道语音呼叫系统、隧道人车分离门禁系统、人员定位系统、拌合站试验室数据采集与管控系统、预应力张拉数据采集系统通过现场了解和公司文档相结合的方法进行学习，但还没有全面从事过具体项目实施，所以相对比较生疏。 二、对高速公建设信息化理解 1．质量安全管理一体化建设的目的： 为更好地落实交通部信息化的建设要求、加强对所建项目的更好管理。通过质量安全一体化系统对项目安全、质量两大方面进行严格精细的信息化管理，达到对项目的关键工序、关键部位、关键数据及施工现场远程视频管控与实时数据采集，同时对项目管理及生产过程中出现的安全隐患、数据超限、工艺不达标等现象提供及时的短信报警，做到事前控制，事后朔源，有限的配合标准化建设，确保工地质量，建设平安用地。 2．公路建设的特点： 普遍具有投资大、建设周期长、参建单位多、地域分散，交通不便、并且受地域与气候因素影响较大等显著特征。{点多线长面广} 3.公路信息化建设考虑的因素： 自然因素：气够特征、地理环境 环境因素：由于公路建设伴有大型重型机械，会经常造成损毁 成本因素：由于公路信息化建设具有点多线长面广等特点，所以导致项目的实施成本和运维成本比楼宇的要高。 建筑差异：由于大多数项目部是用活动板房建造的，所以很容易受到大风等影响受损，导致布线系统受损。 移动性强：比如在桥梁、隧道等实施过程中，要随着硬件设备的移动从而要考虑布线的预留。 项目生命周期：由于高速公路建设一般在3-5年左右，所以相对楼宇系统来说，其项目生命周期较短。 三、岗位职责： 1.系统集成（SI，System Integration） 就是通过结构化的综合布线系统和计算机网络技术，将各个分离的设备(如个人电脑)、功能和信息等集成到相互关联的、统一和协调的系统之中，使资源达到充分共享，实现集中、高效、便利的管理。 2.岗位职责： 售后运维 项目实施 四、工作总结及回顾 1.项目运维： 主要在宁夏东毛高速和银青高速各标段跟随王凯经理和王保红同事参与运维，主要学习内容有： ? 无线网桥：目前能熟练进行无线网桥的安装，但对无线网桥的设置比较生疏，尤其是点对多的设置还没能机会进行亲自实践，但对其工作原理进行了认真学习和总结。篇三：试用期个人思想工作小结 试用期个人思想工作小结 一年来，我在市委、市政府、市卫生食药局及院长的领导下，认真学习和践行科学发展观，以十八大及十八届三中全会的重要精神为思想行动指南，不断加强政治思想理论学习，思想综合素质得到了显著提高。在工作中能求真务实，脚踏实地，开拓创新，切实履行自己的职责，在工作方面想干、能干、主动干、且件件干成、干实，扎扎实实地做了大量具体工作，给主管领导当好左右手，为领导排忧解难，让领导省心、放心、乐心、舒心。面对医护患的各种复杂情况，善于驾驭矛盾，妥善处理问题，实际工作能力得到了提高，能够顾全大局。现将试用期的个人思想工作小结如下： 一、认真学习，努力提高政治素养。我十分注重理论学习和党性修养，始终注重不断提高自我，每天坚持读书、看报、上网，听讲座，不失时机的与优秀领导干部进行政治思想汇报及交流，积极组织并带头参与我院的政治理论学习，不断充实、更新知识结构，为建设学习型医院作出了贡献。我主要坚持学习了科学发展观重要论述摘编、继续解放思想实践科学发展观、毛泽东邓小平江泽民论科学发展、新党章学习辅导、领导干部如何看形势、社会主义市场经济概论、毛泽东思想概论、邓小平理论读本、“三个代表”重要思想和科学发展观，利用网络学习翟洪桑的高品质沟通等有关管理及提升思想格局的课程；及时学习时事政治，正确把握和领会党的路线、方针、政策；与时俱进地学习了党的十八大以来的各次全会的会议精神；在网络上学习福泉市政府工作报告及主要领导的重要讲话等。我十分注重提高政治修养和业务工作能力，始终坚持在政治上、思想上、行动上与市委、市政府保持高度一致，对市委市政府作出的重大决策坚决拥护并切实践行。我特别注重把理论学习、工作实践和认真思考三者有机结合起来，并不断用丰富的实践完善思想，实现了在实践中丰富自我、提高自我和发展自我。在参与2014年黔南州委党校春季县科班的党性研讨工作汇报交流时，我所作的发言具有较高的理论深度，受到老师与学员们的一致好评，结业时被评为优秀学员。 