员工下班后在宿舍死亡洗澡煤气中毒老板要负责任么

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员工下班私自在工厂宿舍用煤炉取暖导致煤气中毒死亡,工厂应如何赔偿
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员工下班私自在工厂宿舍用煤炉取暖导致煤气中毒死亡,工厂应如何赔偿
辽宁 大连 发表时间: 18:13
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如果公司有明确规定员工不得在诉讼使用煤炉的话,公司没有责任。
律所:辽宁诚进律师事务所 回复时间: 21:56
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煤气中毒私自
律师回答共 2 条
如果不构成工伤 单位没有责任 具体还需要详细了解情况
律所:辽宁欣合律师事务所
回复时间: 18:54
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工厂应该承担一定的责任。
律所:北京盈科(大连)律师事务所
回复时间: 22:48
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煤气中毒:学校
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Copyright@ 版权所有 找法网()- 中国大型法律服务平台&事情具体是这样的,企业呢是私企的小厂,自已招的工,未与工人签定劳动合同,也就是说,没有给职工交纳社保、医保。企业有宿舍,如职工需要,交纳每月100元人民币,就可住入企业宿舍,包水、电、及一日三餐(主要针对外来人员)。    前天晚上,三个员工下班后,在宿舍内喝酒,喝的是白酒,结果第二天早上发现其中一人,男25岁,可以说年青力壮,居然死在宿舍内,发现的时候马上叫的120救护车(因为不敢肯定他已经死了),后经法医鉴定,死亡原因为酒精中毒。据一起两人所说,他喝了2斤左右。    事情么已经出了,人死也不能复生,下面要考虑的就是赔偿问题了。他的亲属呢,带了点武器,将厂办公室围住,要求赔偿三十万。    这个事情企业到底应该负何种责任,到底应赔偿多少钱,请问法律上有无具体赔偿标准,请达人讲解一下。
楼主发言:1次 发图:0张 | 更多
  难道没有人帮下忙吗?
  你们之间的关系应该算是雇佣关系吧。    只要你可以证明自己在宿舍内管理并不存在过错,是不需要承担责任的。因为喝酒中毒死亡是个人行为。
  不构成工伤,按非因工死亡处理.如在广东,需发丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金,合计十五个月工资(按上年度市职工平均工资计).
  不太清楚,不过我认识一个专门做劳动合同的律师朋友,您如果方便,可以咨询一下他010-
  如果的确是酒精中毒而死,那肯定一分钱都不用赔。  因为喝酒肯定不是工作需要。
  作者:浪子之剑 回复日期: 11:21:05 
    不构成工伤,按非因工死亡处理.如在广东,需发丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金,合计十五个月工资(按上年度市职工平均工资计).  
  属于工伤,只要是在工作48小时突发疾病死亡的,都算工伤.
  赔呢是准备赔偿点的,3-5万,但开口30万(今天改口要15万了)绝对是不可能的(的确拿不出钱来)。这两天他的亲属闹的很凶,公安局也派了12个人过来维持秩序。    其实他们家属的心情也能理解,人都死了能多要点就多要点,只是这方式实在让人难以接受,这种事情也没这样讨价还价的呀。    想起前段时间一位网友的话:中国还没进入法治社会呢,就想建设和谐社会了?现在深有感触,盼望法治社会的到来。    
  作者:北京王明律师 回复日期: 15:15:38 
    属于工伤,只要是在工作48小时突发疾病死亡的,都算工伤.  ====================  酒精中毒都能算突发疾病??你这个律师当的。  看看工伤鉴定能不能通过。
  我是专门做劳动争议案件的,包括工伤案件。  该案件当中,无论这个厂是否进行工商登记,该案件不可能是工伤。如果进行了工商登记,只能是非因工死亡,在广东的话,可以赔15个月;如果没有进行工商登记,事情会麻烦一些。    作者:北京王明律师 回复日期: 15:15:38 
    属于工伤,只要是在工作48小时突发疾病死亡的,都算工伤.  这种说法是错误的。  
  喝酒死的~~~  估计走法律程序几乎没有戏`~~~    希望你能碰到一个有良心的资本家!
  作者:p098q 回复日期: 17:27:04 
    喝酒死的~~~    估计走法律程序几乎没有戏`~~~        希望你能碰到一个有良心的资本家!  ------------------------  汗,楼主才是资本家
  路过,继续关注  
谢谢各位网友的帮助,法律上的责任应该可以说很明确了,目前在与其家属商量赔偿的问题。上面说过,赔是准备赔的,毕竟一个好好的青年突然就这么走了着实让人觉得可惜,何况还是在厂宿舍里出的事,心里很觉得的愧疚,只是连日来他的家属的吵闹让心里的愧疚减少了许多。  
这几天,警察、法院的人先后来过,没解决,这种事情本来就没有对错,只是有法可依、有法必依,口号也喊了这么多年了,还是依了个P。
  就是依个P啊,要不然依什么??
