> 正文 党政机关食堂“别有洞天”背后猫腻肯定不少 评论:条评论字号:T|T
红木沙发、KTV、电影院、奇石房&&如此奢华的陈设并非是在私人会所，而是在一些机关单位食堂。新华社记者近期在部分地区调查了解到，随着“公款吃喝向私人会所、培训中心等场所转移”被频频曝光，“舌尖上的腐败”又纷纷瞄上了机关单位食堂。(来源于：人民网)众所周知，自八项规定颁布以来，在中央“反四风”的高压态势之下，各地都加大了对“舌尖上的腐败”的整治力度，饱受群众诟病的公款吃喝风得到有效抑制，一些高档餐饮行业纷纷遇冷，党风政风为之一新。然而，在如此重压之下，还有一部分人无视党纪党规，认为吃吃喝喝不是问题，只要不被逮住就不算什么事，在这种心态之下，“舌尖上的腐败”也是“上有政策下有对策”，从高档饭店到“私人会所”再到培训中心，再到向机关单位食堂隐匿，“舌尖上的腐败”场所越来越低调，方式越来越隐蔽，甚至成为了反腐高压态势之下的“灯下黑”。显然，外部看不出任何异常，内部却别有洞天，甚至连蔬菜肉蛋都是自种自用“内部特供”，这样的单位食堂，既满足了贪腐分子奢靡享受的口舌之欲，又低调隐蔽，不易被群众监督，党纪查处。这一腐败形式的变种，倘若不能及时得到有效的查处和遏制，必将严重影响到反腐败工作的进程，更可能会让作风问题再次反弹。作风建设一直在路上，反腐败也不是一蹴而成的，要治理各种腐败形式的变种，不让类似于机关食堂堪比会所这样的隐性腐败形式成为反腐败的灯下黑。一则，要始终保持反腐败高压态势，不断创新反腐工作方式，细化反腐工作内容。二则，要建立健全由内而外，全面发力的监督体系，不仅要依靠来自于群众外部监督，更要依靠纪检、检查、审计、财政等体系内部的更加完善、细致和严格的监管，让“腐败食堂”在审批、建设、运作的过程中就原形毕露，从根源上杜绝另类腐败的出现。(文/李小胜)本文系原创文章，转载请注明出处与链接！
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党政机关食堂管理制度为进一步规范财政所食堂，给干部职工创造一个良好的用餐环境，提供卫生、方便、节约、高效的服务，特制定本办法。一、食堂工作人员管理食堂工作人员必须遵守规章，按时上下班，竖守工作岗位，履行职责，服从安排;树立全心全意为财政所服务的理念，全力保证所内干部职工用餐，不断提高供餐质量和服务水平。1、食堂工作人员职责：（1）灵活掌握市场动态，精打细算，厉行节约，采购米、面、油、肉调味品等必须确保质量并及时入库登记。（2）不得盲目采购，更不能采购过期腐烂变质食品。（3）定期征求就餐人员对食堂管理的合理化建议和意见，强化整改提高。（4）努力提高伙食质量，做到荤素菜、主副食搭配，增加花色、品种，做到色、香、味俱佳，虚心听取干部职工意见，自觉接受监督（5）做好采购物品管理。随时查看，及时增减，并对入库、出库及库存物品做好登记。（6）注意安全，提高防火、防盗意识。每次下班前例行检查水、电开关，阀门是否关好，门窗是否关、锁好，发现问题及时处理。2、炊事作职责：（1）保持衣冠整洁，仪表端庄，言语文明，讲究卫生。（2）严格执行作息时间，保证准时开饭，如工作需要，应延长开餐时间。（3）本着极端负责的态度，努力做到饭菜味美，式样品种多变，一周不得只做同一样式饭菜。（4）严禁采用霉坏、变质的食品原料。（5）米、菜、肉等要清洗干净，严防食物中毒事件发生。（6）食堂、餐厅及周边区域的卫生要天天清扫，餐厅内要做到干净整洁、窗户明亮，通风良好。厨房、操作间经常保持清洁、整齐、无杂物，下水畅通，垃圾及时清理。（7）各种炊具和灶具每次用后必须及时清洗，随时保持清洁。二、物资采购及用具管理1、食堂实行据实报销制度，不搞经营创收。日常采购由食堂管-理-员负责，采购结束后交炊事员确认后使用；大额采购由食堂管-理-员提出申请报主要领导同意后，再由食堂管理人员进行采购。2、严格执行财务、采购、出入库制度，做到日清月结，账目清楚。月底由食党管理人员对当月采购的物资进行报账。3、根据机关用餐情况，积极联系物资供应渠道，保证食品新鲜、卫生、价格合理公道。