二、在遵守党的政治纪律和执行中央八项规定等方面的情况 本人作为市一医的一名副院长在遵守党的政治纪律、执行中央八项规定和践行“三严三实”方面，我始终坚定“热爱党、拥护党、忠于党、为党的事业奋斗终生”的政治信仰。我始终如一的尊敬党的领导，遵守党的章程和纪律，执行党的决议，对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上始终同党中央保持高度一致，能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线，遵守党的政治纪律，特别是在坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求及在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。正确认识和坚定维护党和国家工作大局、改革发展稳定大局、党的领导和社会主义政权安全大局、全党全国团结大局，自觉在大局下想问题、做工作。从工作到，时刻将自己融入到党的组织之中，能够自觉遵守党的政治纪律，按照党员的标准要求自己，从党员义务的履行到模范带头作用的发挥，自己时常警示着自己：“我是一名共产党员，必须履行应尽的职责。”基于此，我将一如既往的坚定政治信念、遵守党的纪律、勤勉履职工作，奉献我的全部精力和能力。我能够在原则性问题上坚定立场，对各级党组织做出的重大方针政策、决议无不同意见，也无与其相悖的言论，更没有与之相违的行为。三、恪尽职守，出色完成各项工作。根据院领导班子的职责分工，本人主要负责全院的医政、内科系统医疗护理。主动接受院长下达的各项工作任务并及时完成，主动查找工作中的不足与隐患，每年年初制定医政医疗护理，年终有总结，主动完善、制定修订了一些制度、职责及实施方案等，如2014年“平安医院”创建实施方案，十四项医疗安全生产制度及流程，“三无人员救助”制度，慢性病管理实施方案，完成了慢病示范单位、无烟单位、健康单位、健康食堂的创建及2014年慢病示范市的省级验收。如期的完成了2013年及2014年上半年的各项工作目标任务。完成了2013年的“两癌筛查”工作，2014年的各项工作正在有序开展中，各种医疗纠纷较去年同期明显减少。 四、严于律己，树立良好自身形象。我作为市一医的业务副院长，时时处处以身作则，严于律己，始终按照《党政干部行为准则》严格要求自己，自觉抵制各种不正之风。始终注重廉洁自律，以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、浩然的正气保持了良好的自身形象。我具有较强的事业心和工作责任感，在工作中，我注重团结同志，善于调动干部职工的工作积极性。平时，我注重德行操守，具有正确的世界观、人生观、价值观，时时刻刻注意自己的身份，努力做到谨言、慎行、慎笃、慎初。在思想上、行动上，我严格要求自己，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，以“三严三实”为行动指南，自觉抵制歪风邪气，为人厚道，正直无私，待人诚恳，在干部和群众中树立良好的形象和口碑。 日篇四：试用期转正申请 2010年试用期工作总结及转正申请 身处炎炎夏日里的爽爽贵阳，心情也是如此的清爽而惬意。我怀着万分的热情和执着的追求来到了这个成长中的城市。非常感谢公司的领导给了我机会，进入融华集团这个充满生机和希望，蕴藏无限潜力的企业团队。不知不觉中来到公司已经两个多月了。在充实的工作实践中，在不断地探索和进取中，在公司领导的栽培和帮助鼓励下，我日渐融入了融华这个大家庭。感谢这段时间来领导们和同事们对我工作的指导和支持，同时我也在融华大家庭里学到了很多新的知识和经验，为明天更好的努力工作打下了坚实的基础。以下简要的概述这段时间来的工作和感悟。 1. 完善制度，规范执行 因为公司的业务特性，很多人要经常出差下矿，加上公司的员工来自不同的地区，部分住公司。这样一来，大家更觉得公司有家的感觉，在家的感受自然是比较放松的。可是，我发现大家在考勤方面比较松散。