格尔木保安武装押运员有前途吗还要人吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-27 02:57 标签： 武装押运员招聘
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如何加强保安武装押运的安全工作
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湖南悍豹武装押运有限公司员工苦不堪言
mnbvccxz 发表于 &15:03:23『标签：&&』
　　沉痛的武装押运公司　　上级领导：　　您好！　　我是一名已经退出湖南悍豹武装押运有限公司的老员工，面对当今的悍豹公司，深有感触，沉痛啊，悲哀啊，盼望你们来拯救一下悍豹武装押运有限公司！　　湖南悍豹武装押运有限公司，这名字取得好啊！成立于2009年，其前身是湖南省保安服务有限公司。如今的悍豹武装押运有限公司员工苦不堪言，员工工资不涨、待遇不增、内部管理一片混乱。从2009年武装押运单一化，人力保安相继从公司划出，现公司共计运钞车300余台，服务费用每年递增，而员工工资待遇不见增涨，管理机制混乱，内部勾心斗角，做假账等等一系列问题导致员工工资不涨、待遇不增，具体原因如下：　　一、2008年湖南省保安公司从旧址石马铺搬至雨花区体院路体院巷，那时说是公司购买地皮并要建造新的办公楼，但是搬到新地方后，依然是些改造的厂房做为办公楼，而改造这些厂房的费用倒是不少，据悉公司后面改造一个蓝球场就花了20万（蓝球场就是用普通的水泥改造，现已开始掉水泥），新建一栋平房宿舍就是100万（并且是违章建筑），从2008年开大会总经理大喊新建办公楼、建地下金库，此话喊到了2011年，尔后就再无音讯，那时办公楼图纸，前绪准备工作都已到位，但是不知是由于什么原因，后面就没信息了，可悲的是还成立了基建部门，现已改名为业务部了。　　二、公司有近2000人，运钞车300多台，赢利可想而知，现在最低价位应该是48万一台运钞车以上，那么发到员工身上的又有多少，现有提款员的工资是每月2200、押运员2300、驾驶员2500，加上购买保险平均每个月员工计算3000每月，一台车5个人，每到年底，那些什么奖励制度全是废话，做给员工看的，奖励大队干部几万几万，这倒是全部落实到位，而那些数字全是虚有无，好看的是队员也有几万，可是到头来，奖励队员的钱又有几分到了队员口袋，可悲可悲，尽有这样子的事情。公司部门分为什么机关员工，普通员工，那么什么是机关，什么是普通，就是有关系的就是机关，没有关系的农民伯伯就普通，一纸空文就把一个普通的员工变为机关员工，老板一句话，理由就随便搞一个！过年、过节现在是每过一个节发100元加班费，而要是属于机关员工的就是的，每年的防暑费员工就是一小盒清凉油、一包夏香菊，机关员工倒是有1000元的防暑费用，员工的年终奖就是100元1个月，可怜啊，机关员工现在上升到19000了，机关员工工作制度是八小时制，在空调下做事为何享受的待遇不一，同是做一样的事情，同样是一样的进入公司，甚至进公司的时间要晚多了，却拿的不是一样的工资，公司不知是什么原因，做假账倒是不少，名义以发放队员员工加班费为由，乱搞，机关员工长期以办公事为由出去办私事，真是不堪入目。还有按劳动法员工应该按工作年限享有年休假，但是公司从成立至今，没有一个队员休息过年休假。公司部门很多，不做事的，挂职的，吃干饭的，机关员工只上下班打打卡的……，这些就不用说了，普通员工早上迟到就得挨处罚、扣钱，被督察队查到了那就惨死，要么就找关系送烟，要么就挨处罚，挨处罚一扣就是几百，还要降级啊，公司制度又是什么，一本空书，一纸空文，都是表面工作，实际的没有一项。一说到这个公司晋级制度就烦，搞要搞个屁的晋级制底，什么身高、年龄、学历都在内，没有达到标准的就不能晋级，那么公司为什么就要把员工招进来呢，既然工作都可以胜任，那么这个晋级应该就是每个人享有的权利！更可恨的就是，有关系的没有达到标准也一样的晋级了，考试搞舞弊，改考试试卷，让人寒碜！这样的公司能发展到今天，难道当今国情也是如此，让人疑惑？　　三、工会，空有其名，还说是为员工服务的，就没见服务过啊，60%以上的员工怕是不知道公司还有这么个名字，再有就是公司的什么员工救助基金，怕是救助过员工两三回，都是几千块的，也不知道里面有钱有多少了，也没有见公示过，还有就是没有参加每个月捐10元钱的员工就不能享受此项待遇，既然是救助基金，那么就是个员工就应该享受此待遇，每个月10块钱那得根据员工自身家庭情况而定，才那么点工资，10块钱也有大用处呀！有的新上岗队员不管是愿意不愿意直接就扣了，扣到头，有的员工没在乎的10块钱的还不知道是乍回事类！　　四、悍豹武装押运有限公司成立了，单一化了，那么湖南省保安服务有限公司就空有其名了，说到底就是用来费用多元化的，现在人力保安化出去了，又另外成立了一家长沙市威龙保安服务公司、什么穗保安防科技有限公司、樱花温泉山庄、什么私人金库，这可就多了，都是从原来的湖南省保安服务有限公司分离出来的呀，那么现在的湖南省保安公司也就是悍豹武装押运有限公司呀，保安公司就是空有其名呀！那么押运单一化了，为什么押运公司所赚的钱就不是单一化呢，如果赚的钱是单一化，那么员工的工资待遇为何不见好转呢！大家可以算算，就是300台运钞车X49万每台=14700万呀，钱哪里去了，据悉，另外所有公司的账都算在悍豹公司头上，什么招待费呀，车辆修理费呀，出去玩啊（机关员工有出国的机会哦，今年是到南非），这个费用也不少嘛！　　五、这么多年了，公司还是原来的管理模式，就没有改进过，运行车组累的，也是那么多工资，那些轻松的、不累的都是那些有关系的队员在上面，年底还能评先进，都不是根据实际情况来的，想评谁就评谁，一棍子能打死人。要是公司账对不上了，就造假账，听人讲，财务每个月造假账都有好多万，具体就不清楚了，悍豹公司钱到哪里去了，如今就可想而知，这账应该好好查一查，那么多的钱，可不是小数目。听说悍豹公司要国有控股，或者是国资委直接管理，我看是该换个管理模式了，要不然公司肯怕会运作不下去！　　六、听人讲私人企业是个剥削员工最厉害的地方，看来是不假，但不能大众化了，得有所制约，让人舒服点，做为老板不能只是往口袋里装钱，要知足不是，说不定哪天装不下了，吐都不好吐出来！听说老板还是个公务员，二级警督！按照现有的《保安服务管理》条例你就不能是公司老总，好好的干你的警督。我知道你是个新化人，我要是个新化人说不定就找你找找老乡关系，不知你认不认！　　以上现实情况，对面现有的公司景象，真是有苦难言，请上级部门好好来管一下悍豹公司吧，让下面所有员工有个好盼头，在这新兴的时代，让真正武装押运这一朝阳产业得到壮大，得有人出事管管事了……　　期待中！　　农民于2013年7月
网友45：不懂楼主想说明什么？第1楼如果这家公司不好换家公司不就是了？&00:33:45网友51：浙江省的也一样第2楼对于同行的说，工资差不多，过节连个屁都没有的我们，你们很幸福了&22:10:51这是第1 - 2条评论，共有2条评论。&首页&上一页&1页&下一页&尾页
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