4、食堂工作人员对食堂用具负有管理义务，用具损坏的要负责维修，丢失的照价赔偿，报废的需查明原因。明确责任，妥善处理，防止公有资产流失。三、厨房餐厅卫生管理1、严格执行《中华人民共和国食品卫生法》，保证就餐人员的饮食卫生。2、坚持厨房、餐厅每天清扫、擦净，保特卫生、整洁。3、食堂工作人员必须定期进行健康体格检查。4、食堂工作人员要讲究卫生，勤减指甲，操作前必须洗手。5、保持食品和冰箱存放食品的清洁卫生。合理储存食品， 做到餐具和食品生熟、荤素分开，防止食品相互交叉污染。6、保持餐具、厨具和操作间卫生。坚持餐具用后洗涮，流水冲洗，严禁使用不洁餐具，经常清理厨具污渍，保持清洁干净。7、经常检查食品质量，防止菌变或食物中毒。四、厨房防火管理1、安全使用煤火、液化气，对燃气灶具开关、液化气瓶等定期或不定期进行安全检查。2、注意液化气使用情况，发现漏气或损坏立即更换或报修，搬运液化气钢瓶时严禁撞击或挤压。3、熟练掌握液化气灶、电器的操作方法，工作时严禁离开岗位。五、用餐制度1、机关工作人员用餐制度机关干部职工一律在食堂就餐，就餐费用实行日记帐月结算制度，由干部职工自行负责。机关食堂原则上不允许外来人员就餐。用餐时间除因特殊情况另行通知外，时间为：早餐时间：7：30午餐时间：11.30至12:00晚餐时间：17：302、会议用餐制度凡会议需要安排用餐的，会议主办部门应征得分管领导或主要领导同意后，提前一天通知食堂管-理-员，并在食堂管-理-员处填写《会议用餐单》，由乡长或书记签字后食堂安排就餐；若领导临时不在，可电话请示，经主要领导通知食堂管-理-员后安排就餐，过后及时补办相关手续。3、招待用餐制度有来客需安排用餐时，接待部门应报经乡长或书记批准并确定用餐标准后，提前通食堂管-理-员安排就餐；就餐后分管领导及陪餐人员要在招待单上签字。领导临时不在，可电话请示，通知食堂管-理-员安排就餐，过后及时补办手续。个别村干部因公到机关办事需用餐的由食堂管-理-员统一安排，记录在帐。食堂管-理-员每月底将招待单由主管领导及主要领导审核签字后在财政所结账。二一三年四月五日#2楼机关食堂管理制度为使机关食堂管理有章可循，充分发挥机关食堂为机关干部职工服务的职能，特制定本管理制度。一、工作人员分工总务：魏琼林，负责食堂日常管理、原料采购、机关职工用餐登记、工作人员出勤管理等，对食品安全负总责。炊事员：李柯桥、唐林贵，负责菜品加工，厨房相关用具卫生清理等二、日常管理1、严格执行《食品卫生法》，防止“病从口入”，保障就餐者的饮食卫生安全；食堂工作人员须定期参加体检，确认身体健康以后方可上岗，患有流行、传染性疾病时应立即报告，暂停接触食物的工作，直到疾病痊愈为止；工作期间要讲究卫生，服装整洁干净，勤剪指甲，操作前必须洗手。2、机关食堂必须全力保证政府机关的公务招待餐，确保机关职工的工作日用餐，并不断提高供餐质量和服务水平，同时努力保障机关职工工作用餐。3、食堂采购食品原料采取签字报账制度，要求对每日采购物品详单进行签字确认，确保采购之食品原料的质量安全，无缺金少两情况，并对采购情况进行统计，每月交分管领导检查并签字后，方可报账。4、食堂环境卫生整洁，窗明几净，无灰尘、无污渍、无霉斑，清扫擦拭及时彻底，采取一切必要手段灭鼠灭蝇，保证始终达到灭鼠灭蝇标准；各类用具摆放有序，餐具、厨具要保持清洁干净，生、熟菜板（刀）要分开，不能混用；禁止存放有毒、有害物品。 库存食品应当定期检查，要及时处理变质或超过保质期的食品。5、食堂人员要维护、保管好食堂内的各项设施用具，损坏的负责维修，丢失的照价赔偿，报废的需查明原因，明确责任，妥善处理，防止集体资产流失。6、保证供餐服务时间，工作日内三餐严格按照作息制度开餐，不得在下班之前打铃。早餐应在7:30-7:50内保证供应、午餐应在12：00―12：20内保证供应、晚餐17：30―17：50内保证供应，随到随吃。7、机关的公务接待餐由办公室主任按照相关领导的指示批办，其他人员不得随意要求食堂筹备公务接待餐。有公务接待餐是，工作人员要注意自身形象，服务态度要热情。8.