非法小化工厂技术员工作总结和工人有责任吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-29 21:48 标签： 化工厂安全责任制
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网上看到的一个故事：
一辆火车前行着，前面有一个岔道按照正常的轨道会撞到五个在
我和上司只谈工作，不闲聊，闲的时候，没有工作可谈 就显得很尴尬 甚至有时候还会产生
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化工厂技术员的职责
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我去年毕业，现在实习，公司要求实习完要能达到技术员的水平，请问下技术员的日常工作内容是什么，请教大家什么是技术员的工作管理台帐？一般在化工厂多久才能升到技术员？（我是学低温甲醇洗）
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技术员主要是在工艺生产中起指导作用，日常工作就是查点资料，做点设备运行和工艺参数的台帐。在开停车和出现事故的时候指导当班员工的操作，对工艺流程进行优化，及其他辅助性的管理工作。
要达到技术员水平不仅要对工艺完全吃透，还要具备一定的创新意识。
我们公司有10年才当技术员的，有一两年就当技术员的。主要还是看你对装置的了解程度和对技术员岗位的胜任度。
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楼上的意思就是看你适合做技术员不，有没有那天分，呵呵，挺有道理的
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难道没天赋就要一直当操作工啊．．．不是吧
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工艺技术员职责
在作业区作业长的领导下，负责作业区的工艺技术和生产管理工作。当好作业区作业长生产技术上的助手。
认真贯彻执行各项生产、技术规程，检查班组执行情况，发现问题及时处理，重大问题及时请示汇报并提出解决方案。
负责编制岗位操作法、工艺技术规定、开停车方案。
认真研究操作人员提出的合理化建议，学习先进技术经验，组织有关人员讨论并提出技改方案。
检查和了解各岗位设备的水、汽、电源等原材料的消耗情况，发现问题及时研究解决，实现节能降耗目标。
受作业区领导的委托，召开班组联席会议，统一思想，发扬民主，交流技术经验，统一操作方法，提高技术素质。
参加事故分析会，详细调查事故经过，准确分析事故原因，并提出处理意见和防范措施。
在作业区的统一安排下，对操作人员进行技术培训，提高实际操作水平，并负责技术考核。
积极配合科研单位，进行科研项目的实验工作，及时整理有关数据和资料。
负责作业区的职工教育工作，抓好岗位练兵。
10.经常深入现场，发现技术问题，并组织有关人员攻关解决。
以上是我单位技术员的工作职责，你看看你认为都能胜任以上工作么？大学生刚参加工作，应该在基层岗位车间去锻炼自己，只有了解整个工艺，各个设备，加之扎实化工工艺知识，还有认真钻研的精神，以后你会成为一名合格的技术员。锻炼的过程需要时间，所以不要急于求成！
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说了这么多，其实无非是学以致用。
多看，多听，多问，多思考。
不要太把自己当回事。
刚从学校出来，理论知识学得一知半解，而实践知识却一点都没有，所以要认真摆正自己的位置，设立自己的目标。
这才是基础，做到这些，才能考虑自己什么时候能到什么职位。
谢谢了，知道了
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& && & 我觉得作为车间技术员，是车间的技术主管，应负责车间工艺及设备的技术管理工作。如果说得很细的话，得有以下主要几点：
1、贯彻公司的质量方针，监督、指导、检查车间内部实施质量体系文件，确保质量体系的有效运行；
2、定期向公司总工报告车间质量体系运行状况及改进；
3、负责车间工艺技术问题的及时解决和技改项目的技术管理工作；
4、负责编制车间大、中、小修的计划和编制车间技改计划；
5、负责编制、修订、检查、落实车间各项技术规程和技术标准；
6、 参加事故分析会，提出整改和防范措施；
7、负责车间职工的技术培训，提高职工技术素质；
8、负责产品质量的提高，并提出降低生产成本意见。
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1、坚决服从公司的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向公司主管领导负责
2、认真履行工艺管理的相关规定。
3、组织协调工艺组日常工作。
4、做好与其它各专业的衔接。
5、为其它专业提供科学完整的工艺资料。
6、服从领导指派，团结各方力量，千方百计完成本职工作。
7、对本专业的各项工作发表独立完整意见。
8、遵守公司各项规章制度
9、对公司技术工作进行保密。
10、完成领导交办的其它工作。
二、工作中权力
有对本部门所制定的各项规章制度进行补充与修改的建议
有对本部门员工工作的领导、监督、考核权。
有对本部门员工岗位调配的建议权和任用的提名权。
接受总经理、分管领导其它事项的授权。
工作职责：
1、坚决服从公司的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向公司主管领导负责；
2、负责建立和完善产品设计、新产品的试制、技术情报管理制度。
3、组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展规划。
4、参与制订和修改技术规程。
5、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品品种不断更新和扩大；
6、研究和摸索科学的流水作业规律，认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作，提供可靠的指导依据；
7、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题；
8、及时搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势；
9、负责编制公司技术开发计划，有计划的推荐引进、培养专业技术人员。
10、组织技术成果的评价工作；
11、负责公司技术资料的管理工作
工作责权：
工作中责任
对公司的技术保密性负责
对本部门员工违反公司各项规定的行为承担领导责任。
工作中权力
有对本部门所制定的各项规章制度进行补充与修改的建议
有对本部门员工工作的领导、监督、考核权。
有对本部门员工岗位调配的建议权和任用的提名权。
有对本部门业务招待费的合理使用权。
接受总经理、分管领导其它事项的授权。
职业发展方向：
任职条件：
学历条件：正规高校本科以上学历
工作经历：有5年以上从事技术管理经验
专业素质：熟悉现代技术管理运作体系。能熟练操作EXCEL、WORD、AUTOCAD等办公软件。
个人素质：为人正直，工作积极热情，团结他人，服务意识强，有责任感。
帮助他人解决问题
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技术员不是好当的,要有真才实料,
看图猜设备当一个年轻人开始“等退休”是一个什么状态安全漫画（8.15）以“帽”取人纪念日本投降日夹套筒体与内筒体的焊接
当一个年轻人开始“等退休”是一个什么状态？
等退休=混日子
有些退休的老同志，退休后闲不住，总想找点事情干！
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