唯品会助理运营专员面经+拿到offer-职场攻略-这一步校园招聘网
本人985高校管理学硕士一枚，定位广州，喜欢互联网，所以简历什么的都是往互联网投，第一次面试是，感觉是一场奇妙（真的是奇妙！）的历险记，跟大家分享一下~是如果面试官觉得你合适，就会一直面到最后，所以面试当天我一上午面完了三轮。感觉身体被掏空。然后过了4-5天接到总监面通知，再去过最后一关。初面：接到通知当晚问了之前内推的小伙伴说应该是群面，然后稍微看了一下攻略。结果到现场一看，全是单面，当时。。整个人是懵逼的，临时坐在外面准备单面用的自我介绍（个人觉得单面和群面的自我介绍是完全不同的，单面主要介绍自己和岗位的契合度以及求职的渴望，群面则是突出创意，让面试官记住你），就按照招聘官网的用人要求一点一点往自己身上靠，差不多了就被叫进去了。然后，就是奇妙之旅的开始……面试官是一个非常nice的姐姐，坐下来第一句话就是打开微信，发一条朋友圈，看十分钟能收获多少赞，因为做运营实质上就是把自己推销出去，第一次经历这样的过程，表示本人很震惊。稍微问了下内容有没有限制之类的，姐姐说没有随便写，节操下限什么的都是浮云。所以我就开始在朋友圈卖自己。说实话其实我心很慌，因为我的小伙伴基本上还在睡觉（早上第一批面试），哪有人会来给我点赞啊啊啊！不过编辑完发了朋友圈后我又给几个亲友群发了消息让他们帮我点赞，然后5分钟过去了，姐姐问我编辑好了么，我又是一脸懵逼因为我1分钟就编辑好发了，还扩散了好几个群了QAQ。结果姐姐说是先留5分钟给我编辑，然后再留10分钟看点赞数，在这个十分钟内是不能碰手机的。不过这都是小事小事。放下手机后开始聊天，先问了问简历实习经历，对模式的认知，然后如何推广，因为我去过澳洲交换，还问了我如果要做澳洲代购的话会代购什么东西（讲了几个比较熟的保健品，不过面完后觉得应该要找一些新鲜的东西，可能更能体现自己的想法），以及品牌如何选择。然后就是如果在100块RMB限制下要给澳洲的朋友带东西，我要怎么带（我先对朋友的属性进行分析，比如长辈啊、同学啊，再根据不同属性、结合个人经历分析他们的需求，最后决定送什么，但当时预算没有太考虑进去，感觉有点不全面）。回答完之后姐姐就说让我问她问题呀，都是套路，我就问了一下的员工成长计划之类的，因为我还是很关心个人今后的成长的，然后就没有啦~默默地出去等结果，然后等了15分钟左右吧，就被叫进去面第二面。第二面：也是一个特别nice的面试官哥哥（不得不说的面试官真的都超级好！水平超级高！），也是对简历的实习经历很感兴趣（我面过的所有都是这样的，所以大家一定要好好把实习内容准备好，做一个总结）。然后我提出了我觉得不好的点，小哥哥就问我要如何改进，如何看待天猫，如何做好搜索和推荐功能，各类购物平台搜索功能的对比，和双十一如何促销之类的。促销这个问题我是真不太懂，所以很诚实的说没什么经验，但根据自己的理解balabala的。接下来小哥哥就问了问未来的职业规划、近一年的安排之类的，顺便聊了会儿家常，感觉很轻松愉快~然后又默默出去等结果了。等了大概20多分钟，被叫进去HR面。等待的过程中小哥哥还出来跟我聊了会儿最近的求职过程，感觉他们的面试官都很好人。HR面：HR是个很和蔼的叔叔，主要问了兴趣爱好，为什么选择运营，职业规划，相待的城市，以及实习期间的问题吧。其实我之前从来没有看过HR面的面经，心里很慌，感觉HR就是一个个深山里的大仙，一眼就能把我看穿的那种，萌新瑟瑟发抖。所以我的原则就是做自己，乐观积极，表达自己肯吃苦。其实楼主觉得自己对兴趣爱好的回答不怎么好，说了逛街，然后是因为这是一个发现美和感受美的过程，即使不买也很开心。但感觉还可以说更多有价值的爱好，让面试官觉得你是个有趣的人。重点真的是要表达你热爱生活热爱美好！然后也问了HR叔叔关于员工培训和成长的问题，然后就等通知啦~因为已经到中午12点半了，HR叔叔还问我要不要留下来吃个盒饭再走。小的哪敢啊！说了谢谢和辛苦了，就逃窜走。总监面：面试记错了时间，匆匆赶去还塞车，滴滴还不认得路……简直了……到总部已经下午6点了（真的好对不起面试官和通知我的HR姐姐）。