  考!这事法院的来干啥呀??不是不告不理吗?    劳动法规定的责任很复杂,到不一定适用过错责任。这一块不是很明白,呵呵,学习一下!
怎么能算工伤呢? 搞不懂。公司要补偿也是道义上的。
  事情算是解决了,连丧葬费一共赔给了死者家属6.5万。想过打官司,后来人家劝说,打官司要花还不止这些,想想算了,事情总得解决,厂里不能老这么停工,每天这么吵吵闹吵闹搞不好又出点事,已经有好几人被打了,虽然不算严重。说实话不是没想过找些人来,好歹我也地头蛇啊,十几二十人过来无论公了私了,绝对摆得平啊。    窝火就窝火在,这么件破事,不知道去怪谁好。怪谁都不好。唉。
  顺便说一下,决定取消职工的在厂住宿,吃住水电100元每月,图什么啊。
  中国人,中国资本家,中国GCD领导下的企业
  取消宿舍吧,直接发放货币补贴。
  我觉得还是非因公死亡,根据劳动法的规定,赔点就行了。毕竟喝酒和工作没有什么关系。要是出外应酬,就要重新考虑了。  ^_^
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请遵守言论规则,不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)员工于单位宿舍内煤气中毒 诉单位和房东赔偿
来源:中国法院网北京丰台频道
 &&&&  陈某在公司宿舍煤气中毒,已造成肢体残疾,并留下后遗症,公司没有对陈某进行赔偿。因此,陈某将公司、公司法定代表人丁某和房东高某诉至法院要求赔偿。目前,北京市丰台区人民法院已正式受理此案。
  陈某起诉称,其在某公司工作,丁某是该公司的老板,经营洗车业务。日早上,陈某在公司提供的洗车行宿舍煤气中毒。案发后,丁某和其公司没有对陈某进行赔偿。陈某现已经肢体残疾,留下后遗症。
  陈某认为,他在公司工作,公司应当提供具有安全保障的居住环境和场所,丁某是法定代表人,有不可推卸的责任,应当承担连带赔偿责任。房东高某出租房屋,最基本的是要提供安全合格、达到使用用途的屋内用品,并对这些用品有维修的义务。另外,对于屋内物品的使用,房东要尽到讲解和说明义务,尤其是涉及煤气、燃气、电路等可能对人身产生危害的,要尽到必要、全面的说明和警示。高某未尽到上述义务,应承担连带责任。因此,陈某为维护自己的合法权益,将公司、公司法定代表人丁某和房东高某诉至法院请求赔偿。
  目前,本案正在进一步审理中。
责任编辑:杨夏怡
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海口一员工宿舍内洗澡煤气中毒身亡 老板房东都负责任
&&& 原标题:出租房屋给他人做员工宿舍 &&& 少年洗澡煤气中毒身亡 &&& 狭小卫生间排气不好房东被判担责20% &&& 12月1日起,租房有了新规,不按规定办理房屋租赁备案手续的,由房屋行政管理部门责令限期改正;个人逾期不改正的,处一千元以下的罚款;单位逾期不改正的,处一千元以上五千元以下的罚款。 &&& 早在之前,就曾有房东因为租房问题惹上官司,甚至被判赔偿。因此,房子不能乱租,出租前和出租后都应该注意,以免惹事上身。 &&& 日,一少年打工仔在员工宿舍洗澡时因为煤气中毒死亡。员工宿舍是少年工作的建材店铺老板娘租下的一间民房,少年出事后,因为赔偿问题,少年的父母将建材店老板及民房房东一起起诉到了海口龙华区法院。 &&& 员工宿舍内洗澡煤气中毒身亡 &&& 用工方和房东均成被告 &&& 郑源在海口建了一栋楼房,他将3楼一间房屋出租给他人作为员工宿舍。这间房屋是一家建材店老板娘王彩玉所租,大概20多平方米,住了5个建材店员工。时年16岁的儋州少年李程就是其中一个。2013年11月上旬,李程和另外几名同事受雇佣在建材店经销部工作,每月工资1800元,包吃包住,没有购买社保。李程等人就一起住在这间员工宿舍内。 &&& 日晚上,当时天气已经凉了,李程等人都开始用热水器洗澡,热水器是煤气的。当天,李程等人轮流洗澡,其他3人洗完澡就出门了,就只有李程和另一个同事唐杰在宿舍。李程最后一个洗澡,外面的唐杰叫李程要不要一起出去喝酒时,李程没回答。