请问劳动工资拿不到找哪里有什么方法解决吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-26 08:05 标签： 上班拿不到工资怎么办
老板拖欠员工工资怎么办？员工讨薪有什么方法？
全部答案（共12个回答）
《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故...
您可以要求公司对您给与补偿,发放拖欠的工资.
您还可以要求解除合同，支付拖欠工资。
这属于劳动纠纷，如果单位拒不支付，您可申请劳动争议仲裁。
劳动争议当事人对仲...
到公司所在地的劳动仲裁去投诉，就有人帮助啦，劳动仲裁就是国家帮助弱势群体的组织，，专门帮助穷打工讨要工资和报酬的，，，还会免费的帮你找律师，，这是国家保护打工着...
你是什么企业，一般来说，老板不会不给工资的，除非有合理的理由。
不过不管你是怎样的，教你个简单的方法：先找公司财务/人事,缠着他们要,让他们烦到不想理你就会想办...
《劳动法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院...
答: 国家放开二胎生育政策，现在二胎政策开放后，每个家庭都可以生两个小宝贝？
答: 1、“对方又不是律师”：学长是怎么知道对方不是律师的？既然如此，你是不是也有办法知道对方到底是干什么的了？如果是知名的法学专家、教师、法官、检察官、法律栏目主持...
答: 法律是什么？虽然在日常生活中我们都用到法律一词，但是它的用法如此之多，使这个问题没有简单的答案。
法律的定义取决于我们如何看它的目的和功能。
在社会中法律的一个...
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老板不给工资，去劳动局告了也没有用，该怎么办。
老板不给工资，去劳动局告了也没有用，该怎么办。
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　　应及时向用人单位所在地的人民法院申请支付令，或者起诉；否则超过诉讼时效（一般为争议发生之后的两年内，超过20年的，将不予受理）后，就比较麻烦了。　　一，《中华人民共和国劳动合同法》　　第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。　　二，《中华人民共和国民法通则》的规定：　　第一百三十五条　向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。　　第一百三十七条　诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。
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老板拖欠员工工资4个多月，我们告劳动局老板还是不给，劳动局又不出面管继续找劳动局还是？
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你们收集证据申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资和未签订书面劳动合同的二倍工资差额和经济补偿金，这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析
工人因病不能正常工作需要治疗费用而老板又拖切工资，告到劳动局可其老板与劳动局有一定关系而不予以处理该怎么办
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你好，你可以申请劳动仲裁。
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最新法律咨询　　事情就是：1这公司年终奖200，也许没有。2福利：端午节发了两个还是四个粽子，馊的。3工作也不开心，车展的时候每天晚上加班到9点以后，义务加班，一分钱都没有，连晚饭都没有，说好一个客户100，等真的有客户了，又说没去现场，所以成交了也不算　　综上所诉，楼主辞职了，但是担心不批准，不给工资，于是准备找劳动局走劳动仲裁，另公司不签合同，辞职报告已经写好，以邮件方式发给领导了，qq和他说了，今天去面谈，辞职报告复印了一份，到时候带上录音。　　请大家帮我看看还有哪些要做的？　　楼主很怕，心里没底，怕公司财大气粗，我一个小姑娘也没奈何不了。
楼主发言：4次 发图：0张 | 更多
　　加班有打卡吗？考勤记录，合同，仲裁基本只看递交的书面材料。
　　工资如果是对公账户发的 把工资明细打印出来 离职的话应该有终止合同的证明 工牌 签订的劳动合同
　　@燕燕于飞-25 13:35:41　　加班有打卡吗？考勤记录，合同，仲裁基本只看递交的书面材料。　　-----------------------------　　打卡有
　　好像有个部门叫劳动仲裁　　
　　1、没签合同的话公司是需要支付双倍工资的；　　2、五险有没有缴纳，没有的话公司需要补给你；　　3、加班是需要支付加班工资的，；　　你现在需要统计一些对你有利的仲裁证据　　1、你啥时候入职的。。。　　2、你在职期间共计加班多长时间。。。　　节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%　　休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%　　正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%　　每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
　　工资条，上班打卡记录，工作文件等都可以证明在这个公司工作过　　就奔没有劳动合同这一点，公司就能赔你老多老多钱
　　工资条，上班打卡记录，工作文件等都可以证明在这个公司工作过　　就奔没有劳动合同这一点，公司就能赔你老多老多钱
　　最好是请律师，　　刚跟公司打完官司，不签合同,不发工资。　　第一回官司不签合同自己立的案全是自己跑，对方太贱，本来差不多4万和解一万，这就不明说了，　　第二回告公司不发工资，请的律师，自己啥心都不用操，都赢了，　　楼主要把上班的所以证明留好，还有不要辞职。　　就以不签合同为由立案。
　　加班工资是该发的，以打卡记录和实发工资为依据。　　合同如果入职一个月内没签，可以直接告让赔付工资。　　年终奖离职后公司有权不发给你。　　粽子。。。还是算了吧。。不知道说什么　　
　　我家工厂员工不干了，欠了5000还没发，然后我家把工厂转租了，那员工就去告我们，我们说又不是不给你，给他钱不要，他非告，上面判罚45000，他说不要5000，就要45000！他是穷疯了！　　
　　@废柴手工坊
14:22:11　　最好是请律师，　　刚跟公司打完官司，不签合同,不发工资。　　第一回官司不签合同自己立的案全是自己跑，对方太贱，本来差不多4万和解一万，这就不明说了，　　第二回告公司不发工资，请的律师，自己啥心都不用操，都赢了，　　楼主要把上班的所以证明留好，还有不要辞职。　　就以不签合同为由立案。　　-----------------------------　　我能要一个您的联系方式吗？　　我真的不知所措了　　一年到了头，如果拿不到工资回家怎么半啊
　　大家好，谢谢大家，我举例种种加班不是为了要加班费　　我只是为了证明这公司有多垃圾　　我要做的就是把该属于我的钱拿了就足够了
<span class="count" title="万
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