正处级领导干部工作总结上任后怎么开展工作

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-23 09:28 标签： 青浦区正处级领导干部
我市开展县（区）换届后新任县处级领导干部培训
作者：魏涛 向成城 王春云
安康新闻网讯(记者 魏涛 通讯员 向成城 王春云) 12月26日至28日，市委组织部和市委党校联合举办&全市县（区）换届后新提拔任职县处级领导干部培训班&，对今年县（区）换届以来，各县（区）以及市直有关单位新提拔任职的县处级领导干部共68人进行为期3天的集中培训。
这期培训班紧紧围绕学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，把抓好十八届六中全会精神、习总书记对陕西提出的&五个扎实&要求和我省提出的&五种精神&学习培训作为重点内容，着力强化党性教育、新发展理念和能力素质培训。
本次培训特意邀请市委常委、组织部部长周玉峰, 市委常委、常务副市长、市行政学院院长、安康高新区党工委书记赵俊民，副市长鲁琦、何邦军四位市级领导围绕&深入贯彻落实&三项机制&,进一步激发建设西北生态经济强市的强大活力&、&准确把握当前形势，投身安康建设西部生态经济强市大业&、&安康富硒产业发展的现状与思考&、&安康脱贫攻坚的探索与实践&等有关重点课题开展辅导。还邀请了省委党校教授、省住建厅专家和市纪委领导分别就我省党性教育&五种精神&、推动农村特色民居建设、加强党风廉政建设等问题进行专题辅导。市委党校教师围绕十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、市第四次党代会精神，以及增强文化自信等内容进行深入解读。
下一步，我市将继续认真贯彻落实中、省关于干部教育培训工作的新部署、新要求，紧密结合实际，进一步突出重点、夯实措施、狠抓落实，不断提升干部教育培训工作的质量和水平，努力为安康建设西北生态经济强市和全面建成小康社会贡献力量。
责任编辑：李璞
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干部选拔任用工作条例正科级到副处级几年.doc 17页
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　　干部选拔任用工作条例正科级到副处级几年
【一】:科级干部选拔任用工作实施细则
科级干部选拔任用工作实施细则
第一章 总则
第一条 为认真贯彻执行党的干部政策，建立科学规范的科级干部选拔任用制度，形成富有活力与生机的用人机制，推进科级干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化建设，为本单位各项事业全面快速发展提供组织保证。根据党中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党章程》、北京市人事局文件和有关法律、法规，制定本《细则》。
第二条 本《细则》适应于本单位选拔任用科级干部。
第三条 选拔任用科级干部必须坚持以下原则：
1.管干部原则；
2.人唯贤、德才兼备和岗位需要原则；
3.众公认、注重实绩原则；
4.开、平等、竞争、择优原则；
5.主集中制原则；
6.法办事原则。
第四条 导班子及党组履行选拔任用科级干部的职责，办公室负责本《细则》的组织实施。
第二章 选拔任用的条件
第五条 级干部应当具备以下任用条件：
1.决拥护和执行党的基本路线和各项方针、政策，认真
学习和掌握邓小平理论，努力学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观要求，具有一定的马克思主义理论水平和政策水平，以及用马克思主义的立场、观点、方法去分析解决问题的能力；
2.强烈的革命事业心和政治责任感，有从事党政和群团组织管理经验、能力，有较高的文化水平和专业知识；
3.爱本职工作，能干事，干成事，在实际工作中绩效显著；
4.有求真务实的工作作风，讲实话，办实事，求实效。坚持与时俱进，开拓创新；
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昆明新任副处级领导干部须到服务窗口锻炼
09:22:01 & & &
&&&&原标题：昆明新任&副处&须下&窗口&锻炼
&&&&15日，昆明4名新任副县级干部走进市政务服务中心窗口，开始他们的&以岗代训&工作。日前，昆明出台《关于选派领导干部到市政务服务中心培养锻炼的实施意见》规定，全市新提拔到市级机关（部门）担任副职的副县处级领导干部今后必须到服务窗口培养锻炼，原则每季度选派一批，时间为1个月，常态化开展培养锻炼活动。
&&&&参与窗口工作分析难点问题
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈关于选拔任用部分副处级领导干部的工作方案
关于选拔任用部分副处级领导干部的工作方案
提高选人用人的公信度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，结合我校工作实际需要，
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发布日期： [ 12:31:00]
作者：党委组织部
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