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为什么要把文化单位区分为公益性文化事业单位和经营性文化单位_
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19:59:30 来源：山东省人力资源和社会保障厅 浏览次数：
一、招聘单位简介
山东画院是省文化厅所属副厅级公益一类事业单位，成立于1986年，现院址位于济南市青年东路10号。该院是集美术创作、交流、研究、辅导和收藏于一身的省级美术创作交流机构，主要职责是组织本院专家并联系、凝聚省内乃至全国一流画家和理论家开展精品创作，对青年美术家进行创作培训，对山东美术创作进行理论研究，推出名家力作，打造山东美术品牌，为山东经济文化强省建设服务。多年来，山东画院涌现了于希宁、黑伯龙、刘宝纯、关友声、孔维克等一大批蜚声中外的书画家，为推动山东美术事业发展，促进齐鲁画派形成做出了重要贡献。
山东省图书馆是省文化厅所属正处级公益一类事业单位，同时加挂山东省古籍保护中心、山东省文化信息资源共享中心牌子。该馆始建于1909年，是国内创建较早的省级公共图书馆之一，馆舍位于济南市二环东路2912号;在济南市明湖路275号设国学分馆，在济南市英雄山路231号设少年儿童馆。作为国家举办的综合性公共图书馆，该馆是社会主义科学、教育、文化事业的重要组成部分，是向社会公众提供图书借阅和信息咨询服务的学术性机构。目前，馆藏文献760余万(册)件，数字资源总量达71.5TB，形成了具有鲜明特色的藏书体系。古籍藏量75万余册，海源阁专藏、易经专藏、山东地方志专藏享誉海内外。年接待读者200余万人次，文献借阅200余万册次，是国家一级图书馆并已跻身国内十大省级公共图书馆之列，获得过&全国文化系统先进集体&、&读者喜爱的图书馆&、&山东省职业道德建设十佳单位&等荣誉称号。2013年，在省文化厅的指导下，该馆实施&大师引进工程&，延聘全国人大原副委员长许嘉璐先生任名誉馆长，在加强孔子思想与儒家文化的研究传播、传承弘扬中华优秀传统文化方面进行了积极的探索和实践，打造了公共图书馆&图书馆+书院&模式，开展了古籍发掘整理研究工程，以此为平台，一批优秀中青年学术人才正在健康成长。
山东省文化馆是省文化厅所属正处级公益一类事业单位，成立于1957年，2007年加挂山东省非物质文化遗产保护中心牌子，为国家一级文化馆，馆舍位于济南市经十一路14号。该馆是全省群众文化创作、辅导中心和非物质文化遗产研究中心,负责组织、指导全省群众文化艺术活动及理论研究，传播普及文化艺术知识，辅导培训各类文化艺术骨干;承担全省非物质文化遗产的挖掘、整理、研究和保护工作。
山东省文化艺术学校是正处级公益二类艺术中等专业学校，其前身为山东省电影学校，创办于1965年，校址位于济南市文化东路57号。该校作为我省唯一省级艺术类中等专业学校，是全省舞蹈、戏曲等紧缺艺术人才早期教育基地、山东地方戏曲后备人才主要培养基地，开设有中国舞表演、京剧、吕剧、柳子戏、山东梆子、杂技表演等专业，2009年被评为省部级重点中等职业学校，2012年经省政府批准更名为山东省文化艺术学校。学校重点发展文化艺术类专业，已向高等艺术院校和专业艺术院团输送了大批优质毕业生。近年来，随着办学水平的逐步提高，该校学生先后获得第十届中国艺术节全国舞蹈大赛一等奖、舞蹈&群星奖&，第十届&桃李杯&全国舞蹈比赛群舞组表演一等奖，第二届CCTV全国戏曲院校京剧学生电视大赛铜奖等奖项，社会影响力日渐扩大。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2016年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，省文化厅所属4个事业单位山东画院、山东省图书馆、山东省文化馆、山东省文化艺术学校拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位人员13人，其中面向博士学位人员1人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、身体健康;
4、年龄应在45周岁以下(日以后出生);
5、符合报考岗位所要求的学历、学位、专业等具体条件;
6、符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。
(二)岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
(三)其它要求
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过省人力资源和社会保障厅网站、省文化厅网站面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1、报名时间：自信息发布之日起15个工作日内。
2、报名方式：报名采取现场报名与网上报名相结合的方式进行。应聘人员可直接到省文化厅报名，也可先行通过电子邮件网上报名(电子文档名称一律采用&单位&岗位名称-姓名&方式命名，例如&山东省文化艺术学校&语文教师-李**&)，再将相关报名材料以特快专递或传真方式报送至省文化厅人事处(特快专递以邮戳为准，传真以传真接收时间为准)。
报名材料包括：1、国家承认的学历和学位证书、身份证、户口簿原件及复印件;2、在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;3、有本人签名的《山东省文化厅所属事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2);4、1寸近期同底版免冠照片3张。
对开具所在部门(单位)同意报考介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在体检和考察时提供。
网上报名的应聘人员资格初审合格后，考试前进行资格复审，查验相关材料原件，如发现弄虚作假，取消考试资格。
资格审查通过人员需填写诚信承诺书后方可领取准考证。
现场报名地点：山东省文化厅人事处400房间(济南市和平路59号)。
关键词阅读
2017年事业单位公益直播备考讲座汇总2016年湖南省文化厅所属事业单位公开招聘93人方案