唐杰走到浴室,打开门看到李程躺在地板上,浴室里都是煤气的味道。120赶到后,李程被证实心脏骤停死亡。王彩玉与丈夫陈远才接到房东郑源电话,赶到现场。报警后,警方赶到现场,对现场拍照勘验,并给唐杰等人做了询问笔录。 &&& 李程煤气中毒死了,他的父母从儋州老家赶到海口,为其办理丧事。随后,因为赔偿问题协商未果,李程的父母将王彩玉与丈夫陈远才、房东郑源一起告上法庭,索讨包括死亡赔偿金、丧葬费、误工费、精神抚慰金等各项损失24万余元。李程的父母表示,王彩玉将存在安全隐患的房屋作为员工宿舍提供给李程居住,导致李程死亡,应承担赔偿责任,郑源作为房东,应承担连带赔偿责任。 &&& 房东未尽安全保障义务 &&& 被判承担20%责任 &&& 庭审中,王彩玉辩称,其丈夫陈远才并不是建材店的经营者,跟此事无关,而李程是在休息时间洗澡时煤气中毒身亡,不是在雇佣活动中死亡,其不应该承担责任。房东郑源则表示其提供的房屋不存在安全隐患,自己提供的是空房,且自己已经让住户注意防水防电防煤气泄漏等安全提示及保障义务,不存在过错,不应承担连带赔偿责任。 &&& 应李程父母的要求,唐杰作为证人出庭。唐杰称,他和李程入住该房屋的时候就已经有热水器和煤气罐了,王彩玉夫妻和房东都没有告知其和其他员工安全使用热水器的注意事项,只是同宿舍的同事相互提醒洗澡时要打开浴室的窗户。龙华法院办案法官到事发地辖区派出所查看了现场勘验图及照片等,经质证,涉案房屋大约20平方米,浴室约2平方米,与厨房连在一起,用1米多的半截墙隔开。 &&& 龙华法院审理认为,王彩玉作为雇主,为李程等人提供食宿,应提供安全的住宿条件,对李程的住宿负有安全注意的法定义务。王彩玉提供热水器,在其同意下,员工将热水器安装在卫生间,卫生间空间较狭窄相对密封,没有安装任何通风排气设施,存在较大安全隐患,应与共同经营建材店的丈夫一起承担60%的民事赔偿责任。郑源作为出租人,未尽到安全保障义务,应承担20%的赔偿责任。而因为李程事发时才16岁,是未成年人,其在使用热水器未打开窗户,李程本身及父母应承担20%的责任。 &&& 据此,海口龙华区法院判决王彩玉夫妻赔偿李程父母各项损失11.8万余元,郑源赔偿4.3万余元。(涉案人物为化名) &&& 律师说法: &&& 房东收取租金应对房屋居住使用履行管理职责 &&& 出租房屋,可不能只收租了事。那么,房东在出租房屋时,应该注意些什么呢? &&& 海南瑞来律师事务所律师罗荣表示,房东出租房屋时首先要保证房屋符合安全居住标准,不能存在安全隐患。比如,安装燃气热水器是否符合规范;使用电线线路是否存在短路等安全隐患。如果因为租赁物的安全隐患导致损失,将由房东来赔偿。此外,房东对房屋设施负有维修的责任,应保证房屋设施正常、安全地使用,不能存在安全隐患,房东未尽到安全保障义务,将承担相应法律责任。 &&& 罗荣律师认为,本案中,郑源作为出租人,在收取租金的同时,应当对房屋的居住使用情况履行管理职责。房东将房子出租后,切不可万事不理,而且应该定期进行检查,如果发现房屋在使用中存在安全隐患,应及时告知承租人进行整改。如果承租人拒绝整改,可以解除或者终止租赁合同,拒绝承租人继续使用房屋。另外,如果房东发现承租人利用出租房屋进行违法犯罪的活动,也应该及时向相关部门举报,否则,有可能因出租房屋给他人进行违法犯罪活动而受到行政或者刑事处罚。本案中,郑源没有及时督促承租人在狭小相对封闭的卫生间内安装换气扇、排烟器或排气管道,放任了严重安全隐患的存在,未采取整改措施致使损害结果发生,未尽到安全保障义务,应承担次要责任。法院酌情判决其承担20%的责任,合理合法。 &&& &包吃包住&一般是用人单位是作为一种福利措施免费提供,用人单位与劳动者之间存在劳务关系。员工在宿舍伤亡,如果是因公司提供的生活设备质量问题造成的伤亡:如上下床倒塌致伤,或者因宿舍漏电、燃气泄漏而造成火灾、中毒等。这类伤亡,因用人单位和劳动者之间是一个民事服务合同关系,用人单位应当承担相应的损害赔偿责任。(涉案人物为化名)
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