食堂工作人员的出勤管理除由党政办依打卡记录登记外，每日还需填报《虹桥镇机关食堂工作人员出勤登记表》，每月由党政办对“出勤表”进行统计，统计结果与挂钩。#3楼机关食堂管理制度为了加强食堂管理，尽可能做到让干部吃的满意，使来客吃得可口，又要降低成本，节约开支，现结合本镇实际情况，特定制度如下：一、机关干部用膳制度。1、镇机食堂只向在职上班的机关干部开放，一律不接收外来搭膳人员在食堂用餐，镇机关干部在食堂用膳实行包月制，20元/人/月，每月统一从工资中代扣。2、食堂用膳时间，夏秋季早餐：7：30―8：00，中餐：11：30―12：00；晚餐：17：30―16:00；冬春季早餐：7:30―8:30，中餐：11:30―12:00，晚餐：17:00―17:30。3、就餐人员，应保持节俭原则，严禁浪费，不得将饭打出食堂用膳，更不能将食堂碗筷、盘等餐具带出，事务长要做好监督，发现了有此现象应对带出物品予以及时追回或阻止带出。对多次有剩饭剩菜用餐人员将给予通报批评。4、食堂工作人员应保证饭菜及时供应，并保持饭菜质量与新鲜，不得出售变质或隔夜饭菜，并保持每周一、三、五有（一大荤二素一汤），二、四（一小荤二素一汤），早餐有三个小菜。6、个别在镇办事需在镇食堂用膳的村委会干部，实行零用餐卷用膳制，用餐人员到办公室免费领取。对机关干部（家属）亲戚来访，可以到办公购买用餐卷，用餐卷5元/张。二、会议用膳制度1、凡镇机关召开各种会议，一律按工作餐标准安排，即七菜一汤（两荤五素），原则上不拿酒（市级现场会，经验交流会临时待定）。2、会议用餐，由主持会议领导交待党政办公室，由办公室根据需用膳人数凭派餐单通知食堂安排用膳。用膳人数在三桌以上的（含三桌），由办公室统一编桌用膳，非参加会议人员一律不得参加会议用膳。三、来客招待制度1、上级或兄弟单位来客，对口由接待的领导交待党政办公室，原则上办公室按来客级别进行安排；科员级来客按工作餐标准；副科级来客按八菜一汤（三荤五素）标准；正科级来客按十菜一汤（四荤五素）标准；副县级以上来客安排标准由主要领导确定（需要加菜的应与党政办联系）。使用瓶装酒和啤酒需经主要领导同意，原则餐桌上不发整包烟，如确实需要，由陪客人员向镇主要领导请示，由主要领导批准，办公室安排。2、来客陪餐，实行对口接待，原则上由对口单位进行陪客（陪客人数一般不超过三人）。3、同时有多个单位来客，由党政办公室根据来客人数，来客级别，进行统一安排，尽量减少陪客人数，降低招待费用。4、有经济实体的办公室来客，其主管（分管）领导可以直接到食堂安排用餐，并由各办负责结帐（已请示主要领导批准同意用餐的除外）。四、用餐签单制度原则上遵照谁主持会议、谁接待客人、谁签单的原则（主要领导除外），需用餐的，应到党政办开具派餐单签名并注明来客单位、人数，然后由党政办主管的人员把派餐单交给事务长安排用餐，餐后陪客主要在菜单上签名。#4楼党政机关管理制度一、机关工作人员要严格遵守国家的法律、法规及本局制定的各项规章制度。二、保持良好的工作秩序。按时上下班，不得迟到、早退，不得在办公区域打闹、喧哗，工作时间不准办私事或做与工作无关的事情，除因工作需要，不得串岗。三、工作人员要严格履行职责，及时准确地完成所承担的工作，做到工作不积压、不拖延、不失误。四、严格遵守请示汇报制度。凡是在职权范围内的事情要积极解决,解决不了的问题要逐级向领导请示。凡是领导交办的工作，完成后必须向领导汇报办理结果，做到事事有回音，件件有落实。五、工作时间要坚守岗位。局领导外出要及时告知办公室去向，科室人员外出办事要向科室负责人或分管领导请假，并向科室负责人报告去向、时间，以备联系；各科室要合理管理，除特殊情况外不得空岗。六、搞好科室之间、同志之间的团结协作，相互帮助，相互学习，齐心协力搞好经信局各项工作。七、积极参加经信局机关组织的各项活动，因故不能参加者，必须请假。八、接人待物要讲文明礼貌。对部门、企业、群众来办事人员要热情接待、态度和蔼，能办的事情不推诿扯皮，不能办的事情要耐心说明情况。九、答复问题要有政策依据，不得信口开河或带有随意性，对拿不准的问题，要向领导请示或主动介绍到其他部门。