湖南省文化厅所属事业单位2016年公开招聘方案
根据《》，湖南省文化厅所属事业单位因工作需要，面向社会公开招聘综合管理类、图书资料类、计算机类、艺术类、文博考古类、幼儿教师类、医疗保健类工作人员。具体招聘方案公示如下：
一、组织领导
招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅监督指导下，湖南省文化厅成立招聘工作领导小组，领导小组办公室设厅人事教育处，具体负责协调组织实施招聘工作。厅纪检组、监察室全程监督。
二、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优录用的原则，确保人员的综合素质。
三、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律；
(二)具有良好的品行和职业道德；
(三)具备岗位所需的专业或技能条件；
(四)适应岗位要求的身体条件及其他条件。
四、招聘岗位、计划及要求（见附件1）
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅门户网（www.）和湖南省文化厅门户网（www.hnswht. ）面向社会公开发布。
（二）报名时间、方式及要求
1、报名时间：日&日。
2、报名方式：采取网络报名后现场确认的方式。
请应聘者到湖南省人力资源和社会保障厅门户网表格下载中心下载并如实填写《》。同时将身份证、学历学位证、职称资格证书、职业资格证书、工作经历证明等相关证明材料扫描件、近期彩色免冠1寸照片1张（注明姓名、报考岗位），（其中2016年应届毕业生须提供加盖学校公章的毕业生就业推荐表，在职人员须提供本单位出具的加盖公章的同意报考证明），上传至相关招聘单位邮箱（见附件2）。每名应聘者只能报考一个单位的一个职位，多报取消报名资格。
现场确认时间（确认地址见附件2）：日&日（8：30&17:30）。
请应聘者携带本人有效身份证、学历学位证等相关证明材料原件及复印件、近期同底彩色免冠1寸照片3张（注明姓名、报考岗位），在规定的确认时间内至相关招聘单位进行现场确认,未在规定时间到现场确认的,视为自动放弃资格。
应聘者请如实填写和提交有关信息、材料。凡因本人填报信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消资格。
（三）资格审查
依据岗位招聘条件对应聘者进行资格审查，通过资格审查的应聘人员名单在湖南省文化厅门户网站公布。请应聘者关注湖南省文化厅门户网站发布的关于发放《准考证》的通知，并按时到指定地点领取《准考证》。
（四）考试方法
1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3：1。但对专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。
2、考试方式
应聘招聘岗位学历条件要求为博士研究生的岗位：采取面试和直接考察的方式。
应聘综合管理类、图书资料类、计算机类、文博考古类所有岗位：采取笔试、面试相结合的方式进行（按百分制折算综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%）。
笔试：通过资格审查人员全部参加由省文化厅统一组织的笔试。
笔试主要内容为应聘岗位专业知识。不指定考试范围和复习资料，满分为100分，时间为120分钟。
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人选。面试采取结构化方式，主要测评应聘人员的语言表达、形象气质和综合分析能力等。
应聘艺术类、幼儿教师类、医疗保健类岗位：采取笔试、面试、实际操作测试相结合的方式进行（按百分制折算综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的30%，面试成绩占综合成绩的30%，实际操作测试成绩占综合成绩的40%）。
笔试：通过资格审查人员全部参加由省文化厅统一组织的笔试。
笔试主要内容为应聘岗位专业知识。不指定考试范围和复习资料，满分为100分，时间为120分钟。
面试、实际操作：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定面试和实际操作人选。面试采取结构化方式，主要测评应聘人员的语言表达、形象气质和综合分析能力等；实际操作主要测评应聘人员动手能力。面试和实际操作的先后顺序根据各招聘单位实际情况确定。
设置综合成绩合格分数线为60分（含60分）。各环节考试成绩在湖南省文化厅门户网站公示。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（综合成绩相同的，应聘综合管理类、图书资料类、计算机类、文博考古类所有岗位以笔试成绩为准；应聘艺术类、幼儿教师类、医疗保健类岗位以实际操作成绩为准），按1:1的比例确定体检人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行，体检对象需同时携带身份证和准考证参加体检。体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格及放弃体检者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补一次。
根据应聘同一岗位综合成绩、体检、考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅门户网公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议后，办理聘用手续（被聘用人员有工作单位的，须与原单位解除人事关系并取得证明后办理聘用手续），签订聘用合同，实行试用期，试用期满，经考核不合格的取消聘用。被聘人员工资待遇标准按国家政策执行。
咨询电话：0（厅人事教育处）
监督电话：9(厅纪检组、监察室)
湖南省文化厅
来源网址：http://www./web/rltzww/zwgk/sydwrczp/9384.html
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