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口头offer之后，一般多久能收到正式的offer letter？
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楼主上礼拜拿了个口头offer，然后这周一和组长confirmed了，组长说that's a good news，然后问我准备卡和社会保险号，他叫HR准备正式，还问了我啥时候能上班。
楼主在网上查了查，据说口头offer到正式offer，再到background check什么的，也是需要一段时间的。
于是我现在等了大概两个工作日了，还没有消息。
这个时间倒不算长，但楼主就是想心里有个数，一般从口头offer到正式入职，这个流程是怎么样的、一般有多长时间呢？
没到最后一步总归心里不踏实，我现在有点不敢把所有interview都cancel掉啊
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offer letter拿到手之前不要相信任何公司的任何人的保证，经验之谈。
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多久看公司看组&&都不好说 一般感觉都按照周计算 时间长了可能出问题
没上班之前都一直要面试。。。
千万不要拿了个&&特别是 口头 offer 就定下来 . 1point 3acres 璁哄潧
面上了 推掉容易 万一最后出了什么问题 就难争取机会了
<p id="rate_271" onmouseover="showTip(this)" tip="谢谢提醒&大米 + 1 升
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多久看公司看组&&都不好说 一般感觉都按照周计算 时间长了可能出问题
没上班之前都一直要面试。。。
感谢建议！
楼主现在推掉了一些不靠谱的公司，正经公司想了想，还是没推，安排了onsite打算继续面呢。
果然来地里问一问是对的，感谢你的提醒哈~
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Update一下，傍晚的时候已收到正式offer letter & package。
不过楼主还是决定，好的公司的interview还是先留着面，直到上班了再完全收手。
至于不靠谱的公司，我也蛮累的了，不想再面了……说真的，楼主为了找工作，都几乎要把我们州晃荡个遍了，本来我就瘦，女孩纸，现在都快成骨头架了- -. from: /bbs
总之感谢地里解答，真的在这里受益很多啊
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Update一下，傍晚的时候已收到正式offer letter & package。
不过楼主还是决定，好的公司的interview还是 .... 鍥磋鎴戜滑@1point 3 acres
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作为一个女孩子 还能说出&&本来我就瘦
lz让我 拜一下
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作为一个女孩子 还能说出&&本来我就瘦
我觉得干码农这行的，都长得挺瘦的。至少我的那些面试官还有同学，个个都精瘦精瘦的- -
对了这位亲，你知不知道女生上班一般都穿啥衣服啊？码农貌似没啥dress code吧？
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我觉得干码农这行的，都长得挺瘦的。至少我的那些面试官还有同学，个个都精瘦精瘦的- -
对了这位亲，你 ...
主要 一般女孩子 都嫌自己胖嘛&&不论是不是真的已经fit了
随便穿&&码农&&还要什么code。。。 其实建议 business casual&&因为真的 大家都太随便了 =。=|||
稍微正式点& &简直出挑&&
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Update一下，傍晚的时候已收到正式offer letter & package。
不过楼主还是决定，好的公司的interview还是 ...
confirm 之前一点问题都没有的，oral 的offer 其实很不保险的，书面的cancel的可能性就小了
<form method="post" autocomplete="off" id="fastpostform" action="forum.php?mod=post&action=reply&fid=28&tid=138483&extra=&replysubmit=yes&infloat=yes&handlekey=fastpost"
onSubmit="
// TODO Howard 11/3/2015
var sbtn = $('fastpostsubmit');
sbtn.disabled =
sbtn.innerHTML = ' 回复发表中... ';
sbtn.setAttribute('background', sbtn.style.background);
sbtn.setAttribute('bordercolor', sbtn.style.borderColor);
sbtn.style.background = '#C7C7C7';
sbtn.style.borderColor = '#8B8B8B';
var form =
// --product--
var isValid = fastpostvalidate(form, null, 0);
if(!isValid) reoverBtn();
return isV
// --product--
// --testing--
//setTimeout(function() {
// var isValid = fastpostvalidate(form, null, 0);
// if(!isValid) reoverBtn();
//}, 2000);
// --testing--
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HR不要轻易发出OffeLetteOffeLette：为聘用意向书或录用通知书。目前，多数用人单位在与劳动者正式签订劳动合同前，都会先向其发出OffeLette，向劳动者说明单位的聘用意向以及岗位、工资、福利等情况。然而，OffeLette是正式的合同吗?单位没有如期招用劳动者又应当承担怎样的责任?大学毕业生王小姐在网上投了上海一家计算机公司的简历，一天后收到面试通知，王小姐两赴上海经历初试、面试后，公司于半个月后发了一封“录取通知书”，通知王小姐10天后去上班。王小姐在约定时间去公司报到，却被告知由于在此期间公司已找到更合适人选，决定不再录用王小姐。气愤的王小姐找到了律师进行咨询，看该公司是否可以赔偿损失。OffeLette是一种意思的表达OffeLette的法律性质究竟是什么呢?据律师介绍，OffeLette只是用人单位向劳动者发出的要约，OffeLette并不是劳动合同，仅仅是用人单位单方向劳动者发出的聘用意向，是一种意思表示。需要注意的是，尽管OffeLette并不是正式的合同，但对用人单位而言同样具有法律约束力。“缔约过失责任”只要劳动者同意并符合OffeLette中的约束条件，用人单位就应当按照OffeLette中承诺的内容如期与劳动者订立劳动合同。如
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