十、各科室要保持清洁卫生，物品摆放要整齐有序，创造优美舒适的工作环境。接待工作制度一、严格执行区纪委有关接待工作的规章制度，本着热情接待，周到服务的原则，接待好来我局的每一位客人。二、上级机关、外地客商、企业负责人等人员来局商谈工作时，相关的科室要提前通知办公室准备好接待室，原则上由分管领导和各科室对口接待。三、严格实行招待审批制度，凡确需安排客人就餐的，须由接待的局分管领导提前通知办公室，填写招待卡，由局分管领导和对口接待科室负责人签字；节能减排局、中小企业办公室、产业办公室须接待的，提前通知办公室，填写招待卡，由各自主要负责人签字，办公室统一安排就餐。凡私自安排就餐的，餐费不予报销。四、招待必须本着精简节约，服务周到的原则。厉行节约，就餐不得突破招待标准，安排就餐需有领导签字的招待卡，凡出现补招待卡的，一律不予处理。五、严格执行区委、区政府和区纪委的有关规定，严禁公-款互相吃请和正常接待工作中不文明饮酒，严禁在任何场合任何时间酗酒。值班工作制度一、值班人员要牢固树立“值班无小事”的思想，忠于职守，认真负责。二、值班人员在值班期间对上级来电、来文及会议通知要做好记录，并及时向值班领导汇报、处理。三、值班期间所召开的相关会议，由值班人员负责配合会务工作。四、值班人员负有对全局机关卫生、安全、保卫等检查的职责，同时参与应急事件及临时性工作。五、周一至周五，由办公室指定专人负责对指定电话值班，遇有紧急事件、电话通知等，及时向领导汇报，保证局机关工作正常进行。节假日值班，按值班表安排进行值班，做好值班记录。若发现脱岗、离岗及无人值班情况以及出现被盗等其它事故，值班人员负全部责任，同时受到批评或处罚。六、值班人员的值班岗位为值班室，不得在其它岗位值班，为加强文件等保密工作，不得进入文印室、办公室值班。值班人员要坚守岗位，不得脱岗、空岗。值班期间一律不准饮酒和做与值班无关的事情。制度一、全体机关工作人员必须自觉遵守机关作息时间，做到不迟到、不早退，有事须请假。二、坚持早8：10考勤制度。三、严格请病、事假，销假制度。局班子成员请病、事假半天，除班子成员副局级以上人员请病、事假一天，须经局主要领导批准；科室人员请病、事假一天须经分管领导批准；科长请病、事假二天，副科长请病、事假三天，须经局主领导批准，请假结束上班后，及时向批准领导进行销假。未经批准擅自缺勤的，处罚五十元。四、请假必须按规定执行，事假每月不得超过三天；病假两天以上者，须持医院证明；婚假三天，晚婚十七天，丧假三天；休假、产假、探亲假按有关规定执行。违反以上规定或未经批准而逾假者，均以旷工处理。五、各科室工作人员公休假由各科室统筹安排，统一报办公室，办公室报有关领导批准后，可分期进行，并妥善安排好工作。六、机关支部将不定期对机关工作人员进行查岗，查岗时如出现去向说不实的或擅离岗位的工作人员，在全局进行通报批评。机关出勤情况列入年底目标考核内容。车辆管理制度一、局机关所有车辆、驾驶员由局办公室统一管理，统一调度，驾驶员要服从管理和调度。车辆调度本着先上级后下级，先急后缓，保证重点的原则，首先保证局领导会议用车和工作用车，上级或本局大型会议及应急外事接待任务优先用车。二、车辆调配：局长用车固定，其他局领导用车挂靠分管科室。科室用车遇分管领导确因公抽不出时，由分管领导通知办公室统一调剂车辆。外单位借用车辆，必须报局主要领导批准，由办公室安排。发现未经领导批准外借车辆，追究当事人和驾驶员责任，并各罚款200元。三、车辆维修到指定地点维修。车辆维修视不同情况采取不同办理程序：一般性的车辆维修、保养（不需要维修、更换重要部件的），经办公室主任同意后由驾驶员填写维修申报单，到区政府采购指定维修厂家进行维修、保养；需要维修、更换部件的，须报分管领导批准；需要大修，数额较大的须报局主要领导批准后方可进行。驾驶员在车辆维修期间要靠到修理厂，严把修车质量。四、汽车用油实行到区政府定点加油站加油，加油时由办公室分管车辆的人员随同驾驶员加油，并认真填写《公务用车单车运行情况表》。遇有外出油量不足确需加油时，由外出带队领导安排。