到了之后先表达了歉意，然后说尽管一波三折，但我相信好事多磨，活跃一下气氛。然后自我介绍，做运营的优势，自己的优点和缺点，对零售业的理解，对运营的理解，职业规划，家乡，父母工作，为什么选择之类的。讲真总监大人一针见血的提出我的经验基本为零，就是一张白纸，我也没有否认，但说了自己的学习能力，同时用身边的例子来说明。期间不仅仅是我在表达自己，我也在学习总监如何表达她的经历和想法，不过总监说我特别坦诚。最后我问了一下如果我要做运营的话还要在哪些方面提高自己，以及员工成长计划。在总监面前也是瑟瑟发抖的萌新。最后总监表示要去跟前面几个面试官讨论一下QAQ，毕竟我真的是萌新。然后就是等待啦，终于在祖国母亲生日的时候收到了fer通知。感受就是，面试官们真的很nice，也真的很厉害！全程一定要表现出乐观积极，和面试官眼神交流，多笑。记住，把面试当成一个双方的交流过程，而不是一场考试，你在倾诉的同时，面试官也会不经意间向你倾诉，所以平等对话，保持谦虚和真诚，很重要~以上。希望对大家能有所启发。个人真的是弱鸡一枚，实习经历什么的其实都比较虚，保持平常心，用心去和面试官交流，表达你的善意就好。毕竟，面试官也是活生生的人，他们更喜欢鲜活有趣的人~来源：【唯品会】唯品会招聘|待遇|面试|怎么样-看准网
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也是在华工的笔试，笔试题回忆大概如下：1.适合将M散列到N的好的散列函数有（不定项选择题）2.数据库设计，写出一些查询语句，然后分析某个给出的数据库，怎么去优化它（主要是冗余太多，范式要求太弱）数据库3.进程间通信的方式有哪些，写出一些作业的执行顺序结果（采用短作业优先算法） &OS4.UDP和TCP的区别，IP地址的规划，子网划分 & 网络5.一道算法题（据说是自然语言处理里很经典的算法，动态规划）6.逻辑推理题，五个不同国家的人，养不同的宠物，抽不同牌子的香烟，住不同颜色的房子，有着不一样的爱好，给出很多已知条件，叫推理出谁抽雪茄（个人感觉这道推理题也太坑了，这么多条件，总共笔试才一个小时，不过我宿舍一哥们确实当场推出来了，厉害）注：VIP笔试题开发和运维是同一套题，里面涵盖了数据库，OS，网络三大块的基本知识，还挺好的有很多同学在笔试完的下一个周一晚就收到了面试通知，周二去华工面试，我没有收到以为被刷了，第二天也随着他们一起去，准备霸面，不过唯品不接受霸面，HR还说了因为他们系统出现了某些问题，还有一部分人的面试通知没有发出去，那我也只好回去等了终于在周三晚上收到了面试通知（HR是通过中华英才网发通知的，感觉有点坑），周四去面试，签到之后，等HR叫人，一面是一名中年男子，问题大概如下：1.先自我介绍2.简历上的实习经历3.看过什么有关linux的书4.Nagle算法是什么，有什么用（这道题当时完全不懂，其实很简单）5.文件句柄是什么，有什么用（TCP/IP详解卷一上有详细介绍，平常没有好好看书）6.职位的规划（谈到这个的时候，面试官总是说我简历上写的内容以及实习的内容都是偏向网络安全，和运维还有一定差别）总结：就是有几个技术问题回答不出来以及被他揪出了专业方向的弱点，尽管我极力解释，不过他还是建议我应该搞主机安全那一块，他还说其实唯品也有安全工程师职位，只是没有公开校招而已，如果可以的话他会帮我内推一下，哈哈，然后唯品到这里就结束了。后来唯品很迟才发放offer，我班上有几个哥们最后收到offer，已经是10月末了所以找工作时，一定要十分清楚自己想做什么，适合做什么，以及面试时要表现出来你对所投职位的熟悉程度，简历上最好写得对口一点，这就是为什么每个人都要有几套简历的原因了，见人说人话，见鬼说鬼话嘛！
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历史上的今天
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