早晨迟到现象多，下班也不签到，松散。外出办事的有时没做说明就一去不回。原本公司里的年轻人偏多，应该是充满着朝气和活力，节奏感、责任感强的。可是不重视考勤和适当约束，人心会更加涣散。因此我迅速修改完善了考勤制度，增加下午的签到考勤，把迟到和早退现象严格与个人工资挂钩。并在群体会议上集体学习并重申。 刚开始大家不太习惯下午签到，慢慢就适应了。杨总刚开始连早上都不签到，常常迟到。我与他谈过2次话，并说明为什么要这样做。假如制度不严格执行，允许有个别特例，那么就失去了制度的意义。执行力是人力资源以前他从来没有签过到，心里还有个适应期。一遇上迟到，他就又不好意思签了。经过几次沟通谈话，最终杨总接受了。 我来的时候，发现大家自己要什么办公用品都是自己去拿，没有规范的记录登记。因此我又完善了办公用品管理制度。各个部门每月对自己需要添加的办公用品进行申报，由行政部门统一购买。以前公司的文具都是零售。这次，我利用自己以前做文具生意时熟悉的批发商关系，购买的文具都是批发价，给公司节约了资金。 另外，在网络工程师不在的时候，我运用自己掌握的电脑知识及对打印机的维修知识，及时给同事们提供电脑技术支持。解决一些常见的技术问题。 2.接受统筹安排，加强心灵沟通 根据公司的业务需要，经商量统筹安排，把前台接待等一些工作合并到了行政中心。我为了更好的做好服务协调工作，平时在生活上，及时满足公司员工的合理需求，做好后勤工作，让大家平安健康的享受家庭的温暖。 平时，我还抽空与同事们分别沟通交流。关心大家的思想状态和生活。有一次尚华生病，我很关心他的身体健康状况，嘱咐刘姐给尚华做一些适合他吃的饭菜。并从中医的角度告诉他要怎样注意身体保养。尚华也把自己遇到的感情矛盾的事情与我交流。我即作为个办公室管理人员也以一个姐姐的身份与年轻人们沟通，给予适当的思想开导，即使帮助他们走出困惑。还有一次小龚肚子痛，吃不下东西，我立即教了她一个中医的穴位，帮助她止痛。相信只要我们把公司里的每一个人都当成自己的亲人，你一定会用自己的温暖去维护好融华这个大家庭的。 3.只要工作需要我，我就在那里出现 作为一个事业心强的人，你一定要爱自己的企业和工作。我觉得人就是不管是休息时间还是在什么地方，只要工作需要我，我就一定会去做。记得端午节那天，天气不太好细雨纷飞，满地泥泞。母亲定了晚上的火车票要回老家。下午，我正准备出门时接到了谢董的电话，次日谢董就要出差回来，将去参加河南的全国商帮峰会，让我写一份发言稿。汤总也请假在外地亲戚家回不来，篇五：2014副主任试用期工作总结 2014副主任试用期工作总结 试用期是指包括在劳动期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。那关于2014副主任试用期的资料应该怎么写呢?小编给大家推荐一篇范文! 我叫CNrencai，现任省县供电公司办公室副主任，我原来是办公室秘书，去年年底通过竞聘被提拔为办公室副主任，担任办公室副主任一职以来，在组织和上级的正确领导下，在办公室各位同仁的支持和配合下，本人按照职责分工，较好地完成了办公室的工作任务。现在我半年中层干部试用期届满，下面从实际出发，结合我平时的工作情况，向上级作详细工作总结如下： 一、加强政治理论学习，推进政治思想和工作作风建设 担任办公室副主任以来，我就从各方面严格要求自己，一方面不断努力党的十七大、十七届三中全会和全国两会精神，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓**理论和&三个代表&重要思想，学习科学发展观，正确理解和把握新时期人民政协的供电公司的性质、地位、任务和作用，提高自己的理论素养，从而增长才干，另一方面努力做好自己的工作，积累工作经验，时刻注意自身各方面的协调发展，锻炼自己各方面的能力，作好办公室工作作风建设，协助办公室一把手全面掌握好公司办公室的各项事务，使自己成为一名政治素质过硬、有担当能力的副主任。 二、加强供电行业与办公室业务学习，提升自我管理修为 办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。