五、驾驶员出车要遵守交通规则，出现违章一律由本人负责，不属驾驶员责任的由办公室协调处理。驾驶员要按照规定和要求按时出车，途中不得私自改变行车路线，不得私载他人。驾驶员在工作期间严禁喝酒，酒后严禁驾车，如发现，当场收缴车钥匙，并罚款200元。六、车辆除因公当天不能返回外，车辆不准在外过夜，车辆返回单位后，一律将车停放在车库内或局院内，无领导批准不准私自开车外出和过夜。车辆因私自外出和在外过夜造成损失者，由个人承担全部责任。不得擅自将车辆交他人驾驶，更不准让无证人员驾驶，如发现一次，对驾驶员罚款200元，产生的一切后果或经济损失由驾驶员负责。七、驾驶员要爱护维护好车辆，时刻保持车内车外清洁卫生，随时具备出车条件。同时，驾驶员要按照卫生值班表把值班室卫生打扫好，并完成领导交办的其它任务。八、驾驶员在不出车期间要在值班室待命，不得串岗。九、驾驶员要积极参加局组织的学习和有关会议，正确掌握党的路线方针政策，不断提高自身素质，更好的为工作服务。要认真学习安全知识和交通法规，养成遵纪守法的好习惯，做到文明驾驶，安全行车，争当安全模范。印章管理制度一、局印章由局办公室指定专人管理，印章管理人员要有高度政治责任感，坚持原则，熟悉政务，作风严谨，措施有力，确保印章的安全。二、印章不得随意交他人代为使用或携带外出履行公务。如有特殊情况由分管领导批准，并由办公室派专人随同。三、除正常的公文加盖印章按规定程序办理外，对于外部门、企业或涉及面广的重大问题需要加盖公章时，要经主要领导审批后，登记、盖章。四、局工作人员外出、开会，未经领导批准不得携带盖有局公章的空白介绍信。确因工作需要应审批登记，未使用完的介绍信核对后如数收回。五、管理印章人员因病、事假需交他人代为管理使用时，应做好印章的使用交接，包括交接日期、使用登记。六、严格安全保密制度，印章存放在专用橱柜，以防丢失或酿成其他事故。文件档案管理制度一、收文办理（一）签收。（二）登记。收到来文后，进行清点，重要文件要清点页数。清点无误后，登记收文日期、收文号、来文序号、文件标题（或内容摘要）。（三）送批。经办公室主任签署送审意见后，送主要领导及有关领导审批。重要紧急的事项应跟踪催办。二、文件传阅（一）按照合理的传阅顺序组织传阅，对于内容涉密的收文，传阅应严格掌握。（二）提高阅文周转速度。在文件传阅过程中，要做到“勤送、勤取、勤催”，加快文件传阅速度，防止文件传阅断线。（三）严格登记手续。对于传阅的文件要进行严格登记，掌握文件的行踪，杜绝文件失控或下落不明的情况发生。（四）切实做好传阅过程中的保密工作。确保党和国家秘密不泄露。三、文件归档（一）公文办理完毕后，根据规定及时整理、归档。个人不得保存应当归档的文件。（二）归档范围内的公文，应该根据其相互联系、特征和保存价值等整理，要保证归档公文的齐全、完整，便于保管和利用。（三）归档范围内的公文按照有关规定向档案部门。文印室管理制度为加强文印室管理,保证科室文印，加强保密工作,增强责任心,拒绝浪费现象,自觉维护文印室卫生，特制定以下制度:1、节约用纸，印刷文件必须登记，并进行双面印刷。2、禁止在文印室吸烟，乱丢杂物等。3、不得用文印室电脑玩游戏。4、单位无关人员、外来人员不得随意进入文印室。督查督办工作制度为进一步提高机关工作效率，确保上级和本级机关重要决定、决策和全局性重要工作更好地贯彻落实，结合我局实际，特制定本制度。一、工作原则督查督办工作要紧扣区委、区政府和局党委的工作中心，深入细致地开展督促检查，及时了解掌握各项具体工作的办理情况，发现好做法，总结新经验，解决难问题，确保政令畅通、工作落实。具体工作遵循以下原则：1.为决策服务原则。实施决策和完善服务是督查督办工作的重点，督查督办工作要把主要精力放在对区委、区政府的重大决策、重要工作部署、重要批示以及局党委的决策、决议的贯彻落实情况的督促检查上。2.实事求是原则。坚持实事求是，及时真实地反馈信息。3.分工负责原则。坚持分工协作，密切配合，发挥整体督查督办效能，做到事事有着落，件件有回音。二、工作内容1.区委、区政府对我局的督查督办事项；2.