我不养老全民合同工劳务工，只劳务员工

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-22 03:19 标签： 合同工与劳务工
签了合同，员工为啥还吃亏 不签合同，企业也可能吃亏
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签了合同，员工为啥还吃亏 不签合同，企业也可能吃亏
合同有陷阱，求职招聘高峰期，请擦亮你的眼睛
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年后是招工和求职高峰期，2月23日的我市首场春季人才交流大会吸引了全市500家用人单位（其中市本级311家，五县〈市〉189家）进场招聘，推出岗位1.5万多个，为历年之最，共吸引25600名求职者入场。“新居民招聘周”也紧随其后启动。记者日前从市人事劳动仲裁院了解到，劳动合同案子不少，合同签不签，怎么签，求职者和用工单位都要注意。
提醒求职者
劳务合同还是劳动合同
一字之差差千里
没合同，保存证据也管用
市人事劳动仲裁院前不久组成仲裁庭，公开开庭审理了一起劳动争议案，申请人沈某从日至日，在被申请人（某物业公司）处做车辆管理及收费工作。
“我在公司做了一年，每天从早上7点到晚上7点，每个星期只休息一天，节假日也没有一天休息，公司不给我上任何保险！”沈某要求公司补偿超时工资、休息日的劳动工资、法定节假日休假劳动工资、社会养老保险金和14个月劳动补偿金（用人单位在合同期满不续签，应补偿每年一个月工资即2000元）。
尽管沈某很不甘心，但只签订了劳务合同且无法举证的他，最终只拿到了2000元的劳动补偿金。
“劳动合同和劳务合同虽然一字之差，但是差别很大，劳动者和用人单位在约定时一定要弄清楚。未签订劳动合同的劳动者可以通过确认劳动关系来捍卫自己应有的权利，但是要保存相应的证据，像工资条、工作证（尤其单位盖章的）、考勤表、入职时填写的登记表等。”劳动部门相关负责人提醒，劳动合同和劳务合同并不是合同抬头上的区别，而是内容约定上的区别，“劳动合同一般要包括双方名称、住所、合同期限、工作内容和地点、报酬和支付方式以及社会保险约定等基本要素。”
提醒用工单位
员工主动要求不签合同的
一不留神就得付双倍工资
老袁是一家家政公司的保洁员，试用3个星期后转为正式员工，公司要求和他签署劳动合同，但是他以太麻烦为由一直拖延签合同的时间。半年不到,老袁辞职离开公司，随后将公司告到劳动人事争议仲裁委员会，要求公司支付未签订劳动合同期间的2倍工资，由于无法提供相关证据，公司无奈之下支付了老袁入职以后第二个月起的额外的1倍工资。
“那时候叫他签合同，明明是他自己老是说忙啊，麻烦啊，没关系啊……所以一直拖着没签，一直到他辞职。”公司负责人王先生还记得老袁工作积极，认真负责，入职一个月后就转正了，每月工资1500元，“转正是口头通知的，他一直拖着没签合同，我们比较欠缺法律意识，也没催他。”尽管未签订合同，但除了不能缴纳、享受社会保险外，老袁的薪资待遇等方面跟其他签订合同的员工是一样的。
《劳动合同法》中规定，用人单位与劳动者建立了劳动关系，自用工之日起，超过一个月没与劳动者签订书面劳动合同的，在劳动关系建立满一月后第二日起至满一年期间，用人单位应当支付11个月工资。
记者从市人事劳动仲裁院了解到，像这样有意不签合同的属于个别案例，但不排除个别劳动者怀有投机取巧的心理。“现在劳动者的法律意识在逐渐增强，同样，用人单位也需要增强法律意识，规范用工。”据市人事劳动仲裁院介绍， “建议用人单位招聘新员工后，及时与其签订劳动合同，严格遵守国家规定，切忌口头协议，以免给公司带来不必要的麻烦。如果员工不签订劳动合同，企业应注意留存证据。”
来源:南湖晚报&&&&作者:晚报记者 李舟英&&&&编辑:黄烨&&&&责任编辑：(半个人事)
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全民制合同工和正式工的养老金有区别吗
甘肃&05-05 11:16&&悬赏 25&&发布者:张改玲 & 回答:(5)
我是82.12参加工作的供销系统全民制合同工，我想咨询一下我的养老金和供销系统同工龄的正式工人有没有区别！
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应没有区别。
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你好，咨询社保局
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看缴纳养老保险多少。
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你好，没有区别的
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性质没有区别，金额多少会有一定差别
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单位不给交养老保险,要求和劳务派遣公司签合同,不签就不发工资了
单位不给交养老保险,要求和劳务派遣公司签合同,不签就不发工资了
、养老保险是强制的，如果你签了派遣合同。单位有这个权利，养老保险应由派遣公司缴纳。2、和本单位签合同，与和派遣公司签合同，无非是单位用人方式的选择而已。不交违法。当然、如果你不和劳务派遣公司签合同，但一直在本单位干。这没什么可说的。3
单位不给交养老保险,要求和劳务派遣公司签合同,不签就不发工资了 ……
1、养老保险是强制的。不交违法。当然,如果你签了派遣合同,养老保险应由派遣公司缴纳。 2、和本单位签...我以劳务派遣的形式在某企业打工,劳动合同也是和劳务派遣公司签的。 但一直没有交养老保险。 ……
劳动合同和派遣公司签订这个是没有问题的,因为派遣公司属于用人单位,你所在的企业属于用工单位,但是社会...用人单位需要为劳务派遣的员工缴纳保险吗 ……
加班工资等如何计发?劳务输出公司的收费大致是...必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相.....劳务派遣是否就可以不买社保 ……
劳务派遣不可以不买社保,只是不是由用工单位买,是由劳务公司买。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,...签劳务派遣合同,失业险还可以领吗 ……
不可以。 详见失业保险条例: 第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定...人民法院违犯劳动法怎么办?在单位工作二十没合同,没给交养老保险,现又叫签劳务派遣,我今年51岁了, ……
签这样合同没啥作用!他们让签劳务合同是劳务派遣的意思!若签劳动合同就有保障!劳动合同和劳务合同有很大...签劳务派遣合同的员工社会保险缴纳标准? ……
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作...单位让我和劳务公司签合同,养老保险,住房公积金还会交吗? ……
不要去和劳务派遣公司签!你现在遇到情况是被你们单位搞“反向派遣”了! 社保是国家强制要求单位为员工购...
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