半年来，我从三个方面注意加强自身的业务与管理知识学习。 1、向书本学 抱着认真学习的态度，刻苦钻研供电行业方面的政策理论和业务知识，做精通供电业务的行家能手;同时，认真学习钻研电脑方面的知识，半年内全面提高了电脑办公操作技术，实现办公室管理人员的基本硬件要求。 2、向领导和身边的同志学 在办公室工作，与领导接触的机会比较多，我亲身感受了委局供电公司上级领导的人格魅力、领导的风范和管理工作艺术，使我受益匪浅，收获很多。在工作中向优秀的同志学，取别人的长处，补自己的不足，提高自身素质和工作能力。 3、积极参加各种学习班 通过学习不断&充电&，不断完善自己。一年来，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是管理素质、工作能力上都有了明显的进步。 三、出色完成各项办公室工作任务 作为副主任，我的工作主要是负责办公室人员的管理，资料的审核，供电公司对外事务的办理，后勤工作的处理，以及协助主任很好的完成上级下达的任务指标等等。半年来，我以积极的工作态度，出色的完成了各项办公室工作任务。具体如下： 1、协助好领导全面抓好办公室管理工作 年初，按照主任的安排我及时起草了《2014年市供电公司办公室工作安排意见》。根据安排意见，一步一步落实工作，严格进行考核。按照工作安排，进一步开展&做公司的忠诚卫士、当职工的贴心人&活动，我作为办公室开展该项活动领导小组的成员之一，积极参加活动，并按照安排认真做好领导交办的每一项工作任务。 2、认真抓好&卫生先进单位&创建工作 为保证工作取得实效，我及时起草了《&市级卫生先进单位&创建活动实施方案》，制定了《供电公司卫生工作制度》，建立了公司爱国卫生活动的各种工作登记表册和台帐，认真抓了每月一次的卫生大扫除活动，及时进行检查考核评比，公司经过上级的检查取得良好的卫生好评。 3、抓好供电公司治安综合治理和平安创建活动 根据公司上级要求，按照室主任的安排，我及时起草了《供电公司综合治理和平安创建活动的安排意见》制定了《公司综合治理目标管理责任书》和《考核细则》。 4、搞好公司后勤等工作 根据室主任的安排，一是做了各种大小会议的会务准备和服务工作，联系会议地点，定做会标、席签，负责参会人员的座次安排，二是协助室主任搞好接待工作，凡是室主任安排的接待任务我都尽职尽责的努力做到写出接待方案，按照标准接待，早准备，抓细节保证来宾工作舒心，吃的顺心，走的高兴。三是做好为后勤服务工作。 5、做好供电公司办公室信息宣传工作 在公司宣传工作方面创造性地利用新闻网站进行宣传，极大地提高了公司的知名度，更好地在社会上树立了供电公司的良好形象。由于我以前是做秘书出身的，所以在公司供电科研、、信息采写、公司绩效考核调研方面，我勇挑大梁，承担了大部分的资料撰写工作。 6、全面做好副职工作 工作中，善于当好助手，在办公室副主任的位置上能很好地服从、协助正职的工作，善于将正职布置的工作分解、细化，很好地协助了正职的工作。注在与其他同志配合过程中，做到心往一处想，劲往一处使，自觉营造一个团结、和谐、积极向上的良好工作氛围。 总体办公室管理效果良好，得到了上级领导与主任的一致好评与肯定。我小小一点的成绩取得，是建立在大家共同努力基础上的。当然也是要感谢供电公司及时给了我一个展示自我能力的舞台。 四、下一步工作思路 下一步，我们办公室将以上级供电公司工作会议传达工作思路为指南，以&三个掌控，一条主线&为管理要素，把继续转变观念，持续深化改革，完善办公室管理机制，夯实内部管理，提升管理素质，提高供电市场应变能力，稳健收缩规模，着眼供电产业链延伸的指导思想贯穿工作始终，抢机遇，夯基础，抓规范，保增长，推进供电公司办公室部门健康有效运转。 站在新的历史发展机遇期，我感觉到，我肩负的使命不轻，相信在公司领导的正确带领下，在大家的团结协作下，抱着扎实工作，奋发进取的工作态度，我的工作将能做到更好，更出色!相关热词搜索： [平安试用期总结]相关的文章 看过本文的人还看了 【试用期总结】图文推荐 Copyright & 2006 - All Rights Reserved 池锝网 版权所有