区委、区政府重要文件，各种会议的决议、决策、规定；3.上级领导或部门批示、交办及督查督办的重要事项；4.本局做出的工作部署，局党委会议决定的事项；5.局领导批示或交办的事项；6.人大代表、政协委员的提案、议案；7.需督查督办落实的信访件；8.有时限要求的工作、总结、汇报以及其他需督查督办落实的工作等。三、履行职能局办公室要切实抓好决策督查、专项查办、事项催办等方面的工作，充分发挥督查督办工作的推动、监督、反馈等功能，使督查督办工作真正落到实处。四、工作程序督查督办工作主要有立项、交办、办理、催办、办结等步骤。1. 立项。在接到领导批示、交办事项或会议决定办理事项等督办任务后，局办公室应及时报主要领导或分管领导审批确定承办科室，批示后，一事一项地进行登记、编号，填写《督办事项登记表》。2.交办。督办件立项登记后，办公室应及时将督办件交有关承办科室办理，交办时要明确任务、要求、时限。3.办理。承办科室收到督办件后, 要高度重视督办事项的办理,严格按照通知要求,进一步细化目标要求,明确落实责任,确保将督办事项落到实处。对因故在规定时间内未处理完毕的，要向办公室说明理由，以便及时反映给有关部门和领导。4.催办。督办件发出后，要注意抓紧催办，切实做到急件跟踪催办，要件重点催办，一般件定期催办。查办中发现重大问题，及时向局主要领导报告。5.办结。承办科室完成任务后，应将办理情况交办公室备案，并向主要领导或主管领导汇报。需要报上级单位和有关部门的督办结果，上报前必须经局主要领导或主管领导审核同意方可上报。督办工作结束后，应在《督办事项登记表》上填写办理结果，并将有关材料及时整理、归档，以备查询。信息宣传工作制度一、围绕区委、区政府工业工作的重点以及局党委中心工作，及时、准确上报高质量、有价值的信息和宣传稿件。二、以《**工作》和《**之窗》为载体，及时收集、整理、编发上报各产业办、各科室、各有关企业报送的信息和宣传稿。重要信息和重大新闻要及时报送，切实做到不迟报、不漏报。对上级调度的信息和新闻稿件，认真抓好督办落实并按时完成。三、不定期下发信息和宣传报送要点，指导各产业办和各科室有针对性的做好信息宣传工作；按照区委宣传部考核要求，加强我局对上和对外宣传。四、严格信息和宣传的采集、调度、编辑、校对、编发、上报和下发等程序。各产业办、各科室报送信息和宣传稿件要经过分管领导审核把关，重要信息和宣传稿件要送主要领导审核签发后上报。五、搞好人员。局综合科将适时邀请区委宣传部、两办信息科负责人来局授课，讲解写作的基本知识和要求；不定期下发信息、宣传、调研工作报送要点，指导各科室有针对性的上报稿件。各产业办、科室信息员要积极参加区以上信息宣传部门安排的学习，提高业务素质。六、实行信息宣传目标考核制度，制定考核办法，严格落实各产业办、各科室目标任务，加强调度，每月一通报，每季一奖励，半年一评比，年底综合考核，奖惩兑现。财产物资管理制度一、由办公室对固定资产进行统一调配，并根据需要办理内部转移手续和报废清理手续（须与财审科配合）。二、由财审科会同办公室做好固定资产的清查和登记工作，对固定资产要登记入册，落实到人、科室，对无故损坏固定资产者要按价赔偿。三、对固定资产的修理由办公室编制维修计划，制定维护保管制度，各部门协助正确执行，并检查使用情况。四、各科室配备的电脑、复印机、打印机、饮水机、办公桌椅、橱等所有财产，归所在科室使用，属经信局集体所有，任何人不得随意调动，私自拿用。各科室的电脑、复印机、打印机、传真机、电话线路由局办公室进行检修，以保证正常办公。五、凡本单位所需要的各种财产物资，均由办公室负责采购、供应、管理、维修，要尽可能修旧利废，做到物尽其用，节约使用。各科室需要购买的小件办公用品，必须先向办公室提出申请，由办公室填写物品购置申请表，报分管领导签字后由办公室统一到政府采购定点单位购买；大件办公用品须购置时，经主要领导或党委会审批后，列入财务计划，以政府采购方式进行购买。属于交旧换新物资，交回物品要登记上账。六、各科室的所有公用物品，由财务科做好登记，并定期进行检查。