闽侯县转业士官三级士官转业安置政策笨情况?

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市民政局四举措“阳光安置”转业士官
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信息来源:余姚市民政局字号:[
  市民政局坚持公开、公平、公正、透明原则,多措并举推进转业士官安置工作,有力实现&阳光安置&。
  一是从细从严,确保档案信息的正确。建立健全符合政府安排工作条件转业士官信息库,认真审查档案,及时将学历、政治面貌、奖惩情况、技术特长等基本信息进行详细记录,严格核对身份信息,一人一档,确保档案的完整性和准确性。
  二是加强宣传,确保安置政策公开透明。安置前,对现行的安置政策向符合政府安排工作条件转业士官进行详细的讲解,做到人人都熟悉安置政策,并积极引导他们树立正确的择业观,合理利用好国家的优惠政策。
  三是严密组织,实现安置过程全程监督。严密组织考务工作,考试过程接受有关部门监督。确保安置过程公正透明,从源头上杜绝人为因素的干扰,有效提高安置质量和退役士兵满意度,安置过程自觉接受安置对象监督,局纪检组对安置选岗全程进行监督。
  四是公示进度,保障安置工作公平公正。安置过程中将安置对象、档案考核、考试成绩及时进行公示,将工作进度及时告知安置对象。根据档案分和文化考试综合成绩按名次选岗位,确保安置工作公平公正。

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