年底要进行财产清理，做到账物相符，因管理不善，造成物资流失、损坏，应追究其责任，严肃处理。属科室内领用的物资及低值易耗品，在使用中如有损坏，属有意损坏，要负经济责任，按原值赔偿；属意外损坏和其他情况的损耗，要分析原因，科室人员要负相应的经济责任。七、各科室要本着“勤俭节约”的原则，爱护公物，节约开支，保证各项工作正常开展。学习制度一、为了提高局机关工作人员的理论水平和政治素质，必须坚持理论学习和业务学习。二、保证学习时间。坚持每周一全体人员学习。政治学习、党团组织活动时间原则上不对外办公，参加学习人员不得迟到、早退，除特殊情况外不得请假。三、保证政治学习内容。根据区委、机关党委安排，学习邓-小-平理论、“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策；学习有关业务知识；安排部署有关工作。四、严格遵守学习纪律。参加学习人员要认真记学习笔记，建立档案，做到学习有考勤、有记录。五、除局机关统一组织的政治业务学习外，各科室在保证完成本职工作的前提下，要结合工作实际，抓好自身的业务学习，做到精通业务，胜任本职工作。党支部工作制度一、凡属重大问题必须由支部委员会集体研究讨论，按照少数服从多数的原则，慎重作出决定。凡是支委会集体决定的问题，每个支部委员都必须坚决执行。二、认真抓好机关党支部的思想、组织、作风建设，根据上级党组织的要求，落实好各阶段的中心工作，并积极探索和创新党建活动载体，提高党员干部素质，充分发挥党的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，保持党的先进性。三、领导工会、共青团、妇委会等群团组织，支持他们按照各自章程开展工作、组织活动、发挥作用。四、认真落实“三会一课”制度。支委会、党小组会每月召开一次；支部党员大会每季度不少于一次，根据工作需要，可提前或适当增加会议次数；党课教育每两月应进行一次。五、加强对党员干部的监督。监督的对象是党员领导干部和关键部门、重要岗位上的一般党员。监督的方式可通过支部委员参加或列席领导班子会议、召开党内外群众座谈会、设立公开栏和举报箱以及通过报刊、电台宣传等多种形式，公布和收集单位干部职工关心的热点、难点、焦点问题，促使党员干部依法办事，廉政勤政。六、每年对党员进行一次民-主评议。评议应结合民-主生活会进行，采取个人总结、党员自评、党员互评以及党外群众评议相结合的方法。党支部根据评议结果，形成对党员的评议意见和组织结论，对评议工作进行总结，提出整改措施，表彰先进，处置不合格党员。七、定期与机关党政领导班子及各部门联系沟通，及时向党员通报本单位的重大工作和重大情况，争取党员的理解、支持，接受党员的监督。八、支部委员会每届任期二年，届满后必须进行换届选举。支部选举大会应由全体党员参加，到会的党员人数必须超过应到党员人数的五分之四。候选人的产生应由全体党员采取无记名投票的方式进行推荐。选举中要保障党员的选举权和被选举权，严禁任何组织和个人搞非组织活动。卫生管理制度一、机关工作人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯，保持室内外的清洁美观，创造良好的工作环境。二、各科室对各自的卫生区和办公室要认真进行清扫卫生，并做好重要节日大扫除工作，形成制度，长久坚持。三、不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。四、不准将茶根、剩饭、垃圾等倒入水池、厕所里，要倒在指定的垃圾桶内。五、室内办公用品和各种用具要存放整齐有序，不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画。六、爱护各项公共设施，个人损坏照价赔偿。七、提倡文明办公，讲究社会公德，不在办公区域内大声喧哗。机关食堂卫生制度为保持机关食堂卫生清洁,为机关人员创造一个良好的用餐环境,特制定如下制度。一、机关食堂卫生由食堂工作人员负责，落实责任，每天按时打扫，保持清洁，保持卫生工作经常化。二、充分利用现有设施，按规定做好防蝇、防尘、消毒、排烟、排气、排污水和垃圾处理工作，保持食堂餐厅的清洁。三、食堂餐厅、操作间、灶房以及招待房间要做到地面干净，四壁、顶棚无积尘、无蛛网，桌椅摆放整齐窗明几净。四、公用碗、筷、盘、杯等餐具要洗刷干净，做到一餐一用一消毒。五、严格执行食堂卫生标准，不买、不做、不卖变质、污秽不洁、过期变味食品。刀、墩、案等炊事用具及存放食品的容器，要生熟分用。六、食堂存放食品的仓库要保持整洁，通风良好，并做到离墙、离地、分类上架、无蝇无鼠。七、食堂炊事人员要搞好个人卫生，穿着整齐洁净。八、定期进行查体，坚决做到不带病上岗；定期培训，不断提高餐饮水平，规范操作。财务管理制度一、会计档案管理制度（一）会计档案管理是加强财务管理的必要条件，保证财会资料的完整，是会计档案管理工作的基础任务。（二）按照国家和上级关于会计档案管理办法的规定和要求，对本局的会计凭证、账簿和会计报表、财务计划、单位预算和重要的经济等会计核算资料，定期收集，审查核对，整理立卷，编制目录，装订成册，指定专人保管，防止损坏丢失。（三）调阅会计档案，要严格办理手续。本单位人员调阅会计档案，要经会计主管人员同意；外单位人员调阅会计档案，要有正式介绍信，经局领导和会计主管人员批准。批准后要详细登记调阅的档案名称、调阅日期、调阅人员的姓名和工作单位、调阅理由、归还日期等。调阅人员一般不得将会计档案携带外出。需要复制的，要经过局领导同意。（四）对保管期满的会计档案，要按照档案管理办法的规定，进行处理。对需要进行销毁的会计档案，要填写“会计档案销毁清册”，报局领导和上级部门批准后，由档案部门和财务部门共同派人监销，并在销毁清册上签名或盖章。“会计档案销毁清册”要长期保存。二、经费管理制度（一）于年终进行会计结算。在年终清理结账的基础上，结清本局与财政之间的预算调拨款项，填报年终财政决算报表。（二）根据财政核定的经费年度预算指标，由本局领导根据实际情况，有计划地分配经费。（三）根据工作进度和经费的使用情况申请经费的拨付，既要保证资金的需要，也要考虑本期计划，掌握上期资金使用和结存情况，做到合理、节约、有效地使用预算资金。（四）根据年初核定的预算外资金、罚没收入上缴计划，配合分管领导及科室做好以上资金的收缴工作。（五）经费支出按指定的用途使用，不得随意提高开支标准，并随时进行结算和审查，掌握资金的使用效果。三、现金管理制度（一）认真执行《现金管理条例》，严格执行银行颁布的结算纪律和制度，不得超过核定的限额，超过部分应及时送交银行。（二）收入现金时，应记入现金科目的借方；支出现金时应记入现金科目的贷方，由出纳员根据收款凭证、付款凭证，按照业务发生的顺序，逐笔登记。（三）每日终了，应计算全日的现金收入、支出合计数和结余数，并将结余和实际库存进行核对，做到账款相符，严禁以“白条”抵顶库存现金。（四）本局人员出差借款和报销单据时，必须通过局负责人、财务科长签字，否则，出纳员不予借款或报销，如同意借款，待出差回来后，应及时结算借款，杜绝长期拖欠借款。（五）对于必须用现金结算的业务，要经过有关科室提出开支计划，经领导同意后方可办理，原始单据要有局领导签字、财务科长、经办人签字，没有签字的单据和不符合会计制度的单据出纳员不得付款。
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一、 目的 为营造一个良好的就餐环境，把公司对员工的关怀落到实处，以保证员工在工作之余得到舒适、健康的用餐，结合公司食堂目前的运行状况，特制定本制度。
一、食堂餐厅岗位设置 （一）职工食堂餐厅下设办公室，设餐厅管-理-员、会计（兼保管员）、出纳（兼采购员）各1名。 （二）餐厅灶间设厨师2名，服务员2名。 （三
一、目的 为方便员工，体现公司对员工的关心，公司特设立员工食堂，为员工提供工作餐，为保证工作餐服务质量，特制订本制度。 二、适用范围 本管理制度适用于公
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